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CBO 2002 Família 5243 R$ 1.805 na admissão -406 postos em 12 meses 78 atividades

CBO 5243-05 — Vendedor ambulante

O código 5243-05 identifica a ocupação vendedor ambulante na CBO 2002, dentro da família 5243 — Vendedores ambulantes. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um vendedor ambulante

Vendem mercadorias em vias e logradouros públicos. Estipulam prazos e condições de pagamento e fornecem descontos nos preços. Planejam atividades de vendas e definem itinerários. Compram, preparam e transportam mercadorias para venda, visitam fornecedores, fazem levantamento de preços e negociam preços e condições de pagamentos. Providenciam licença para exercer a ocupação.

Descrição oficial da família 5243 — Vendedores ambulantes, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em vias e logradouros públicos, a pé, carregando a própria mercadoria junto ao corpo, em sacolas, malas, bolsas ou carrinhos de mão. Trabalham sem vínculo empregatício, como autônomos, a céu aberto ou em veículos automotores ou de tração animal. Trabalham em horário diurno ou noturno, em pé, por longos períodos, sujeitos à exposição de ruídos, condições adversas de temperatura e material tóxico, que pode resultar em estresse.

Recursos de trabalho

Amplificador e corneta; Caneca de medida; Chapeira; Embalagens; Fogão, fogareiro, forno e botijão de gás; Lampião; Moenda de cana; Pipoqueira e conchinha para pipoca; Tesoura, fita métrica; Veículos, carrinho.

Quanto ganha um vendedor ambulante

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.51210% ganham atéR$ 1.805medianaR$ 2.56810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.962

Entrada × quem já está

R$ 1.805 ao ser admitido · R$ 1.962 para quem tem vínculo ativo +8,7%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de vendedor ambulante foi de R$ 1.805 — metade das 3.811 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.512 e os 10% de maior, acima de R$ 2.568.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.962, ou seja, 8,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 12 meses.

Considerando a jornada média de 43.1 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.805
Por ano (12 salários)R$ 21.660
Por semanaR$ 415
Por hora (43.1h/sem)R$ 9,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.80756,2%
  • Mulheres — R$ 1.80343,8%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.04975,2%
  • Mulheres — R$ 1.82324,8%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.673
  • Nordeste1.644
  • Sudeste1.823
  • Sul2.037
  • Centro-Oeste1.664

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (9 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 8.490 -117 R$ 1.834
RJ 347 -225 R$ 1.700
MG 309 -16 R$ 1.663
PR 122 -13 R$ 2.062
RS 82 -71 R$ 1.887
GO 74 +10 R$ 1.635
CE 74 +18 R$ 1.641
DF 57 +26 R$ 1.660
SC 41 -14 R$ 2.055

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

9.821

Desligamentos

10.227

Saldo

-406

Rotatividade

196,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: fev/26 (+711) saldo negativo · pior: dez/25 (-628)

Em 12 meses houve 9.821 admissões e 10.227 desligamentos de vendedor ambulante, o que significa que o mercado formal fechou 406 postos de trabalho no período, com rotatividade de 196,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 4,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 13,7% por dispensa sem justa causa, além de 81,8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador4,2%
  • Dispensa sem justa causa13,7%
  • Fim de contrato81,8%

Sobre 10.227 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente24,7%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro5,1%
  • 1 a 4 empregados4%
  • 5 a 9 empregados3,2%
  • 10 a 19 empregados5%
  • 20 a 49 empregados25,6%
  • 50 a 99 empregados0,9%
  • 100 a 249 empregados49,4%
  • 250 a 499 empregados4,4%
  • 500 a 999 empregados0,9%
  • 1.000 ou mais empregados1,7%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata vendedor ambulante

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 8230001 · 71,4% das admissões 7.014 44h R$ 1.564 R$ 1.650 R$ 1.840 3% 2
Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê 5620102 · 5% das admissões 489 44h R$ 1.832 R$ 1.877 R$ 2.591 2% 2
Consultoria em tecnologia da informação 6204000 · 3,1% das admissões 304 43.8h R$ 48.007 R$ 48.038 R$ 48.070 2% 2
Comércio varejista de bebidas 4723700 · 2,7% das admissões 264 44h R$ 1.828 R$ 1.858 R$ 1.888 3% 2
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 5611203 · 1,8% das admissões 172 44h R$ 2.321 R$ 2.351 R$ 2.382 3% 2
Restaurantes e similares 5611201 · 1,4% das admissões 135 44h R$ 1.615 R$ 1.646 R$ 1.677 2% 2
Representantes comerciais e agentes do comércio de mercadorias em geral não especializado 4619200 · 1,2% das admissões 122 44h R$ 1.555 R$ 1.610 R$ 1.659 2% 2
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios não especificados anteriormente 4729699 · 1,1% das admissões 108 47.3h R$ 1.794 R$ 2.150 R$ 2.222 2% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como vendedor ambulante

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 5.202 vínculos

Idade mediana

37 anos

Tempo de casa

12 meses

No setor público

0,1%

Em empresa do Simples

61,9%

Sexo

  • Mulher33%
  • Homem67%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada40,9h/sem
  • Pessoas com deficiência0,1%
  • Jornada parcial0,7%
  • Contrato intermitente42,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,3%

Sobre os 5.202 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda50,8%
  • Branca41,2%
  • Preta7,5%
  • Amarela0,3%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,2%
  • Até o 5º ano incompleto1%
  • 5º ano completo1,1%
  • 6º ao 9º ano3,1%
  • Fundamental completo7,7%
  • Médio incompleto4,9%
  • Médio completo77,4%
  • Superior incompleto2,2%
  • Superior completo2,5%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • Até 5º ano incompleto0,3%
  • 5º ano completo0,7%
  • 6º a 9º ano0,7%
  • Fundamental completo1,3%
  • Médio incompleto2,1%
  • Médio completo88,5%
  • Superior incompleto3,1%
  • Superior completo3%
  • Pós-graduação0,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados19,3%
  • 5 a 9 empregados10,4%
  • 10 a 19 empregados11,7%
  • 20 a 49 empregados8%
  • 50 a 99 empregados4,2%
  • 100 a 249 empregados16,6%
  • 250 a 499 empregados12%
  • 1.000 ou mais empregados17,7%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O acesso ao trabalho é livre, encontrando-se pessoas com escolaridade heterogênea. Em geral, o exercício profissional requer escolaridade de quarta série do ensino fundamental. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 5243.

Qual especialização paga mais na família 5243

Todas as ocupações de vendedores ambulantes, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
5243-05 Vendedor ambulante (esta página) R$ 1.805 R$ 1.962 5.202
5243-10 Pipoqueiro ambulante R$ 1.708 R$ 1.593 36

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5243-05.

A Obter licença para o exercício da ocupação (5)
  • Providenciar documentação junto aos órgãos competentes
  • Submeter-se a exame médico periódico
  • Providenciar cadastramento nos órgãos competentes
  • Providenciar a renovação da licença para o trabalho
  • Pagar impostos e taxas
B Planejar o trabalho (9)
  • Estabelecer dias e horários para compras e vendas de mercadorias
  • Definir ruas e bairros a serem visitados ou percorridos
  • Definir os preços de venda das mercadorias
  • Determinar os clientes potenciais para visitas
  • Estabelecer datas para entregas de mercadorias
  • Programar compras de mercadorias diferenciadas
  • Estabelecer dias para cobranças
  • Cadastrar clientes
  • Realizar controle de caixa
C Comprar mercadorias, equipamentos e utensílios de trabalho (9)
  • Visitar fornecedores
  • Selecionar fornecedores
  • Negociar preços, prazos e formas de pagamento com os fornecedores
  • Selecionar mercadorias para compras
  • Verificar possíveis defeitos nas mercadorias
  • Verificar prazo de validade das mercadorias
  • Requisitar mercadorias de fornecedores ou distribuidores
  • Efetuar pagamentos das mercadorias compradas
  • Receber mercadorias, equipamentos e utensílios de trabalho
D Preparar mercadorias para vendas (8)
  • Separar mercadorias
  • Controlar tempo de cocção
  • Confeccionar artigos de uso doméstico e pessoal
  • Preparar produtos de higiene e limpeza
  • Medir quantidades de mercadorias (contar, pesar etc.)
  • Fracionar mercadorias
  • Envasar produtos líquidos
  • Embalar mercadorias
E Preparar alimentos (10)
  • Higienizar alimentos
  • Cozinhar alimentos
  • Confeccionar pratos
  • Fritar alimentos pré-preparados
  • Preparar recheio
  • Ajustar temperos da preparação
  • Acondicionar pratos prontos
  • Montar iguarias
  • Resfriar alimentos
  • Congelar alimentos e preparações
F Transportar mercadorias, equipamentos e utensílios de trabalho (6)
  • Empurrar carrinho
  • Carregar sacolas, bolsas, cestas, caixas térmicas e caixas organizadoras
  • Conduzir veículo automotor
  • Conduzir bicicleta ou triciclo
  • Conduzir veículo de tração animal
  • Carregar mercadorias junto ao corpo
G Vender mercadorias (12)
  • Anunciar mercadorias
  • Visitar clientes potenciais
  • Apresentar mercadorias aos clientes
  • Descrever qualidades e benefícios das mercadorias
  • Oferecer amostras de mercadorias
  • Sugerir mercadorias opcionais aos clientes
  • Dar desconto nos preços das mercadorias
  • Oferecer diversas formas de pagamento
  • Anotar pedidos de mercadorias diferenciadas
  • Solicitar informações aos clientes sobre as mercadorias vendidas
  • Cobrar dos clientes
  • Trocar mercadorias com defeito ou com validade vencida
Y Trabalhar com segurança (7)
  • Zelar pela limpeza dos locais de trabalho
  • Utilizar luvas, avental, máscara, gorro durante a preparação das mercadorias
  • Alertar os clientes sobre os cuidados com o uso ou consumo das mercadorias
  • Higienizar equipamentos e utensílios de trabalho
  • Esterilizar equipamentos e utensílios de trabalho
  • Descartar produtos impróprios para consumo
  • Seguir normas técnicas de higiene
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • Demonstrar controle emocional
  • Dar provas de boa condição física
  • Demonstrar atenção
  • Mostrar boa apresentação
  • Demonstrar capacidade de se adequar a situações adversas
  • Demonstrar habilidade sensorial
  • Demonstrar capacidade de lidar com público
  • Demonstrar senso estético
  • Demonstrar cordialidade
  • Demonstrar capacidade de organização
  • Cumprir normas, regras, procedimentos e boas práticas
  • Participar de entidades da categoria

Sinônimos oficiais (9)

AmbulanteBaleiro (ambulante)Camelô (comércio ambulante)Doceiro (comércio ambulante)Garrafeiro (comércio ambulante)Jornaleiro (ambulante)Leiteiro (comércio ambulante)Sorveteiro (comércio ambulante)Vendedor de cachorro quente

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 5243-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um vendedor ambulante?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.805 por mês, considerando as 3.811 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.512 (10% menores) a R$ 2.568 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.962 (RAIS 2024), 8.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando vendedor ambulante?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 9.821 admissões contra 10.227 desligamentos, saldo de -406 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata vendedor ambulante?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas (CNAE 8230001), com 71,4% das admissões e mediana de R$ 1.650. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de vendedor ambulante?

5243-05 (família 5243 — Vendedores ambulantes). A CBO reconhece também os títulos: Ambulante, Baleiro (ambulante), Camelô (comércio ambulante), Doceiro (comércio ambulante), Garrafeiro (comércio ambulante), Jornaleiro (ambulante), Leiteiro (comércio ambulante), Sorveteiro (comércio ambulante), entre outros — todos usam o mesmo código 5243-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser vendedor ambulante?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 5243: O acesso ao trabalho é livre, encontrando-se pessoas com escolaridade heterogênea. Em geral, o exercício profissional requer escolaridade de quarta série do ensino fundamental. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 5243-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 5243-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5243-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8230001), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

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