CBO 7661-05 — Copiador de chapa
O código 7661-05 identifica a ocupação copiador de chapa na CBO 2002, dentro da família 7661 — Trabalhadores da pré-impressão gráfica. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha12 seções
O que faz um copiador de chapa
Planejam serviços de pré-impressão gráfica. Realizam programação visual gráfica e editoram textos e imagens. Operam processos de tratamento de imagem, montam fotolitos e imposição eletrônica. Operam sistemas de prova e copiam chapas. Gravam matrizes para rotogravura, flexografia, calcografia e serigrafia. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.
Descrição oficial da família 7661 — Trabalhadores da pré-impressão gráfica, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam no segmento de edição, impressão e reprodução de gravações e em diversas atividades empresariais como empregados assalariados com carteira assinada. Estão organizados de forma individual, sob supervisão permanente, em ambiente fechado e por rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis por longo período de tempo e permanecem expostos a materiais tóxicos, radiação e ruído intenso.
Recursos de trabalho
Computador; Copiadora; Estilete; Impressora laser; Máquina fotográfica; Pincel; Processadora de chapa; Processadora de filme; Scanner; Tesoura.
Quanto ganha um copiador de chapa
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.867
Entrada × quem já está
R$ 2.025 ao ser admitido · R$ 2.867 para quem tem vínculo ativo +41,6%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de copiador de chapa foi de R$ 2.025 — metade das 178 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.720 e os 10% de maior, acima de R$ 3.009.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.867, ou seja, 41,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 48 meses.
Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.025 |
| Por ano (12 salários) | R$ 24.300 |
| Por semana | R$ 466 |
| Por hora (43.9h/sem) | R$ 11,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
180
Desligamentos
199
Saldo
-19
Rotatividade
42,3%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 180 admissões e 199 desligamentos de copiador de chapa, o que significa que o mercado formal fechou 19 postos de trabalho no período, com rotatividade de 42,3% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 38,7% foram a pedido do próprio trabalhador e 45,7% por dispensa sem justa causa, além de 9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 199 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0,6% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata copiador de chapa
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Impressão de material para uso publicitário 1813001 · 17,2% das admissões | 31 | 44h | — | R$ 2.057 | — | 3% | 3 |
| Impressão de livros, revistas e outras publicações periódicas 1811302 · 16,7% das admissões | 30 | 44h | — | R$ 1.908 | — | 3% | 3 |
| Serviços de pré impressão 1821100 · 12,8% das admissões | 23 | 44h | — | R$ 2.000 | — | 3% | 3 |
| Impressão de material para outros usos 1813099 · 7,8% das admissões | 14 | 43.8h | — | R$ 2.500 | — | 2% | 3 |
| Comércio varejista de artigos de papelaria 4761003 · 3,3% das admissões | 6 | — | — | — | — | 2% | 1 |
| Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente 4789099 · 3,3% das admissões | 6 | — | — | — | — | 2% | 1 |
| Fotocópias 8219901 · 2,8% das admissões | 5 | — | — | — | — | 1% | 2 |
| Edição integrada à impressão de cadastros, listas e de outros produtos gráficos 5829800 · 2,8% das admissões | 5 | — | — | — | — | 2% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como copiador de chapa
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 470 vínculos
Idade mediana
39 anos
Tempo de casa
48 meses
No setor público
9,6%
Em empresa do Simples
41,1%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,1h/sem
- Pessoas com deficiência1,9%
- Jornada parcial0,4%
- Em entidade sem fins lucrativos2,1%
Sobre os 470 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula, ministrado por instituições ou escolas especializadas na área. O pleno desempenho das atividades ocorre até um ano de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7661.
Qual especialização paga mais na família 7661
Todas as ocupações de trabalhadores da pré-impressão gráfica, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7661-55 | Programador visual gráfico | R$ 2.220 | R$ 3.947 | 1.601 |
| 7661-30 | Gravador de matriz para rotogravura (eletromecânico e químico) | R$ 2.250 | R$ 3.463 | 123 |
| 7661-35 | Gravador de matriz calcográfica | — | R$ 3.438 | 12 |
| 7661-15 | Gravador de matriz para flexografia (clicherista) | R$ 2.228 | R$ 3.254 | 840 |
| 7661-05 | Copiador de chapa (esta página) | R$ 2.025 | R$ 2.867 | 470 |
| 7661-45 | Operador de sistemas de prova (analógico e digital) | R$ 2.010 | R$ 2.847 | 2.793 |
| 7661-20 | Editor de texto e imagem | R$ 2.203 | R$ 2.778 | 8.564 |
| 7661-40 | Gravador de matriz serigráfica | R$ 2.113 | R$ 2.722 | 358 |
| 7661-50 | Operador de processo de tratamento de imagem | R$ 1.968 | R$ 2.566 | 2.235 |
| 7661-25 | Montador de fotolito (analógico e digital) | R$ 2.010 | R$ 2.476 | 1.866 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7661-05.
A Planejar serviços de pré-impressão (6)
- •Analisar ordem de serviço
- •Requisitar material para o setor responsável
- •Verificar as condições dos equipamentos
- •Elaborar orçamento
- •Cumprir normas de segurança, meio ambiente e procedimentos de trabalho
- •Elaborar projeto
B Realizar programação visual gráfica (1)
- •Identificar viabilidade econômica e técnica do projeto
E Montar fotolitos e imposição eletrônica (2)
- •Limpar equipamentos e materiais utilizados para montagem
- •Utilizar equipamento de proteção individual
G Copiar chapa (6)
- •Verificar condições das chapas
- •Posicionar montagem sobre a chapa
- •Operar copiadora
- •Revelar chapa (manualmente ou na processadora)
- •Retocar chapa
- •Preparar chapas com produtos químicos
Z Demonstrar competências pessoais (9)
- •Evidenciar acuidade visual
- •Dar provas de acuidade métrica
- •Demonstrar habilidade motora
- •Evidenciar criatividade
- •Manifestar dinamismo
- •Demonstrar atenção
- •Agir com zelo
- •Organizar-se
- •Manter assiduidade
Perguntas frequentes
Quanto ganha um copiador de chapa?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.025 por mês, considerando as 178 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.720 (10% menores) a R$ 3.009 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.867 (RAIS 2024), 41.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando copiador de chapa?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 180 admissões contra 199 desligamentos, saldo de -19 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata copiador de chapa?
A atividade econômica que mais contratou foi Impressão de material para uso publicitário (CNAE 1813001), com 17,2% das admissões e mediana de R$ 2.057. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de copiador de chapa?
7661-05 (família 7661 — Trabalhadores da pré-impressão gráfica). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser copiador de chapa?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7661: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula, ministrado por instituições ou escolas especializadas na área. O pleno desempenho das atividades ocorre até um ano de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7661-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7661-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7661-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1813001), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (16 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7661:
- •American Bank Note Company - Gráfica e Serigrafia Ltda.
- •314 Associação Brasileira de Tecnologia Gráfica (ABTG)
- •Casa da Moeda do Brasil
- •Editora Guanabara Koogan S.A.
- •Federação dos Trabalhadores da Indústria Gráfica do Estado do Rio Janeiro
- •Federação dos Trabalhadores Gráficos do Rio de Janeiro
- •Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas do Estado de São Paulo
- •Fundação Gutemberg de Artes Gráficas (RJ)
- •Imprensa Oficial do Estado do Rio de Janeiro
- •Indústria de Cigarro Souza Cruz S.A.
- •Infoglobo Comunicações Ltda.
- •Litografia Tucano Ltda.
- •Sindicato da Indústrias Gráficas do Município do Rio de Janeiro-RJ
- •Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Gráficas do Estado do Rio de Janeiro
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai