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CBO 2002 Família 5199 R$ 1.845 na admissão +1.563 postos em 12 meses 38 atividades

CBO 5199-25 — Guardador de veículos

O código 5199-25 identifica a ocupação guardador de veículos na CBO 2002, dentro da família 5199 — Outros trabalhadores dos serviços. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um guardador de veículos

Prestam serviços diversos a empresas e pessoas. Instalam painéis e cartazes, limpam e guardam veículos; lavam vidros e outros utensílios; combatem pragas. Fazem a leitura e inspeção de medidores e instalações; engraxam artigos de couro. Recolhem bolas durante a prática de esportes (tênis, vôlei, etc.); Recepcionam espectadores em casas de espetáculos, cinemas, teatros e outros locais de diversão.

Descrição oficial da família 5199 — Outros trabalhadores dos serviços, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em empresas de eletricidade, gás e água, prestadoras de serviços de limpeza, serviços gerais e de segurança, empresas de conservação ambiental, de controle de pragas, de atividades recreativas, culturais e desportivas, serviços pessoais, agências 811 de publicidade, dentre outras. Trabalham individualmente ou em equipe e, ocasionalmente, são supervisionados. Estes profissionais trabalham com ou como autônomos. Atuam em horários irregulares e fazem rodízio de turnos. O ambiente de trabalho pode ser fechado ou aberto. Eventualmente, são expostos a material tóxico, radiação, altas temperaturas e ruídos.

Recursos de trabalho

Brochas e pincéis; Caixa de engraxe; Cartelas para identificação interna e externa; EPI; Escova de passar graxa; Lanterna; Mangueira e pistola de água de alta pressão; Máquina de alta pressão; Máquina registradora; Pulverizador.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: Lei nº 6.242, de 23 de setembro de 1975 - dispõe sobre o exercício da profissão de guardador e lavador de veículos automotores, e dá outras providências. Decreto nº 79.797, de 8 de junho de 1977 - regulamenta a Lei nº 6.242/75.

Quanto ganha um guardador de veículos

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.58810% ganham atéR$ 1.845medianaR$ 2.23510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.857

Entrada × quem já está

R$ 1.845 ao ser admitido · R$ 1.857 para quem tem vínculo ativo +0,7%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de guardador de veículos foi de R$ 1.845 — metade das 15.051 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.588 e os 10% de maior, acima de R$ 2.235.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.857, ou seja, 0,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 14 meses.

Considerando a jornada média de 42.1 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.845
Por ano (12 salários)R$ 22.140
Por semanaR$ 425
Por hora (42.1h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.87881,9%
  • Mulheres — R$ 1.80618,1%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 1.89283,9%
  • Mulheres — R$ 1.68216,1%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.656
  • Nordeste1.632
  • Sudeste1.959
  • Sul1.935
  • Centro-Oeste1.853

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 7.574 +575 R$ 2.118
RJ 2.020 +226 R$ 1.643
RS 1.691 -14 R$ 1.979
MG 1.427 +254 R$ 1.703
PR 1.181 +46 R$ 1.681
SC 770 +54 R$ 1.959
PE 484 +76 R$ 1.636
BA 388 +13 R$ 1.632
ES 377 +58 R$ 1.725
PA 285 +89 R$ 1.660

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

18.055

Desligamentos

16.492

Saldo

+1.563

Rotatividade

85%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: nov/25 (+349) saldo negativo · pior: mai/26 (-137)

Em 12 meses houve 18.055 admissões e 16.492 desligamentos de guardador de veículos, o que significa que o mercado formal abriu 1.563 postos de trabalho no período, com rotatividade de 85% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 42,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 32,7% por dispensa sem justa causa, além de 16,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador42,2%
  • Dispensa sem justa causa32,7%
  • Fim de contrato16,2%

Sobre 16.492 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,1%
  • Contrato intermitente7,5%
  • Pessoa com deficiência0,5%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro9,2%
  • 1 a 4 empregados7,8%
  • 5 a 9 empregados9,2%
  • 10 a 19 empregados15,4%
  • 20 a 49 empregados18,9%
  • 50 a 99 empregados13,2%
  • 100 a 249 empregados9,5%
  • 250 a 499 empregados8,1%
  • 500 a 999 empregados4,5%
  • 1.000 ou mais empregados4,2%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata guardador de veículos

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Estacionamento de veículos 5223100 · 65,2% das admissões 11.763 43.3h R$ 1.676 R$ 1.987 R$ 2.163 3% 3
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 4711302 · 7,3% das admissões 1.324 44.3h R$ 1.625 R$ 1.689 R$ 1.799 3% 2
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 3,7% das admissões 674 44h R$ 1.673 R$ 1.832 R$ 1.874 3% 1
Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática 4751201 · 2,3% das admissões 416 44.1h R$ 1.572 R$ 1.626 R$ 1.670 1
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 1,8% das admissões 333 43.1h R$ 1.799 R$ 1.933 R$ 2.052 2% 1
Locação de automóveis sem condutor 7711000 · 1,3% das admissões 240 48.7h R$ 1.811 R$ 1.953 R$ 2.048 2% 1
Construção de edifícios 4120400 · 1,3% das admissões 235 44h R$ 1.724 R$ 1.763 R$ 1.806 3% 3
Condomínios prediais 8112500 · 1% das admissões 181 43.9h R$ 1.702 R$ 2.070 R$ 2.370 2% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como guardador de veículos

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 19.405 vínculos

Idade mediana

37 anos

Tempo de casa

14 meses

No setor público

1,4%

Em empresa do Simples

29,1%

Sexo

  • Homem83,9%
  • Mulher16,1%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,5h/sem
  • Pessoas com deficiência1,2%
  • Jornada parcial0,2%
  • Contrato intermitente0,5%
  • Em entidade sem fins lucrativos4,6%

Sobre os 19.405 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda48,7%
  • Branca38,5%
  • Preta11,3%
  • Amarela1%
  • Indígena0,6%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,2%
  • Até o 5º ano incompleto1,4%
  • 5º ano completo1%
  • 6º ao 9º ano4,5%
  • Fundamental completo7%
  • Médio incompleto8,3%
  • Médio completo72,6%
  • Superior incompleto2,4%
  • Superior completo2,5%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,2%
  • Até 5º ano incompleto0,9%
  • 5º ano completo0,6%
  • 6º a 9º ano3,4%
  • Fundamental completo5%
  • Médio incompleto8,2%
  • Médio completo75,4%
  • Superior incompleto3,6%
  • Superior completo2,6%
  • Pós-graduação0,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados12,6%
  • 5 a 9 empregados12,2%
  • 10 a 19 empregados15,3%
  • 20 a 49 empregados18,9%
  • 50 a 99 empregados10,4%
  • 100 a 249 empregados11,7%
  • 250 a 499 empregados9,4%
  • 500 a 999 empregados4,5%
  • 1.000 ou mais empregados5,1%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de guardador de veículos

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

17,9

CAT no período

274

Óbitos comunicados

1

Idade média no acidente

36 anos

Foram 274 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo guardador de veículos nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 17,9 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 56,2% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 43,1% de trajeto (no deslocamento) e 0,7% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 1 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico56,2%
  • Trajeto43,1%
  • Doença0,7%

Parte do corpo atingida

  • Pé (exceto artelhos)18,6%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis)8,4%
  • Joelho7,7%
  • Partes múltiplas7,3%
  • Articulação do tornozelo7,3%

Natureza da lesão

  • Lesão imediata27%
  • Fratura16,4%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)12,8%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)11,7%
  • Distensão, torção11,3%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta23,8%
  • Veículo, NIC11,7%
  • Veículo rodoviário motorizado10,6%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas9,9%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas9,2%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 16 5,8% 5.476
M79.6 — Dor em membro 9 3,3% 517
S80.0 — Contusão do joelho 7 2,6% 1.225
M25.5 — Dor articular 7 2,6% 1.605
S93 — Luxação, entorse e distensão das articulações e dos ligamentos ao nível do tornozelo e do pé 7 2,6% 5.476
S62.6 — Fratura de outros dedos 6 2,2% 24.580

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Estacionamento de veículos) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 17,9 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: transporte, armazenagem e correio

Informalidade no setor

46,5%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,5%

Rendimento formal × informal

R$ 4.035 × R$ 2.683

No setor de transporte, armazenagem e correio — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 46,5% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

A ocupação de leiturista requer ensino fundamental, a de controlador de pragas, ensino médio incompleto do leiturista requer-se, adicionalmente, cursos profissionalizantes de até duzentas horas e experiência entre um e dois anos, para o pleno exercício das atividades. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 5199.

Qual especialização paga mais na família 5199

Todas as ocupações de outros trabalhadores dos serviços, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
5199-10 Controlador de pragas R$ 1.927 R$ 2.468 17.121
5199-40 Leiturista R$ 1.936 R$ 2.041 34.030
5199-05 Cartazeiro R$ 1.933 R$ 2.026 10.785
5199-30 Lavador de garrafas, vidros e outros utensílios R$ 1.713 R$ 1.948 3.659
5199-35 Lavador de veículos R$ 1.772 R$ 1.915 64.265
5199-25 Guardador de veículos (esta página) R$ 1.845 R$ 1.857 19.405
5199-20 Gandula R$ 1.896 R$ 1.646 840
5199-45 Recepcionista de casas de espetáculos R$ 1.605 R$ 1.592 2.170
5199-15 Engraxate R$ 1.972 R$ 1.423 152

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5199-25.

D Guardar automóveis (11)
  • Colocar placas de sinalização
  • Recepcionar veículos
  • Registrar entrada e saída de veículos
  • Sinalizar vagas para os motoristas
  • Orientar a manobra dos carros
  • Zelar pela segurança do estacionamento
  • Zelar pela segurança dos veículos
  • Vistoriar a parte externa do veículo com o cliente (na chegada do veículo)
  • Anotar as avarias existentes
  • Conferir número de carros no pátio do estacionamento
  • Controlar entrada e saída dos veículos
I Atender cliente (7)
  • Entregar panfletos informativos das empresas
  • Orientar tráfego de veículos (local de vagas)
  • Orientar quanto ao funcionamento do estacionamento (horário, preço, serviços de manobrista e outros)
  • Orientar sobre normas e regras da empresa
  • Avisar sobre irregularidades
  • Acompanhar o cliente
  • Avisar sobre objetos esquecidos
J Executar atividades administrativas (9)
  • Atualizar cadastro
  • Cadastrar clientes mensalistas
  • Alterar dados cadastrais
  • Preencher formulários
  • Preencher ordem de serviço
  • Comunicar irregularidades à empresa
  • Operar caixa
  • Requisitar material, equipamentos e utensílios
  • Encaminhar documentos e registros
Z Demonstrar competências pessoais (11)
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar conhecimento técnico
  • Manter-se atualizado
  • Demonstrar dinamismo
  • Apresentar-se profissionalmente (asseio, uniforme e identificação)
  • Tratar cliente com cordialidade
  • Demonstrar autocontrole
  • Dar provas de preparo físico
  • Demonstrar atenção a detalhes
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Administrar conflitos

Sinônimos oficiais (4)

FlanelinhaGuardador autônomo de veículosGuardador de carroOrientador de tráfego para estacionamento

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 5199-25 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um guardador de veículos?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.845 por mês, considerando as 15.051 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.588 (10% menores) a R$ 2.235 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.857 (RAIS 2024), 0.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando guardador de veículos?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 18.055 admissões contra 16.492 desligamentos, saldo de +1.563 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata guardador de veículos?

A atividade econômica que mais contratou foi Estacionamento de veículos (CNAE 5223100), com 65,2% das admissões e mediana de R$ 1.987. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de guardador de veículos?

5199-25 (família 5199 — Outros trabalhadores dos serviços). A CBO reconhece também os títulos: Flanelinha, Guardador autônomo de veículos, Guardador de carro, Orientador de tráfego para estacionamento — todos usam o mesmo código 5199-25. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser guardador de veículos?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 5199: A ocupação de leiturista requer ensino fundamental, a de controlador de pragas, ensino médio incompleto do leiturista requer-se, adicionalmente, cursos profissionalizantes de até duzentas horas e experiência entre um e dois anos, para o pleno exercício das atividades. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de guardador de veículos?

A taxa é de 17,9 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é pé (exceto artelhos) (18,6% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (transporte, armazenagem e correio), 46,5% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 5199-25?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 5199-25 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5199-25 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (5223100), o RAT é 3%.

A profissão de guardador de veículos é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 5199 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 6.242, de 23 de setembro de 1975 - dispõe sobre o exercício da profissão de guardador e lavador de veículos automotores, e dá outras providências. Decreto nº 79.797, de 8 de junho de 1977 - regulamenta a Lei nº 6.242/75.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 5199:

  • Brasanitas - Empresa Brasileira de Saneamento e Comércio Ltda.
  • Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp)
  • Empresa Tejofran de Saneamento
  • Esporte Clube Banespa
  • Harry Massis e Companhia Ltda.
  • Novelli Karvas Publicidade Ltda.
  • Patropi Estacionamentos
  • Pires Serviços Gerais a Bancos a Empresas
  • Sapataria do Futuro
  • Teatro Alfa
  • Tecnomad S/C Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Ministério do Trabalho e Emprego - MTE
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