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CBO 2002 Família 7613 R$ 2.205 na admissão -730 postos em 12 meses 35 atividades

CBO 7613-09 — Tecelão (tear automático)

O código 7613-09 identifica a ocupação tecelão (tear automático) na CBO 2002, dentro da família 7613 — Operadores de tear e máquinas similares. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um tecelão (tear automático)

Preparam trama, urdimento, engomação e remeteção de fios e fabricam tecidos planos e de malha, operando urdideira, engomadeira e teares retilíneos e circulares. Patrulham (monitoram) máquinas e garantem a qualidade da produção, controlando cozimento da goma, temperatura, viscosidade e solidez da engomagem dos fios, corrigindo defeitos de operação das máquinas e identificando espulas e cones defeituosos. Prestam informações técnicas para garantir o fluxo do processo produtivo. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Descrição oficial da família 7613 — Operadores de tear e máquinas similares, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na fabricação de produtos têxteis e de confecção de artigos do vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, organizam-se em células de produção, com supervisão permanente, em ambiente fechado e em rodízio de turnos (diurno/ noturno). Podem permanecer expostos a ruído intenso, altas temperaturas e poeira.

Recursos de trabalho

Engomadeira; Espuladeira; conicaleira, bobinadeira; Tear circular de pequeno diâmetro (meias); Tear circular grande diâmetro: automático e jacquard; Tear de pinça rígida, flexível e projétil; Tear jacquard para felpudos e tecidos lisos; Tear jato de ar: com ou sem maquineta; Tear mecânico de lançadeira: com ou sem magazine; Tear retilíneo automático e/ou mecânico por trama; Urdideira contínua e seccional.

Quanto ganha um tecelão (tear automático)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61910% ganham atéR$ 2.205medianaR$ 3.43010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.917

Entrada × quem já está

R$ 2.205 ao ser admitido · R$ 2.917 para quem tem vínculo ativo +32,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de tecelão (tear automático) foi de R$ 2.205 — metade das 3.628 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.619 e os 10% de maior, acima de R$ 3.430.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.917, ou seja, 32,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 38 meses.

Considerando a jornada média de 43.6 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.205
Por ano (12 salários)R$ 26.460
Por semanaR$ 507
Por hora (43.6h/sem)R$ 12,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.38865,2%
  • Mulheres — R$ 2.10534,8%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.14768,6%
  • Mulheres — R$ 2.55731,4%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.650
  • Nordeste1.655
  • Sudeste2.193
  • Sul2.302

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (8 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 1.529 -190 R$ 2.419
SC 1.275 -161 R$ 2.367
MG 374 -81 R$ 1.652
CE 170 +18 R$ 1.652
PR 163 -125 R$ 1.885
SE 86 -4 R$ 1.649
PA 59 -52 R$ 1.650
RS 50 -25 R$ 2.350

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

3.746

Desligamentos

4.476

Saldo

-730

Rotatividade

46,7%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+61) saldo negativo · pior: dez/25 (-211)

Em 12 meses houve 3.746 admissões e 4.476 desligamentos de tecelão (tear automático), o que significa que o mercado formal fechou 730 postos de trabalho no período, com rotatividade de 46,7% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 44,7% foram a pedido do próprio trabalhador e 35,7% por dispensa sem justa causa, além de 13,8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador44,7%
  • Dispensa sem justa causa35,7%
  • Fim de contrato13,8%

Sobre 4.476 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro2,9%
  • 1 a 4 empregados2,8%
  • 5 a 9 empregados3,6%
  • 10 a 19 empregados7,2%
  • 20 a 49 empregados13,6%
  • 50 a 99 empregados7,7%
  • 100 a 249 empregados10,8%
  • 250 a 499 empregados23%
  • 500 a 999 empregados11,7%
  • 1.000 ou mais empregados16,6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata tecelão (tear automático)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente 1359600 · 23,9% das admissões 897 43.9h R$ 1.714 R$ 2.116 R$ 2.245 3% 3
Tecelagem de fios de algodão 1321900 · 21,1% das admissões 789 43.8h R$ 1.673 R$ 2.266 R$ 3.119 3% 3
Fabricação de tecidos de malha 1330800 · 9,7% das admissões 364 43.9h R$ 2.430 R$ 2.817 R$ 3.317 3% 3
Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico 1351100 · 8,9% das admissões 333 43.1h R$ 2.212 R$ 2.284 R$ 2.635 3% 3
Tecelagem de fios de fibras artificiais e sintéticas 1323500 · 7% das admissões 261 44h R$ 2.058 R$ 2.559 R$ 3.277 3% 3
Fabricação de materiais para medicina e odontologia 3250705 · 6,1% das admissões 230 43.5h R$ 1.826 R$ 1.853 R$ 1.880 3%
Preparação e fiação de fibras de algodão 1311100 · 3,5% das admissões 132 44h R$ 2.117 R$ 3.376 R$ 3.447 3% 3
Fabricação de embalagens de material plástico 2222600 · 3,2% das admissões 120 44h R$ 1.883 R$ 1.962 R$ 2.065 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como tecelão (tear automático)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 9.587 vínculos

Idade mediana

36 anos

Tempo de casa

38 meses

Em empresa do Simples

16,3%

Sexo

  • Mulher31,3%
  • Homem68,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,4h/sem
  • Pessoas com deficiência1,5%

Sobre os 9.587 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca53,6%
  • Parda36,5%
  • Preta8,9%
  • Amarela0,7%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,1%
  • Até o 5º ano incompleto2,3%
  • 5º ano completo3,4%
  • 6º ao 9º ano8,8%
  • Fundamental completo12,6%
  • Médio incompleto10,5%
  • Médio completo60,7%
  • Superior incompleto0,8%
  • Superior completo0,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,3%
  • Até 5º ano incompleto1,3%
  • 5º ano completo1%
  • 6º a 9º ano5,9%
  • Fundamental completo9,3%
  • Médio incompleto11,6%
  • Médio completo68,3%
  • Superior incompleto1,1%
  • Superior completo1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados2%
  • 5 a 9 empregados3,8%
  • 10 a 19 empregados5,7%
  • 20 a 49 empregados10,3%
  • 50 a 99 empregados8,6%
  • 100 a 249 empregados12,6%
  • 250 a 499 empregados20%
  • 500 a 999 empregados16%
  • 1.000 ou mais empregados21%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de tecelão (tear automático)

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

35,2

CAT no período

270

Idade média no acidente

34 anos

Foram 270 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo tecelão (tear automático) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 35,2 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 72,6% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 26,3% de trajeto (no deslocamento) e 1,1% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico72,6%
  • Trajeto26,3%
  • Doença1,1%

Parte do corpo atingida

  • Dedo28,1%
  • Mão (exceto punho ou dedos)8,9%
  • Joelho8,5%
  • Braço (entre o punho e o ombro)5,2%
  • Pé (exceto artelhos)5,2%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)19,6%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)16,3%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)12,6%
  • Fratura12,2%
  • Lesão imediata11,1%

Agente causador

  • Máquina têxtil22,6%
  • Motocicleta, motoneta7%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas6,7%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas4,8%
  • Veículo, NIC4,8%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 21 7,8% 3.531
S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha 9 3,3% 1.634
S61 — Ferimento do punho e da mão 9 3,3% 3.531
S62.6 — Fratura de outros dedos 7 2,6% 24.580
S61.1 — Ferimento de dedo(s) com lesão da unha 6 2,2% 3.531
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 6 2,2% 5.476

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 35,2 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das ativi- 273 dades ocorre com menos de um ano de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7613.

Qual especialização paga mais na família 7613

Todas as ocupações de operadores de tear e máquinas similares, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7613-30 Tecelão de malhas (máquina circular) R$ 2.589 R$ 3.296 4.787
7613-66 Picotador de cartões jacquard R$ 3.056 21
7613-63 Remetedor de fios R$ 1.975 R$ 3.025 498
7613-48 Operador de engomadeira de urdume R$ 1.697 R$ 2.935 961
7613-09 Tecelão (tear automático) (esta página) R$ 2.205 R$ 2.917 9.587
7613-24 Tecelão (tear mecânico, exceto jacquard) R$ 2.175 R$ 2.857 505
7613-57 Operador de urdideira R$ 2.110 R$ 2.848 2.027
7613-12 Tecelão (tear jacquard) R$ 1.771 R$ 2.830 602
7613-51 Operador de espuladeira R$ 2.106 R$ 2.783 232
7613-33 Tecelão de malhas (máquina retilínea) R$ 2.204 R$ 2.743 1.848
7613-18 Tecelão (tear mecânico de xadrez) R$ 2.600 22
7613-27 Tecelão de malhas, a máquina R$ 2.332 R$ 2.590 5.206
7613-21 Tecelão (tear mecânico liso) R$ 1.965 R$ 2.587 426
7613-39 Tecelão de meias (máquina circular) R$ 2.115 R$ 2.567 722
7613-15 Tecelão (tear mecânico de maquineta) R$ 2.402 R$ 2.563 560
7613-06 Tecelão (rendas e bordados) R$ 2.005 R$ 2.542 323
7613-36 Tecelão de meias, a máquina R$ 1.908 R$ 2.392 291
7613-45 Tecelão de tapetes, a máquina R$ 1.905 R$ 2.371 205
7613-60 Passamaneiro a máquina R$ 1.673 R$ 2.319 491
7613-54 Operador de máquina de cordoalha R$ 1.896 R$ 2.291 1.450
7613-42 Tecelão de meias (máquina retilínea) R$ 2.113 23
7613-03 Tecelão (redes) R$ 2.077 R$ 2.110 918

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7613-09.

B Fabricar tecidos planos e de malha (5)
  • Operar painés de comando da máquina
  • Identificar parada das máquinas, por meio de lâmpadas sinalizadoras
  • Emendar fios
  • Passar fios de urdume (lamelas, liços, pente)
  • Passar fios de trama (automáticos, pré-alimentadores, tensora, guia-fios, alimentadores)
C Patrulhar (monitorar) máquinas (4)
  • Identificar defeitos de funcionamento das máquinas
  • Identificar defeitos no tecido
  • Retirar embuchamento (embolamento) e enrolamento de fios nas máquinas
  • Verificar superaquecimento da máquina
D Garantir a qualidade da produção (4)
  • Identificar títulos (fios) de acordo com o código de cores
  • Corrigir defeitos de operação das máquinas
  • Efetuar limpeza da máquina
  • Identificar espulas, cones defeituosos
E Trabalhar com segurança (6)
  • Utilizar os equipamento de proteção individual (epi)
  • Cumprir as normas internas de segurança
  • Limpar local de trabalho
  • Organizar local de trabalho
  • Organizar ferramentas de trabalho
  • Identificar condições inseguras da máquina
F Prestar informações técnicas (6)
  • Prestar informações, na troca de turno
  • Registrar motivo da parada da máquina
  • Comunicar, ao setor de manutenção, sobre irregularidades mecânicas, elétricas e eletrônicas
  • Comunicar término do rolo de urdume, para efetivação da troca e emenda
  • Comunicar troca de artigos
  • Informar condições inseguras de trabalho
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • Discriminar cores
  • Dar provas de destreza manual
  • Discriminar ruídos
  • Demonstrar introversão
  • Evidenciar resistência à monotonia
  • Trabalhar em equipe
  • Agir com iniciativa
  • Evidenciar flexibilidade
  • Demonstrar atenção concentrada
  • Manifestar responsabilidade

Perguntas frequentes

Quanto ganha um tecelão (tear automático)?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.205 por mês, considerando as 3.628 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.619 (10% menores) a R$ 3.430 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.917 (RAIS 2024), 32.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando tecelão (tear automático)?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 3.746 admissões contra 4.476 desligamentos, saldo de -730 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata tecelão (tear automático)?

A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente (CNAE 1359600), com 23,9% das admissões e mediana de R$ 2.116. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de tecelão (tear automático)?

7613-09 (família 7613 — Operadores de tear e máquinas similares). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser tecelão (tear automático)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7613: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das ativi- 273 dades ocorre com menos de um ano de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de tecelão (tear automático)?

A taxa é de 35,2 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (28,1% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7613-09?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7613-09 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7613-09 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1359600), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (10 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7613:

  • Büettner Indústria e Comércio S.A.
  • Companhia Têxtil Karsten S.A.
  • Fábrica de Tecidos Carlos Renaux S.A.
  • Malhas Zepelin Indústria e Comércio Ltda.
  • Sindicato das Indústria de Fiação e Tecelagem de Brusque - SC (Sifitec)
  • Sindicato dos Trabalhadores de Fiação e Tecelagem de Brusque e Região
  • Sulfabril S.A.
  • Tecelagem Atlântica Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • 274 Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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