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CBO 2002 Família 6314 R$ 1.872 na admissão +39 postos em 12 meses 41 atividades

CBO 6314-20 — Redeiro (pesca)

O código 6314-20 identifica a ocupação redeiro (pesca) na CBO 2002, dentro da família 6314 — Trabalhadores de apoio à pesca. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um redeiro (pesca)

Preparam equipamentos de pesca, conservam pescado e controlam urnas e câmaras de resfriamento. Confeccionam material de pesca. Auxiliam tripulação em serviços gerais e carregam e descarregam embarcação. Realizam serviços de manutenção de embarcações de pesca em estaleiros.

Descrição oficial da família 6314 — Trabalhadores de apoio à pesca, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores por conta própria ou empregados com carteira assinada, em indústrias de pesca e em serviços relacionados. O trabalho é realizado em equipe, com supervisão permanente, em horários irregulares, a céu aberto. Os geladores industrial e profissional também trabalham em ambiente fechado. Podem permanecer em posições desconfortáveis durante longos períodos e sujeitos a variações climáticas, baixas temperaturas (geladores) e a trabalho confinado. CONSULTE 6311 - Pescadores profissionais artesanais de água doce.

Recursos de trabalho

Agulha; Balaio e cesto; Binóculo; Equipamento de Proteção Individual (EPI); Faca e facão; Pá; Picão; Picareta; Redes; Rodo.

Quanto ganha um redeiro (pesca)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.75210% ganham atéR$ 1.872medianaR$ 2.34010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.188

Entrada × quem já está

R$ 1.872 ao ser admitido · R$ 2.188 para quem tem vínculo ativo +16,9%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de redeiro (pesca) foi de R$ 1.872 — metade das 186 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.752 e os 10% de maior, acima de R$ 2.340.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.188, ou seja, 16,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 20 meses.

Considerando a jornada média de 43.6 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.872
Por ano (12 salários)R$ 22.464
Por semanaR$ 431
Por hora (43.6h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.873100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.188100%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste1.864
  • Sul1.975

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
MG 95 +13 R$ 1.863
PR 86 +32 R$ 1.977

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

192

Desligamentos

153

Saldo

+39

Rotatividade

81%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: ago/25 (+60) saldo negativo · pior: out/25 (-34)

Em 12 meses houve 192 admissões e 153 desligamentos de redeiro (pesca), o que significa que o mercado formal abriu 39 postos de trabalho no período, com rotatividade de 81% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 27,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 36,6% por dispensa sem justa causa, além de 33,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador27,5%
  • Dispensa sem justa causa36,6%
  • Fim de contrato33,3%

Sobre 153 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente3,6%
  • Pessoa com deficiência0,5%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro9,4%
  • 1 a 4 empregados2,6%
  • 5 a 9 empregados13,5%
  • 10 a 19 empregados7,3%
  • 20 a 49 empregados17,7%
  • 50 a 99 empregados39,1%
  • 100 a 249 empregados10,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata redeiro (pesca)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente 7490199 · 49,5% das admissões 95 44h R$ 1.832 R$ 1.863 R$ 1.895 2% 1
Carga e descarga 5212500 · 16,1% das admissões 31 44h R$ 1.720 3% 3
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 15,1% das admissões 29 42.8h R$ 1.946 3% 3
Comércio atacadista de outros equipamentos e artigos de uso pessoal e doméstico não especificados anteriormente 4649499 · 1,6% das admissões 3 2% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como redeiro (pesca)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 189 vínculos

Idade mediana

36 anos

Tempo de casa

20 meses

No setor público

0,5%

Em empresa do Simples

42,9%

Sexo

  • Homem99,5%
  • Mulher0,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,7h/sem
  • Pessoas com deficiência1,6%
  • Contrato intermitente6,9%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,5%

Sobre os 189 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda48,8%
  • Branca48,1%
  • Preta2,5%
  • Amarela0,6%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto3,7%
  • 5º ano completo4,2%
  • 6º ao 9º ano6,9%
  • Fundamental completo13,2%
  • Médio incompleto4,2%
  • Médio completo66,7%
  • Superior incompleto0,5%
  • Superior completo0,5%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto1%
  • 5º ano completo0,5%
  • 6º a 9º ano3,1%
  • Fundamental completo6,8%
  • Médio incompleto3,6%
  • Médio completo83,9%
  • Superior incompleto0,5%
  • Superior completo0,5%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados11,1%
  • 5 a 9 empregados16,4%
  • 10 a 19 empregados18%
  • 20 a 49 empregados23,3%
  • 50 a 99 empregados13,8%
  • 100 a 249 empregados16,9%
  • 1.000 ou mais empregados0,5%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

A qualificação para o exercício profissional é adquirida com experiência de pelo menos um ano na área. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 6314.

Qual especialização paga mais na família 6314

Todas as ocupações de trabalhadores de apoio à pesca, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
6314-20 Redeiro (pesca) (esta página) R$ 1.872 R$ 2.188 189
6314-10 Gelador profissional R$ 1.619 R$ 1.858 63
6314-05 Gelador industrial R$ 1.614 R$ 1.817 82
6314-15 Proeiro R$ 3.433 R$ 1.550 121

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 6314-20.

A Conservar pescado (3)
  • Classificar pescado
  • Eviscerar pescado
  • Lavar pescado
C Confeccionar material de pesca (8)
  • Tecer redes
  • Entralhar redes de traineira
  • Introduzir chumbo em cabo de fibra têxtil sintética (náilon)
  • Amarrar redes em cabos
  • Armar redes
  • Demarcar redes de malha em bandeiras e sinalizadores luminosos
  • Demarcar cabo de aço com espicha
  • Amarrar anzol em cabo de fibra têxtil sintética (náilon)
D Auxiliar tripulação em serviços gerais (4)
  • Auxiliar em lance de rede de fundo
  • Auxiliar em lance de rede em caceia
  • Recolher redes
  • Pesar pescado
E Carregar e descarregar embarcação (6)
  • Abastecer embarcação com alimentos (rancho)
  • Abastecer embarcação com gelo e água
  • Abastecer embarcação com equipamentos de proteção individual (epi)
  • Abastecer embarcação com iscas
  • Abastecer embarcação com equipamentos de captura
  • Descarregar pescado
F Preparar equipamentos de pesca (6)
  • Verificar condições de uso de redes
  • Remendar redes
  • Selecionar material de captura
  • Medir espinhel
  • Retirar organismos aquáticos presos em redes
  • Armazenar material de pesca
G Realizar serviços de manutenção de embarcações de pesca em estaleiros (7)
  • Raspar casco
  • Lixar casco
  • Lavar casco
  • Pintar embarcação
  • Engraxar guincho
  • Engraxar cabo de aço
  • Engraxar roldana
Z Demonstrar competências pessoais (7)
  • Dar prova de resistência física
  • Trabalhar em confinamento
  • Trabalhar em equipe
  • Adaptar-se a variações de temperatura
  • Demonstrar destreza manual
  • Demonstrar agilidade na conservação de pescado
  • Manifestar orientação espacial na localização de cardumes

Perguntas frequentes

Quanto ganha um redeiro (pesca)?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.872 por mês, considerando as 186 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.752 (10% menores) a R$ 2.340 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.188 (RAIS 2024), 16.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando redeiro (pesca)?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 192 admissões contra 153 desligamentos, saldo de +39 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata redeiro (pesca)?

A atividade econômica que mais contratou foi Outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente (CNAE 7490199), com 49,5% das admissões e mediana de R$ 1.863. A lista completa dos 4 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de redeiro (pesca)?

6314-20 (família 6314 — Trabalhadores de apoio à pesca). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser redeiro (pesca)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6314: A qualificação para o exercício profissional é adquirida com experiência de pelo menos um ano na área. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 6314-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 6314-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6314-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7490199), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (10 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 6314:

  • Alfa Pesca, Cabedelo (Pa)
  • Barco Aracelli, Paranaguá (Pr)
  • Barco Cisne Branco, Paranaguá (Pr)
  • Barco ´Vô Egídio´, Florianópolis (Sc)
  • Federação dos Pescadores do Estado de Santa Catarina (Fepesc)
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
  • GLOSSÁRIO
  • Espicha: ferro pontiagudo para abrir cabo de aço
  • Material de pesca: panagem, cabos, boias, fios de náilon, corrente, chumbo, agu- lhas e facas.
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