CBO 6230-05 — Adestrador de animais
O código 6230-05 identifica a ocupação adestrador de animais na CBO 2002, dentro da família 6230 — Tratadores polivalentes de animais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha14 seções
O que faz um adestrador de animais
Manejam, alimentam e monitoram a saúde e o comportamento de animais da pecuária. Condicionam e adestram animais. Sob orientação de veterinários e técnicos, tratam sanidade de animais, manipulando e aplicando medicamentos e vacinas, higienizam animais e recintos; aplicam técnicas de inseminação e castração. Realizam atividades de apoio, assessorando em intervenções cirúrgicas, exames clínicos e radiológicos, pesquisas, necropsias e sacrifícios de animais.
Descrição oficial da família 6230 — Tratadores polivalentes de animais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham em pequenas e médias propriedades rurais, fundações, canis e haras, predominantemente do setor privado, como assalariado, com carteira assinada. Há, também, trabalhadores por conta própria, como os inseminadores e adestradores de animais. Organizam-se individualmente ou em equipe, sob supervisão ocasional de trabalhadores mais experientes. Trabalham a céu aberto, durante o dia, sujeitos a posições desconfortáveis e expostos a ruídos e ataques de animais.
Recursos de trabalho
Corda; Enforcador; Equipamento de Proteção Individual (EPI); Guias; Materiais de contenção; Material de encilhamento; Material de limpeza; Medicamentos; Picadeira; Pulverizador.
Quanto ganha um adestrador de animais
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.273
Entrada × quem já está
R$ 2.013 ao ser admitido · R$ 2.273 para quem tem vínculo ativo +12,9%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de adestrador de animais foi de R$ 2.013 — metade das 926 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.603 e os 10% de maior, acima de R$ 3.535.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.273, ou seja, 12,9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 20 meses.
Considerando a jornada média de 43.4 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.013 |
| Por ano (12 salários) | R$ 24.156 |
| Por semana | R$ 463 |
| Por hora (43.4h/sem) | R$ 10,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 249 | -66 | — | R$ 2.115 | — |
| MG | 195 | +0 | — | R$ 2.032 | — |
| SC | 65 | +16 | — | R$ 2.058 | — |
| RJ | 62 | +10 | — | R$ 1.700 | — |
| RS | 58 | -7 | — | R$ 1.696 | — |
| PR | 52 | -3 | — | R$ 2.061 | — |
| GO | 43 | -10 | — | R$ 2.550 | — |
| MT | 42 | -14 | — | R$ 2.083 | — |
| PA | 32 | +8 | — | R$ 2.225 | — |
| BA | 32 | +6 | — | R$ 1.660 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
981
Desligamentos
1.026
Saldo
-45
Rotatividade
52,6%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 981 admissões e 1.026 desligamentos de adestrador de animais, o que significa que o mercado formal fechou 45 postos de trabalho no período, com rotatividade de 52,6% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 39,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 49,2% por dispensa sem justa causa, além de 6,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.026 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,5% das admissões são de jornada parcial e 0,4% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata adestrador de animais
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alojamento de animais domésticos 9609207 · 20% das admissões | 196 | 43.9h | R$ 1.663 | R$ 1.865 | R$ 2.108 | — | 2 |
| Higiene e embelezamento de animais domésticos 9609208 · 12,2% das admissões | 120 | 43.9h | R$ 1.804 | R$ 1.963 | R$ 2.078 | — | 2 |
| Comércio varejista de animais vivos e de artigos e alimentos para animais de estimação 4789004 · 3,1% das admissões | 30 | 44h | — | R$ 1.749 | — | 3% | 1 |
| Serviços de adestramento de cães de guarda 8011102 · 2,7% das admissões | 26 | 44h | — | R$ 1.840 | — | 2% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como adestrador de animais
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.949 vínculos
Idade mediana
32 anos
Tempo de casa
20 meses
No setor público
1,9%
Em empresa do Simples
33,7%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,3h/sem
- Pessoas com deficiência0,2%
- Jornada parcial0,4%
- Contrato intermitente0,2%
- Em entidade sem fins lucrativos2,2%
Sobre os 1.949 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de adestrador de animais
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
27,4
CAT no período
45
Idade média no acidente
34 anos
Foram 45 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo adestrador de animais nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 27,4 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 88,9% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 11,1% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S82.5 — Fratura do maléolo medial | 2 | 4,4% | 25.350 |
| W54 — Mordedura ou golpe provocado por cão | 2 | 4,4% | 36 |
| S60.2 — Contusão de outras partes do punho e da mão | 2 | 4,4% | 1.634 |
| Z00 — Exame geral e investigação de pessoas sem queixas ou diagnóstico relatado | 2 | 4,4% | 19 |
| S92.3 — Fratura de ossos do metatarso | 2 | 4,4% | 15.618 |
| S43.0 — Luxação da articulação do ombro | 2 | 4,4% | 2.950 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: outros serviços
Informalidade no setor
58,8%
Média nacional
37,5%
Conta própria
60,8%
Rendimento formal × informal
R$ 4.157 × R$ 2.095
No setor de outros serviços — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 58,8% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se, no mínimo, a quarta série do ensino fundamental, mais curso profissionalizante de duzentas horas/aula (adestradores e inseminadores de animais) e cursos eventuais (para as demais ocupações), oferecidos pelas associações, cooperativas, órgãos governamentais de apoio à agropecuária e à extensão rural e instituições de formação profissional. O desempenho pleno das atividades requer de um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 6230.
Qual especialização paga mais na família 6230
Todas as ocupações de tratadores polivalentes de animais, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 6230-10 | Inseminador | R$ 2.700 | R$ 3.271 | 656 |
| 6230-25 | Casqueador de animais | R$ 2.288 | R$ 2.788 | 37 |
| 6230-15 | Trabalhador de pecuária polivalente | R$ 2.079 | R$ 2.297 | 30.507 |
| 6230-05 | Adestrador de animais (esta página) | R$ 2.013 | R$ 2.273 | 1.949 |
| 6230-20 | Tratador de animais | R$ 1.894 | R$ 2.149 | 12.372 |
| 6230-30 | Ferrador de animais | — | R$ 1.988 | 25 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 6230-05.
A Manejar animais (12)
- •Conferir plantel
- •Orientar proprietários de animais
- •Conferir estado físico de animais
- •Marcar plantel
- •Exercitar animais
- •Separar animais em recintos
- •Laçar animais
- •Prender animais em recintos, jaulas e bretes
- •Amarrar animais
- •Amordaçar animais
- •Transportar animais
- •Criar filhotes de animais
B Alimentar animais (7)
- •Selecionar alimentos
- •Processar alimentos
- •Armazenar alimentos
- •Controlar qualidade de alimentos
- •Adicionar suplementos alimentares
- •Distribuir alimentos em recintos
- •Controlar dieta alimentar
C Monitorar saúde e comportamento de animais (13)
- •Monitorar doenças, lesões e traumatismos em animais
- •Registrar evolução de tratamentos médicos
- •Monitorar peso e crescimento de animais
- •Registrar preferências alimentares de animais
- •Monitorar consumo de alimentos
- •Monitorar agressividade de animais
- •Registrar comportamentos estereotipados de animais
- •Monitorar sociabilidade de animais
- •Monitorar cio de animais
- •Monitorar acasalamento de animais
- •Detectar níveis de estresse em animais
- •Medir temperatura de animais
- •Monitorar temperamento de animais em quarentena
D Tratar sanidade de animais (12)
- •Prestar primeiros socorros a animais
- •Identificar medicamentos
- •Manipular medicamentos
- •Aplicar medicamentos
- •Coletar material biológico para exames laboratoriais
- •Aplicar curativos
- •Auxiliar animais em trabalho de parto
- •Vacinar animais
- •Colocar animais em regime de jejum
- •Executar técnicas de enriquecimento ambiental
- •Criar estímulos ambientais
- •Passear com animais
E Condicionar animais (8)
- •Sociabilizar grupos de animais
- •Definir objetivo de amansamento
- •Escolher métodos de condicionamento
- •Apresentar estímulos ambientais
- •Induzir comportamentos
- •Reforçar comportamentos
- •Repetir ações
- •Amansar animais
F Higienizar animais e recintos (9)
- •Recolher dejetos, lixo e restos de alimentos em recintos e adjacências
- •Desinfetar recintos, bebedouros e comedouros
- •Lavar animais e recintos
- •Pulverizar ectoparasiticidas em animais e recintos
- •Rasquear animais
- •Escovar animais
- •Higienizar narinas e orelhas de animais
- •Higienizar boca e dentes de animais
- •Higienizar genitálias de animais
G Adestrar animais (9)
- •Estabelecer contato com animais
- •Aclimatar animais
- •Programar adestramento de animais
- •Produzir condições de aprendizagem
- •Produzir técnicas de enriquecimento comportamental
- •Ensinar comportamentos
- •Recompensar comportamentos
- •Punir comportamentos
- •Ensinar comandos
I Castrar animais (1)
- •Imobilizar animal para castração
J Realizar atividades de apoio (6)
- •Acondicionar medicamentos, equipamentos, instrumentos e acessórios
- •Preencher formulários
- •Relatar ocorrências
- •Assessorar em pesquisas
- •Treinar colegas de trabalho
- •Participar de atividades educativas e culturais
Z Demonstrar competências pessoais (13)
- •Manifestar afinidade com animais
- •Manifestar paciência
- •Trabalhar em equipe
- •Manifestar criatividade
- •Manifestar iniciativa
- •Atentar-se para detalhes
- •Manifestar resistência física
- •Demonstrar sensibilidade táctil
- •Demonstrar capacidade de observação
- •Demonstrar habilidade manual
- •Demonstrar capacidade de decisão
- •Demonstrar capacidade de organização
- •Trabalhar com segurança
Sinônimos oficiais (10)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 6230-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um adestrador de animais?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.013 por mês, considerando as 926 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.603 (10% menores) a R$ 3.535 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.273 (RAIS 2024), 12.9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando adestrador de animais?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 981 admissões contra 1.026 desligamentos, saldo de -45 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata adestrador de animais?
A atividade econômica que mais contratou foi Alojamento de animais domésticos (CNAE 9609207), com 20% das admissões e mediana de R$ 1.865. A lista completa dos 4 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de adestrador de animais?
6230-05 (família 6230 — Tratadores polivalentes de animais). A CBO reconhece também os títulos: Amansador, Amestrador, Condicionador de animais, Domador - na pecuária, Domador (asininos e muares), Domador de animais domésticos, Domador (eqüinos), Educador de animais, entre outros — todos usam o mesmo código 6230-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser adestrador de animais?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6230: Para o exercício dessas ocupações requer-se, no mínimo, a quarta série do ensino fundamental, mais curso profissionalizante de duzentas horas/aula (adestradores e inseminadores de animais) e cursos eventuais (para as demais ocupações), oferecidos pelas associações, cooperativas, órgãos governamentais de apoio à agropecuária e à extensão rural e instituições de formação profissional. O desempenho pleno das atividades requer de um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de adestrador de animais?
A taxa é de 27,4 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é braço (entre o punho e o ombro) (15,6% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S82.5 — fratura do maléolo medial. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (outros serviços), 58,8% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 6230-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 6230-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6230-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 6230:
- •Cooperativa Agroindustrial Alegrete Ltda. (Caal)
- •Fazenda Experimental Prof. Hélio Barbosa
- •Fundação Maronna
- •Fundação Zoobotânica de Belo Horizonte
- •Haras Vedete
- •Hotel Escola Canil São Lázaro
- •Jen Administração e Participação Ltda.
- •Lagoa da Serra - Inseminação Artificial
- •Polícia Militar de Minas Gerais
- •Sítio Santa Cruz
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
- •GLOSSÁRIO
- •Ectoparasita: parasita que vive na superfície do hospedeiro, como muitos fungos e ervas-de-passarinho.
- •Rasquetear: limpar o pelo do animal com a rascadeira (instrumento de ferro com cabo de madeira).