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CBO 2002 Família 5242 R$ 1.803 na admissão -74 postos em 12 meses 65 atividades

CBO 5242-15 — Vendedor permissionário

O código 5242-15 identifica a ocupação vendedor permissionário na CBO 2002, dentro da família 5242 — Vendedores em bancas, quiosques e barracas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um vendedor permissionário

Vendem mercadorias nas vias públicas, em pontos fixos, sob permissão governamental; compram e preparam mercadorias para venda; organizam o local de trabalho, dispondo as mercadorias em feiras livres, bancas, quiosques e barracas, para atender os compradores que procuram esse tipo de mercado. Comunicam-se, apregoando a qualidade e o preço do produto.

Descrição oficial da família 5242 — Vendedores em bancas, quiosques e barracas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam no comércio varejista como autônomos, trabalhando por conta própria, de forma individual ou em equipe. Trabalham em bancas, quiosques e barracas. Algumas das atividades são executadas a céu aberto ou em veículos; os horários de trabalho podem ser diurnos e noturnos. Podem permanecer em pé durante longos períodos, trabalhar sob pressão e expostos a ruído intenso, altas temperaturas e poluição do ar, levando à situação de estresse.

Recursos de trabalho

Balança; Barraca; Carrinho de lanche; Embalagens diversas; Fita adesiva; Fitilho; Fogão portátil; Gêneros alimentícios; Tela; Utensílios de cozinha.

Quanto ganha um vendedor permissionário

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.52310% ganham atéR$ 1.803medianaR$ 2.37010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.074

Entrada × quem já está

R$ 1.803 ao ser admitido · R$ 2.074 para quem tem vínculo ativo +15%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de vendedor permissionário foi de R$ 1.803 — metade das 855 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.523 e os 10% de maior, acima de R$ 2.370.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.074, ou seja, 15% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 24 meses.

Considerando a jornada média de 43.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.803
Por ano (12 salários)R$ 21.636
Por semanaR$ 415
Por hora (43.2h/sem)R$ 9,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.81435,2%
  • Mulheres — R$ 1.77564,8%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.26050,3%
  • Mulheres — R$ 2.00149,7%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.652
  • Nordeste1.640
  • Sudeste1.913
  • Sul2.000
  • Centro-Oeste1.662

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (8 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 403 -59 R$ 2.012
MG 150 +18 R$ 1.734
DF 75 -3 R$ 1.677
PA 53 +6 R$ 1.631
PR 52 -7 R$ 2.013
GO 49 -29 R$ 1.623
BA 47 +16 R$ 1.639
PE 41 -17 R$ 1.648

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

1.061

Desligamentos

1.135

Saldo

-74

Rotatividade

59,1%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jun/26 (+35) saldo negativo · pior: dez/25 (-27)

Em 12 meses houve 1.061 admissões e 1.135 desligamentos de vendedor permissionário, o que significa que o mercado formal fechou 74 postos de trabalho no período, com rotatividade de 59,1% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 40,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 48,5% por dispensa sem justa causa, além de 8,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador40,6%
  • Dispensa sem justa causa48,5%
  • Fim de contrato8,5%

Sobre 1.135 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,3% das admissões são de jornada parcial e 0,3% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro16,1%
  • 1 a 4 empregados22,1%
  • 5 a 9 empregados20%
  • 10 a 19 empregados12,1%
  • 20 a 49 empregados12,3%
  • 50 a 99 empregados11,4%
  • 100 a 249 empregados2,9%
  • 250 a 499 empregados3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata vendedor permissionário

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 4781400 · 9,8% das admissões 104 44.1h R$ 1.613 R$ 1.678 R$ 1.981 2% 1
Administração de consórcios para aquisição de bens e direitos 6493000 · 6,9% das admissões 73 2% 1
Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente 4789099 · 5,6% das admissões 59 44h R$ 1.825 R$ 1.856 R$ 1.888 2% 1
Comércio varejista de calçados 4782201 · 5,6% das admissões 59 43.9h R$ 1.550 R$ 1.625 R$ 1.677 2% 1
Ensino de idiomas 8593700 · 4,6% das admissões 49 44h R$ 1.594 R$ 1.652 R$ 1.788 1% 2
Promoção de vendas 7319002 · 4% das admissões 42 3% 1
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 5611203 · 3,7% das admissões 39 43.9h R$ 1.800 3% 2
Comércio atacadista de produtos de higiene pessoal 4646002 · 3% das admissões 32 44h R$ 2.206 2% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como vendedor permissionário

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.922 vínculos

Idade mediana

33 anos

Tempo de casa

24 meses

No setor público

1,7%

Em empresa do Simples

61,6%

Sexo

  • Mulher48,5%
  • Homem51,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,1h/sem
  • Pessoas com deficiência0,4%
  • Jornada parcial0,5%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,2%

Sobre os 1.922 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda47,7%
  • Branca45,7%
  • Preta5,1%
  • Amarela1,3%
  • Indígena0,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,4%
  • Até o 5º ano incompleto0,5%
  • 5º ano completo0,3%
  • 6º ao 9º ano1,1%
  • Fundamental completo3,1%
  • Médio incompleto4,6%
  • Médio completo77,1%
  • Superior incompleto4,3%
  • Superior completo8,7%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto0,1%
  • 6º a 9º ano0,2%
  • Fundamental completo0,8%
  • Médio incompleto3,3%
  • Médio completo83,8%
  • Superior incompleto3,5%
  • Superior completo7,5%
  • Pós-graduação0,6%
  • Mestrado0,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados36,5%
  • 5 a 9 empregados21%
  • 10 a 19 empregados15,1%
  • 20 a 49 empregados11,7%
  • 50 a 99 empregados7,9%
  • 100 a 249 empregados4,9%
  • 250 a 499 empregados1,6%
  • 500 a 999 empregados0,4%
  • 1.000 ou mais empregados0,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações, requer-se quarta série do ensino fundamental do feirante e ensino fundamental do jornaleiro. A escolaridade do vendedor permissionário é heterogênea. O feirante desempenha plenamente suas atividades após cinco anos de experiência, o jornaleiro, de um a dois anos, o vendedor permissionário após mais de cinco anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contra-tados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 5242.

Qual especialização paga mais na família 5242

Todas as ocupações de vendedores em bancas, quiosques e barracas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
5242-15 Vendedor permissionário (esta página) R$ 1.803 R$ 2.074 1.922
5242-05 Feirante R$ 1.981 R$ 1.929 2.051
5242-10 Jornaleiro (em banca de jornal) R$ 1.811 R$ 1.601 567

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5242-15.

A Administrar o negócio (16)
  • Obter matrícula e licença na prefeitura
  • Obter autorização para uso do espaço público
  • Pagar taxas e emolumentos
  • Providenciar escrituração contábil
  • Contratar funcionários
  • Treinar funcionários
  • Pagar funcionários
  • Providenciar seguro do negócio
  • Preservar a estrutura física e o padrão das bancas ou barracas
  • Controlar o caixa
  • Controlar o fluxo de caixa
  • Controlar estoques
  • Terceirizar serviços
  • Providenciar a manutenção de máquinas e equipamentos
  • Providenciar a troca de equipamentos ou máquinas
  • Cumprir a legislação vigente
B Comprar mercadorias (7)
  • Negociar com fornecedores preços, condições de pagamentos, prazos de entrega, etc.
  • Selecionar as mercadorias
  • Comprar matérias-primas
  • Receber mercadorias
  • Conferir mercadorias recebidas ou devolvidas para troca
  • Transportar mercadorias
  • Armazenar mercadorias
C Organizar o local de trabalho (9)
  • Armar bancas ou barracas
  • Expor as mercadorias
  • Fazer mostruário
  • Marcar preços nas mercadorias
  • Zelar pela organização das mercadorias
  • Recolher encalhes ou sobras
  • Desmontar bancas ou barracas
  • Guardar barracas
  • Zelar pela limpeza do espaço público
D Preparar produtos para venda (5)
  • Confeccionar artigos de uso pessoal e doméstico
  • Fracionar mercadorias para venda
  • Preparar alimentos
  • Embalar mercadorias
  • Envasar os produtos líquidos
E Vender mercadorias e serviços (3)
  • Demonstrar as mercadorias
  • Sugerir opções de preços e de mercadorias
  • Cobrar dos clientes
F Promover a venda de mercadorias (3)
  • Oferecer brindes
  • Colocar faixas e cartazes promocionais
  • Atrair clientes com brincadeiras faladas
G Comunicar-se (4)
  • Colher informações sobre as mercadorias
  • Requisitar mercadorias
  • Dialogar com os clientes
  • Descrever as qualidades das mercadorias
Y Trabalhar com segurança (6)
  • Usar botas, luvas, aventais, gorros, óculos, máscaras
  • Esterilizar embalagens
  • Higienizar os utensílios de cozinha
  • Descartar alimentos impróprios para consumo
  • Utilizar embalagens descartáveis
  • Higienizar-se
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • Adaptar-se aos horários e condições de trabalho
  • Trabalhar com ética
  • Manter laços de amizade com clientes e colegas de trabalho
  • Respeitar os clientes e a comunidade local
  • Demonstrar persuasão
  • Demonstrar cordialidade
  • Transmitir confiança
  • Usar uniforme
  • Operar computador, fax e copiadora
  • Demonstrar coordenação motora fina
  • Cultivar criatividade
  • Participar de entidades representativas da categoria

Sinônimos oficiais (1)

Camelô (permissionário em ponto fixo)

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 5242-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um vendedor permissionário?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.803 por mês, considerando as 855 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.523 (10% menores) a R$ 2.370 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.074 (RAIS 2024), 15% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando vendedor permissionário?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 1.061 admissões contra 1.135 desligamentos, saldo de -74 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata vendedor permissionário?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios (CNAE 4781400), com 9,8% das admissões e mediana de R$ 1.678. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de vendedor permissionário?

5242-15 (família 5242 — Vendedores em bancas, quiosques e barracas). A CBO reconhece também os títulos: Camelô (permissionário em ponto fixo) — todos usam o mesmo código 5242-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser vendedor permissionário?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 5242: Para o exercício dessas ocupações, requer-se quarta série do ensino fundamental do feirante e ensino fundamental do jornaleiro. A escolaridade do vendedor permissionário é heterogênea. O feirante desempenha plenamente suas atividades após cinco anos de experiência, o jornaleiro, de um a dois anos, o vendedor permissionário após mais de cinco anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contra-tados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 5242-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 5242-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5242-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4781400), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (9 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 5242:

  • Amaro de Jesus
  • Banca Nélio
  • Barraca em Ponto Fixo
  • Bento Ferreira ME.
  • Cícera Almeida de Lima
  • Gildásio Marques Volarim ME.
  • Sindicato dos Permissionários
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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