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CBO 2002 Família 7121 R$ 2.362 na admissão -16 postos em 12 meses 48 atividades

CBO 7121-35 — Operador de peneiras hidráulicas

O código 7121-35 identifica a ocupação operador de peneiras hidráulicas na CBO 2002, dentro da família 7121 — Trabalhadores de beneficiamento de minérios. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um operador de peneiras hidráulicas

Inspecionam equipamentos, operam instalação de beneficiamento de minérios e equipamentos de cominuição, de classificação e de concentração. Recuperam água por espessamento. Atuam em conformidade a normas técnicas de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.

Descrição oficial da família 7121 — Trabalhadores de beneficiamento de minérios, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em indústrias de metalurgia básica, em regime assalariado, com carteira assinada. Atuam em equipe sob supervisão permanente, em grandes alturas, expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, umidade, poeira e vibração.

Recursos de trabalho

Alimentadores; Balança; Britadores; Células de flotação; Compressores; Correia transportadora; Filtro prensa; Jig; Moinhos; Peneiras vibratórias.

Quanto ganha um operador de peneiras hidráulicas

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.86010% ganham atéR$ 2.362medianaR$ 3.01010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.200

Entrada × quem já está

R$ 2.362 ao ser admitido · R$ 3.200 para quem tem vínculo ativo +35,5%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de operador de peneiras hidráulicas foi de R$ 2.362 — metade das 98 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.860 e os 10% de maior, acima de R$ 3.010.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.200, ou seja, 35,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 34 meses.

Considerando a jornada média de 43.6 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.362
Por ano (12 salários)R$ 28.344
Por semanaR$ 544
Por hora (43.6h/sem)R$ 12,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.361100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.194100%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste2.349

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

101

Desligamentos

117

Saldo

-16

Rotatividade

39,4%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+20) saldo negativo · pior: jul/26 (-16)

Em 12 meses houve 101 admissões e 117 desligamentos de operador de peneiras hidráulicas, o que significa que o mercado formal fechou 16 postos de trabalho no período, com rotatividade de 39,4% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 18,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 68,4% por dispensa sem justa causa, além de 8,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador18,8%
  • Dispensa sem justa causa68,4%
  • Fim de contrato8,5%

Sobre 117 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Pessoa com deficiência2%
  • Jovem aprendiz1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro13,9%
  • 1 a 4 empregados2%
  • 5 a 9 empregados7,9%
  • 10 a 19 empregados13,9%
  • 20 a 49 empregados5,9%
  • 50 a 99 empregados5%
  • 100 a 249 empregados43,6%
  • 250 a 499 empregados6,9%
  • 500 a 999 empregados1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata operador de peneiras hidráulicas

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Construção de edifícios 4120400 · 9,9% das admissões 10 3% 3
Produção de ferro gusa 2411300 · 6,9% das admissões 7 3% 4
Comércio atacadista de produtos da extração mineral, exceto combustíveis 4689301 · 5% das admissões 5 2% 3
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal 4930201 · 4% das admissões 4 3% 3
Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio 3831999 · 4% das admissões 4 3% 3
Britamento de pedras, exceto associado à extração 2391501 · 4% das admissões 4 3% 3
Comércio atacadista de produtos siderúrgicos e metalúrgicos, exceto para construção 4685100 · 3% das admissões 3 3%

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como operador de peneiras hidráulicas

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 297 vínculos

Idade mediana

39 anos

Tempo de casa

34 meses

No setor público

2%

Em empresa do Simples

15,2%

Sexo

  • Homem97,6%
  • Mulher2,4%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43h/sem
  • Pessoas com deficiência1,3%

Sobre os 297 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda45,5%
  • Branca44,4%
  • Preta9,4%
  • Amarela0,7%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,3%
  • Até o 5º ano incompleto6,4%
  • 5º ano completo4%
  • 6º ao 9º ano7,1%
  • Fundamental completo14,8%
  • Médio incompleto7,7%
  • Médio completo57,6%
  • Superior incompleto1,7%
  • Superior completo0,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto2%
  • 5º ano completo2%
  • 6º a 9º ano1%
  • Fundamental completo9,9%
  • Médio incompleto7,9%
  • Médio completo71,3%
  • Superior incompleto4%
  • Superior completo2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados6,4%
  • 5 a 9 empregados5,7%
  • 10 a 19 empregados15,5%
  • 20 a 49 empregados16,5%
  • 50 a 99 empregados11,8%
  • 100 a 249 empregados22,6%
  • 250 a 499 empregados1,7%
  • 500 a 999 empregados7,1%
  • 1.000 ou mais empregados12,8%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção

Informalidade no setor

64,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,7%

Rendimento formal × informal

R$ 3.960 × R$ 2.195

No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer ensino fundamental completo. Ao ingressar na área, os profissionais participam de cursos básicos de qualificação no próprio local de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7121.

Qual especialização paga mais na família 7121

Todas as ocupações de trabalhadores de beneficiamento de minérios, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7121-15 Operador de aparelho de precipitação (minas de ouro ou prata) R$ 2.916 R$ 4.421 196
7121-30 Operador de jig (minas) R$ 2.500 R$ 3.900 441
7121-35 Operador de peneiras hidráulicas (esta página) R$ 2.362 R$ 3.200 297
7121-10 Operador de aparelho de flotação R$ 2.146 R$ 3.121 2.509
7121-20 Operador de britador de mandíbulas R$ 2.116 R$ 2.995 5.590
7121-05 Moleiro de minérios R$ 2.166 R$ 2.723 1.742
7121-25 Operador de espessador R$ 2.225 R$ 2.575 185

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7121-35.

A Trabalhar com segurança (6)
  • Cumprir normas de segurança
  • Identificar área e situações de riscos
  • Utilizar epi e epc especificados
  • Monitorar utilização de equipamentos de segurança
  • Solicitar bloqueio dos equipamentos
  • Simular situação de emergência
B Inspecionar equipamentos de beneficiamento (10)
  • Estudar manual do equipamento de beneficiamento
  • Identificar ruídos e vibrações
  • Observar temperatura, odor e pressão
  • Inspecionar revestimentos e componentes dos equipamentos.
  • Avaliar qualidade dos insumos
  • Relatar anomalias
  • Solicitar substituição de peças e equipamentos
  • Participar da manutenção e lubrificação dos equipamentos de beneficiamento.
  • Liberar equipamentos para operação
  • Apropriar tempo de utilização e disponibilidade dos equipamentos
C Operar instalação de beneficiamento de minérios (13)
  • Ligar equipamentos conforme procedimento de partida
  • Abrir válvulas e comportas
  • Monitorar o fluxo de material
  • Controlar níveis de material nas caixas e silos
  • Controlar granulometria, porcentagem de sólidos e vazão dos materiais
  • Coletar amostras para nálise físico-químicas
  • Enviar amostras para análise em laboratório
  • Medir pressão, rotação, nível de água, ar e óleo dos equipamentos
  • Eliminar anomalias operacionais (sobrecargas, entupimento, corpos estranhos)
  • Desligar equipamentos conforme procedimento de parada
  • Zelar pela manutenção e limpeza dos equipamentos e ambiente de trabalho
  • Trabalhar para melhoria contínua do processo
  • Preencher relatório de campo
D Operar equipamentos de cominuição (5)
  • Regular abertura dos britadores e comportas
  • Alimentar equipamentos de cominuição
  • Processar homogeneização dos materiais
  • Controlar níveis de desgaste de corpos moedores
  • Monitorar porcentagem de sólidos
E Operar equipamentos de classificação (5)
  • Alimentar equipamentos de classificação
  • Monitorar pressão, vazão e temperatura
  • Controlar características físicas do fluxo de materiais
  • Desobstruir equipamentos em operação
  • Controlar níveis de caixas, silos e tanques
F Operar equipamentos de concentração (3)
  • Estabilizar o processo
  • Monitorar processo de lixiviação
  • Estocar concentrado de minérios
Z Demonstrar competências pessoais (6)
  • Demonstrar iniciativa
  • Ser participativo
  • Demonstrar sociabilidade
  • Comunicar-se
  • Demonstrar senso de responsabilidade
  • Demonstrar autocrítica

Sinônimos oficiais (3)

Operador de maracá - no garimpoOperador de pelotizaçãoOperador de peneiras vibratórias

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7121-35 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um operador de peneiras hidráulicas?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.362 por mês, considerando as 98 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.860 (10% menores) a R$ 3.010 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.200 (RAIS 2024), 35.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando operador de peneiras hidráulicas?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 101 admissões contra 117 desligamentos, saldo de -16 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata operador de peneiras hidráulicas?

A atividade econômica que mais contratou foi Construção de edifícios (CNAE 4120400), com 9,9% das admissões. A lista completa dos 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de operador de peneiras hidráulicas?

7121-35 (família 7121 — Trabalhadores de beneficiamento de minérios). A CBO reconhece também os títulos: Operador de maracá - no garimpo, Operador de pelotização, Operador de peneiras vibratórias — todos usam o mesmo código 7121-35. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser operador de peneiras hidráulicas?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7121: O exercício dessas ocupações requer ensino fundamental completo. Ao ingressar na área, os profissionais participam de cursos básicos de qualificação no próprio local de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7121-35?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7121-35 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7121-35 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4120400), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7121:

  • Caimex Comércio Exterior Ltda.
  • Companhia Siderúrgica Belgo-mineira (Usina de João Monlevade-mg)
  • Ferteco Mineração S.A.
  • Magnesita S.A.
  • Mineração Morro Velho Ltda.
  • Minerações Brasileiras Reunidas S.A. (MBR)
  • Samarco Mineração S.A.
  • Senai - Departamento Regional de Minas Gerais
  • Sistema Interamericano de Andragogia Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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