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CBO 2002 Família 7251 R$ 2.212 na admissão -356 postos em 12 meses 53 atividades

CBO 7251-05 — Montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série)

O código 7251-05 identifica a ocupação montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série) na CBO 2002, dentro da família 7251 — Montadores de máquinas, aparelhos e acessórios em linhas de montagem. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série)

Montam peças para máquinas e aparelhos e acessórios em linha de montagem. Organizam o local e revisam instruções de trabalho. Fazem manutenção preventiva em ferramentas. Confeccionam e especificam peças de montagem. Montam máquinas e aparelhos eletrônicos. Preenchem relatórios, notas, requisições e laudos técnicos.

Descrição oficial da família 7251 — Montadores de máquinas, aparelhos e acessórios em linhas de montagem, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em setores ligados à fabricação de máquinas, equipamentos e materiais elétricos e de máquinas para escritório e equipamentos de informática. Trabalham com carteira assinada e se organizam em equipes nos postos de trabalhos supervisionados permanentemente. Têm como local de trabalho ambientes fechados e trabalham por rodízio de turnos. Em algumas atividades podem estar expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas.

Recursos de trabalho

Computador; EPI; Ferro de solda; Ionizador de ar; Jig; Kit de alicates; Kit de chaves; Parafusadeira (pneumática); Pistola de jato de ar; Pulseira antiestática.

Quanto ganha um montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.69810% ganham atéR$ 2.212medianaR$ 2.87110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.855

Entrada × quem já está

R$ 2.212 ao ser admitido · R$ 2.855 para quem tem vínculo ativo +29,1%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série) foi de R$ 2.212 — metade das 22.710 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.698 e os 10% de maior, acima de R$ 2.871.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.855, ou seja, 29,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 28 meses.

Considerando a jornada média de 43.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.212
Por ano (12 salários)R$ 26.544
Por semanaR$ 509
Por hora (43.8h/sem)R$ 12,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.22375,5%
  • Mulheres — R$ 2.14324,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.98173,3%
  • Mulheres — R$ 2.63526,7%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte2.307
  • Nordeste1.685
  • Sudeste2.238
  • Sul2.245
  • Centro-Oeste1.913

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 8.545 +27 R$ 2.268
RS 2.708 -22 R$ 2.217
PR 2.182 +67 R$ 2.249
AM 2.102 +136 R$ 2.321
MG 1.704 -67 R$ 1.979
SC 1.700 -497 R$ 2.256
GO 673 +29 R$ 1.870
RJ 550 +81 R$ 1.981
MT 467 -64 R$ 2.019
PA 399 -47 R$ 1.847

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

22.996

Desligamentos

23.352

Saldo

-356

Rotatividade

60,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mai/26 (+610) saldo negativo · pior: dez/25 (-833)

Em 12 meses houve 22.996 admissões e 23.352 desligamentos de montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série), o que significa que o mercado formal fechou 356 postos de trabalho no período, com rotatividade de 60,2% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 31% foram a pedido do próprio trabalhador e 44,1% por dispensa sem justa causa, além de 21,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador31%
  • Dispensa sem justa causa44,1%
  • Fim de contrato21,9%

Sobre 23.352 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente1,9%
  • Pessoa com deficiência0,4%
  • Jovem aprendiz0,7%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro9,1%
  • 1 a 4 empregados8,4%
  • 5 a 9 empregados8,8%
  • 10 a 19 empregados10,6%
  • 20 a 49 empregados12%
  • 50 a 99 empregados9,4%
  • 100 a 249 empregados12,6%
  • 250 a 499 empregados10,2%
  • 500 a 999 empregados5,6%
  • 1.000 ou mais empregados13,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 18,1% das admissões 4.163 43.8h R$ 2.107 R$ 2.306 R$ 2.389 3% 1
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores não especificadas anteriormente 2949299 · 4% das admissões 930 43.8h R$ 1.760 R$ 2.268 R$ 2.619 3% 3
Montagem de estruturas metálicas 4292801 · 2,7% das admissões 628 43.8h R$ 1.882 R$ 2.211 R$ 2.383 3% 4
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores 4530703 · 2,7% das admissões 624 44h R$ 1.675 R$ 1.948 R$ 2.268 2% 2
Instalação de máquinas e equipamentos industriais 3321000 · 1,9% das admissões 434 44h R$ 1.882 R$ 2.222 R$ 2.526 3% 3
Serviços de engenharia 7112000 · 1,6% das admissões 378 43.9h R$ 2.013 R$ 2.569 R$ 2.855 3% 1
Envasamento e empacotamento sob contrato 8292000 · 1,5% das admissões 345 43.7h R$ 1.767 R$ 2.021 R$ 2.061 3% 2
Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação 2833000 · 1,5% das admissões 341 44h R$ 1.976 R$ 2.350 R$ 2.651 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 38.764 vínculos

Idade mediana

35 anos

Tempo de casa

28 meses

Em empresa do Simples

28,4%

Sexo

  • Homem73,9%
  • Mulher26,1%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,4h/sem
  • Pessoas com deficiência2,9%
  • Contrato intermitente0,9%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,3%

Sobre os 38.764 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca56%
  • Parda35,3%
  • Preta7,8%
  • Amarela0,7%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,1%
  • Até o 5º ano incompleto1,2%
  • 5º ano completo1,2%
  • 6º ao 9º ano3,5%
  • Fundamental completo7,7%
  • Médio incompleto7,6%
  • Médio completo74,2%
  • Superior incompleto2,2%
  • Superior completo2,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,2%
  • Até 5º ano incompleto0,7%
  • 5º ano completo0,8%
  • 6º a 9º ano2,5%
  • Fundamental completo5,6%
  • Médio incompleto7%
  • Médio completo79,8%
  • Superior incompleto1,7%
  • Superior completo1,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados6,7%
  • 5 a 9 empregados8%
  • 10 a 19 empregados10,9%
  • 20 a 49 empregados11,6%
  • 50 a 99 empregados10,4%
  • 100 a 249 empregados14,7%
  • 250 a 499 empregados10,5%
  • 500 a 999 empregados10,4%
  • 1.000 ou mais empregados16,7%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série)

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

36,2

CAT no período

1.178

Óbitos comunicados

6

Idade média no acidente

34 anos

Foram 1.178 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 36,2 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 77,3% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 19,9% de trajeto (no deslocamento) e 2,7% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 6 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico77,3%
  • Trajeto19,9%
  • Doença2,7%

Parte do corpo atingida

  • Dedo30%
  • Mão (exceto punho ou dedos)9,7%
  • Pé (exceto artelhos)5,9%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis)3,8%
  • Joelho3,8%

Natureza da lesão

  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)21,3%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)21%
  • Fratura13,7%
  • Lesão imediata12,8%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)8,1%

Agente causador

  • Metal - inclui liga15,1%
  • Ferramenta, máquina, equipamento, veículo, NIC8%
  • Motocicleta, motoneta6,6%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas5,5%
  • Máquina, NIC4,2%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 91 7,7% 3.531
S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha 56 4,8% 1.634
S62.6 — Fratura de outros dedos 40 3,4% 24.580
S61 — Ferimento do punho e da mão 36 3,1% 3.531
S60.2 — Contusão de outras partes do punho e da mão 26 2,2% 1.634
S90.3 — Contusão de outras partes e partes não especificadas do pé 22 1,9% 1.188

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Locação de mão de obra temporária) tem RAT 3% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 36,2 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

A escolaridade mínima de acesso é ensino médio incompleto, seguido de curso básico de qualificação profissional de até duzentas horas/aula.O desenvolvimento pleno das atividades requer experiência de um a dois anos na área. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7251.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7251-05.

A Organizar local de trabalho (6)
  • Seguir check-list de inspeção
  • Limpar posto de trabalho
  • Verificar equipamento antiestático
  • Verificar material de trabalho no posto
  • Dispor ferramentas nos locais apropriados
  • Verificar se o posto está alimentado de peças
B Revisar a instrução de trabalho (7)
  • Ler instrução de trabalho
  • Verificar se a instrução está de acordo com a operação
  • Verificar a nitidez do auxílio visual com a operação
  • Verificar a coerência do auxílio visual com a operação
  • Verificar código das peças
  • Estudar o processo de montagem dos aparelhos
  • Seguir o procedimento para qualificar a operação
C Fazer manutenção preventiva nas ferramentas (5)
  • Limpar máquinas e ou ferramentas
  • Passar antiferrugem nas ferramentas
  • Lubrificar máquinas e ferramentas
  • Verificar pressão das máquinas e ferramentas
  • Conferir calibragem das ferramentas
D Confeccionar peças (7)
  • Verificar corte padrão da chapa
  • Verificar se a chapa está amassada
  • Verificar existência de sujeira
  • Verificar se a chapa está oxidada
  • Prensar a peça
  • Conferir o padrão da peça
  • Enviar peça para próxima operação
E Especificar peças de montagem (5)
  • Verificar código da peça
  • Verificar tipo de material utilizado em sua confecção
  • Conferir cor da peça
  • Verificar tamanho e pré-forma da peça
  • Verificar falhas de injeção plástica
F Montar peças para máquinas e aparelhos eletrônicos (7)
  • Inserir fios e componentes na pci/pcb
  • Soldar fios e componentes
  • Testar o funcionamento das placas
  • Acoplar placa e motor na chapa de ferro
  • Conectar fiação do motor na placa
  • Revisar montagem das peças e acessórios
  • Enviar para linha de montagem
G Montar máquinas e aparelhos eletrônicos (5)
  • Fixar placas nos gabinetes
  • Conectar cabo de força da máquina e ou aparelho
  • Parafusar fonte de alimentação da máquina e ou aparelho
  • Encaixar acessórios
  • Enviar para revisão de montagem
H Redigir documentos (6)
  • Preencher requisição de material de consumo
  • Preencher relatório operacional diário
  • Preencher relatório de anomalia da máquina
  • Preencher nota de material rejeitado
  • Preencher laudo técnico de defeito de ferramentas
  • Preencher nota de rastreabilidade de peças defeituosas
Z Demonstrar competências pessoais (5)
  • Dar provas de agilidade e atenção
  • Demonstrar higiene pessoal
  • Utilizar equipamentos de proteção individual
  • Demonstrar organização e disciplina
  • Demonstrar destreza manual

Sinônimos oficiais (6)

Montador, a mãoMontador de acessóriosMontador de equipamento de escritórioMontador de máquina de escreverMontador de máquinas (montagem em série)Montador instalador de acessórios

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7251-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série)?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.212 por mês, considerando as 22.710 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.698 (10% menores) a R$ 2.871 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.855 (RAIS 2024), 29.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série)?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 22.996 admissões contra 23.352 desligamentos, saldo de -356 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série)?

A atividade econômica que mais contratou foi Locação de mão de obra temporária (CNAE 7820500), com 18,1% das admissões e mediana de R$ 2.306. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série)?

7251-05 (família 7251 — Montadores de máquinas, aparelhos e acessórios em linhas de montagem). A CBO reconhece também os títulos: Montador, a mão, Montador de acessórios, Montador de equipamento de escritório, Montador de máquina de escrever, Montador de máquinas (montagem em série), Montador instalador de acessórios — todos usam o mesmo código 7251-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7251: A escolaridade mínima de acesso é ensino médio incompleto, seguido de curso básico de qualificação profissional de até duzentas horas/aula.O desenvolvimento pleno das atividades requer experiência de um a dois anos na área. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série)?

A taxa é de 36,2 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (30% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7251-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7251-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7251-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7820500), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7251:

  • Amazonas Digital S.A.
  • Bonfim Recreativo e Social
  • Brastemp da Amazônia S.A.
  • CCE Eletrodomésticos
  • FGL da Amazônia
  • Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE
  • Multidata da Amazônia
  • Procel Produtos e Componentes Eletrônicos Ltda.
  • Sanyo da Amazônia S.A.
  • Sindicato dos Metalúrgicos do Amazonas
  • Transcortec da Amazônia Indústria e Comércio Ltda.
  • Xerox Comércio e Indústria Ltda.
  • Yanco Tecnologia da Amazônia
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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