CBO 3519-05 — Agente de inteligência
O código 3519-05 identifica a ocupação agente de inteligência na CBO 2002, dentro da família 3519 — Técnicos da inteligência. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 10 seções
Quanto ganha um agente de inteligência
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 3.738
Entrada × quem já está
R$ 3.613 ao ser admitido · R$ 3.738 para quem tem vínculo ativo +3,5%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de agente de inteligência foi de R$ 3.613 — metade das 67 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.354 e os 10% de maior, acima de R$ 14.082.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 3.738, ou seja, 3,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 43 meses.
Considerando a jornada média de 42.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 19,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 3.613 |
| Por ano (12 salários) | R$ 43.356 |
| Por semana | R$ 832 |
| Por hora (42.9h/sem) | R$ 19,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
69
Desligamentos
73
Saldo
-4
Rotatividade
26,1%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 69 admissões e 73 desligamentos de agente de inteligência, o que significa que o mercado formal fechou 4 postos de trabalho no período, com rotatividade de 26,1% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 50,7% foram a pedido do próprio trabalhador e 42,5% por dispensa sem justa causa, além de 4,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 73 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata agente de inteligência
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 6209100 · 10,1% das admissões | 7 | — | — | — | — | 2% | 2 |
| Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico 8020001 · 10,1% das admissões | 7 | — | — | — | — | — | 3 |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 7020400 · 7,2% das admissões | 5 | — | — | — | — | 2% | 1 |
| Holdings de instituições não financeiras 6462000 · 7,2% das admissões | 5 | — | — | — | — | 3% | 1 |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis 6203100 · 7,2% das admissões | 5 | — | — | — | — | 1% | 2 |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 6202300 · 4,3% das admissões | 3 | — | — | — | — | 2% | 2 |
| Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda 6201501 · 4,3% das admissões | 3 | — | — | — | — | — | 2 |
| Comércio atacadista de materiais de construção em geral 4679699 · 2,9% das admissões | 2 | — | — | — | — | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como agente de inteligência
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 280 vínculos
Idade mediana
34 anos
Tempo de casa
43 meses
No setor público
42,5%
Em empresa do Simples
6,4%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada34,9h/sem
- Pessoas com deficiência1,1%
- Contrato intermitente1,1%
- Em entidade sem fins lucrativos1,8%
Sobre os 280 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Qual especialização paga mais na família 3519
Todas as ocupações de técnicos da inteligência, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 3519-05 | Agente de inteligência (esta página) | R$ 3.613 | R$ 3.738 | 280 |
| 3519-10 | Agente técnico de inteligência | R$ 1.623 | R$ 2.229 | 401 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3519-05.
A Apoiar atividades de inteligência (5)
- •Apoiar a produção do conhecimento
- •Apoiar o desenvolvimento de recursos humanos
- •Apoiar as atividades de proteção ao conhecimento sensível
- •Apoiar o desenvolvimento de pesquisa
- •Apoiar as operações de inteligência
B Operar equipamentos e instrumentos (5)
- •Operar máquinas
- •Conduzir veículos
- •Manusear aparelhos
- •Manusear dispositivos
- •Operar sistemas de informação e comunicação
Z Demonstrar competências pessoais (11)
- •Controle emocional
- •Comunicação
- •Flexibilidade de raciocínio
- •Imparcialidade
- •Trabalho em equipe
- •Adaptabilidade
- •Objetividade
- •Lealdade
- •Discrição
- •Destreza manual
- •Memória visual e fisionômica
Perguntas frequentes
Quanto ganha um agente de inteligência?
A mediana do salário de admissão é R$ 3.613 por mês, considerando as 67 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.354 (10% menores) a R$ 14.082 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 3.738 (RAIS 2024), 3.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando agente de inteligência?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 69 admissões contra 73 desligamentos, saldo de -4 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata agente de inteligência?
A atividade econômica que mais contratou foi Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação (CNAE 6209100), com 10,1% das admissões. A ficha de agente de inteligência no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de agente de inteligência?
3519-05 (família 3519 — Técnicos da inteligência). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 3519-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 3519-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3519-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6209100), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.