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CBO 2002 Família 7155 R$ 2.469 na admissão +35 postos em 12 meses 39 atividades

CBO 7155-30 — Carpinteiro (telhados)

O código 7155-30 identifica a ocupação carpinteiro (telhados) na CBO 2002, dentro da família 7155 — Trabalhadores de montagem de estruturas de madeira, metal e compósitos em obras civis. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um carpinteiro (telhados)

Planejam trabalhos de carpintaria, preparam canteiro de obras e montam formas metálicas. Confeccionam formas de madeira e forro de laje (painéis), constroem andaimes e proteção de madeira e estruturas de madeira para telhado. Escoram lajes de pontes, viadutos e grandes vãos. Montam portas e esquadrias. Finalizam serviços tais como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificação de formas metálicas, seleção de materiais reutilizáveis, armazenamento de peças e equipamentos.

Descrição oficial da família 7155 — Trabalhadores de montagem de estruturas de madeira, metal e compósitos em obras civis, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na indústria de construção e nas indústrias de fabricação de produtos de madeira, de produtos de metal, de móveis e indústrias diversas e na construção. São assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, realizado em equipe - terceirizada ou da própria empresa, com supervisão ocasional. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados ou a céu aberto, sempre no período diurno. Podem trabalhar tanto em grandes alturas como em ambientes confinados. Estão sujeitos à exposição de materiais tóxicos e ruído intenso.

Recursos de trabalho

Desengrossadeira; Esquadro, serrote, lima, grosa e travadeira; Formas e escoras metálicas; Grampo arrochante; Madeira roliça para escramento; Martelo, nível, prumo de face e de centro; Plaina elétrica manual; Prego, parafuso, arame; Serra circular manual; Vigota, caibro, ripão de madeira.

Quanto ganha um carpinteiro (telhados)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.62510% ganham atéR$ 2.469medianaR$ 3.50610% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.696

Entrada × quem já está

R$ 2.469 ao ser admitido · R$ 2.696 para quem tem vínculo ativo +9,2%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de carpinteiro (telhados) foi de R$ 2.469 — metade das 249 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.625 e os 10% de maior, acima de R$ 3.506.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.696, ou seja, 9,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 22 meses.

Considerando a jornada média de 44.1 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.469
Por ano (12 salários)R$ 29.628
Por semanaR$ 568
Por hora (44.1h/sem)R$ 13,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.475100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.700100%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste2.621
  • Sul3.014
  • Centro-Oeste2.056

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 74 -8 R$ 2.685
SC 58 +5 R$ 3.043
MG 30 +0 R$ 2.388

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

256

Desligamentos

221

Saldo

+35

Rotatividade

56,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jul/26 (+27) saldo negativo · pior: nov/25 (-16)

Em 12 meses houve 256 admissões e 221 desligamentos de carpinteiro (telhados), o que significa que o mercado formal abriu 35 postos de trabalho no período, com rotatividade de 56,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 23,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 61,5% por dispensa sem justa causa, além de 11,8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador23,1%
  • Dispensa sem justa causa61,5%
  • Fim de contrato11,8%

Sobre 221 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente5,1%
  • Pessoa com deficiência0,4%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro34,8%
  • 1 a 4 empregados23,8%
  • 5 a 9 empregados6,3%
  • 10 a 19 empregados6,3%
  • 20 a 49 empregados14,5%
  • 50 a 99 empregados1,2%
  • 100 a 249 empregados0,4%
  • 500 a 999 empregados10,9%
  • 1.000 ou mais empregados2%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata carpinteiro (telhados)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Construção de edifícios 4120400 · 23,4% das admissões 60 44.1h R$ 2.250 R$ 2.625 R$ 2.925 3% 3
Serviços especializados para construção não especificados anteriormente 4399199 · 14,8% das admissões 38 44h R$ 2.341 3% 3
Obras de alvenaria 4399103 · 14,1% das admissões 36 45.1h R$ 3.072 3% 3
Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 6,3% das admissões 16 44h R$ 3.576 3% 3
Seleção e agenciamento de mão de obra 7810800 · 3,9% das admissões 10 44h R$ 3.142 3% 1
Serviço de corte e dobra de metais 2599302 · 3,1% das admissões 8 3
Produção de artefatos estampados de metal 2532201 · 3,1% das admissões 8 3% 4
Fabricação de outros artigos de carpintaria para construção 1622699 · 2,7% das admissões 7 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como carpinteiro (telhados)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 391 vínculos

Idade mediana

43 anos

Tempo de casa

22 meses

No setor público

0,8%

Em empresa do Simples

37,3%

Sexo

  • Homem99,5%
  • Mulher0,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,3h/sem
  • Pessoas com deficiência0,8%
  • Contrato intermitente3,3%
  • Em entidade sem fins lucrativos1,5%

Sobre os 391 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca49%
  • Parda41,6%
  • Preta9,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,3%
  • Até o 5º ano incompleto5,4%
  • 5º ano completo3,6%
  • 6º ao 9º ano9,2%
  • Fundamental completo18,4%
  • Médio incompleto9,7%
  • Médio completo52,7%
  • Superior incompleto0,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto8,6%
  • 5º ano completo0,8%
  • 6º a 9º ano5,9%
  • Fundamental completo9,8%
  • Médio incompleto9%
  • Médio completo64,5%
  • Superior incompleto0,4%
  • Superior completo1,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados22,8%
  • 5 a 9 empregados12,3%
  • 10 a 19 empregados14,3%
  • 20 a 49 empregados15,1%
  • 50 a 99 empregados5,4%
  • 100 a 249 empregados10,5%
  • 250 a 499 empregados2%
  • 500 a 999 empregados13,3%
  • 1.000 ou mais empregados4,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção

Informalidade no setor

64,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,7%

Rendimento formal × informal

R$ 3.960 × R$ 2.195

No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade entre a quarta e a sétima série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional, com variação de carga horária: até duzentas horas para os carpinteiros de cenário e de telhados e para o montador de andaimes (edificações); duzentas a quatrocentas horas para o carpinteiro e para os carpinteiros especializados (mineração, de esquadrias, de formas para concreto e de obras civis de arte); mais de quatrocentas horas para o carpinteiro de obras. O exercício pleno das atividades ocorre após um a dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7155.

Qual especialização paga mais na família 7155

Todas as ocupações de trabalhadores de montagem de estruturas de madeira, metal e compósitos em obras civis, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7155-45 Montador de andaimes (edificações) R$ 2.768 R$ 3.193 38.823
7155-20 Carpinteiro (mineração) R$ 2.641 R$ 3.013 196
7155-40 Carpinteiro de obras civis de arte (pontes, túneis, barragens) R$ 2.663 R$ 2.790 656
7155-25 Carpinteiro de obras R$ 2.654 R$ 2.752 40.602
7155-35 Carpinteiro de fôrmas para concreto R$ 2.659 R$ 2.735 4.053
7155-30 Carpinteiro (telhados) (esta página) R$ 2.469 R$ 2.696 391
7155-10 Carpinteiro (esquadrias) R$ 2.321 R$ 2.662 2.540
7155-05 Carpinteiro R$ 2.652 R$ 2.608 74.205
7155-15 Carpinteiro (cenários) R$ 2.306 R$ 2.444 645

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7155-30.

A Planejar trabalho de carpintaria (7)
  • Analisar trabalho
  • Estabelecer cronograma
  • Especificar materiais e equipamentos
  • Quantificar materiais previstos
  • Estimar tempo de serviço
  • Avaliar custos
  • Apresentar orçamentos
B Preparar canteiro de obras (5)
  • Organizar posto de trabalho
  • Analisar projeto observando marcações, dimensões e materiais
  • Locar eixos da construção (pilares e parede)
  • Conferir esquadro
  • Conferir prumo e nível (forro, pilar e viga)
D Confeccionar fôrmas de madeira (2)
  • Estabelecer planos de corte de peças de madeira
  • Cortar peças para fôrmas e demais serviços
E Confeccionar forro de laje (painéis) (3)
  • Marcar eixo de prumada
  • Fixar painéis de laje sobre escoramentos, vigas e pilares
  • Fixar gastalhos no concreto fresco (mosca)
F Construir andaimes e proteção de madeira (3)
  • Analisar função e altura do andaime
  • Construir andaime fixando com pregos, parafusos e encaixes
  • Fixar andaime à construção
G Escorar lajes de pontes, viadutos e grandes vãos (2)
  • Preparar berço para escoramento sobre escadas cravadas
  • Fazer contraventamento de escoras
I Finalizar serviços (2)
  • Desmontar andaimes
  • Armazenar peças e equipamentos em local adequado
J Construir estrutura de madeira para telhado (4)
  • Analisar plantas de cobertura
  • Efetuar emendas e colocação de ferragem para telhado
  • Montar tesouras, terças, caibros e ripas
  • Fixar pontaletes
Z Demonstrar competências pessoais (11)
  • Demonstrar iniciativa
  • Manter-se atualizado dentro da carreira
  • Controlar o estresse
  • Saber comunicar-se com os outros
  • Trabalhar em equipe
  • Participar de reuniões técnicas
  • Aplicar procedimentos de primeiros socorros
  • Aceitar responsabilidades
  • Seguir normas de segurança
  • Ler e interpretar projetos
  • Utilizar o tempo de forma eficiente

Sinônimos oficiais (1)

Armador de telhados

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7155-30 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um carpinteiro (telhados)?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.469 por mês, considerando as 249 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.625 (10% menores) a R$ 3.506 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.696 (RAIS 2024), 9.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando carpinteiro (telhados)?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 256 admissões contra 221 desligamentos, saldo de +35 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata carpinteiro (telhados)?

A atividade econômica que mais contratou foi Construção de edifícios (CNAE 4120400), com 23,4% das admissões e mediana de R$ 2.625. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de carpinteiro (telhados)?

7155-30 (família 7155 — Trabalhadores de montagem de estruturas de madeira, metal e compósitos em obras civis). A CBO reconhece também os títulos: Armador de telhados — todos usam o mesmo código 7155-30. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser carpinteiro (telhados)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7155: Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade entre a quarta e a sétima série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional, com variação de carga horária: até duzentas horas para os carpinteiros de cenário e de telhados e para o montador de andaimes (edificações); duzentas a quatrocentas horas para o carpinteiro e para os carpinteiros especializados (mineração, de esquadrias, de formas para concreto e de obras civis de arte); mais de quatrocentas horas para o carpinteiro de obras. O exercício pleno das atividades ocorre após um a dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7155-30?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7155-30 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7155-30 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4120400), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7155:

  • Autotelha Engenharia e Comércio Ltda.
  • Construtora Central do Brasil Ltda.
  • Construtora Maia e Borba Ltda.
  • Diagonal Construtora Ltda.
  • Eletroenge Engenharia e Construções Ltda.
  • Enec Empresa de Engenharia e Construções Ltda.
  • Fuad Rassi Engenharia Indústria e Comércio Ltda.
  • Furnas Centrais Elétricas de Mato Grosso S.A.
  • Govesa Construtora Ltda.
  • Prumus Construtora e Empreendimentos Ltda.
  • Sousa Andrade Construtora e Incorporadora Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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