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CBO 2002 Família 3515 R$ 2.238 na admissão -139 postos em 12 meses 72 atividades

CBO 3515-05 — Técnico em secretariado

O código 3515-05 identifica a ocupação técnico em secretariado na CBO 2002, dentro da família 3515 — Técnicos em secretariado, taquígrafos e estenotipistas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um técnico em secretariado

Transformam a linguagem oral em escrita, registrando falas em sinais, decodificandoos em texto; revisam textos e documentos; organizam as atividades gerais da área e assessoram o seu desenvolvimento; coordenam a execução de tarefas; redigem textos e comunicam-se, oralmente e por escrito.

Descrição oficial da família 3515 — Técnicos em secretariado, taquígrafos e estenotipistas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em órgãos públicos e setores empresariais, tendo vínculo formal de emprego. Atuam de forma individual, normalmente sem supervisão e em ambientes fechados. Os horários são diurno para os taquígrafos e com revezamento de turnos para os demais. No exercício de algumas atividades, alguns profissionais podem estar sujeitos a condições especiais de trabalho, como por exemplo trabalhar sob pressão, em posições desconfortáveis por períodos prolongados, bem como estar expostos aos efeitos de ruído intenso. ESTA FAMÍLIA NÃO COMPREENDE 2523 - Secretárias executivas e bilíngues.

Recursos de trabalho

Bloco de notas, papel, lápis e caneta; Codificador de close caption; Computador e periféricos; Estenótipo; Fone de ouvido; Gravador; Internet; Máquina de escrever; Software; Software específico de transcrição.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: - Lei nº 7.377*, de 30 de setembro de 1985 - dispõe sobre a profissão de secretário e dá outras providências. *A redação dos incisos i e ii do art. 2º, o caput do art. 3º, o inc. Vi do art. 4º e o parágrafo único do art. 6º foram alteradas pela Lei nº 9261, de 10-1-1996.

Quanto ganha um técnico em secretariado

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.60710% ganham atéR$ 2.238medianaR$ 3.28610% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.422

Entrada × quem já está

R$ 2.238 ao ser admitido · R$ 2.422 para quem tem vínculo ativo +8,2%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de técnico em secretariado foi de R$ 2.238 — metade das 12.400 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.607 e os 10% de maior, acima de R$ 3.286.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.422, ou seja, 8,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 36 meses.

Considerando a jornada média de 41.6 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.238
Por ano (12 salários)R$ 26.856
Por semanaR$ 515
Por hora (41.6h/sem)R$ 12,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.37113,7%
  • Mulheres — R$ 2.17586,3%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.65617%
  • Mulheres — R$ 2.39283%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.900
  • Nordeste1.775
  • Sudeste1.979
  • Sul2.312
  • Centro-Oeste3.037

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
DF 2.341 +888 R$ 3.061
SC 1.411 -37 R$ 2.536
MG 1.286 -137 R$ 1.738
SP 1.270 -390 R$ 2.170
PR 1.129 +32 R$ 2.166
RJ 1.100 +203 R$ 2.212
RS 932 +2 R$ 2.100
RN 487 -60 R$ 2.236
GO 481 +29 R$ 1.853
BA 436 +77 R$ 1.692

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

13.430

Desligamentos

13.569

Saldo

-139

Rotatividade

24,4%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mar/26 (+174) saldo negativo · pior: dez/25 (-317)

Em 12 meses houve 13.430 admissões e 13.569 desligamentos de técnico em secretariado, o que significa que o mercado formal fechou 139 postos de trabalho no período, com rotatividade de 24,4% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 26,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 65,7% por dispensa sem justa causa, além de 6,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador26,3%
  • Dispensa sem justa causa65,7%
  • Fim de contrato6,1%

Sobre 13.569 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,6%
  • Contrato intermitente1,7%
  • Pessoa com deficiência0,8%
  • Jovem aprendiz0,1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro12,9%
  • 1 a 4 empregados20,4%
  • 5 a 9 empregados8%
  • 10 a 19 empregados5,2%
  • 20 a 49 empregados5,3%
  • 50 a 99 empregados2,9%
  • 100 a 249 empregados3,4%
  • 250 a 499 empregados5,1%
  • 500 a 999 empregados6,2%
  • 1.000 ou mais empregados30,6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata técnico em secretariado

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 13,9% das admissões 1.873 41.1h R$ 3.013 R$ 3.050 R$ 3.088 2% 1
Atividades de teleatendimento 8220200 · 5,1% das admissões 686 41.3h R$ 2.532 R$ 2.594 R$ 2.698 3% 2
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 8630503 · 4,4% das admissões 591 43.6h R$ 1.662 R$ 1.868 R$ 2.174 1% 3
Atividade odontológica 8630504 · 4,3% das admissões 572 43.9h R$ 1.629 R$ 1.713 R$ 1.910 1% 3
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 7830200 · 4,1% das admissões 552 41.3h R$ 2.218 R$ 2.508 R$ 3.064 2% 1
Construção de edifícios 4120400 · 3,8% das admissões 516 42.1h R$ 2.248 R$ 3.025 R$ 3.210 3% 3
Limpeza em prédios e em domicílios 8121400 · 3,3% das admissões 447 41.3h R$ 1.816 R$ 2.361 R$ 2.593 3% 3
Serviços advocatícios 6911701 · 3% das admissões 408 43.2h R$ 1.641 R$ 1.785 R$ 2.095 1% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como técnico em secretariado

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 55.567 vínculos

Idade mediana

39 anos

Tempo de casa

36 meses

No setor público

24,3%

Em empresa do Simples

23,8%

Sexo

  • Homem17,5%
  • Mulher82,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada40,8h/sem
  • Pessoas com deficiência0,9%
  • Jornada parcial0,8%
  • Contrato intermitente0,4%
  • Em entidade sem fins lucrativos13,4%

Sobre os 55.567 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca51,7%
  • Parda42,1%
  • Preta4,6%
  • Amarela1,3%
  • Indígena0,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto0,2%
  • 5º ano completo0,2%
  • 6º ao 9º ano0,5%
  • Fundamental completo2,1%
  • Médio incompleto2,1%
  • Médio completo58,1%
  • Superior incompleto7,9%
  • Superior completo28,4%
  • Mestrado0,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • Até 5º ano incompleto0,1%
  • 5º ano completo0,1%
  • 6º a 9º ano0,3%
  • Fundamental completo1%
  • Médio incompleto2%
  • Médio completo60,7%
  • Superior incompleto10,3%
  • Superior completo23,3%
  • Pós-graduação1,9%
  • Mestrado0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados24,5%
  • 5 a 9 empregados8,3%
  • 10 a 19 empregados5,6%
  • 20 a 49 empregados5,9%
  • 50 a 99 empregados4%
  • 100 a 249 empregados5,8%
  • 250 a 499 empregados5%
  • 500 a 999 empregados5%
  • 1.000 ou mais empregados36%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de técnico em secretariado

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

2

CAT no período

97

Idade média no acidente

39 anos

Foram 97 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo técnico em secretariado nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 2 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 51,5% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 43,3% de trajeto (no deslocamento) e 5,2% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico51,5%
  • Trajeto43,3%
  • Doença5,2%

Parte do corpo atingida

  • Pé (exceto artelhos)10,3%
  • Dedo9,3%
  • Joelho9,3%
  • Articulação do tornozelo7,2%
  • Partes múltiplas7,2%

Natureza da lesão

  • Lesão imediata18,6%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)16,5%
  • Fratura15,5%
  • Distensão, torção13,4%
  • Outras lesões, NIC10,3%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta13,8%
  • Escada permanente cujos degraus permitem apoio integral do pé, degrau - superfície utilizada para sustentar pessoas13,8%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas10,6%
  • Veículo rodoviário motorizado10,6%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas6,4%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 8 8,2% 5.476
S80.0 — Contusão do joelho 7 7,2% 1.225
S82.6 — Fratura do maléolo lateral 3 3,1% 25.350
T07 — Traumatismos múltiplos não especificados 3 3,1% 1.358
S80.1 — Contusão de outras partes e de partes não especificadas da perna 3 3,1% 1.225
S42.0 — Fratura da clavícula 3 3,1% 11.388

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Serviços combinados de escritório e apoio administrativo) tem RAT 2% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 2 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio completo para os técnicos em secretariado e estenotipista. A escolaridade para o taquígrafo pode variar de nível médio a superior completo. Adicionalmente, requer-se curso de especialização de mais de quatrocentas horas/aula. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3515.

Qual especialização paga mais na família 3515

Todas as ocupações de técnicos em secretariado, taquígrafos e estenotipistas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3515-15 Estenotipista R$ 10.346 1.269
3515-05 Técnico em secretariado (esta página) R$ 2.238 R$ 2.422 55.567
3515-10 Taquígrafo R$ 1.712 R$ 1.574 5.213

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3515-05.

B Revisar textos e documentos (4)
  • Ajustar o texto à redação técnica
  • Estruturar logicamente os textos
  • Corrigir erros do texto
  • Editorar o texto para divulgação
C Organizar as atividades gerais (8)
  • Ordenar tarefas
  • Priorizar elaboração de documentos legais de urgência
  • Otimizar procedimentos de trabalho
  • Classificar arquivos
  • Arquivar informações e documentos
  • Requisitar microfilmagem de documentos
  • Preparar viagens
  • Analisar documentos
D Assessorar a área (7)
  • Agendar os compromissos e reuniões
  • Auxiliar nas reuniões e apresentações
  • Manter documentação da área em ordem
  • Atender demandas dos clientes externos
  • Administrar verbas disponíveis
  • Auxiliar na seleção de pessoal do setor
  • Assessorar cursos e eventos
E Coordenar a execução das tarefas (18)
  • Planejar as atividades
  • Controlar o agendamento da prestação de serviço
  • Distribuir as tarefas aos colaboradores
  • Supervisionar o andamento do serviço
  • Verificar a qualidade e desempenho do serviço
  • Preparar a escala de trabalho
  • Controlar o estoque de materiais de escritório
  • Requisitar material de escritório
  • Assistir o cliente interno e externo
  • Monitorar a satisfação do cliente interno e externo
  • Controlar o banco de horas do setor
  • Indicar técnicos para os cursos de aperfeiçoamento
  • Solicitar cursos de aperfeiçoamento
  • Fiscalizar a entrega do trabalho
  • Registrar a entrada de informações e documentos
  • Registrar as despesas
  • Armazenar os documentos e informações em meio eletrônico
  • Providenciar envio e recebimento de malotes
F Redigir textos (9)
  • Preparar cartas, memorandos
  • Preparar planilhas
  • Elaborar apresentações
  • Cadastrar fornecedores e clientes
  • Compor cadastro de fornecedores e clientes
  • Atualizar o cadastro de fornecedores e clientes
  • Elaborar gráficos
  • Elaborar atas e pautas
  • Elaborar relatórios
Y Comunicar-se (7)
  • Utilizar processos de impressão
  • Disponibilizar informações e documentos
  • Divulgar informações de interesse dos funcionários
  • Utilizar meios eletrônicos
  • Operar equipamento de telefonia
  • Utilizar tele e videoconferência
  • Enviar e receber malotes
Z Demonstrar competências pessoais (19)
  • Pesquisar na internet
  • Consultar publicações técnicas
  • Manter sigilo
  • Operar programas de computador
  • Agir com discrição
  • Manter-se informado
  • Treinar a velocidade do registro
  • Demonstrar eficiência
  • Agir com dinamismo
  • Atualizar-se tecnicamente
  • Demonstrar iniciativa
  • Agir com equilíbrio emocional
  • Demonstrar alta capacidade de concentração
  • Intermediar as relações interpessoais
  • Atualizar o dicionário pessoal
  • Atuar com pontualidade
  • Trajar-se conforme as normas
  • Demonstrar conhecimento de línguas estrangeiras
  • Participar de eventos técnicos

Sinônimos oficiais (4)

Secretária (técnico em secretariado - português)Secretário (técnico de nível médio)Secretário-assistente administrativo (técnico)Técnico em secretariado (português)

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3515-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um técnico em secretariado?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.238 por mês, considerando as 12.400 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.607 (10% menores) a R$ 3.286 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.422 (RAIS 2024), 8.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando técnico em secretariado?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 13.430 admissões contra 13.569 desligamentos, saldo de -139 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata técnico em secretariado?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços combinados de escritório e apoio administrativo (CNAE 8211300), com 13,9% das admissões e mediana de R$ 3.050. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de técnico em secretariado?

3515-05 (família 3515 — Técnicos em secretariado, taquígrafos e estenotipistas). A CBO reconhece também os títulos: Secretária (técnico em secretariado - português), Secretário (técnico de nível médio), Secretário-assistente administrativo (técnico), Técnico em secretariado (português) — todos usam o mesmo código 3515-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser técnico em secretariado?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3515: O exercício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio completo para os técnicos em secretariado e estenotipista. A escolaridade para o taquígrafo pode variar de nível médio a superior completo. Adicionalmente, requer-se curso de especialização de mais de quatrocentas horas/aula. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de técnico em secretariado?

A taxa é de 2 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é pé (exceto artelhos) (10,3% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3515-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3515-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3515-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8211300), o RAT é 2%.

A profissão de técnico em secretariado é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 3515 registram: Norma regulamentadora: - Lei nº 7.377*, de 30 de setembro de 1985 - dispõe sobre a profissão de secretário e dá outras providências. *A redação dos incisos i e ii do art. 2º, o caput do art. 3º, o inc. Vi do art. 4º e o parágrafo único do art. 6º foram alteradas pela Lei nº 9261, de 10-1-1996.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3515:

  • Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo
  • Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro
  • Câmara dos Deputados, Brasília (DF)
  • Companhia de Processamento de Dados do Estado de São Paulo (Prodesp)
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe-usp)
  • General Motors do Brasil Ltda.
  • Steno do Brasil
  • Tribunal de Contas do Estado de São Paulo
  • Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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