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CBO 2002 Família 3532 R$ 2.522 na admissão +18 postos em 12 meses 51 atividades

CBO 3532-05 — Técnico de operações e serviços bancários - câmbio

O código 3532-05 identifica a ocupação técnico de operações e serviços bancários - câmbio na CBO 2002, dentro da família 3532 — Técnicos em operações e serviços bancários. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um técnico de operações e serviços bancários - câmbio

Processam operações de crédito, investimento e serviços bancários, obedecendo normas externas, emanadas de órgãos governamentais, e internas, da instituição que os empregam. Controlam as operações de concessão de crédito, investimento e serviços a pessoas físicas ou jurídicas, a fim de cumprir e fazer cumprir as normas e regras internas e de órgãos regulamentadores, tais como Banco Central do Brasil e Secretaria da Receita Rederal, entre outros. Atendem aos demais setores do banco, como seus clientes internos, e a órgãos governamentais, outros bancos e ao público em geral, como clientes externos, prestando-lhes informações sobre assuntos de sua competência. Podem coordenar recursos humanos, sob sua responsabilidade e exercer o monitoramento de serviços prestados por terceiros.

Descrição oficial da família 3532 — Técnicos em operações e serviços bancários, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em bancos e outras instituições de intermediação financeira como empregados assalariados, com registro em carteira; organizam-se em equipe, sob supervisão permanente, em ambientes fechados, nos horários diurnos, sob condições normais de trabalho.

Recursos de trabalho

Calculadora financeira; Computador e periféricos; Copiadora; Fax; Leitora de microfilme; Malotes; Máquina autenticadora; Máquina leitora de código de barras; Material de escritório; Telefone. 619

Quanto ganha um técnico de operações e serviços bancários - câmbio

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.79510% ganham atéR$ 2.522medianaR$ 10.73010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 5.563

Entrada × quem já está

R$ 2.522 ao ser admitido · R$ 5.563 para quem tem vínculo ativo +120,6%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de técnico de operações e serviços bancários - câmbio foi de R$ 2.522 — metade das 118 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.795 e os 10% de maior, acima de R$ 10.730.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 5.563, ou seja, 120,6% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 30 meses.

Considerando a jornada média de 42.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 14,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.522
Por ano (12 salários)R$ 30.264
Por semanaR$ 580
Por hora (42.2h/sem)R$ 14,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.82540,7%
  • Mulheres — R$ 2.50559,3%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 7.06349,6%
  • Mulheres — R$ 4.02550,4%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste3.250

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

126

Desligamentos

108

Saldo

+18

Rotatividade

20,7%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: nov/25 (+9) saldo negativo · pior: jun/26 (-6)

Em 12 meses houve 126 admissões e 108 desligamentos de técnico de operações e serviços bancários - câmbio, o que significa que o mercado formal abriu 18 postos de trabalho no período, com rotatividade de 20,7% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 34,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 58,3% por dispensa sem justa causa, além de 3,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador34,3%
  • Dispensa sem justa causa58,3%
  • Fim de contrato3,7%

Sobre 108 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,8%
  • Pessoa com deficiência1,6%
  • Jovem aprendiz0,8%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro11,9%
  • 1 a 4 empregados7,9%
  • 5 a 9 empregados10,3%
  • 10 a 19 empregados19,8%
  • 20 a 49 empregados11,1%
  • 50 a 99 empregados8,7%
  • 100 a 249 empregados1,6%
  • 250 a 499 empregados4%
  • 500 a 999 empregados10,3%
  • 1.000 ou mais empregados14,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata técnico de operações e serviços bancários - câmbio

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Corretoras de câmbio 6612603 · 38,1% das admissões 48 43.9h R$ 1.800 R$ 1.944 R$ 2.460 1%
Bancos múltiplos, com carteira comercial 6422100 · 23,8% das admissões 30 41.8h R$ 9.000 3% 1
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 7,1% das admissões 9 2% 1
Agências de viagens 7911200 · 4% das admissões 5 1% 1
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários 7490104 · 4% das admissões 5 2% 1
Atividades de cobranças e informações cadastrais 8291100 · 3,2% das admissões 4 2% 2
Correspondentes de instituições financeiras 6619302 · 3,2% das admissões 4 2% 1
Previdência complementar aberta 6542100 · 2,4% das admissões 3 1% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como técnico de operações e serviços bancários - câmbio

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 521 vínculos

Idade mediana

39 anos

Tempo de casa

30 meses

No setor público

2,7%

Em empresa do Simples

2,5%

Sexo

  • Homem51,4%
  • Mulher48,6%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada40,7h/sem
  • Pessoas com deficiência7,3%
  • Jornada parcial2,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos1,5%

Sobre os 521 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca73,6%
  • Parda17,4%
  • Preta5,8%
  • Amarela3,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • 5º ano completo4,4%
  • Fundamental completo1,3%
  • Médio incompleto2,3%
  • Médio completo24,2%
  • Superior incompleto16,5%
  • Superior completo49,3%
  • Mestrado1,7%
  • Doutorado0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Médio incompleto0,8%
  • Médio completo33,3%
  • Superior incompleto26,2%
  • Superior completo38,1%
  • Pós-graduação0,8%
  • Doutorado0,8%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados3,1%
  • 5 a 9 empregados2,3%
  • 10 a 19 empregados6,5%
  • 20 a 49 empregados20,7%
  • 50 a 99 empregados10,4%
  • 100 a 249 empregados7,7%
  • 250 a 499 empregados4,4%
  • 500 a 999 empregados9,6%
  • 1.000 ou mais empregados35,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se formação de nível médio, seguida de cursos orientados para o trabalho, nas próprias instituiões. O pleno desempenho das atividades ocorre após um a dois anos de experiência, atuando sob supervisão constante de profissionais mais experientes. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3532.

Qual especialização paga mais na família 3532

Todas as ocupações de técnicos em operações e serviços bancários, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3532-35 Chefe de serviços bancários R$ 7.213 R$ 6.203 3.194
3532-25 Técnico de operações e serviços bancários - renda fixa e variável R$ 5.675 R$ 5.920 1.236
3532-05 Técnico de operações e serviços bancários - câmbio (esta página) R$ 2.522 R$ 5.563 521
3532-30 Tesoureiro de banco R$ 2.721 R$ 3.865 5.076
3532-20 Técnico de operações e serviços bancários - leasing R$ 3.550 92
3532-15 Técnico de operações e serviços bancários - crédito rural R$ 3.500 115
3532-10 Técnico de operações e serviços bancários - crédito imobiliário R$ 2.109 R$ 2.841 523

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3532-05.

A Processar operações de crédito, câmbio e serviços (13)
  • Conferir documentação de clientes (pessoas física e jurídica) e da operação
  • Enquadrar operações às normas internas e externas
  • Cumprir normas e regras internas e externas
  • Emitir carta de crédito
  • Trocar moedas entre bancos (câmbio e hedge)
  • Controlar prazo de validade de carta de crédito
  • Emitir contratos ou aditivos de financiamento e de prestação de serviços
  • Solicitar liberação de recursos para operações de crédito, câmbio e serviços
  • Efetuar transações entre contas
  • Efetuar controle contábil
  • Proceder lançamentos de acertos
  • Transmitir arquivos via sistema
  • Registrar importação, exportação e remessa financeira no banco central (sisbacen)
B Controlar operações de financiamento e de investimento (6)
  • Verificar documentação pendente
  • Notificar clientes em débito
  • Encaminhar processos para cobrança judicial
  • Executar baixa ou liquidação de operação
  • Alimentar sistema com informações pertinentes às carteiras
  • Elaborar relatórios sobre posição de carteiras
C Atender clientes internos e externos (7)
  • Orientar clientes
  • Obter autorização de cliente para operações
  • Encaminhar reclamações de clientes para o setor competente
  • Pesquisar informações sobre operações e documentação de clientes
  • Sanar dúvidas sobre rotinas
  • Dar suporte para outras áreas
  • Contatar instituições ou clientes internacionais
D Coordenar recursos humanos (1)
  • Treinar funcionários
F Gerir sistema de normas internas e externas (5)
  • Contatar órgãos governamentais (bc, bndes, srf)
  • Interpretar normas e regras internas e externas
  • Atualizar sistema de normas e regras
  • Instruir funcionários sobre aplicação de normas e regras
  • Inspecionar aplicação de normas e regras
G Preparar movimento para compensação (2)
  • Receber malotes
  • Checar documentos recebidos
Z Demonstrar competências pessoais (17)
  • Demonstar dinamismo
  • Demonstrar flexibilidade
  • Tomar decisões
  • Demonstrar segurança
  • Administrar situações adversas
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar rapidez de raciocínio
  • Demonstrar persuasão
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar capacidade de análise técnica
  • Demonstrar comunicabilidade
  • Demonstrar equilíbrio emocional
  • Assimilar mudanças
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar visão estratégica
  • Demonstrar espírito empreendedor
  • Demonstrar comprometimento

Perguntas frequentes

Quanto ganha um técnico de operações e serviços bancários - câmbio?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.522 por mês, considerando as 118 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.795 (10% menores) a R$ 10.730 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 5.563 (RAIS 2024), 120.6% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando técnico de operações e serviços bancários - câmbio?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 126 admissões contra 108 desligamentos, saldo de +18 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata técnico de operações e serviços bancários - câmbio?

A atividade econômica que mais contratou foi Corretoras de câmbio (CNAE 6612603), com 38,1% das admissões e mediana de R$ 1.944. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de técnico de operações e serviços bancários - câmbio?

3532-05 (família 3532 — Técnicos em operações e serviços bancários). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser técnico de operações e serviços bancários - câmbio?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3532: Para o exercício dessas ocupações requer-se formação de nível médio, seguida de cursos orientados para o trabalho, nas próprias instituiões. O pleno desempenho das atividades ocorre após um a dois anos de experiência, atuando sob supervisão constante de profissionais mais experientes. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3532-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3532-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3532-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6612603), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3532:

  • Abn Amro Real S.A.
  • Banco Bilbao Viscaya Brasil S.A.
  • Banco Bradesco S.A.
  • Banco Industrial e Comercial S.A.
  • Banco Itaú S.A.
  • Banco Nossa Caixa S.A.
  • Banco Safra S.A.
  • Banco Sudameris Brasil S.A.
  • Bic Banco Industrial Comercial S.A.
  • Citibank S.A.
  • Deutsche Bank S.A. Banco Alemão
  • Hsbc Bank Brasil S.A. Banco Múltiplo
  • Unibanco - União de Bancos Brasileiros S.A.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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