CBO 5142-30 — Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde
O código 5142-30 identifica a ocupação coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde na CBO 2002, dentro da família 5142 — Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha14 seções
O que faz um coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde
Os trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas coletam resíduos domiciliares, resíduos sólidos de serviços de saúde e resíduos coletados nos serviços de limpeza e conservação de áreas públicas. Preservam as vias públicas, varrendo calçadas, sarjetas e calçadões, acondicionando o lixo para que seja coletado e encaminhado para o aterro sanitário. Conservam as áreas públicas lavando-as, pintando guias, postes, viadutos, muretas e etc. Zelam pela segurança das pessoas sinalizando e isolando áreas de risco e de trabalho. Trabalham com segurança, utilizando equipamento de proteção individual e promovendo a segurança individual e da equipe.
Descrição oficial da família 5142 — Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada; as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, podendo ser diurno, noturno ou em regime de rodízio de turnos. Algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas, áreas subterrâneas ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos. 767
Recursos de trabalho
Boné; Botas; Carrinho (lutoca); Colete refletivo (segurança); EPI; Luvas; Pazinha/pá; Saco plástico; Uniforme; Vassoura.
Quanto ganha um coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.128
Entrada × quem já está
R$ 1.725 ao ser admitido · R$ 2.128 para quem tem vínculo ativo +23,4%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde foi de R$ 1.725 — metade das 2.648 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.541 e os 10% de maior, acima de R$ 2.059.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.128, ou seja, 23,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 31 meses.
Considerando a jornada média de 41.6 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.725 |
| Por ano (12 salários) | R$ 20.700 |
| Por semana | R$ 397 |
| Por hora (41.6h/sem) | R$ 10,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (9 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 948 | +125 | — | R$ 1.812 | — |
| MG | 352 | +45 | — | R$ 1.681 | — |
| RJ | 326 | +47 | — | R$ 1.721 | — |
| RS | 285 | +40 | — | R$ 1.819 | — |
| PR | 245 | -39 | — | R$ 1.943 | — |
| PE | 158 | +34 | — | R$ 1.619 | — |
| MT | 157 | -3 | — | R$ 1.652 | — |
| BA | 142 | +34 | — | R$ 1.616 | — |
| PI | 117 | +37 | — | R$ 1.634 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
3.501
Desligamentos
3.081
Saldo
+420
Rotatividade
41,5%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 3.501 admissões e 3.081 desligamentos de coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde, o que significa que o mercado formal abriu 420 postos de trabalho no período, com rotatividade de 41,5% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 37,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 39% por dispensa sem justa causa, além de 17,6% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 3.081 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 22,4% das admissões | 785 | 43.3h | R$ 1.621 | R$ 1.747 | R$ 1.911 | 2% | 3 |
| Limpeza em prédios e em domicílios 8121400 · 16,4% das admissões | 575 | 43.9h | R$ 1.652 | R$ 1.738 | R$ 1.824 | 3% | 3 |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais 8111700 · 10,1% das admissões | 355 | 43.9h | R$ 1.702 | R$ 1.766 | R$ 1.879 | 3% | 2 |
| Coleta de resíduos perigosos 3812200 · 6,9% das admissões | 241 | 44h | R$ 1.677 | R$ 1.847 | R$ 1.954 | 2% | 3 |
| Tratamento e disposição de resíduos perigosos 3822000 · 5,8% das admissões | 203 | 44h | R$ 1.652 | R$ 1.779 | R$ 2.025 | 3% | 3 |
| Atividades de atendimento em pronto socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 8610102 · 4,2% das admissões | 148 | 44h | R$ 1.580 | R$ 1.633 | R$ 1.677 | 2% | 3 |
| Coleta de resíduos não perigosos 3811400 · 3,6% das admissões | 127 | 43.7h | R$ 1.669 | R$ 1.813 | R$ 1.874 | 3% | 3 |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 2,7% das admissões | 94 | 43.1h | R$ 1.610 | R$ 1.696 | R$ 1.858 | 2% | 1 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 7.432 vínculos
Idade mediana
42 anos
Tempo de casa
31 meses
No setor público
3,9%
Em empresa do Simples
9,9%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada41,2h/sem
- Pessoas com deficiência2,3%
- Jornada parcial0,3%
- Contrato intermitente0,7%
- Em entidade sem fins lucrativos39,2%
Sobre os 7.432 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
84,5
CAT no período
498
Idade média no acidente
38 anos
Foram 498 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 84,5 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 85,7% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 13,7% de trajeto (no deslocamento) e 0,6% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| Z20.9 — Contato com e exposição a doença transmissível não especificada | 64 | 12,9% | 4 |
| Y28 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada | 49 | 9,8% | 57 |
| S80.0 — Contusão do joelho | 21 | 4,2% | 1.225 |
| Y28.9 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada - local não especificado | 19 | 3,8% | 57 |
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 16 | 3,2% | 5.476 |
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 16 | 3,2% | 3.531 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências) tem RAT 2% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 84,5 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais
Informalidade no setor
9,6%
Média nacional
37,5%
Conta própria
6,3%
Rendimento formal × informal
R$ 5.009 × R$ 4.613
No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O acesso às ocupações de faxineiro e limpador de vidros é livre. O exercício das ocupações de coletor de lixo e gari requer quarta série do ensino fundamental e a ocupação de trabalhador de serviços de manutenção de edifícios e logradouros tem como requisito o ensino fundamental completo. O exercício pleno das atividades ocorre após um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 5142.
Qual especialização paga mais na família 5142
Todas as ocupações de trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 5142-05 | Coletor de lixo domiciliar | R$ 1.769 | R$ 2.485 | 69.639 |
| 5142-30 | Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde (esta página) | R$ 1.725 | R$ 2.128 | 7.432 |
| 5142-15 | Varredor de rua | R$ 1.706 | R$ 2.089 | 131.896 |
| 5142-25 | Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas | R$ 1.720 | R$ 1.875 | 629.597 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 5142-30.
A Coletar resíduos (12)
- •Verificar material de trabalho
- •Verificar funcionamento da prensa
- •Percorrer roteiros de coleta
- •Acionar prensa
- •Encaixar contêineres
- •Despejar contêiner no caminhão de coleta (bater contêiner)
- •Atender pedidos de retirada de resíduos (grupo b)
- •Coletar resíduos sólidos de serviço de saúde em veículo especializado
- •Pesar lixo na balança
- •Avaliar quantidade/ peso do lixo
- •Descarregar lixo no aterro sanitário
- •Descarregar resíduos sólidos de serviços de saúde no local de incineração
B Preservar vias públicas (1)
- •Recolher animais mortos
D Zelar pela segurança das pessoas (5)
- •Sinalizar áreas de risco
- •Isolar áreas de trabalho
- •Isolar áreas de risco
- •Tornar acessíveis as áreas de coleta
- •Dificultar contato de pessoas com resíduos sólidos de serviços de saúde ( rsss )
E Trabalhar com segurança (11)
- •Vestir uniforme
- •Verificar epi
- •Utilizar equipamento de proteção individual
- •Participar de reuniões com técnicos de segurança
- •Informar população sobre formas de acondicionamento de resíduos
- •Conversar com munícipes sobre condições de segurança
- •Manter-se alerta
- •Participar de cursos de capacitação
- •Participar de cursos de aperfeiçoamento
- •Tomar vacina
- •Realizar exames médicos períodicos
Y Comunicar-se (14)
- •Comunicar ao supervisor defeitos nos equipamentos de trabalho
- •Relatar avarias nos equipamentos
- •Solicitar a retirada de veículos que impeçam o trabalho
- •Comunicar ausência ao supervisor
- •Justificar sua ausência ao supervisor
- •Prestar informações as pessoas sobre o comércio local
- •Informar meios de transporte
- •Requisitar reposição de materiais e equipamentos
- •Solicitar apoio de instituições
- •Comunicar possibilidades de contaminação com residuos sólidos de serviços de saúde
- •Atender solicitações
- •Notificar ocarrências
- •Comunicar-se com colegas de trabalho
- •Comunicar situações de risco
Z Demonstrar competências pessoais (12)
- •Demonstrar agilidade
- •Demonstrar destreza manual
- •Demonstrar educação no trato com pessoas
- •Demonstrar senso de responsabilidade
- •Demonstrar controle emocional
- •Demonstrar atenção
- •Demonstrar equilíbrio físico
- •Contornar situações adversas
- •Demonstrar espírito de equipe
- •Demonstrar preparo físico
- •Praticar ginástica laboral
- •Demonstrar presteza
Sinônimos oficiais (3)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 5142-30 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.725 por mês, considerando as 2.648 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.541 (10% menores) a R$ 2.059 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.128 (RAIS 2024), 23.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 3.501 admissões contra 3.081 desligamentos, saldo de +420 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde?
A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências (CNAE 8610101), com 22,4% das admissões e mediana de R$ 1.747. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde?
5142-30 (família 5142 — Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas). A CBO reconhece também os títulos: Coletor de lixo hospitalar, Coletor de resíduos de saúde, Coletor de resíduos hospitalares — todos usam o mesmo código 5142-30. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 5142: O acesso às ocupações de faxineiro e limpador de vidros é livre. O exercício das ocupações de coletor de lixo e gari requer quarta série do ensino fundamental e a ocupação de trabalhador de serviços de manutenção de edifícios e logradouros tem como requisito o ensino fundamental completo. O exercício pleno das atividades ocorre após um a dois anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde?
A taxa é de 84,5 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (30,7% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é Z20.9 — contato com e exposição a doença transmissível não especificada. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 5142-30?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 5142-30 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 5142-30 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8610101), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 5142:
- •Codep - Conservadora Dedetizadora de Prédios Jardins Ltda.
- •Contrufert Ambiental Ltda
- •Eco Urbis Ambiental
- •768 Enterpa Ambiental S.A.
- •Escola de Oleiros Joaquim Antônio de Medeiros
- •Loga - Logística Ambiental de São Paulo
- •Paróquia Santuário São Judas Tadeu
- •Pioneira e Saneamento
- •Qualix S/A Ltda.
- •Unileste Engenharia
- •Varella Prestação de Serviços S/C Ltda.
- •Vega Engenharia Ambiental S.A.
- •Vi-tec Limpadora Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP