CBO 6321-15 — Identificador florestal
O código 6321-15 identifica a ocupação identificador florestal na CBO 2002, dentro da família 6321 — Extrativistas e reflorestadores de espécies produtoras de madeira. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 13 seções
O que faz um identificador florestal
Extraem madeira, identificando áreas de extração, derrubando árvores mapeadas, classificando toras conforme diâmetro e comprimento e separando madeira de acordo com sua utilização. Reflorestam áreas, apanhando sementes em árvores e brotos para clonagem e plantando mudas de árvores. Inventariam florestas, identificando espécies, monitorando crescimento de árvores e levantando potencial de madeira em florestas renováveis e nativas. Realizam medições ao cubar árvores derrubadas. Transportam árvores, toras e toretes e condicionam o solo para plantio. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene e proteção ao meio ambiente.
Descrição oficial da família 6321 — Extrativistas e reflorestadores de espécies produtoras de madeira, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em empresas de extração e beneficiamento de madeira e seus derivados como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe com supervisão permanente, no horário diurno e a céu aberto. Todos estão sujeitos à variação climática e o operador de motosserra trabalha em posição desconfortável e exposto a ruído intenso.
Recursos de trabalho
Cadeia para serra; Coletor de dados; Combustível; EPI; Ferramentas em geral; Lima; Motosserra; Súnto; Suta; Trena.
Quanto ganha um identificador florestal
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.051
Entrada × quem já está
R$ 1.893 ao ser admitido · R$ 2.051 para quem tem vínculo ativo +8,3%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de identificador florestal foi de R$ 1.893 — metade das 964 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.644 e os 10% de maior, acima de R$ 2.523.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.051, ou seja, 8,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 15 meses.
Considerando a jornada média de 41.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.893 |
| Por ano (12 salários) | R$ 22.716 |
| Por semana | R$ 436 |
| Por hora (41.8h/sem) | R$ 10,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (6 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 296 | -50 | — | R$ 2.040 | — |
| MG | 188 | -22 | — | R$ 1.893 | — |
| RS | 175 | +83 | — | R$ 1.850 | — |
| MS | 115 | +34 | — | R$ 1.862 | — |
| AM | 66 | +10 | — | R$ 1.650 | — |
| PA | 59 | -32 | — | R$ 2.450 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
1.066
Desligamentos
1.056
Saldo
+10
Rotatividade
64,6%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 1.066 admissões e 1.056 desligamentos de identificador florestal, o que significa que o mercado formal abriu 10 postos de trabalho no período, com rotatividade de 64,6% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 32,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 46,6% por dispensa sem justa causa, além de 17,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.056 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata identificador florestal
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 4711302 · 6,6% das admissões | 70 | 44h | R$ 1.634 | R$ 1.667 | R$ 1.717 | 3% | 2 |
| Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel 1710900 · 4,9% das admissões | 52 | 42.2h | R$ 1.741 | R$ 1.781 | R$ 2.120 | 3% | 3 |
| Locação de mão de obra temporária 7820500 · 4,8% das admissões | 51 | 44h | R$ 1.889 | R$ 2.125 | R$ 2.183 | 3% | 1 |
| Serviços de engenharia 7112000 · 4,7% das admissões | 50 | 43.4h | R$ 2.210 | R$ 2.400 | R$ 3.417 | 3% | 1 |
| Comércio atacadista de sementes, flores, plantas e gramas 4623106 · 4,3% das admissões | 46 | 44h | R$ 2.025 | R$ 2.050 | R$ 2.075 | 3% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como identificador florestal
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.634 vínculos
Idade mediana
33 anos
Tempo de casa
15 meses
No setor público
0,6%
Em empresa do Simples
13,5%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,4h/sem
- Pessoas com deficiência0,9%
- Jornada parcial0,9%
- Contrato intermitente1,9%
- Em entidade sem fins lucrativos6,6%
Sobre os 1.634 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos
Informalidade no setor
33,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
24,1%
Rendimento formal × informal
R$ 3.373 × R$ 1.988
No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas/aula (exceto o trabalhador da extração florestal, que não necessita de curso de qualificação). O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 6321.
Qual especialização paga mais na família 6321
Todas as ocupações de extrativistas e reflorestadores de espécies produtoras de madeira, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 6321-10 | Cubador de madeira | R$ 2.422 | R$ 2.659 | 683 |
| 6321-20 | Operador de motosserra | R$ 2.010 | R$ 2.145 | 17.593 |
| 6321-15 | Identificador florestal (esta página) | R$ 1.893 | R$ 2.051 | 1.634 |
| 6321-05 | Classificador de toras | R$ 1.651 | R$ 1.841 | 604 |
| 6321-25 | Trabalhador de extração florestal, em geral | R$ 1.754 | R$ 1.775 | 39.756 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 6321-15.
A Extrair madeira (7)
- •Amolar foice e machadinha
- •Identificar áreas de extração
- •Classificar toras conforme diâmetro e comprimento
- •Observar presença de ganchos em toras
- •Cortar árvores em toras
- •Separar madeira conforme utilização
- •Guardar equipamentos
B Reflorestar áreas (4)
- •Escolher espécies e qualidade de sementes
- •Adubar mudas plantadas
- •Verificar aparecimento de pragas e formigueiros
- •Aceirar plantações
C Inventariar florestas (11)
- •Examinar planta topográfica
- •Relatar ocorrências de incêndios, pragas, desmatamentos e intempéries
- •Identificar espécies de árvores
- •Conferir espécie, idade e procedência de árvores renováveis
- •Monitorar crescimento de arvores
- •Descrever características de árvores
- •Locar parcelas de amostragem
- •Selecionar árvores dominantes
- •Selecionar árvores grossas, médias e finas
- •Sinalizar árvores selecionadas
- •Levantar potencial de madeira em florestas renováveis e nativas
D Realizar medições (10)
- •Ajustar escala de medições de acordo com topografia de terrenos
- •Medir parcelas
- •Medir declive e aclive de terreno
- •Medir dap (diâmetro de altura de peito) de árvores
- •Medir cap (circunferência de altura de peito) de árvores
- •Medir diâmetro e altura de árvores
- •Cubar árvores derrubadas
- •Cubar toras e toretes
- •Anotar medidas coletadas
- •Conferir medidas
E Transportar árvores, toras e toretes (1)
- •Verificar volume e estoques de madeiras
F Empregar medidas de segurança (10)
- •Treinar colegas de trabalho
- •Registrar treinamento de colegas
- •Indicar áreas de derrubada de árvores com placas de advertência
- •Conferir topografia de terreno
- •Detectar riscos de acidentes
- •Regular equipamentos
- •Conferir distâncias entre equipes em áreas de extração
- •Conferir inclinação de árvores
- •Observar direção de vento
- •Apagar incêndios em florestas
G Condicionar solo para plantio (5)
- •Coletar amostras de solo
- •Enviar amostras para análise laboratorial
- •Localizar formigueiros
- •Marcar terreno
- •Alinhar terreno
Z Demonstrar competências pessoais (6)
- •Dar prova de resistência física
- •Dar prova de coragem
- •Atentar para detalhes
- •Demonstrar senso de direção
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar raciocínio quantitativo
Sinônimos oficiais (5)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 6321-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um identificador florestal?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.893 por mês, considerando as 964 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.644 (10% menores) a R$ 2.523 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.051 (RAIS 2024), 8.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando identificador florestal?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 1.066 admissões contra 1.056 desligamentos, saldo de +10 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata identificador florestal?
A atividade econômica que mais contratou foi Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados (CNAE 4711302), com 6,6% das admissões e mediana de R$ 1.667. A ficha de identificador florestal no Buscador NCM lista os 5 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de identificador florestal?
6321-15 (família 6321 — Extrativistas e reflorestadores de espécies produtoras de madeira). A CBO reconhece também os títulos: Auxiliar de inventário, Balizador em inventário florestal, Inventariante florestal, Mateiro, Mateiro (inventário de florestas) — todos usam o mesmo código 6321-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser identificador florestal?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6321: Para o exercício dessas ocupações requer-se a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas/aula (exceto o trabalhador da extração florestal, que não necessita de curso de qualificação). O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 6321-15?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 6321-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6321-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4711302), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (19 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 6321:
- •Arboris Ltda.
- •Caf Santa Bárbara Ltda.
- •Enflora Empreendimentos Florestais
- •Gethal Amazonas S.A.
- •Lemos Agro-florestal Ltda.
- •Mil Madeireira
- •Padrão Florestal
- •V&m do Brasil S.A.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
- •GLOSSÁRIO
- •Árvores dominantes: árvores mais grossas dentro de uma parcela. Geralmente são selecio- nadas três.
- •Cova não plantada: porção que necessita de replantio por vários motivos, como, por exem- plo, falhas nas plantações, morte de mudas, etc.
- •DAP: diâmetro à altura do peito e
- •CAP: circunferência à altura do peito. Medidas tiradas na seção da árvore à altura padrão de 130cm a partir do chão.
- •Fator de empilhamento: mede-se pilhas de madeira para calcular a produção Leira: sulco aberto na terra para receber sementes.
- •Parcela: área demarcada para inventário.
- •Potencial de madeira: volume de madeira com fins de comercialização existente em uma floresta e/ou determinada parcela.
- •94 TMO: tipo de guincho acoplado à traseira de trator de pneu (TP).