CBO 7213-15 — Afiador de ferramentas
O código 7213-15 identifica a ocupação afiador de ferramentas na CBO 2002, dentro da família 7213 — Afiadores e polidores de metais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um afiador de ferramentas
Planejam o trabalho de polimento de superfícies metálicas e de afiação de ferramentas. Fazem polimento e afiação utilizando processos manuais, semiautomáticos e automáticos, controlando a qualidade do serviço e aplicando normas de segurança.
Descrição oficial da família 7213 — Afiadores e polidores de metais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Os profissionais da família podem trabalhar em diversos ramos da indústria de transformação como, por exemplo, a metalúrgica, a mecânica, a química, a movelaria, o plástico e a eletroeletrônica e na construção civil, geralmente como empregados registrados, em turnos diurnos, com supervisão ocasional.Trabalham também de forma autônoma, prestando serviços diretamente a clientes. No desempenho das suas atividades tendem a permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos expondo-se, muitas vezes, à fadiga decorrente do trabalho repetitivo. Podem estar sujeitos aos efeitos de materiais tóxicos e ruídos intensos.
Recursos de trabalho
Abrasivos (vitrificados, diamantados, resinóides); Equipamentos vibratórios; Máquina de afiar cardas (com lixa); Máquina de afiar ferramentas (afiadora universal); Máquinas de afiação de serra; Máquinas de afiar cardas (com rebolo); Máquinas de polir automática (politriz); Máquinas de polir manual (politriz); Máquinas para afiação de fitas (contínua); Rodas de polir (de sisal e de pano).
Quanto ganha um afiador de ferramentas
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.544
Entrada × quem já está
R$ 2.403 ao ser admitido · R$ 3.544 para quem tem vínculo ativo +47,5%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de afiador de ferramentas foi de R$ 2.403 — metade das 585 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.829 e os 10% de maior, acima de R$ 3.524.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.544, ou seja, 47,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 43 meses.
Considerando a jornada média de 43.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.403 |
| Por ano (12 salários) | R$ 28.836 |
| Por semana | R$ 553 |
| Por hora (43.3h/sem) | R$ 13,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (7 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 191 | -59 | — | R$ 2.592 | — |
| RJ | 72 | +39 | — | R$ 3.531 | — |
| MG | 70 | -17 | — | R$ 2.330 | — |
| GO | 61 | +37 | — | R$ 1.947 | — |
| SC | 44 | -27 | — | R$ 3.033 | — |
| RS | 37 | -30 | — | R$ 2.360 | — |
| PR | 31 | -37 | — | R$ 2.450 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
606
Desligamentos
711
Saldo
-105
Rotatividade
30,8%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 606 admissões e 711 desligamentos de afiador de ferramentas, o que significa que o mercado formal fechou 105 postos de trabalho no período, com rotatividade de 30,8% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 27% foram a pedido do próprio trabalhador e 58,9% por dispensa sem justa causa, além de 10,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 711 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata afiador de ferramentas
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como afiador de ferramentas
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 2.308 vínculos
Idade mediana
38 anos
Tempo de casa
43 meses
No setor público
0,1%
Em empresa do Simples
32,5%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43h/sem
- Pessoas com deficiência2,8%
- Jornada parcial0,1%
Sobre os 2.308 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de afiador de ferramentas
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
27,7
CAT no período
56
Idade média no acidente
38 anos
Foram 56 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo afiador de ferramentas nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 27,7 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 71,4% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 25% de trajeto (no deslocamento) e 3,6% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S62.6 — Fratura de outros dedos | 7 | 12,5% | 24.580 |
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 4 | 7,1% | 3.531 |
| S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha | 2 | 3,6% | 1.634 |
| S61.8 — Ferimento de outras partes do punho e da mão | 2 | 3,6% | 3.531 |
| S62.6NU — Fratura ao nível do punho e da mão | 2 | 3,6% | 24.580 |
| T07 — Traumatismos múltiplos não especificados | 2 | 3,6% | 1.358 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Serviços de preparação do terreno não especificados anteriormente) tem RAT 2% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 27,7 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção
Informalidade no setor
64,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
47,7%
Rendimento formal × informal
R$ 3.960 × R$ 2.195
No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
As ocupações da família requerem instrução equivalente ao ensino fundamental completo e experiência prévia de um a dois anos. A aprendizagem pode se dar por meio de cursos de qualificação profissional de mais de quatrocentas horas de duração. Apenas para polidores de metais, o período de formação na ocupação tende a ser mais curto, com cursos girando entre duzentas e quatrocentas horas/aula. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7213.
Qual especialização paga mais na família 7213
Todas as ocupações de afiadores e polidores de metais, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7213-15 | Afiador de ferramentas (esta página) | R$ 2.403 | R$ 3.544 | 2.308 |
| 7213-05 | Afiador de cardas | R$ 2.134 | R$ 3.338 | 55 |
| 7213-20 | Afiador de serras | R$ 2.322 | R$ 3.110 | 978 |
| 7213-25 | Polidor de metais | R$ 2.415 | R$ 2.829 | 14.264 |
| 7213-10 | Afiador de cutelaria | R$ 2.010 | R$ 2.571 | 958 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7213-15.
D Planejar trabalho de afiação (5)
- •Selecionar ferramentas a serem afiadas
- •Consultar normas, instruções e parâmetros de afiação
- •Selecionar máquinas para afiação
- •Selecionar ferramenta de afiação
- •Escolher angulação de acordo com o material a ser cortado
E Afiar por processo manual ou semi-automático (11)
- •Interpretar instruções de trabalho sobre afiação
- •Preparar ferramentas de afiação
- •Colocar ferramenta a ser afiada na máquina
- •Dressar ferramentas de afiação
- •Verificar refrigeração e lubrificação do material a ser afiado
- •Regular máquina para afiar
- •Executar operações de afiação
- •Compensar desgaste da ferramenta de afiação
- •Controlar processo de afiação
- •Avaliar desgaste da ferramenta de afiação
- •Substituir ferramenta de afiação desgastada
F Afiar por processo automático (7)
- •Preparar máquinas de afiar
- •Programar máquinas de afiar
- •Dressar ou perfilar ferramenta de afiação
- •Verificar resfriamento e lubrificação do material a ser afiado
- •Verificar acabamento final da afiação
- •Retirar peça da máquina de afiar
- •Trocar ferramentas de afiação quando atingir condições mínimas
G Controlar a qualidade (6)
- •Verificar as dimensões no início do processo (peça ou lote)
- •Definir quantidade a inspecionar (100% ou amostra)
- •Identificar os pontos a inspecionar
- •Inspecionar visualmente o produto
- •Inspecionar o produto com equipamentos
- •Identificar refugo e retrabalho
H Trabalhar com segurança (7)
- •Seguir normas de segurança e medicina do trabalho
- •Adequar as condições ergonômicas do trabalho
- •Participar do levantamento de riscos ambientais
- •Utilizar equipamento de proteção individual
- •Zelar pela organização e limpeza
- •Participar de ações preventivas contra incêndio e acidentes
- •Prestar primeiros socorros
Z Demonstrar competências pessoais (9)
- •Cultivar espirito de equipe
- •Tomar decisões
- •Criar alternativas para a solução de problemas
- •Atuar de forma responsável no trabalho
- •Cultivar auto-confiança
- •Demonstrar espírito de liderança
- •Demonstrar zelo com máquinas e equipamentos
- •Demonstrar espírito de colaboração
- •Demonstrar capacidade de observação
Sinônimos oficiais (12)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7213-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um afiador de ferramentas?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.403 por mês, considerando as 585 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.829 (10% menores) a R$ 3.524 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.544 (RAIS 2024), 47.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando afiador de ferramentas?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 606 admissões contra 711 desligamentos, saldo de -105 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata afiador de ferramentas?
A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de preparação do terreno não especificados anteriormente (CNAE 4319300), com 10,9% das admissões e mediana de R$ 1.946. A ficha de afiador de ferramentas no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de afiador de ferramentas?
7213-15 (família 7213 — Afiadores e polidores de metais). A CBO reconhece também os títulos: Afiador - na fabricação, Afiador, a máquina, Afiador de brocas e coroas, Afiador de talhadeira, Afiador manual, Ajudante de afiador, Amolador - na fabricação, Amolador de cilindros, entre outros — todos usam o mesmo código 7213-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser afiador de ferramentas?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7213: As ocupações da família requerem instrução equivalente ao ensino fundamental completo e experiência prévia de um a dois anos. A aprendizagem pode se dar por meio de cursos de qualificação profissional de mais de quatrocentas horas de duração. Apenas para polidores de metais, o período de formação na ocupação tende a ser mais curto, com cursos girando entre duzentas e quatrocentas horas/aula. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de afiador de ferramentas?
A taxa é de 27,7 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (37,5% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S62.6 — fratura de outros dedos. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7213-15?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7213-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7213-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4319300), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (17 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7213:
- •Autometal Indústria e Comércio Ltda.
- •BEHR Brasil S.A.
- •Esteves e Companhia Ltda.
- •Ghizzi Comércio e Manutenção de Ferramentas Ltda.
- •Mahle-Metal Leve S.A.
- •Maliber Indústria e Comércio
- •Metalurgia Martinazzo Ltda.
- •Metalúrgica Madia Ltda.
- •NWO - Rolamentos
- •Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos
- •Sindicato dos Metalúrgicos do ABC
- •Tramontina S.A. Cutelaria
- •US - Mold Indústria e Comércio Ltda.
- •Visteon Sistemas Automotivos Ltda.
- •Wagerner Lernnartz do Brasil
- •Instituição Conveniada Responsável
- •174 Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai