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CBO 2002 Família 3519 R$ 1.623 na admissão -72 postos em 12 meses 29 atividades

CBO 3519-10 — Agente técnico de inteligência

O código 3519-10 identifica a ocupação agente técnico de inteligência na CBO 2002, dentro da família 3519 — Técnicos da inteligência. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 11 seções

Quanto ganha um agente técnico de inteligência

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.52210% ganham até R$ 1.623mediana R$ 4.71510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.229

Entrada × quem já está

R$ 1.623 ao ser admitido · R$ 2.229 para quem tem vínculo ativo +37,3%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de agente técnico de inteligência foi de R$ 1.623 — metade das 98 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.522 e os 10% de maior, acima de R$ 4.715.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.229, ou seja, 37,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 30 meses.

Considerando a jornada média de 43.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 8,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.623
Por ano (12 salários)R$ 19.476
Por semanaR$ 374
Por hora (43.3h/sem)R$ 8,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.228 67,3%
  • Mulheres — R$ 1.613 32,7%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.125 66,1%
  • Mulheres — R$ 2.500 33,9%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste 1.642
  • Sudeste 2.988

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

99

Desligamentos

171

Saldo

-72

Rotatividade

42,6%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+28) saldo negativo · pior: dez/25 (-41)

Em 12 meses houve 99 admissões e 171 desligamentos de agente técnico de inteligência, o que significa que o mercado formal fechou 72 postos de trabalho no período, com rotatividade de 42,6% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 16,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 68,4% por dispensa sem justa causa, além de 14,6% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 16,4%
  • Dispensa sem justa causa 68,4%
  • Fim de contrato 14,6%

Sobre 171 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Pessoa com deficiência 1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 3,1%
  • 1 a 4 empregados 1%
  • 5 a 9 empregados 1%
  • 10 a 19 empregados 1%
  • 20 a 49 empregados 4,1%
  • 50 a 99 empregados 23,5%
  • 100 a 249 empregados 64,3%
  • 500 a 999 empregados 2%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata agente técnico de inteligência

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 53,5% das admissões 53 44h R$ 1.605 R$ 1.637 R$ 1.668 3% 1
Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente 3314710 · 11,1% das admissões 11 44.3h — R$ 2.239 — 3% 3
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 6209100 · 9,1% das admissões 9 — — — — 2% 2
Outras atividades de serviços de segurança 8020002 · 5,1% das admissões 5 — — — — — 3
Comércio atacadista de outros equipamentos e artigos de uso pessoal e doméstico não especificados anteriormente 4649499 · 2% das admissões 2 — — — — 2% 2
Serviços de engenharia 7112000 · 2% das admissões 2 — — — — 3% 1
Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 4772500 · 2% das admissões 2 — — — — 2% 1
Fabricação de máquinas e aparelhos de refrigeração e ventilação para uso industrial e comercial, peças e acessórios 2823200 · 1% das admissões 1 — — — — 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como agente técnico de inteligência

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 401 vínculos

Idade mediana

35 anos

Tempo de casa

30 meses

No setor público

59,1%

Em empresa do Simples

15,5%

Sexo

  • Homem 66,1%
  • Mulher 33,9%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada40,5h/sem
  • Jornada parcial0,2%
  • Contrato intermitente0,5%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,5%

Sobre os 401 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 61,9%
  • Parda 33,6%
  • Preta 3,3%
  • Amarela 1,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto 0,7%
  • 5º ano completo 0,7%
  • 6º ao 9º ano 2,2%
  • Fundamental completo 3,5%
  • Médio incompleto 1,7%
  • Médio completo 55,4%
  • Superior incompleto 4,7%
  • Superior completo 30,4%
  • Mestrado 0,5%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • 5º ano completo 1%
  • Fundamental completo 2%
  • Médio completo 64,6%
  • Superior incompleto 11,1%
  • Superior completo 16,2%
  • Pós-graduação 3%
  • Mestrado 1%
  • Doutorado 1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 1%
  • 5 a 9 empregados 2,2%
  • 10 a 19 empregados 2,5%
  • 20 a 49 empregados 5,7%
  • 50 a 99 empregados 14%
  • 100 a 249 empregados 9,2%
  • 250 a 499 empregados 4%
  • 500 a 999 empregados 2%
  • 1.000 ou mais empregados 59,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Qual especialização paga mais na família 3519

Todas as ocupações de técnicos da inteligência, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3519-05 Agente de inteligência R$ 3.613 R$ 3.738 280
3519-10 Agente técnico de inteligência (esta página) R$ 1.623 R$ 2.229 401

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3519-10.

A Apoiar atividades de inteligência (4)
  • •Apoiar o desenvolvimento de recursos humanos
  • •Apoiar as atividades de proteção ao conhecimento sensível
  • •Apoiar o desenvolvimento de pesquisa
  • •Dar suporte técnico às ações de inteligência
B Operar equipamentos e instrumentos (6)
  • •Operar máquinas
  • •Conduzir veículos
  • •Manusear aparelhos
  • •Manusear dispositivos
  • •Operar sistemas de informação e comunicação
  • •Realizar manutenção de máquinas e equipamentos
C Dar suporte às atividades logísticas (8)
  • •Dar suporte à administração de recursos logísticos
  • •Dar suporte às atividades de recursos financeiros e orçamentários
  • •Dar suporte à gestão de patrimônio
  • •Dar suporte à administração de convênios e contratos
  • •Dar suporte à administração de sistemas, processos, organização e métodos
  • •Dar suporte à elaboração de atos administrativos e pareceres técnicos
  • •Dar suporte às atividades de manutenção de instalações físicas
  • •Dar suporte às atividades de administração de pessoal
Z Demonstrar competências pessoais (11)
  • •Controle emocional
  • •Comunicação
  • •Flexibilidade de raciocínio
  • •Imparcialidade
  • •Trabalho em equipe
  • •Adaptabilidade
  • •Objetividade
  • •Lealdade
  • •Discrição
  • •Destreza manual
  • •Memória visual e fisionômica

Sinônimos oficiais (2)

Técnico de suporte à inteligência (grupo apoio)Técnico em inteligência (grupo informações)

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3519-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um agente técnico de inteligência?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.623 por mês, considerando as 98 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.522 (10% menores) a R$ 4.715 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.229 (RAIS 2024), 37.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando agente técnico de inteligência?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 99 admissões contra 171 desligamentos, saldo de -72 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata agente técnico de inteligência?

A atividade econômica que mais contratou foi Locação de mão de obra temporária (CNAE 7820500), com 53,5% das admissões e mediana de R$ 1.637. A ficha de agente técnico de inteligência no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de agente técnico de inteligência?

3519-10 (família 3519 — Técnicos da inteligência). A CBO reconhece também os títulos: Técnico de suporte à inteligência (grupo apoio), Técnico em inteligência (grupo informações) — todos usam o mesmo código 3519-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3519-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3519-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3519-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7820500), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

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