CBO 7614-05 — Alvejador (tecidos)
O código 7614-05 identifica a ocupação alvejador (tecidos) na CBO 2002, dentro da família 7614 — Trabalhadores de acabamento, tingimento e estamparia das indústrias têxteis. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um alvejador (tecidos)
Organizam área de trabalho para acabamento, tingimento e estamparia de tecidos e beneficiam fibras soltas, fios e tecidos. Tingem fibras soltas, fios, tecidos e peças confeccionadas e estampam tecidos. Realizam acabamento de fibras soltas, fios, tecidos e peças confeccionadas. Monitoram máquinas de acabamento, tingimento e estamparia de tecidos. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Descrição oficial da família 7614 — Trabalhadores de acabamento, tingimento e estamparia das indústrias têxteis, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam na fabricação de produtos têxteis como empregados assalariados, com carteira assinada. Trabalham em locais fechados, em turnos fixos ou em rodízio de turnos, em equipe e sob supervisão permanente. Os estampadores de tecidos trabalham também 275 nas indústrias de reprodução de gravações e estão organizados de forma individual. Estes estão sujeitos a trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos e à exposição de materiais tóxicos e ruído intenso das máquinas de estamparia.
Recursos de trabalho
Carrinho de produtos químicos; Computador; Máquinas de acabamento final; Máquinas de beneficiamento; Máquinas de estamparia; Máquinas de tingimento; Pipeta, bureta, proveta, erlemeyer; Termômetro, higrômetro, aerômetro.
Quanto ganha um alvejador (tecidos)
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.331
Entrada × quem já está
R$ 2.367 ao ser admitido · R$ 3.331 para quem tem vínculo ativo +40,7%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de alvejador (tecidos) foi de R$ 2.367 — metade das 336 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.631 e os 10% de maior, acima de R$ 3.228.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.331, ou seja, 40,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 46 meses.
Considerando a jornada média de 43.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.367 |
| Por ano (12 salários) | R$ 28.404 |
| Por semana | R$ 545 |
| Por hora (43.2h/sem) | R$ 13,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 175 | -10 | — | R$ 2.632 | — |
| SC | 76 | -55 | — | R$ 2.912 | — |
| MG | 64 | -4 | — | R$ 1.672 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
352
Desligamentos
436
Saldo
-84
Rotatividade
40,9%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 352 admissões e 436 desligamentos de alvejador (tecidos), o que significa que o mercado formal fechou 84 postos de trabalho no período, com rotatividade de 40,9% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 37,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 43,8% por dispensa sem justa causa, além de 14,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 436 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,6% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata alvejador (tecidos)
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como alvejador (tecidos)
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.066 vínculos
Idade mediana
39 anos
Tempo de casa
46 meses
No setor público
0,6%
Em empresa do Simples
13,8%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,7h/sem
- Pessoas com deficiência1%
- Contrato intermitente0,1%
- Em entidade sem fins lucrativos0,8%
Sobre os 1.066 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de alvejador (tecidos)
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
40
CAT no período
33
Idade média no acidente
36 anos
Foram 33 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo alvejador (tecidos) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 40 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 78,8% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 21,2% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 4 | 12,1% | 3.531 |
| T14.1 — Ferimento de região não especificada do corpo | 2 | 6,1% | 796 |
| M79.6 — Dor em membro | 1 | 3% | 517 |
| S90.9 — Traumatismo superficial do tornozelo e do pé, não especificado | 1 | 3% | 1.188 |
| T09 — Outros traumatismos de coluna e tronco, nível não especificado | 1 | 3% | 64 |
| T09.NUL — Outros traumatismos de coluna e tronco, nível não especificado | 1 | 3% | 64 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 40 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental completo. A qualificação profissional ocorre com a prática no próprio local de trabalho. O pleno desempenho das atividades é alcançado em até um ano de experiência profissional. Para os estampadores de tecidos esse tempo pode variar entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7614.
Qual especialização paga mais na família 7614
Todas as ocupações de trabalhadores de acabamento, tingimento e estamparia das indústrias têxteis, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7614-20 | Operador de chamuscadeira de tecidos | R$ 2.603 | R$ 3.746 | 148 |
| 7614-35 | Operador de rameuse | R$ 2.466 | R$ 3.591 | 1.682 |
| 7614-05 | Alvejador (tecidos) (esta página) | R$ 2.367 | R$ 3.331 | 1.066 |
| 7614-15 | Operador de calandras (tecidos) | R$ 2.147 | R$ 3.101 | 2.208 |
| 7614-30 | Operador de máquina de lavar fios e tecidos | R$ 2.034 | R$ 2.740 | 4.121 |
| 7614-25 | Operador de impermeabilizador de tecidos | R$ 1.921 | R$ 2.721 | 561 |
| 7614-10 | Estampador de tecido | R$ 2.019 | R$ 2.410 | 7.978 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7614-05.
A Organizar área de trabalho para acabamento, tingimento e estamparia de tecidos (6)
- •Selecionar ferramentas e instrumentos para ajuste de máquinas
- •Interpretar ordens de serviços
- •Elaborar requisição de materiais para beneficiamento de fibras soltas, fios, tecidos e peças confeccionadas
- •Identificar fios, tecidos e produtos químicos
- •Preparar banhos de beneficiamento para fibras soltas, fios, tecidos e peças confeccionadas
- •Abastecer máquinas com produtos químicos, fibras soltas, fios, tecidos e peças confeccionadas
B Trabalhar com segurança (5)
- •Utilizar equipamentos de proteção individual
- •Identificar condições inseguras
- •Identificar resíduos agressivos ao meio ambiente
- •Selecionar resíduos para reciclagem
- •Limpar local de trabalho
C Beneficiar fibras soltas, fios e tecidos (5)
- •Medir tecidos planos e malhas
- •Desengomar tecidos planos
- •Cozinhar fibras soltas, fios têxteis, tecidos planos e malhas
- •Mercerizar fibras soltas, fios têxteis, tecidos planos e malhas
- •Alvejar fibras soltas, fios têxteis, tecidos planos e malhas
G Monitorar máquinas de acabamento, tingimento e estamparia de tecidos (8)
- •Monitorar o controle elétrico e eletrônico
- •Monitorar níveis de banhos e pastas
- •Identificar defeitos mecânicos, elétricos e hidráulicos
- •Monitorar a velocidade da máquina
- •Monitorar tensão do tecido
- •Monitorar ph do banho
- •Monitorar temparatura do banho e secagem
- •Monitorar ph, temperatura, hidrofilidade e umidade do tecido
Z Demonstrar competências pessoais (12)
- •Manter atenção difusa
- •Demonstrar iniciativa
- •Manter atenção concentrada
- •Demonstrar objetividade
- •Evidenciar senso de disciplina
- •Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
- •Manter auto-estima
- •Dar provas de acuidade visual
- •Discriminar imagens
- •Discriminar cores
- •Adaptar-se
- •Evidenciar força física
Sinônimos oficiais (1)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7614-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um alvejador (tecidos)?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.367 por mês, considerando as 336 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.631 (10% menores) a R$ 3.228 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.331 (RAIS 2024), 40.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando alvejador (tecidos)?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 352 admissões contra 436 desligamentos, saldo de -84 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata alvejador (tecidos)?
A atividade econômica que mais contratou foi Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário (CNAE 1340502), com 21,9% das admissões e mediana de R$ 2.919. A ficha de alvejador (tecidos) no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de alvejador (tecidos)?
7614-05 (família 7614 — Trabalhadores de acabamento, tingimento e estamparia das indústrias têxteis). A CBO reconhece também os títulos: Operador de máquinas de cozinhamento e alvejamento de fibras soltas, fios e tecidos — todos usam o mesmo código 7614-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser alvejador (tecidos)?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7614: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental completo. A qualificação profissional ocorre com a prática no próprio local de trabalho. O pleno desempenho das atividades é alcançado em até um ano de experiência profissional. Para os estampadores de tecidos esse tempo pode variar entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de alvejador (tecidos)?
A taxa é de 40 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (21,2% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7614-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7614-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7614-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1340502), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (5 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7614:
- •Companhia Itabirito Industrial de Fiação e Tecelagem de Algodão S.A.
- •Fiação e Tecelagem São José S.A.
- •Tear Têxtil Indústria e Comércio Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai