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CBO 2002 Família 7411 R$ 2.123 na admissão -87 postos em 12 meses 65 atividades

CBO 7411-15 — Montador de instrumentos de precisão

O código 7411-15 identifica a ocupação montador de instrumentos de precisão na CBO 2002, dentro da família 7411 — Mecânicos de instrumentos de precisão. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um montador de instrumentos de precisão

Montam, desmontam, ajustam, testam e calibram instrumentos de precisão para medição e controle. Instalam sistemas mecânicos de precisão e fazem manutenção em linhas de produção industrial e laboratórios. Registram informações e ocorrências técnicas. Realizam o trabalho com segurança, cumprindo normas e cuidando da limpeza e higiene do local de trabalho.

Descrição oficial da família 7411 — Mecânicos de instrumentos de precisão, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Esses profissionais são absorvidos pelo mercado de trabalho em indústrias fabricantes de máquinas e equipamentos, aparelhos e materiais elétricos, instrumentos médico-hospitalares, automação industrial, material eletrônico, aparelhos e equipamentos de comunicações e instrumentação. São empregados assalariados, registrados em carteira. Atuam em locais fechados nos horários diurnos e fazem rodízio de turnos. Alguns desses profissionais trabalham individualmente com total autonomia, outros atuam em equipes, sob supervisão ocasional. Ocasionalmente exercem atividades em grandes alturas, posições desconfortáveis e ficam sujeitos à pressão de trabalho.

Recursos de trabalho

Ar-condicionado; Bancada de calibração; Compressor; Equipamentos de medição; Equipamentos pneumáticos; Ferro de soldagem; Jogo de ferramentas manuais; Magnetizador e desmagnetizador; Morsa; Padrões de referência.

Quanto ganha um montador de instrumentos de precisão

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.64910% ganham atéR$ 2.123medianaR$ 4.40310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.778

Entrada × quem já está

R$ 2.123 ao ser admitido · R$ 2.778 para quem tem vínculo ativo +30,9%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de montador de instrumentos de precisão foi de R$ 2.123 — metade das 378 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.649 e os 10% de maior, acima de R$ 4.403.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.778, ou seja, 30,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 30 meses.

Considerando a jornada média de 43.5 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.123
Por ano (12 salários)R$ 25.476
Por semanaR$ 489
Por hora (43.5h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.43868,5%
  • Mulheres — R$ 1.99831,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.80364,8%
  • Mulheres — R$ 2.75835,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.582
  • Sudeste2.470
  • Sul2.154

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (4 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 103 -86 R$ 2.553
SC 101 +2 R$ 2.123
MG 50 -4 R$ 1.764
AM 39 -4 R$ 1.577

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

384

Desligamentos

471

Saldo

-87

Rotatividade

42,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+9) saldo negativo · pior: dez/25 (-35)

Em 12 meses houve 384 admissões e 471 desligamentos de montador de instrumentos de precisão, o que significa que o mercado formal fechou 87 postos de trabalho no período, com rotatividade de 42,2% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 31% foram a pedido do próprio trabalhador e 54,1% por dispensa sem justa causa, além de 12,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador31%
  • Dispensa sem justa causa54,1%
  • Fim de contrato12,3%

Sobre 471 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente3,4%
  • Jovem aprendiz1,3%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro3,4%
  • 1 a 4 empregados4,7%
  • 5 a 9 empregados8,1%
  • 10 a 19 empregados8,3%
  • 20 a 49 empregados13,8%
  • 50 a 99 empregados4,2%
  • 100 a 249 empregados30,5%
  • 250 a 499 empregados21,6%
  • 500 a 999 empregados1,8%
  • 1.000 ou mais empregados3,6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata montador de instrumentos de precisão

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fabricação de cronômetros e relógios 2652300 · 25% das admissões 96 44h R$ 1.912 R$ 1.985 R$ 2.145 2% 3
Fabricação de aparelhos e equipamentos de medida, teste e controle 2651500 · 17,7% das admissões 68 43.1h R$ 1.700 R$ 1.875 R$ 2.467 2% 3
Construção de edifícios 4120400 · 6,8% das admissões 26 44h R$ 5.865 3% 3
Fabricação de ferramentas 2543800 · 5,2% das admissões 20 44h R$ 2.106 3% 3
Comércio varejista de materiais de construção em geral 4744099 · 4,2% das admissões 16 44h R$ 4.517 3% 2
Instalação de máquinas e equipamentos industriais 3321000 · 3,1% das admissões 12 44h R$ 3.000 3% 3
Manutenção e reparação de máquinas e aparelhos para a indústria de celulose, papel e papelão e artefatos 3314721 · 2,9% das admissões 11 44h R$ 4.387 3% 3
Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente 3314710 · 2,9% das admissões 11 44h R$ 1.630 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como montador de instrumentos de precisão

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.117 vínculos

Idade mediana

36 anos

Tempo de casa

30 meses

No setor público

1,7%

Em empresa do Simples

20,7%

Sexo

  • Homem64,5%
  • Mulher35,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,9h/sem
  • Pessoas com deficiência2,4%
  • Jornada parcial0,4%
  • Contrato intermitente0,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,4%

Sobre os 1.117 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca47,4%
  • Parda46,8%
  • Preta4,6%
  • Amarela1%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,5%
  • Até o 5º ano incompleto0,4%
  • 5º ano completo1%
  • 6º ao 9º ano2,8%
  • Fundamental completo5,8%
  • Médio incompleto8,2%
  • Médio completo77,8%
  • Superior incompleto1,7%
  • Superior completo1,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto0,3%
  • 5º ano completo0,3%
  • 6º a 9º ano3,4%
  • Fundamental completo7,6%
  • Médio incompleto8,9%
  • Médio completo77,1%
  • Superior incompleto2,1%
  • Superior completo0,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados5%
  • 5 a 9 empregados7,7%
  • 10 a 19 empregados5,3%
  • 20 a 49 empregados14,4%
  • 50 a 99 empregados3,8%
  • 100 a 249 empregados27,2%
  • 250 a 499 empregados28,4%
  • 500 a 999 empregados4,9%
  • 1.000 ou mais empregados3,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para alguns profissionais dessas ocupações é necessário ter escolaridade do ensino fundamental completo acrescido de curso profissionalizante, até duzentas horas/aula. Para outros, como é o caso do relojoeiro de reparação e do ajustador de instrumentos de precisão, a exigência é a conclusão do ensino médio, além de um curso profissionalizante superior a quatrocentas horas/aula. As empresas que absorvem esses profissionais não costumam ter setores de qualidade ligados à produção. Por este motivo, os funcionários se tornam multifuncionais, trabalham em células, por rodízio de setores, responsáveis por selecionar métodos e processos de produção a fim de garantir a qualidade dos produtos e minimizar custos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contra-tados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7411.

Qual especialização paga mais na família 7411

Todas as ocupações de mecânicos de instrumentos de precisão, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7411-05 Ajustador de instrumentos de precisão R$ 3.094 R$ 3.635 2.915
7411-15 Montador de instrumentos de precisão (esta página) R$ 2.123 R$ 2.778 1.117
7411-25 Relojoeiro (reparação) R$ 2.106 R$ 2.349 782
7411-10 Montador de instrumentos de óptica R$ 2.052 R$ 2.305 3.726
7411-20 Relojoeiro (fabricação) R$ 1.656 R$ 1.730 273

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7411-15.

A Montar instrumentos de precisão (12)
  • Interpretar desenhos e diagramas
  • Interpretar normas técnicas
  • Orientar-se pelas instruções de trabalho
  • Selecionar ferramentas e equipamentos para montagem
  • Soldar componentes
  • Regular folgas entre elementos
  • Acoplar conjuntos a elementos móveis
  • Lubrificar componentes e elementos
  • Magnetizar componentes e elementos
  • Retirar impurezas de peças
  • Vedar peças de encaixes
  • Identificar lotes de produtos para controle de processo
B Ajustar instrumentos de precisão (6)
  • Encaixar elementos de ligação
  • Centralizar elementos
  • Ajustar componentes e elementos
  • Balancear elementos móveis
  • Desmagnetizar componentes e elementos
  • Lacrar componentes de ajustes e de fixação
C Realizar testes de funcionamento em instrumentos de medição (5)
  • Verificar fonte de alimentação de instrumentos
  • Testar componentes e elementos
  • Conferir acoplamento nos eixos de elementos móveis
  • Verificar exatidão de instrumentos e equipamentos
  • Testar seqüência de fases de montagem de instrumentos e equipamentos
D Calibrar instrumentos de precisão (7)
  • Interpretar procedimentos de calibração
  • Interpretar unidades de medida
  • Selecionar padrões de referência
  • Ajustar parâmetros de medição
  • Conferir dimensões a partir de parâmetros de medição
  • Converter unidades de referência em unidades de medição correlacionadas
  • Detectar adversidades nas condições ambientais e climáticas
E Realizar manutenção em instrumentos de precisão (7)
  • Desmontar instrumentos de precisão
  • Detectar falhas e defeitos em componentes e elementos
  • Retificar elementos danificados
  • Substituir componentes e elementos
  • Lixar elementos
  • Lapidar elementos
  • Recuperar revestimentos de superfícies
F Registrar informações e ocorrências técnicas (7)
  • Registrar não-conformidades
  • Registrar incidências de falhas e defeitos
  • Registrar tempo de interrupção da produção
  • Preencher ordens de serviço
  • Registrar dados de calibração
  • Registrar quantidade de peças refugadas
  • Elaborar relatórios técnicos
G Trabalhar com segurança (12)
  • Utilizar equipamentos de proteção
  • Identificar locais de riscos de acidentes
  • Identificar atos e condições inseguros
  • Interpretar normas de segurança
  • Manter o local de trabalho limpo e organizado
  • Identificar locais de existência de equipamentos de combate a incêndio
  • Manusear equipamentos de combate a incêndio
  • Providenciar atendimento de primeiros-socorros
  • Acondicionar materiais para descarte
  • Selecionar materiais para reciclagem
  • Manter máquinas, equipamentos e ferramentas em condições de uso
  • Cumprir normas de segurança
Z Demonstrar competências pessoais (9)
  • Perceber detalhes
  • Persistir nos propósitos e objetivos
  • Transmitir conhecimentos e informações
  • Demonstrar habilidade manual
  • Concentrar-se nas atividades
  • Buscar autodesenvolvimento
  • Manter relacionamento interpessoal
  • Solucionar problemas
  • Demonstrar iniciativa

Perguntas frequentes

Quanto ganha um montador de instrumentos de precisão?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.123 por mês, considerando as 378 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.649 (10% menores) a R$ 4.403 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.778 (RAIS 2024), 30.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando montador de instrumentos de precisão?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 384 admissões contra 471 desligamentos, saldo de -87 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata montador de instrumentos de precisão?

A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de cronômetros e relógios (CNAE 2652300), com 25% das admissões e mediana de R$ 1.985. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de montador de instrumentos de precisão?

7411-15 (família 7411 — Mecânicos de instrumentos de precisão). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser montador de instrumentos de precisão?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7411: Para alguns profissionais dessas ocupações é necessário ter escolaridade do ensino fundamental completo acrescido de curso profissionalizante, até duzentas horas/aula. Para outros, como é o caso do relojoeiro de reparação e do ajustador de instrumentos de precisão, a exigência é a conclusão do ensino médio, além de um curso profissionalizante superior a quatrocentas horas/aula. As empresas que absorvem esses profissionais não costumam ter setores de qualidade ligados à produção. Por este motivo, os funcionários se tornam multifuncionais, trabalham em células, por rodízio de setores, responsáveis por selecionar métodos e processos de produção a fim de garantir a qualidade dos produtos e minimizar custos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contra-tados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7411-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7411-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7411-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (2652300), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7411:

  • Aferitec Comprovações Metrológicas e Comércio Ltda.
  • Nansen S.A. - Instrumentos de Precisão
  • Norberto Mischi & Companhia Ltda.
  • Parker Hannifin Indústria e Comércio Ltda.
  • Sindicato dos Empregados do Comércio de Santo André
  • Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo
  • Starrett Indústria e Comércio Ltda.
  • Tecmetro - Tecnologia em Medições Ltda.
  • Tecnicon Câmeras S/C Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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