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CBO 2002 Família 7661 R$ 2.058 na admissão -8 postos em 12 meses 24 atividades

CBO 7661-05 — Copiador de chapa

O código 7661-05 identifica a ocupação copiador de chapa na CBO 2002, dentro da família 7661 — Trabalhadores da pré-impressão gráfica. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 12 seções

O que faz um copiador de chapa

Planejam serviços de pré-impressão gráfica. Realizam programação visual gráfica e editoram textos e imagens. Operam processos de tratamento de imagem, montam fotolitos e imposição eletrônica. Operam sistemas de prova e copiam chapas. Gravam matrizes para rotogravura, flexografia, calcografia e serigrafia. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 7661 — Trabalhadores da pré-impressão gráfica, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam no segmento de edição, impressão e reprodução de gravações e em diversas atividades empresariais como empregados assalariados com carteira assinada. Estão organizados de forma individual, sob supervisão permanente, em ambiente fechado e por rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis por longo período de tempo e permanecem expostos a materiais tóxicos, radiação e ruído intenso.

Recursos de trabalho

Computador; Copiadora; Estilete; Impressora laser; Máquina fotográfica; Pincel; Processadora de chapa; Processadora de filme; Scanner; Tesoura.

Quanto ganha um copiador de chapa

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.75010% ganham até R$ 2.058mediana R$ 3.00410% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.867

Entrada × quem já está

R$ 2.058 ao ser admitido · R$ 2.867 para quem tem vínculo ativo +39,3%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de copiador de chapa foi de R$ 2.058 — metade das 190 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.750 e os 10% de maior, acima de R$ 3.004.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.867, ou seja, 39,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 48 meses.

Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.058
Por ano (12 salários)R$ 24.696
Por semanaR$ 474
Por hora (43.9h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.054 80,5%
  • Mulheres — R$ 2.153 19,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.879 81,9%
  • Mulheres — R$ 2.788 18,1%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste 2.243
  • Sul 2.144
  • Centro-Oeste 1.966

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 56 +4 — R$ 2.311 —
RS 36 -3 — R$ 2.121 —
GO 32 +10 — R$ 1.974 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

192

Desligamentos

200

Saldo

-8

Rotatividade

42,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: ago/26 (+14) saldo negativo · pior: abr/26 (-10)

Em 12 meses houve 192 admissões e 200 desligamentos de copiador de chapa, o que significa que o mercado formal fechou 8 postos de trabalho no período, com rotatividade de 42,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 38% foram a pedido do próprio trabalhador e 48% por dispensa sem justa causa, além de 8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 38%
  • Dispensa sem justa causa 48%
  • Fim de contrato 8%

Sobre 200 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0,5% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 10,8%
  • 1 a 4 empregados 13,9%
  • 5 a 9 empregados 10,2%
  • 10 a 19 empregados 22,9%
  • 20 a 49 empregados 10,8%
  • 50 a 99 empregados 10,2%
  • 100 a 249 empregados 14,5%
  • 250 a 499 empregados 3%
  • 500 a 999 empregados 2,4%
  • 1.000 ou mais empregados 1,2%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata copiador de chapa

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Impressão de livros, revistas e outras publicações periódicas 1811302 · 17,2% das admissões 33 44h — R$ 1.908 — 3% 3
Impressão de material para uso publicitário 1813001 · 16,1% das admissões 31 44.2h — R$ 2.057 — 3% 3
Serviços de pré impressão 1821100 · 11,5% das admissões 22 44h — R$ 2.000 — 3% 3
Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente 4789099 · 7,8% das admissões 15 44h — R$ 2.160 — 2% 1
Impressão de material para outros usos 1813099 · 7,3% das admissões 14 43.8h — R$ 2.500 — 2% 3
Fotocópias 8219901 · 3,1% das admissões 6 — — — — 1% 2
Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado 1733800 · 2,6% das admissões 5 — — — — 3% 2
Edição integrada à impressão de cadastros, listas e de outros produtos gráficos 5829800 · 2,6% das admissões 5 — — — — 2% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como copiador de chapa

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 470 vínculos

Idade mediana

39 anos

Tempo de casa

48 meses

No setor público

9,6%

Em empresa do Simples

41,1%

Sexo

  • Homem 82,1%
  • Mulher 17,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,1h/sem
  • Pessoas com deficiência1,9%
  • Jornada parcial0,4%
  • Em entidade sem fins lucrativos2,1%

Sobre os 470 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 52,9%
  • Parda 38,3%
  • Preta 7,4%
  • Amarela 0,9%
  • Indígena 0,5%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto 0,4%
  • 5º ano completo 0,4%
  • 6º ao 9º ano 2,8%
  • Fundamental completo 6,8%
  • Médio incompleto 6%
  • Médio completo 71,5%
  • Superior incompleto 5,1%
  • Superior completo 6,8%
  • Mestrado 0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto 0,5%
  • 6º a 9º ano 3,1%
  • Fundamental completo 6,8%
  • Médio incompleto 6,8%
  • Médio completo 70,8%
  • Superior incompleto 4,7%
  • Superior completo 6,8%
  • Pós-graduação 0,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 13%
  • 5 a 9 empregados 12,3%
  • 10 a 19 empregados 13,8%
  • 20 a 49 empregados 15,3%
  • 50 a 99 empregados 13,4%
  • 100 a 249 empregados 13,8%
  • 250 a 499 empregados 6,8%
  • 500 a 999 empregados 2,6%
  • 1.000 ou mais empregados 8,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula, ministrado por instituições ou escolas especializadas na área. O pleno desempenho das atividades ocorre até um ano de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7661.

Qual especialização paga mais na família 7661

Todas as ocupações de trabalhadores da pré-impressão gráfica, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7661-55 Programador visual gráfico R$ 2.217 R$ 3.947 1.601
7661-30 Gravador de matriz para rotogravura (eletromecânico e químico) R$ 2.238 R$ 3.463 123
7661-35 Gravador de matriz calcográfica — R$ 3.438 12
7661-15 Gravador de matriz para flexografia (clicherista) R$ 2.236 R$ 3.254 840
7661-05 Copiador de chapa (esta página) R$ 2.058 R$ 2.867 470
7661-45 Operador de sistemas de prova (analógico e digital) R$ 2.024 R$ 2.847 2.793
7661-20 Editor de texto e imagem R$ 2.206 R$ 2.778 8.564
7661-40 Gravador de matriz serigráfica R$ 2.121 R$ 2.722 358
7661-50 Operador de processo de tratamento de imagem R$ 1.969 R$ 2.566 2.235
7661-25 Montador de fotolito (analógico e digital) R$ 2.015 R$ 2.476 1.866

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7661-05.

A Planejar serviços de pré-impressão (6)
  • •Analisar ordem de serviço
  • •Requisitar material para o setor responsável
  • •Verificar as condições dos equipamentos
  • •Elaborar orçamento
  • •Cumprir normas de segurança, meio ambiente e procedimentos de trabalho
  • •Elaborar projeto
B Realizar programação visual gráfica (1)
  • •Identificar viabilidade econômica e técnica do projeto
E Montar fotolitos e imposição eletrônica (2)
  • •Limpar equipamentos e materiais utilizados para montagem
  • •Utilizar equipamento de proteção individual
G Copiar chapa (6)
  • •Verificar condições das chapas
  • •Posicionar montagem sobre a chapa
  • •Operar copiadora
  • •Revelar chapa (manualmente ou na processadora)
  • •Retocar chapa
  • •Preparar chapas com produtos químicos
Z Demonstrar competências pessoais (9)
  • •Evidenciar acuidade visual
  • •Dar provas de acuidade métrica
  • •Demonstrar habilidade motora
  • •Evidenciar criatividade
  • •Manifestar dinamismo
  • •Demonstrar atenção
  • •Agir com zelo
  • •Organizar-se
  • •Manter assiduidade

Perguntas frequentes

Quanto ganha um copiador de chapa?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.058 por mês, considerando as 190 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.750 (10% menores) a R$ 3.004 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.867 (RAIS 2024), 39.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando copiador de chapa?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 192 admissões contra 200 desligamentos, saldo de -8 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata copiador de chapa?

A atividade econômica que mais contratou foi Impressão de livros, revistas e outras publicações periódicas (CNAE 1811302), com 17,2% das admissões e mediana de R$ 1.908. A ficha de copiador de chapa no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de copiador de chapa?

7661-05 (família 7661 — Trabalhadores da pré-impressão gráfica). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser copiador de chapa?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7661: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula, ministrado por instituições ou escolas especializadas na área. O pleno desempenho das atividades ocorre até um ano de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7661-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7661-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7661-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1811302), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (16 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7661:

  • •American Bank Note Company - Gráfica e Serigrafia Ltda.
  • •314 Associação Brasileira de Tecnologia Gráfica (ABTG)
  • •Casa da Moeda do Brasil
  • •Editora Guanabara Koogan S.A.
  • •Federação dos Trabalhadores da Indústria Gráfica do Estado do Rio Janeiro
  • •Federação dos Trabalhadores Gráficos do Rio de Janeiro
  • •Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas do Estado de São Paulo
  • •Fundação Gutemberg de Artes Gráficas (RJ)
  • •Imprensa Oficial do Estado do Rio de Janeiro
  • •Indústria de Cigarro Souza Cruz S.A.
  • •Infoglobo Comunicações Ltda.
  • •Litografia Tucano Ltda.
  • •Sindicato da Indústrias Gráficas do Município do Rio de Janeiro-RJ
  • •Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Gráficas do Estado do Rio de Janeiro
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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