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CBO 2002 Família 6314 R$ 1.619 na admissão -11 postos em 12 meses 44 atividades

CBO 6314-10 — Gelador profissional

O código 6314-10 identifica a ocupação gelador profissional na CBO 2002, dentro da família 6314 — Trabalhadores de apoio à pesca. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um gelador profissional

Preparam equipamentos de pesca, conservam pescado e controlam urnas e câmaras de resfriamento. Confeccionam material de pesca. Auxiliam tripulação em serviços gerais e carregam e descarregam embarcação. Realizam serviços de manutenção de embarcações de pesca em estaleiros.

Descrição oficial da família 6314 — Trabalhadores de apoio à pesca, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores por conta própria ou empregados com carteira assinada, em indústrias de pesca e em serviços relacionados. O trabalho é realizado em equipe, com supervisão permanente, em horários irregulares, a céu aberto. Os geladores industrial e profissional também trabalham em ambiente fechado. Podem permanecer em posições desconfortáveis durante longos períodos e sujeitos a variações climáticas, baixas temperaturas (geladores) e a trabalho confinado. CONSULTE 6311 - Pescadores profissionais artesanais de água doce.

Recursos de trabalho

Agulha; Balaio e cesto; Binóculo; Equipamento de Proteção Individual (EPI); Faca e facão; Pá; Picão; Picareta; Redes; Rodo.

Quanto ganha um gelador profissional

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.51010% ganham atéR$ 1.619medianaR$ 1.91810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.858

Entrada × quem já está

R$ 1.619 ao ser admitido · R$ 1.858 para quem tem vínculo ativo +14,8%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de gelador profissional foi de R$ 1.619 — metade das 33 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.510 e os 10% de maior, acima de R$ 1.918.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.858, ou seja, 14,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 14 meses.

Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 8,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.619
Por ano (12 salários)R$ 19.428
Por semanaR$ 373
Por hora (44h/sem)R$ 8,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.619100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 1.858100%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

33

Desligamentos

44

Saldo

-11

Rotatividade

69,8%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jun/26 (+6) saldo negativo · pior: jan/26 (-14)

Em 12 meses houve 33 admissões e 44 desligamentos de gelador profissional, o que significa que o mercado formal fechou 11 postos de trabalho no período, com rotatividade de 69,8% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 13,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 81,8% por dispensa sem justa causa, além de 4,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador13,6%
  • Dispensa sem justa causa81,8%
  • Fim de contrato4,5%

Sobre 44 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro24,2%
  • 1 a 4 empregados3%
  • 5 a 9 empregados9,1%
  • 10 a 19 empregados15,2%
  • 20 a 49 empregados21,2%
  • 50 a 99 empregados27,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata gelador profissional

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fabricação de móveis com predominância de madeira 3101200 · 9,1% das admissões 3 3% 3
Fabricação de gelo comum 1099604 · 6,1% das admissões 2 3% 3
Fabricação de conservas de peixes, crustáceos e moluscos 1020102 · 3% das admissões 1 3% 3
Peixaria 4722902 · 3% das admissões 1 2% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como gelador profissional

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 63 vínculos

Idade mediana

40 anos

Tempo de casa

14 meses

Em empresa do Simples

38,1%

Sexo

  • Homem95,2%
  • Mulher4,8%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,6h/sem

Sobre os 63 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda53,2%
  • Branca37,1%
  • Preta8,1%
  • Amarela1,6%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto1,6%
  • Até o 5º ano incompleto20,6%
  • 5º ano completo6,3%
  • 6º ao 9º ano7,9%
  • Fundamental completo15,9%
  • Médio incompleto6,3%
  • Médio completo41,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto3%
  • Até 5º ano incompleto27,3%
  • 5º ano completo6,1%
  • 6º a 9º ano24,2%
  • Fundamental completo3%
  • Médio incompleto3%
  • Médio completo33,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados6,3%
  • 5 a 9 empregados11,1%
  • 10 a 19 empregados15,9%
  • 20 a 49 empregados28,6%
  • 50 a 99 empregados38,1%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

A qualificação para o exercício profissional é adquirida com experiência de pelo menos um ano na área. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 6314.

Qual especialização paga mais na família 6314

Todas as ocupações de trabalhadores de apoio à pesca, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
6314-20 Redeiro (pesca) R$ 1.872 R$ 2.188 189
6314-10 Gelador profissional (esta página) R$ 1.619 R$ 1.858 63
6314-05 Gelador industrial R$ 1.614 R$ 1.817 82
6314-15 Proeiro R$ 3.433 R$ 1.550 121

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 6314-10.

A Conservar pescado (7)
  • Classificar pescado
  • Eviscerar pescado
  • Lavar pescado
  • Banhar camarão em tina com água e sal
  • Depositar pescado em urnas de resfriamento
  • Polvilhar pó sulfito em camarão
  • Devolver vísceras de pescado ao mar
B Controlar urnas e câmaras de resfriamento (4)
  • Quebrar gelo
  • Distribuir gelo entre urnas
  • Controlar bomba de escoamento de água
  • Limpar porão, urnas e câmaras de resfriamento
C Confeccionar material de pesca (5)
  • Amarrar redes em cabos
  • Armar redes
  • Demarcar redes de malha em bandeiras e sinalizadores luminosos
  • Demarcar cabo de aço com espicha
  • Amarrar anzol em cabo de fibra têxtil sintética (náilon)
D Auxiliar tripulação em serviços gerais (4)
  • Auxiliar em lance de rede de fundo
  • Auxiliar em lance de rede em caceia
  • Recolher redes
  • Pesar pescado
E Carregar e descarregar embarcação (7)
  • Abastecer embarcação com alimentos (rancho)
  • Abastecer embarcação com gelo e água
  • Abastecer embarcação com equipamentos de proteção individual (epi)
  • Abastecer embarcação com iscas
  • Abastecer embarcação com equipamentos de captura
  • Orientar retirada de pescado de urnas e câmaras de resfriamento
  • Descarregar pescado
F Preparar equipamentos de pesca (3)
  • Selecionar material de captura
  • Retirar organismos aquáticos presos em redes
  • Armazenar material de pesca
G Realizar serviços de manutenção de embarcações de pesca em estaleiros (7)
  • Raspar casco
  • Lixar casco
  • Lavar casco
  • Pintar embarcação
  • Engraxar guincho
  • Engraxar cabo de aço
  • Engraxar roldana
Z Demonstrar competências pessoais (7)
  • Dar prova de resistência física
  • Trabalhar em confinamento
  • Trabalhar em equipe
  • Adaptar-se a variações de temperatura
  • Demonstrar destreza manual
  • Demonstrar agilidade na conservação de pescado
  • Manifestar orientação espacial na localização de cardumes

Sinônimos oficiais (2)

Bodegueiro (gelador profissional)Conservador de pescado em barco de pesca (gelador profissional)

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 6314-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um gelador profissional?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.619 por mês, considerando as 33 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.510 (10% menores) a R$ 1.918 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.858 (RAIS 2024), 14.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando gelador profissional?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 33 admissões contra 44 desligamentos, saldo de -11 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata gelador profissional?

A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de móveis com predominância de madeira (CNAE 3101200), com 9,1% das admissões. A lista completa dos 4 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de gelador profissional?

6314-10 (família 6314 — Trabalhadores de apoio à pesca). A CBO reconhece também os títulos: Bodegueiro (gelador profissional), Conservador de pescado em barco de pesca (gelador profissional) — todos usam o mesmo código 6314-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser gelador profissional?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6314: A qualificação para o exercício profissional é adquirida com experiência de pelo menos um ano na área. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 6314-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 6314-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6314-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (3101200), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (10 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 6314:

  • Alfa Pesca, Cabedelo (Pa)
  • Barco Aracelli, Paranaguá (Pr)
  • Barco Cisne Branco, Paranaguá (Pr)
  • Barco ´Vô Egídio´, Florianópolis (Sc)
  • Federação dos Pescadores do Estado de Santa Catarina (Fepesc)
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
  • GLOSSÁRIO
  • Espicha: ferro pontiagudo para abrir cabo de aço
  • Material de pesca: panagem, cabos, boias, fios de náilon, corrente, chumbo, agu- lhas e facas.
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