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CBO 2002 Família 3523 R$ 3.928 na admissão -15 postos em 12 meses 84 atividades

CBO 3523-15 — Agente fiscal metrológico

O código 3523-15 identifica a ocupação agente fiscal metrológico na CBO 2002, dentro da família 3523 — Agentes fiscais metrológicos e de qualidade. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 12 seções

O que faz um agente fiscal metrológico

Fiscalizam instrumentos de medição, medidas materializadas, produtos, marcas de conformidade e serviços, conforme legislação. Verificam instrumentos e medidas materializadas; realizam testes, análises e calibrações. Registram o processo de fiscalização, verificação e calibração; supervisionam atividades metrológicas; orientam o público; formam recursos humanos na área de metrologia.

Descrição oficial da família 3523 — Agentes fiscais metrológicos e de qualidade, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em órgãos de fiscalização metrológica, como os institutos de pesos e medidas. São empregados assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. O local de trabalho pode ser fechado, aberto ou em veículos. Trabalham em horários diurnos e irregulares. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos, estar expostos a materiais tóxicos e, eventualmente, a explosivos. Na fiscalização, estão sujeitos a pressões que podem desencadear estresse.

Recursos de trabalho

Balança; Cronotacômetro; Densímetro; Explosímetro; Lacres; Lupa; Medidor de volume; Peso; Termômetro; Trenas.

Quanto ganha um agente fiscal metrológico

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 3.00310% ganham até R$ 3.928mediana R$ 4.48110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.644

Entrada × quem já está

R$ 3.928 ao ser admitido · R$ 3.644 para quem tem vínculo ativo -7,2%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de agente fiscal metrológico foi de R$ 3.928 — metade das 25 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 3.003 e os 10% de maior, acima de R$ 4.481.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.644, ou seja, 7,2% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 126 meses.

Considerando a jornada média de 38.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 21,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 3.928
Por ano (12 salários)R$ 47.136
Por semanaR$ 904
Por hora (38.2h/sem)R$ 21,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 3.625 100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 3.500 68,9%
  • Mulheres — R$ 3.828 31,1%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

44

Desligamentos

59

Saldo

-15

Rotatividade

18,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: abr/26 (+5) saldo negativo · pior: ago/26 (-5)

Em 12 meses houve 44 admissões e 59 desligamentos de agente fiscal metrológico, o que significa que o mercado formal fechou 15 postos de trabalho no período, com rotatividade de 18,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 27,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 64,4% por dispensa sem justa causa, além de 8,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 27,1%
  • Dispensa sem justa causa 64,4%
  • Fim de contrato 8,5%

Sobre 59 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 21,4%
  • 1 a 4 empregados 2,4%
  • 5 a 9 empregados 2,4%
  • 20 a 49 empregados 2,4%
  • 50 a 99 empregados 2,4%
  • 100 a 249 empregados 2,4%
  • 250 a 499 empregados 66,7%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata agente fiscal metrológico

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico 8020001 · 52,3% das admissões 23 — — — — — 3
Transporte rodoviário de produtos perigosos 4930203 · 20,5% das admissões 9 — — — — 3% 3
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4930202 · 15,9% das admissões 7 — — — — 3% 3
Fabricação de esquadrias de metal 2512800 · 2,3% das admissões 1 — — — — 3% 3
Comércio varejista de artigos de joalheria 4783101 · 2,3% das admissões 1 — — — — 1% 1
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 2,3% das admissões 1 — — — — 2% 2
Comércio atacadista de máquinas e equipamentos para uso industrial; partes e peças 4663000 · 2,3% das admissões 1 — — — — 2% 3
Fabricação de aparelhos e equipamentos de medida, teste e controle 2651500 · 2,3% das admissões 1 — — — — 2% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como agente fiscal metrológico

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 319 vínculos

Idade mediana

45 anos

Tempo de casa

126 meses

No setor público

54,9%

Em empresa do Simples

3,4%

Sexo

  • Homem 69,3%
  • Mulher 30,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada36,1h/sem
  • Pessoas com deficiência2,5%
  • Jornada parcial4,1%
  • Contrato intermitente0,3%

Sobre os 319 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 54,9%
  • Parda 41,2%
  • Preta 3,2%
  • Amarela 0,6%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • 6º ao 9º ano 0,3%
  • Fundamental completo 3,1%
  • Médio incompleto 2,5%
  • Médio completo 41,1%
  • Superior incompleto 3,8%
  • Superior completo 47,6%
  • Mestrado 0,9%
  • Doutorado 0,6%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Fundamental completo 2,3%
  • Médio incompleto 2,3%
  • Médio completo 56,8%
  • Superior incompleto 6,8%
  • Superior completo 29,5%
  • Pós-graduação 2,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 1,9%
  • 5 a 9 empregados 0,6%
  • 10 a 19 empregados 1,3%
  • 20 a 49 empregados 5,3%
  • 50 a 99 empregados 45,5%
  • 100 a 249 empregados 2,5%
  • 250 a 499 empregados 35,4%
  • 500 a 999 empregados 0,9%
  • 1.000 ou mais empregados 6,6%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício profissional dessas ocupações requer curso técnico em metrologia (nível médio), curso técnico na área têxtil ou outra área de fiscalização, seguido de especialização de duzentas a quatrocentas horas/aula. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3523.

Qual especialização paga mais na família 3523

Todas as ocupações de agentes fiscais metrológicos e de qualidade, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3523-05 Metrologista R$ 2.816 R$ 4.884 4.221
3523-15 Agente fiscal metrológico (esta página) R$ 3.928 R$ 3.644 319
3523-10 Agente fiscal de qualidade R$ 2.094 R$ 3.641 10.849
3523-20 Agente fiscal têxtil — R$ 3.525 42

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3523-15.

A Fiscalizar instrumentos, medidas materializadas, produtos, marcas de conformidade e serviços (14)
  • •Examinar aspectos formais - existência de todas as informações obrigatórias
  • •Examinar aspectos quantitativos - fidelidade de informações
  • •Examinar instrumentos e medidas materializadas
  • •Vistoriar oficinas de manutenção
  • •Coletar produtos
  • •Notificar o fiscalizado
  • •Verificar o cumprimento da notificação
  • •Autuar o responsável pela infração
  • •Interditar produtos e instrumentos
  • •Apreender cautelarmente
  • •Apreender definitivamente
  • •Acompanhar a liberação
  • •Inutilizar produtos irregulares
  • •Realizar fiscalizações em operações especiais (blitz)
B Verificar instrumentos e medidas materializadas (6)
  • •Realizar verificação inicial
  • •Realizar verificação periódoca
  • •Realizar verificação eventual
  • •Lacrar o instrumento
  • •Colocar marca de verificação
  • •Cobrar taxas de serviços metrológicos
C Realizar testes, análises e calibrações (9)
  • •Rastrear padrões metrológicos
  • •Realizar manutenção e conservação de padrões e instrumentos metrológicos
  • •Calibrar instrumentos
  • •Realizar testes prévios e seletivos de produtos têxteis e pré-medidos
  • •Testar produtos e instrumentos ´in loco´
  • •Realizar ensaios e testes de acordo com a legislação
  • •Elaborar laudos técnicos metrológicos
  • •Elaborar laudos periciais de instrumentos e produtos fraudados
  • •Arquear tanques
D Registrar o processo de fiscalização, verificação e calibração (12)
  • •Emitir certificados de verificação
  • •Emitir laudos
  • •Emitir termos
  • •Emitir intimações
  • •Emitir notificações
  • •Preencher relatório de verificação
  • •Emitir boleto bancário
  • •Emitir autos
  • •Preencher fichas cadastrais
  • •Preencher relatório diário
  • •Emitir parecer técnico
  • •Emitir certificado de calibração
E Supervisionar as atividades metrológicas (9)
  • •Programar trabalhos
  • •Coordenar equipes
  • •Acompanhar trabalhos
  • •Avaliar a equipe
  • •Organizar operações especiais
  • •Controlar equipamentos, instrumentos e materiais utilizados na fiscalização
  • •Disponibilizar meios para a execução do trabalho
  • •Elaborar parecer técnico
  • •Participar de grupos de estudo
F Orientar técnicamente o público (10)
  • •Orientar o consumidor
  • •Orientar o fiscalizado
  • •Informar o público sobre a legislação
  • •Informar o público sobre procedimentos técnicos e administrativos
  • •Esclarecer as exigências da legislação
  • •Esclarecer procedimentos técnicos
  • •Participar da elaboração de material orientativo
  • •Atender denúncias e reclamações
  • •Ministrar palestras
  • •Dissseminar a metrologia
G Capacitar recursos humanos na área de metrologia (6)
  • •Elaborar material didático
  • •Preparar aulas
  • •Ministrar treinamentos internos
  • •Ministrar cursos de formação de novos técnicos
  • •Ministrar cursos de reciclagem de técnicos
  • •Avaliar desempenho dos treinandos
Z Demonstrar competências pessoais (18)
  • •Tomar decisões
  • •Demonstrar facilidade de comunicação
  • •Dominar a legislação
  • •Manter auto-controle
  • •Demonstrar postura adequada
  • •Demonstrar segurança
  • •Manter-se atualizado
  • •Demonstrar capacidade de avaliação
  • •Buscar informações
  • •Trabalhar em equipe
  • •Gerenciar o tempo
  • •Agir com disciplina
  • •Atuar com ética profissional
  • •Demonstrar criatividade
  • •Agir com critério
  • •Administrar conflitos
  • •Demonstrar capacidade para cálculos e medições
  • •Apresentar acuidade sensorial

Perguntas frequentes

Quanto ganha um agente fiscal metrológico?

A mediana do salário de admissão é R$ 3.928 por mês, considerando as 25 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 3.003 (10% menores) a R$ 4.481 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.644 (RAIS 2024), 7.2% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando agente fiscal metrológico?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 44 admissões contra 59 desligamentos, saldo de -15 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata agente fiscal metrológico?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico (CNAE 8020001), com 52,3% das admissões. A ficha de agente fiscal metrológico no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de agente fiscal metrológico?

3523-15 (família 3523 — Agentes fiscais metrológicos e de qualidade). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser agente fiscal metrológico?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3523: O exercício profissional dessas ocupações requer curso técnico em metrologia (nível médio), curso técnico na área têxtil ou outra área de fiscalização, seguido de especialização de duzentas a quatrocentas horas/aula. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3523-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3523-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3523-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (4 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3523:

  • •Instituto de Pesos e Medidas de São Paulo (Ipem-SP)
  • •Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial (Inmetro)
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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