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CBO 2002 Família 6230 R$ 2.725 na admissão -18 postos em 12 meses 89 atividades

CBO 6230-10 — Inseminador

O código 6230-10 identifica a ocupação inseminador na CBO 2002, dentro da família 6230 — Tratadores polivalentes de animais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um inseminador

Manejam, alimentam e monitoram a saúde e o comportamento de animais da pecuária. Condicionam e adestram animais. Sob orientação de veterinários e técnicos, tratam sanidade de animais, manipulando e aplicando medicamentos e vacinas, higienizam animais e recintos; aplicam técnicas de inseminação e castração. Realizam atividades de apoio, assessorando em intervenções cirúrgicas, exames clínicos e radiológicos, pesquisas, necropsias e sacrifícios de animais.

Descrição oficial da família 6230 — Tratadores polivalentes de animais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em pequenas e médias propriedades rurais, fundações, canis e haras, predominantemente do setor privado, como assalariado, com carteira assinada. Há, também, trabalhadores por conta própria, como os inseminadores e adestradores de animais. Organizam-se individualmente ou em equipe, sob supervisão ocasional de trabalhadores mais experientes. Trabalham a céu aberto, durante o dia, sujeitos a posições desconfortáveis e expostos a ruídos e ataques de animais.

Recursos de trabalho

Corda; Enforcador; Equipamento de Proteção Individual (EPI); Guias; Materiais de contenção; Material de encilhamento; Material de limpeza; Medicamentos; Picadeira; Pulverizador.

Quanto ganha um inseminador

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.62010% ganham até R$ 2.725mediana R$ 4.44510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.271

Entrada × quem já está

R$ 2.725 ao ser admitido · R$ 3.271 para quem tem vínculo ativo +20%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de inseminador foi de R$ 2.725 — metade das 132 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.620 e os 10% de maior, acima de R$ 4.445.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.271, ou seja, 20% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 54 meses.

Considerando a jornada média de 44.1 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 14,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.725
Por ano (12 salários)R$ 32.700
Por semanaR$ 627
Por hora (44.1h/sem)R$ 14,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.788 100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.283 98%
  • Mulheres — R$ 2.825 2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Centro-Oeste 2.917

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

134

Desligamentos

152

Saldo

-18

Rotatividade

23,2%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: nov/25 (+10) saldo negativo · pior: fev/26 (-8)

Em 12 meses houve 134 admissões e 152 desligamentos de inseminador, o que significa que o mercado formal fechou 18 postos de trabalho no período, com rotatividade de 23,2% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 35,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 50% por dispensa sem justa causa, além de 12,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 35,5%
  • Dispensa sem justa causa 50%
  • Fim de contrato 12,5%

Sobre 152 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 23,4%
  • 1 a 4 empregados 21,9%
  • 5 a 9 empregados 12,5%
  • 10 a 19 empregados 13,3%
  • 20 a 49 empregados 14,1%
  • 50 a 99 empregados 7,8%
  • 100 a 249 empregados 3,9%
  • 250 a 499 empregados 2,3%
  • 500 a 999 empregados 0,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata inseminador

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades veterinárias 7500100 · 9,7% das admissões 13 44h — R$ 2.500 — 2% 3
Obras de terraplenagem 4313400 · 3% das admissões 4 — — — — 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como inseminador

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 656 vínculos

Idade mediana

44 anos

Tempo de casa

54 meses

No setor público

15,4%

Em empresa do Simples

20,3%

Sexo

  • Homem 97,4%
  • Mulher 2,6%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,1h/sem
  • Pessoas com deficiência0,3%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,3%

Sobre os 656 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 54,7%
  • Parda 38%
  • Preta 6,3%
  • Amarela 1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,6%
  • Até o 5º ano incompleto 7,3%
  • 5º ano completo 7,2%
  • 6º ao 9º ano 10,7%
  • Fundamental completo 12%
  • Médio incompleto 9%
  • Médio completo 45%
  • Superior incompleto 2,1%
  • Superior completo 5,9%
  • Doutorado 0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 3%
  • Até 5º ano incompleto 6%
  • 5º ano completo 3,7%
  • 6º a 9º ano 11,9%
  • Fundamental completo 6,7%
  • Médio incompleto 6%
  • Médio completo 54,5%
  • Superior incompleto 1,5%
  • Superior completo 6,7%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 23,9%
  • 5 a 9 empregados 15,2%
  • 10 a 19 empregados 16,6%
  • 20 a 49 empregados 15,1%
  • 50 a 99 empregados 5,9%
  • 100 a 249 empregados 10,2%
  • 250 a 499 empregados 7,3%
  • 500 a 999 empregados 3,2%
  • 1.000 ou mais empregados 2,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se, no mínimo, a quarta série do ensino fundamental, mais curso profissionalizante de duzentas horas/aula (adestradores e inseminadores de animais) e cursos eventuais (para as demais ocupações), oferecidos pelas associações, cooperativas, órgãos governamentais de apoio à agropecuária e à extensão rural e instituições de formação profissional. O desempenho pleno das atividades requer de um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 6230.

Qual especialização paga mais na família 6230

Todas as ocupações de tratadores polivalentes de animais, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
6230-10 Inseminador (esta página) R$ 2.725 R$ 3.271 656
6230-25 Casqueador de animais R$ 2.279 R$ 2.788 37
6230-15 Trabalhador de pecuária polivalente R$ 2.106 R$ 2.297 30.507
6230-05 Adestrador de animais R$ 2.014 R$ 2.273 1.949
6230-20 Tratador de animais R$ 1.915 R$ 2.149 12.372
6230-30 Ferrador de animais — R$ 1.988 25

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 6230-10.

A Manejar animais (11)
  • •Conferir plantel
  • •Conferir estado físico de animais
  • •Marcar plantel
  • •Exercitar animais
  • •Separar animais em recintos
  • •Laçar animais
  • •Prender animais em recintos, jaulas e bretes
  • •Amarrar animais
  • •Amordaçar animais
  • •Transportar animais
  • •Criar filhotes de animais
B Alimentar animais (1)
  • •Controlar dieta alimentar
C Monitorar saúde e comportamento de animais (9)
  • •Monitorar doenças, lesões e traumatismos em animais
  • •Registrar evolução de tratamentos médicos
  • •Monitorar peso e crescimento de animais
  • •Registrar preferências alimentares de animais
  • •Registrar comportamentos estereotipados de animais
  • •Monitorar cio de animais
  • •Detectar níveis de estresse em animais
  • •Medir temperatura de animais
  • •Monitorar temperamento de animais em quarentena
D Tratar sanidade de animais (11)
  • •Prestar primeiros socorros a animais
  • •Identificar medicamentos
  • •Manipular medicamentos
  • •Aplicar medicamentos
  • •Coletar material biológico para exames laboratoriais
  • •Aplicar curativos
  • •Auxiliar animais em trabalho de parto
  • •Vacinar animais
  • •Colocar animais em regime de jejum
  • •Esterilizar materiais e equipamentos cirúrgicos
  • •Higienizar materiais, instrumentos e equipamentos
E Condicionar animais (7)
  • •Sociabilizar grupos de animais
  • •Definir objetivo de amansamento
  • •Escolher métodos de condicionamento
  • •Apresentar estímulos ambientais
  • •Reforçar comportamentos
  • •Repetir ações
  • •Amansar animais
F Higienizar animais e recintos (6)
  • •Recolher dejetos, lixo e restos de alimentos em recintos e adjacências
  • •Desinfetar recintos, bebedouros e comedouros
  • •Pulverizar ectoparasiticidas em animais e recintos
  • •Higienizar narinas e orelhas de animais
  • •Higienizar boca e dentes de animais
  • •Higienizar genitálias de animais
G Adestrar animais (2)
  • •Estabelecer contato com animais
  • •Aclimatar animais
H Inseminar animais (15)
  • •Posicionar machos
  • •Provocar ejaculação
  • •Coletar sêmen
  • •Congelar sêmen
  • •Induzir cio
  • •Marcar fêmeas no cio
  • •Conter fêmea para inseminação
  • •Preparar material para inseminação
  • •Limpar o reto das fêmeas
  • •Descongelar sêmen
  • •Injetar sêmen
  • •Selecionar o rufião
  • •Descartar material de inseminação
  • •Manejar botijão de sêmen
  • •Verificar ocorrência de fecundação
I Castrar animais (3)
  • •Imobilizar animal para castração
  • •Cortar bolsa escrotal
  • •Retirar testículos
J Realizar atividades de apoio (11)
  • •Inventariar estoque de medicamentos e alimentos
  • •Acondicionar medicamentos, equipamentos, instrumentos e acessórios
  • •Preencher formulários
  • •Relatar ocorrências
  • •Assessorar em intervenções cirúrgicas
  • •Assessorar em pesquisas
  • •Assessorar em necropsias de animais
  • •Sacrificar animais
  • •Enterrar carcaças de animais
  • •Treinar colegas de trabalho
  • •Participar de atividades educativas e culturais
Z Demonstrar competências pessoais (13)
  • •Manifestar afinidade com animais
  • •Manifestar paciência
  • •Trabalhar em equipe
  • •Manifestar criatividade
  • •Manifestar iniciativa
  • •Atentar-se para detalhes
  • •Manifestar resistência física
  • •Demonstrar sensibilidade táctil
  • •Demonstrar capacidade de observação
  • •Demonstrar habilidade manual
  • •Demonstrar capacidade de decisão
  • •Demonstrar capacidade de organização
  • •Trabalhar com segurança

Sinônimos oficiais (1)

Inseminador de animais

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 6230-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um inseminador?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.725 por mês, considerando as 132 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.620 (10% menores) a R$ 4.445 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.271 (RAIS 2024), 20% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando inseminador?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 134 admissões contra 152 desligamentos, saldo de -18 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata inseminador?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades veterinárias (CNAE 7500100), com 9,7% das admissões e mediana de R$ 2.500. A ficha de inseminador no Buscador NCM lista os 2 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de inseminador?

6230-10 (família 6230 — Tratadores polivalentes de animais). A CBO reconhece também os títulos: Inseminador de animais — todos usam o mesmo código 6230-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser inseminador?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 6230: Para o exercício dessas ocupações requer-se, no mínimo, a quarta série do ensino fundamental, mais curso profissionalizante de duzentas horas/aula (adestradores e inseminadores de animais) e cursos eventuais (para as demais ocupações), oferecidos pelas associações, cooperativas, órgãos governamentais de apoio à agropecuária e à extensão rural e instituições de formação profissional. O desempenho pleno das atividades requer de um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 6230-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 6230-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 6230-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7500100), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 6230:

  • •Cooperativa Agroindustrial Alegrete Ltda. (Caal)
  • •Fazenda Experimental Prof. Hélio Barbosa
  • •Fundação Maronna
  • •Fundação Zoobotânica de Belo Horizonte
  • •Haras Vedete
  • •Hotel Escola Canil São Lázaro
  • •Jen Administração e Participação Ltda.
  • •Lagoa da Serra - Inseminação Artificial
  • •Polícia Militar de Minas Gerais
  • •Sítio Santa Cruz
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
  • •GLOSSÁRIO
  • •Ectoparasita: parasita que vive na superfície do hospedeiro, como muitos fungos e ervas-de-passarinho.
  • •Rasquetear: limpar o pelo do animal com a rascadeira (instrumento de ferro com cabo de madeira).
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