CBO 6321-05 — Classificador de toras
O código 6321-05 identifica a ocupação classificador de toras na CBO 2002, dentro da família 6321 — Extrativistas e reflorestadores de espécies produtoras de madeira. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 13 seções
O que faz um classificador de toras
Extraem madeira, identificando áreas de extração, derrubando árvores mapeadas, classificando toras conforme diâmetro e comprimento e separando madeira de acordo com sua utilização. Reflorestam áreas, apanhando sementes em árvores e brotos para clonagem e plantando mudas de árvores. Inventariam florestas, identificando espécies, monitorando crescimento de árvores e levantando potencial de madeira em florestas renováveis e nativas. Realizam medições ao cubar árvores derrubadas. Transportam árvores, toras e toretes e condicionam o solo para plantio. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene e proteção ao meio ambiente.
Descrição oficial da família 6321 — Extrativistas e reflorestadores de espécies produtoras de madeira, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em empresas de extração e beneficiamento de madeira e seus derivados como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe com supervisão permanente, no horário diurno e a céu aberto. Todos estão sujeitos à variação climática e o operador de motosserra trabalha em posição desconfortável e exposto a ruído intenso.
Recursos de trabalho
Cadeia para serra; Coletor de dados; Combustível; EPI; Ferramentas em geral; Lima; Motosserra; Súnto; Suta; Trena.
Quanto ganha um classificador de toras
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.841
Entrada × quem já está
R$ 1.651 ao ser admitido · R$ 1.841 para quem tem vínculo ativo +11,5%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de classificador de toras foi de R$ 1.651 — metade das 265 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.556 e os 10% de maior, acima de R$ 2.331.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.841, ou seja, 11,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 28 meses.
Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.651 |
| Por ano (12 salários) | R$ 19.812 |
| Por semana | R$ 380 |
| Por hora (44h/sem) | R$ 9,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (3 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| MA | 67 | -31 | — | R$ 1.614 | — |
| PA | 45 | +9 | — | R$ 1.897 | — |
| MS | 40 | +4 | — | R$ 1.625 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
265
Desligamentos
336
Saldo
-71
Rotatividade
55,6%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 265 admissões e 336 desligamentos de classificador de toras, o que significa que o mercado formal fechou 71 postos de trabalho no período, com rotatividade de 55,6% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 31,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 60,4% por dispensa sem justa causa, além de 4,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 336 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata classificador de toras
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Serrarias com desdobramento de madeira em bruto 1610203 · 17,7% das admissões | 47 | 44.1h | R$ 1.729 | R$ 1.847 | R$ 1.981 | — | 3 |
| Atividades paisagísticas 8130300 · 8,3% das admissões | 22 | 44h | — | R$ 1.621 | — | 3% | 1 |
| Serrarias sem desdobramento de madeira em bruto - resserragem 1610204 · 4,2% das admissões | 11 | 44h | — | R$ 1.951 | — | — | 3 |
| Serviços de engenharia 7112000 · 3% das admissões | 8 | — | — | — | — | 3% | 1 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como classificador de toras
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 604 vínculos
Idade mediana
39 anos
Tempo de casa
28 meses
No setor público
0,3%
Em empresa do Simples
48,7%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,9h/sem
- Em entidade sem fins lucrativos2,5%
Sobre os 604 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas/aula (exceto o trabalhador da extração florestal, que não necessita de curso de qualificação). O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 6321.
Qual especialização paga mais na família 6321
Todas as ocupações de extrativistas e reflorestadores de espécies produtoras de madeira, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 6321-10 | Cubador de madeira | R$ 2.422 | R$ 2.659 | 683 |
| 6321-20 | Operador de motosserra | R$ 2.010 | R$ 2.145 | 17.593 |
| 6321-15 | Identificador florestal | R$ 1.893 | R$ 2.051 | 1.634 |
| 6321-05 | Classificador de toras (esta página) | R$ 1.651 | R$ 1.841 | 604 |
| 6321-25 | Trabalhador de extração florestal, em geral | R$ 1.754 | R$ 1.775 | 39.756 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 6321-05.
A Extrair madeira (7)
- •Amolar foice e machadinha
- •Identificar áreas de extração
- •Classificar toras conforme diâmetro e comprimento
- •Observar presença de ganchos em toras
- •Marcar pontos de cortes em árvores
- •Separar madeira conforme utilização
- •Guardar equipamentos
B Reflorestar áreas (1)
- •Aceirar plantações
C Inventariar florestas (4)
- •Relatar ocorrências de incêndios, pragas, desmatamentos e intempéries
- •Identificar espécies de árvores
- •Descrever características de árvores
- •Sinalizar árvores selecionadas
D Realizar medições (4)
- •Cubar toras e toretes
- •Medir pilhas de árvores, toras e toretes baldeados
- •Anotar medidas coletadas
- •Conferir medidas
E Transportar árvores, toras e toretes (6)
- •Empilhar árvores, toras e toretes
- •Acondicionar toras e toretes
- •Baldear toras e toretes de campo para estrada
- •Limpar pilhas de toras e toretes
- •Verificar volume e estoques de madeiras
- •Separar roletes de madeira
F Empregar medidas de segurança (9)
- •Treinar colegas de trabalho
- •Registrar treinamento de colegas
- •Indicar áreas de derrubada de árvores com placas de advertência
- •Detectar riscos de acidentes
- •Regular equipamentos
- •Conferir distâncias entre equipes em áreas de extração
- •Conferir inclinação de árvores
- •Observar direção de vento
- •Apagar incêndios em florestas
G Condicionar solo para plantio (2)
- •Coletar amostras de solo
- •Localizar formigueiros
Z Demonstrar competências pessoais (6)
- •Dar prova de resistência física
- •Dar prova de coragem
- •Atentar para detalhes
- •Demonstrar senso de direção
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar raciocínio quantitativo
Sinônimos oficiais (2)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 6321-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um classificador de toras?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.651 por mês, considerando as 265 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.556 (10% menores) a R$ 2.331 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.841 (RAIS 2024), 11.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando classificador de toras?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 265 admissões contra 336 desligamentos, saldo de -71 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata classificador de toras?
A atividade econômica que mais contratou foi Serrarias com desdobramento de madeira em bruto (CNAE 1610203), com 17,7% das admissões e mediana de R$ 1.847. A ficha de classificador de toras no Buscador NCM lista os 4 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de classificador de toras?
6321-05 (família 6321 — Extrativistas e reflorestadores de espécies produtoras de madeira). A CBO reconhece também os títulos: Marcador de árvores, Marcador de toras — todos usam o mesmo código 6321-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser classificador de toras?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6321: Para o exercício dessas ocupações requer-se a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas/aula (exceto o trabalhador da extração florestal, que não necessita de curso de qualificação). O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 6321-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 6321-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6321-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (19 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 6321:
- •Arboris Ltda.
- •Caf Santa Bárbara Ltda.
- •Enflora Empreendimentos Florestais
- •Gethal Amazonas S.A.
- •Lemos Agro-florestal Ltda.
- •Mil Madeireira
- •Padrão Florestal
- •V&m do Brasil S.A.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
- •GLOSSÁRIO
- •Árvores dominantes: árvores mais grossas dentro de uma parcela. Geralmente são selecio- nadas três.
- •Cova não plantada: porção que necessita de replantio por vários motivos, como, por exem- plo, falhas nas plantações, morte de mudas, etc.
- •DAP: diâmetro à altura do peito e
- •CAP: circunferência à altura do peito. Medidas tiradas na seção da árvore à altura padrão de 130cm a partir do chão.
- •Fator de empilhamento: mede-se pilhas de madeira para calcular a produção Leira: sulco aberto na terra para receber sementes.
- •Parcela: área demarcada para inventário.
- •Potencial de madeira: volume de madeira com fins de comercialização existente em uma floresta e/ou determinada parcela.
- •94 TMO: tipo de guincho acoplado à traseira de trator de pneu (TP).