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CBO 2002 Família 5243 R$ 1.708 na admissão -8 postos em 12 meses 57 atividades

CBO 5243-10 — Pipoqueiro ambulante

O código 5243-10 identifica a ocupação pipoqueiro ambulante na CBO 2002, dentro da família 5243 — Vendedores ambulantes. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um pipoqueiro ambulante

Vendem mercadorias em vias e logradouros públicos. Estipulam prazos e condições de pagamento e fornecem descontos nos preços. Planejam atividades de vendas e definem itinerários. Compram, preparam e transportam mercadorias para venda, visitam fornecedores, fazem levantamento de preços e negociam preços e condições de pagamentos. Providenciam licença para exercer a ocupação.

Descrição oficial da família 5243 — Vendedores ambulantes, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em vias e logradouros públicos, a pé, carregando a própria mercadoria junto ao corpo, em sacolas, malas, bolsas ou carrinhos de mão. Trabalham sem vínculo empregatício, como autônomos, a céu aberto ou em veículos automotores ou de tração animal. Trabalham em horário diurno ou noturno, em pé, por longos períodos, sujeitos à exposição de ruídos, condições adversas de temperatura e material tóxico, que pode resultar em estresse.

Recursos de trabalho

Amplificador e corneta; Caneca de medida; Chapeira; Embalagens; Fogão, fogareiro, forno e botijão de gás; Lampião; Moenda de cana; Pipoqueira e conchinha para pipoca; Tesoura, fita métrica; Veículos, carrinho.

Quanto ganha um pipoqueiro ambulante

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.51910% ganham atéR$ 1.708medianaR$ 1.97510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.593

Entrada × quem já está

R$ 1.708 ao ser admitido · R$ 1.593 para quem tem vínculo ativo -6,7%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de pipoqueiro ambulante foi de R$ 1.708 — metade das 30 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.519 e os 10% de maior, acima de R$ 1.975.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.593, ou seja, 6,7% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 25 meses.

Considerando a jornada média de 43.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.708
Por ano (12 salários)R$ 20.496
Por semanaR$ 393
Por hora (43.2h/sem)R$ 9,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.62350%
  • Mulheres — R$ 1.71350%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 1.59454,8%
  • Mulheres — R$ 1.59245,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

32

Desligamentos

40

Saldo

-8

Rotatividade

111,1%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: abr/26 (+3) saldo negativo · pior: dez/25 (-6)

Em 12 meses houve 32 admissões e 40 desligamentos de pipoqueiro ambulante, o que significa que o mercado formal fechou 8 postos de trabalho no período, com rotatividade de 111,1% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 40% foram a pedido do próprio trabalhador e 55% por dispensa sem justa causa. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador40%
  • Dispensa sem justa causa55%
  • Fim de contrato2,5%

Sobre 40 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente6,3%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro34,4%
  • 1 a 4 empregados18,8%
  • 5 a 9 empregados18,8%
  • 10 a 19 empregados25%
  • 20 a 49 empregados3,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata pipoqueiro ambulante

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para consumo domiciliar 5620104 · 31,3% das admissões 10 44h R$ 1.708 3% 2
Serviços ambulantes de alimentação 5612100 · 21,9% das admissões 7 3% 2
Restaurantes e similares 5611201 · 6,3% das admissões 2 2% 2
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 5611203 · 6,3% das admissões 2 3% 2
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios não especificados anteriormente 4729699 · 6,3% das admissões 2 2% 2
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 8230001 · 6,3% das admissões 2 3% 2
Atividade odontológica 8630504 · 3,1% das admissões 1 1% 3
Construção de edifícios 4120400 · 3,1% das admissões 1 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como pipoqueiro ambulante

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 36 vínculos

Idade mediana

32 anos

Tempo de casa

25 meses

No setor público

2,8%

Em empresa do Simples

83,3%

Sexo

  • Homem52,8%
  • Mulher47,2%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,7h/sem
  • Em entidade sem fins lucrativos5,6%

Sobre os 36 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca45,5%
  • Parda39,4%
  • Preta12,1%
  • Amarela3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • 6º ao 9º ano5,6%
  • Fundamental completo8,3%
  • Médio incompleto22,2%
  • Médio completo52,8%
  • Superior incompleto2,8%
  • Superior completo8,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto3,1%
  • 6º a 9º ano3,1%
  • Fundamental completo3,1%
  • Médio incompleto12,5%
  • Médio completo78,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados30,6%
  • 5 a 9 empregados55,6%
  • 10 a 19 empregados5,6%
  • 20 a 49 empregados5,6%
  • 100 a 249 empregados2,8%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: alojamento e alimentação

Informalidade no setor

50,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

31,5%

Rendimento formal × informal

R$ 3.121 × R$ 1.622

No setor de alojamento e alimentação — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 50,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O acesso ao trabalho é livre, encontrando-se pessoas com escolaridade heterogênea. Em geral, o exercício profissional requer escolaridade de quarta série do ensino fundamental. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 5243.

Qual especialização paga mais na família 5243

Todas as ocupações de vendedores ambulantes, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
5243-05 Vendedor ambulante R$ 1.805 R$ 1.962 5.202
5243-10 Pipoqueiro ambulante (esta página) R$ 1.708 R$ 1.593 36

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5243-10.

A Obter licença para o exercício da ocupação (5)
  • Providenciar documentação junto aos órgãos competentes
  • Submeter-se a exame médico periódico
  • Providenciar cadastramento nos órgãos competentes
  • Providenciar a renovação da licença para o trabalho
  • Pagar impostos e taxas
B Planejar o trabalho (3)
  • Definir ruas e bairros a serem visitados ou percorridos
  • Definir os preços de venda das mercadorias
  • Realizar controle de caixa
C Comprar mercadorias, equipamentos e utensílios de trabalho (8)
  • Visitar fornecedores
  • Selecionar fornecedores
  • Negociar preços, prazos e formas de pagamento com os fornecedores
  • Selecionar mercadorias para compras
  • Verificar prazo de validade das mercadorias
  • Requisitar mercadorias de fornecedores ou distribuidores
  • Efetuar pagamentos das mercadorias compradas
  • Receber mercadorias, equipamentos e utensílios de trabalho
D Preparar mercadorias para vendas (3)
  • Separar mercadorias
  • Medir quantidades de mercadorias (contar, pesar etc.)
  • Embalar mercadorias
E Preparar alimentos (10)
  • Higienizar alimentos
  • Cozinhar alimentos
  • Confeccionar pratos
  • Fritar alimentos pré-preparados
  • Preparar recheio
  • Ajustar temperos da preparação
  • Acondicionar pratos prontos
  • Montar iguarias
  • Resfriar alimentos
  • Congelar alimentos e preparações
F Transportar mercadorias, equipamentos e utensílios de trabalho (2)
  • Empurrar carrinho
  • Conduzir bicicleta ou triciclo
G Vender mercadorias (10)
  • Anunciar mercadorias
  • Visitar clientes potenciais
  • Apresentar mercadorias aos clientes
  • Descrever qualidades e benefícios das mercadorias
  • Oferecer amostras de mercadorias
  • Sugerir mercadorias opcionais aos clientes
  • Dar desconto nos preços das mercadorias
  • Oferecer diversas formas de pagamento
  • Anotar pedidos de mercadorias diferenciadas
  • Cobrar dos clientes
Y Trabalhar com segurança (4)
  • Zelar pela limpeza dos locais de trabalho
  • Higienizar equipamentos e utensílios de trabalho
  • Descartar produtos impróprios para consumo
  • Seguir normas técnicas de higiene
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • Demonstrar controle emocional
  • Dar provas de boa condição física
  • Demonstrar atenção
  • Mostrar boa apresentação
  • Demonstrar capacidade de se adequar a situações adversas
  • Demonstrar habilidade sensorial
  • Demonstrar capacidade de lidar com público
  • Demonstrar senso estético
  • Demonstrar cordialidade
  • Demonstrar capacidade de organização
  • Cumprir normas, regras, procedimentos e boas práticas
  • Participar de entidades da categoria

Sinônimos oficiais (1)

Vendedor de pipocas ambulante

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 5243-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um pipoqueiro ambulante?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.708 por mês, considerando as 30 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.519 (10% menores) a R$ 1.975 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.593 (RAIS 2024), 6.7% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando pipoqueiro ambulante?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 32 admissões contra 40 desligamentos, saldo de -8 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata pipoqueiro ambulante?

A atividade econômica que mais contratou foi Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para consumo domiciliar (CNAE 5620104), com 31,3% das admissões e mediana de R$ 1.708. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de pipoqueiro ambulante?

5243-10 (família 5243 — Vendedores ambulantes). A CBO reconhece também os títulos: Vendedor de pipocas ambulante — todos usam o mesmo código 5243-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser pipoqueiro ambulante?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 5243: O acesso ao trabalho é livre, encontrando-se pessoas com escolaridade heterogênea. Em geral, o exercício profissional requer escolaridade de quarta série do ensino fundamental. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (alojamento e alimentação), 50,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 5243-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 5243-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5243-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (5620104), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

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