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CBO 2002 Família 7613 R$ 2.216 na admissão -825 postos em 12 meses 35 atividades

CBO 7613-09 — Tecelão (tear automático)

O código 7613-09 identifica a ocupação tecelão (tear automático) na CBO 2002, dentro da família 7613 — Operadores de tear e máquinas similares. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um tecelão (tear automático)

Preparam trama, urdimento, engomação e remeteção de fios e fabricam tecidos planos e de malha, operando urdideira, engomadeira e teares retilíneos e circulares. Patrulham (monitoram) máquinas e garantem a qualidade da produção, controlando cozimento da goma, temperatura, viscosidade e solidez da engomagem dos fios, corrigindo defeitos de operação das máquinas e identificando espulas e cones defeituosos. Prestam informações técnicas para garantir o fluxo do processo produtivo. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Descrição oficial da família 7613 — Operadores de tear e máquinas similares, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na fabricação de produtos têxteis e de confecção de artigos do vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, organizam-se em células de produção, com supervisão permanente, em ambiente fechado e em rodízio de turnos (diurno/ noturno). Podem permanecer expostos a ruído intenso, altas temperaturas e poeira.

Recursos de trabalho

Engomadeira; Espuladeira; conicaleira, bobinadeira; Tear circular de pequeno diâmetro (meias); Tear circular grande diâmetro: automático e jacquard; Tear de pinça rígida, flexível e projétil; Tear jacquard para felpudos e tecidos lisos; Tear jato de ar: com ou sem maquineta; Tear mecânico de lançadeira: com ou sem magazine; Tear retilíneo automático e/ou mecânico por trama; Urdideira contínua e seccional.

Quanto ganha um tecelão (tear automático)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.62010% ganham até R$ 2.216mediana R$ 3.45110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.917

Entrada × quem já está

R$ 2.216 ao ser admitido · R$ 2.917 para quem tem vínculo ativo +31,6%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de tecelão (tear automático) foi de R$ 2.216 — metade das 3.524 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.620 e os 10% de maior, acima de R$ 3.451.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.917, ou seja, 31,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 38 meses.

Considerando a jornada média de 43.6 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.216
Por ano (12 salários)R$ 26.592
Por semanaR$ 510
Por hora (43.6h/sem)R$ 12,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.402 65,5%
  • Mulheres — R$ 2.106 34,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.147 68,6%
  • Mulheres — R$ 2.557 31,4%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 1.650
  • Nordeste 1.659
  • Sudeste 2.207
  • Sul 2.308

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (8 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 1.491 -255 — R$ 2.429 —
SC 1.241 -198 — R$ 2.369 —
MG 372 -94 — R$ 1.661 —
CE 163 +16 — R$ 1.652 —
PR 145 -143 — R$ 1.913 —
SE 85 -7 — R$ 1.657 —
PA 61 -26 — R$ 1.650 —
RS 47 -20 — R$ 2.340 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

3.649

Desligamentos

4.474

Saldo

-825

Rotatividade

46,7%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+61) saldo negativo · pior: dez/25 (-211)

Em 12 meses houve 3.649 admissões e 4.474 desligamentos de tecelão (tear automático), o que significa que o mercado formal fechou 825 postos de trabalho no período, com rotatividade de 46,7% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 45,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 35,2% por dispensa sem justa causa, além de 13,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 45,2%
  • Dispensa sem justa causa 35,2%
  • Fim de contrato 13,7%

Sobre 4.474 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 3,1%
  • 1 a 4 empregados 2,8%
  • 5 a 9 empregados 3,7%
  • 10 a 19 empregados 7,2%
  • 20 a 49 empregados 14,3%
  • 50 a 99 empregados 7,6%
  • 100 a 249 empregados 11%
  • 250 a 499 empregados 22,4%
  • 500 a 999 empregados 11,7%
  • 1.000 ou mais empregados 16,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata tecelão (tear automático)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente 1359600 · 23,7% das admissões 863 43.9h R$ 1.721 R$ 2.116 R$ 2.256 3% 3
Tecelagem de fios de algodão 1321900 · 22% das admissões 803 43.8h R$ 1.686 R$ 2.301 R$ 3.162 3% 3
Fabricação de tecidos de malha 1330800 · 9,8% das admissões 357 43.9h R$ 2.419 R$ 2.819 R$ 3.321 3% 3
Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico 1351100 · 8,6% das admissões 312 43.2h R$ 2.217 R$ 2.280 R$ 2.641 3% 3
Tecelagem de fios de fibras artificiais e sintéticas 1323500 · 6,9% das admissões 250 44h R$ 2.064 R$ 2.555 R$ 3.319 3% 3
Fabricação de materiais para medicina e odontologia 3250705 · 5,7% das admissões 207 43.5h R$ 1.827 R$ 1.855 R$ 1.882 3% —
Preparação e fiação de fibras de algodão 1311100 · 3,7% das admissões 134 44h R$ 2.175 R$ 3.407 R$ 3.453 3% 3
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 3,4% das admissões 123 44h R$ 2.139 R$ 2.212 R$ 2.293 3% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como tecelão (tear automático)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 9.587 vínculos

Idade mediana

36 anos

Tempo de casa

38 meses

Em empresa do Simples

16,3%

Sexo

  • Mulher 31,3%
  • Homem 68,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,4h/sem
  • Pessoas com deficiência1,5%

Sobre os 9.587 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 53,6%
  • Parda 36,5%
  • Preta 8,9%
  • Amarela 0,7%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,1%
  • Até o 5º ano incompleto 2,3%
  • 5º ano completo 3,4%
  • 6º ao 9º ano 8,8%
  • Fundamental completo 12,6%
  • Médio incompleto 10,5%
  • Médio completo 60,7%
  • Superior incompleto 0,8%
  • Superior completo 0,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,4%
  • Até 5º ano incompleto 1,4%
  • 5º ano completo 1%
  • 6º a 9º ano 6%
  • Fundamental completo 9%
  • Médio incompleto 11,6%
  • Médio completo 68,4%
  • Superior incompleto 1,2%
  • Superior completo 1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 2%
  • 5 a 9 empregados 3,8%
  • 10 a 19 empregados 5,7%
  • 20 a 49 empregados 10,3%
  • 50 a 99 empregados 8,6%
  • 100 a 249 empregados 12,6%
  • 250 a 499 empregados 20%
  • 500 a 999 empregados 16%
  • 1.000 ou mais empregados 21%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de tecelão (tear automático)

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

35,2

CAT no período

270

Idade média no acidente

34 anos

Foram 270 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo tecelão (tear automático) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 35,2 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 72,6% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 26,3% de trajeto (no deslocamento) e 1,1% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico 72,6%
  • Trajeto 26,3%
  • Doença 1,1%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 28,1%
  • Mão (exceto punho ou dedos) 8,9%
  • Joelho 8,5%
  • Braço (entre o punho e o ombro) 5,2%
  • Pé (exceto artelhos) 5,2%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 19,6%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 16,3%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 12,6%
  • Fratura 12,2%
  • Lesão imediata 11,1%

Agente causador

  • Máquina têxtil 22,6%
  • Motocicleta, motoneta 7%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 6,7%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas 4,8%
  • Veículo, NIC 4,8%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 21 7,8% 3.531
S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha 9 3,3% 1.634
S61 — Ferimento do punho e da mão 9 3,3% 3.531
S62.6 — Fratura de outros dedos 7 2,6% 24.580
S61.1 — Ferimento de dedo(s) com lesão da unha 6 2,2% 3.531
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 6 2,2% 5.476

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 35,2 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das ativi- 273 dades ocorre com menos de um ano de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7613.

Qual especialização paga mais na família 7613

Todas as ocupações de operadores de tear e máquinas similares, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7613-30 Tecelão de malhas (máquina circular) R$ 2.593 R$ 3.296 4.787
7613-66 Picotador de cartões jacquard — R$ 3.056 21
7613-63 Remetedor de fios R$ 2.019 R$ 3.025 498
7613-48 Operador de engomadeira de urdume R$ 1.700 R$ 2.935 961
7613-09 Tecelão (tear automático) (esta página) R$ 2.216 R$ 2.917 9.587
7613-24 Tecelão (tear mecânico, exceto jacquard) R$ 2.212 R$ 2.857 505
7613-57 Operador de urdideira R$ 2.110 R$ 2.848 2.027
7613-12 Tecelão (tear jacquard) R$ 1.996 R$ 2.830 602
7613-51 Operador de espuladeira R$ 2.112 R$ 2.783 232
7613-33 Tecelão de malhas (máquina retilínea) R$ 2.209 R$ 2.743 1.848
7613-18 Tecelão (tear mecânico de xadrez) — R$ 2.600 22
7613-27 Tecelão de malhas, a máquina R$ 2.331 R$ 2.590 5.206
7613-21 Tecelão (tear mecânico liso) R$ 1.950 R$ 2.587 426
7613-39 Tecelão de meias (máquina circular) R$ 2.116 R$ 2.567 722
7613-15 Tecelão (tear mecânico de maquineta) R$ 2.325 R$ 2.563 560
7613-06 Tecelão (rendas e bordados) R$ 2.009 R$ 2.542 323
7613-36 Tecelão de meias, a máquina R$ 1.910 R$ 2.392 291
7613-45 Tecelão de tapetes, a máquina R$ 1.914 R$ 2.371 205
7613-60 Passamaneiro a máquina R$ 1.703 R$ 2.319 491
7613-54 Operador de máquina de cordoalha R$ 1.928 R$ 2.291 1.450
7613-42 Tecelão de meias (máquina retilínea) — R$ 2.113 23
7613-03 Tecelão (redes) R$ 2.088 R$ 2.110 918

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7613-09.

B Fabricar tecidos planos e de malha (5)
  • •Operar painés de comando da máquina
  • •Identificar parada das máquinas, por meio de lâmpadas sinalizadoras
  • •Emendar fios
  • •Passar fios de urdume (lamelas, liços, pente)
  • •Passar fios de trama (automáticos, pré-alimentadores, tensora, guia-fios, alimentadores)
C Patrulhar (monitorar) máquinas (4)
  • •Identificar defeitos de funcionamento das máquinas
  • •Identificar defeitos no tecido
  • •Retirar embuchamento (embolamento) e enrolamento de fios nas máquinas
  • •Verificar superaquecimento da máquina
D Garantir a qualidade da produção (4)
  • •Identificar títulos (fios) de acordo com o código de cores
  • •Corrigir defeitos de operação das máquinas
  • •Efetuar limpeza da máquina
  • •Identificar espulas, cones defeituosos
E Trabalhar com segurança (6)
  • •Utilizar os equipamento de proteção individual (epi)
  • •Cumprir as normas internas de segurança
  • •Limpar local de trabalho
  • •Organizar local de trabalho
  • •Organizar ferramentas de trabalho
  • •Identificar condições inseguras da máquina
F Prestar informações técnicas (6)
  • •Prestar informações, na troca de turno
  • •Registrar motivo da parada da máquina
  • •Comunicar, ao setor de manutenção, sobre irregularidades mecânicas, elétricas e eletrônicas
  • •Comunicar término do rolo de urdume, para efetivação da troca e emenda
  • •Comunicar troca de artigos
  • •Informar condições inseguras de trabalho
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • •Discriminar cores
  • •Dar provas de destreza manual
  • •Discriminar ruídos
  • •Demonstrar introversão
  • •Evidenciar resistência à monotonia
  • •Trabalhar em equipe
  • •Agir com iniciativa
  • •Evidenciar flexibilidade
  • •Demonstrar atenção concentrada
  • •Manifestar responsabilidade

Perguntas frequentes

Quanto ganha um tecelão (tear automático)?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.216 por mês, considerando as 3.524 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.620 (10% menores) a R$ 3.451 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.917 (RAIS 2024), 31.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando tecelão (tear automático)?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 3.649 admissões contra 4.474 desligamentos, saldo de -825 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata tecelão (tear automático)?

A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente (CNAE 1359600), com 23,7% das admissões e mediana de R$ 2.116. A ficha de tecelão (tear automático) no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de tecelão (tear automático)?

7613-09 (família 7613 — Operadores de tear e máquinas similares). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser tecelão (tear automático)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7613: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das ativi- 273 dades ocorre com menos de um ano de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de tecelão (tear automático)?

A taxa é de 35,2 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (28,1% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7613-09?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7613-09 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7613-09 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1359600), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (10 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7613:

  • •Büettner Indústria e Comércio S.A.
  • •Companhia Têxtil Karsten S.A.
  • •Fábrica de Tecidos Carlos Renaux S.A.
  • •Malhas Zepelin Indústria e Comércio Ltda.
  • •Sindicato das Indústria de Fiação e Tecelagem de Brusque - SC (Sifitec)
  • •Sindicato dos Trabalhadores de Fiação e Tecelagem de Brusque e Região
  • •Sulfabril S.A.
  • •Tecelagem Atlântica Ltda.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •274 Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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