CBO 5143-20 — Faxineiro
O código 5143-20 identifica a ocupação faxineiro na CBO 2002, dentro da família 5143 — Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 14 seções
O que faz um faxineiro
Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Descrição oficial da família 5143 — Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada; as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, ou em regime de rodízio de turnos. Algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas, ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos.
Recursos de trabalho
Alicate, martelo, chave de fenda, chave inglesa; Aspirador de pó, enceradeira; Balde; Cadeirinha, balancim; Conjunto de aspiração; EPI; Kit limpa-vidro (rodo, extensor, bucha); Produtos de limpeza; Produtos químicos (cloro); Vassoura.
Quanto ganha um faxineiro
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.746
Entrada × quem já está
R$ 1.744 ao ser admitido · R$ 1.746 para quem tem vínculo ativo +0,1%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de faxineiro foi de R$ 1.744 — metade das 1.243.640 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.603 e os 10% de maior, acima de R$ 2.033.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.746, ou seja, 0,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 22 meses.
Considerando a jornada média de 42.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 9,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.744 |
| Por ano (12 salários) | R$ 20.928 |
| Por semana | R$ 401 |
| Por hora (42.2h/sem) | R$ 9,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 521.809 | +37.942 | — | R$ 1.838 | — |
| MG | 122.468 | +9.309 | — | R$ 1.710 | — |
| RJ | 110.078 | +13.456 | — | R$ 1.741 | — |
| SC | 95.166 | +8.183 | — | R$ 1.785 | — |
| PR | 88.917 | +8.203 | — | R$ 1.884 | — |
| RS | 78.515 | +4.694 | — | R$ 1.750 | — |
| GO | 49.842 | +4.721 | — | R$ 1.698 | — |
| BA | 46.012 | +8.233 | — | R$ 1.643 | — |
| DF | 36.040 | +7.789 | — | R$ 1.752 | — |
| PE | 32.976 | +6.177 | — | R$ 1.645 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
1.411.740
Desligamentos
1.273.728
Saldo
+138.012
Rotatividade
60,5%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 1.411.740 admissões e 1.273.728 desligamentos de faxineiro, o que significa que o mercado formal abriu 138.012 postos de trabalho no período, com rotatividade de 60,5% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 38,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 36,6% por dispensa sem justa causa, além de 17,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 1.273.728 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata faxineiro
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Limpeza em prédios e em domicílios 8121400 · 19,6% das admissões | 276.925 | 43.9h | R$ 1.695 | R$ 1.766 | R$ 1.840 | 3% | 3 |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais 8111700 · 7,2% das admissões | 101.621 | 44h | R$ 1.706 | R$ 1.788 | R$ 1.854 | 3% | 2 |
| Locação de mão de obra temporária 7820500 · 5,3% das admissões | 75.018 | 43.8h | R$ 1.665 | R$ 1.755 | R$ 1.854 | 3% | 1 |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 4% das admissões | 56.948 | 43.8h | R$ 1.647 | R$ 1.727 | R$ 1.812 | 2% | 1 |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 7830200 · 3,8% das admissões | 54.039 | 43.5h | R$ 1.652 | R$ 1.727 | R$ 1.795 | 2% | 1 |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 3,1% das admissões | 44.028 | 43.8h | R$ 1.725 | R$ 1.797 | R$ 1.858 | 2% | 2 |
| Restaurantes e similares 5611201 · 2,6% das admissões | 37.093 | 44h | R$ 1.652 | R$ 1.764 | R$ 1.933 | 2% | 2 |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 4711302 · 1,9% das admissões | 27.270 | 44.2h | R$ 1.669 | R$ 1.795 | R$ 1.967 | 3% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como faxineiro
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 2.105.999 vínculos
Idade mediana
45 anos
Tempo de casa
22 meses
No setor público
10,6%
Em empresa do Simples
23,7%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada41,5h/sem
- Pessoas com deficiência1,6%
- Jornada parcial1%
- Contrato intermitente1,2%
- Em entidade sem fins lucrativos12,3%
Sobre os 2.105.999 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de faxineiro
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
18,8
CAT no período
31.894
Óbitos comunicados
69
Idade média no acidente
43 anos
Foram 31.894 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo faxineiro nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 18,8 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 72,7% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 25% de trajeto (no deslocamento) e 2,3% doenças ocupacionais.
No período foram comunicados 69 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 1.537 | 4,8% | 5.476 |
| Z20.9 — Contato com e exposição a doença transmissível não especificada | 912 | 2,9% | 4 |
| S80.0 — Contusão do joelho | 871 | 2,7% | 1.225 |
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 728 | 2,3% | 3.531 |
| M79.6 — Dor em membro | 586 | 1,8% | 517 |
| Y28 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada | 570 | 1,8% | 57 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Limpeza em prédios e em domicílios) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 18,8 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício das ocupações requer-se ensino fundamental completo ou prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 5143.
Qual especialização paga mais na família 5143
Todas as ocupações de trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 5143-15 | Limpador de fachadas | R$ 2.214 | R$ 2.177 | 5.131 |
| 5143-10 | Auxiliar de manutenção predial | R$ 1.895 | R$ 2.138 | 148.033 |
| 5143-25 | Trabalhador da manutenção de edificações | R$ 1.930 | R$ 2.120 | 312.973 |
| 5143-05 | Limpador de vidros | R$ 1.904 | R$ 2.076 | 6.540 |
| 5143-30 | Limpador de piscinas | R$ 1.828 | R$ 2.014 | 5.270 |
| 5143-20 | Faxineiro (esta página) | R$ 1.744 | R$ 1.746 | 2.105.999 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5143-20.
A Executar serviços de manutenção elétrica e mecãnica (2)
- •Verificar funcionamento de equipamentos e instalações elétricas e de iluminação
- •Relatar avarias nas instalações
B Executar manutenção hidráulica (2)
- •Limpar filtros
- •Trocar filtros
D Limpar recintos e acessórios (13)
- •Limpar vidros
- •Remover resíduos dos vidros
- •Limpar móveis e equipamentos
- •Limpar superfícies (paredes, pisos, etc..)
- •Aspirar pó
- •Lavar pisos
- •Encerar pisos
- •Remover sujeira
- •Varrer pisos
- •Secar pisos
- •Passar pano
- •Limpar cortinas e persianas
- •Recolher lixo
F Preparar trabalho (12)
- •Controlar o estoque de material
- •Verificar validade de produtos químicos e de limpeza
- •Verificar qualidade de produtos químicos e de limpeza
- •Avaliar tipo de superficie a ser trabalhada
- •Avaliar grau de sujidade
- •Avaliar tipo de sujeira
- •Selecionar produtos e material
- •Preparar produtos
- •Diluir produtos (químicos e de limpeza)
- •Dosar produtos químicos
- •Solicitar equipamentos e materiais
- •Solicitar compra de produtos químicos e de limpeza
G Trabalhar com segurança (9)
- •Usar uniforme
- •Utilizar epi
- •Inpecionar local a ser trabalhado
- •Isolar área para manutenção e limpeza
- •Montar andaime
- •Montar balancim
- •Montar cadeirinha
- •Operar equipamentos
- •Submeter-se a cursos de capacitação e qualificação
Z Demonstrar competências pessoais (12)
- •Demonstra resistência física
- •Demonstra paciência
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar iniciativa
- •Demonstrar prudência
- •Demonstrar equilíbrio físico
- •Reconhecer limitações pessoais
- •Demonstrar capacidade de trabalhar em alturas
- •Contornar situações adversas
- •Demonstrar agilidade
- •Demonstrar controle emocional
- •Demonstrar destreza manual
Sinônimos oficiais (2)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 5143-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um faxineiro?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.744 por mês, considerando as 1.243.640 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.603 (10% menores) a R$ 2.033 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.746 (RAIS 2024), 0.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando faxineiro?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 1.411.740 admissões contra 1.273.728 desligamentos, saldo de +138.012 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata faxineiro?
A atividade econômica que mais contratou foi Limpeza em prédios e em domicílios (CNAE 8121400), com 19,6% das admissões e mediana de R$ 1.766. A ficha de faxineiro no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de faxineiro?
5143-20 (família 5143 — Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações). A CBO reconhece também os títulos: Auxiliar de limpeza, Servente de limpeza — todos usam o mesmo código 5143-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser faxineiro?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 5143: Para o exercício das ocupações requer-se ensino fundamental completo ou prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de faxineiro?
A taxa é de 18,8 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (13,8% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 5143-20?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 5143-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5143-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8121400), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (8 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 5143:
- •Beach Park
- •Boto Azul Piscinas
- •Clube Paineiras
- •Gr - garantia Real
- •Internacional Clean System
- •Serra Azul Water Park S/A - Wet’n Wild
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP