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CBO 2002 Família 3413 R$ 1.821 na admissão -4 postos em 12 meses 97 atividades

CBO 3413-05 — Condutor maquinista motorista fluvial

O código 3413-05 identifica a ocupação condutor maquinista motorista fluvial na CBO 2002, dentro da família 3413 — Técnicos marítimos e fluviários de máquinas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um condutor maquinista motorista fluvial

Conduzem motores de embarcações; operam equipamentos da seção de máquinas; realizam manutenção em equipamentos; carregam e descarregam embarcações. Registram dados e coordenam serviços da seção de máquinas; controlam materiais de consumo e sobressalentes e executam serviços de conservação da seção de máquinas.

Descrição oficial da família 3413 — Técnicos marítimos e fluviários de máquinas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os profissionais dessa família ocupacional exercem suas funções em empresas de navegação e de transporte aquaviário e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Organizam-se em equipes de trabalho; desenvolvem as atividades com supervisão permanente, em ambientes fechados e em horários irregulares e podem permanecer em posições desconfortáveis durante longos períodos. Exercem as atividades na condição de trabalho confinado em embarcações, em regime especial de trabalho e descanso remunerado. Podem estar sujeitos a estresse devido à pressão requerida pelo trabalho, e podem estar sujeitos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas.

Recursos de trabalho

Equipamento de análise de água (motores e caldeiras); Equipamentos de proteção individual; Esmeril; Ferramentas (chaves, serra, alicate, trena); Livros de registros; Máquinas 581 de solda; Multiteste e megateste (amperagem, voltagem); Painel de instrumentos (horímetro, rpm, tacômetro); Quadro elétrico (principal e auxiliar); Torno mecânico e fresa.

Notas oficiais da CBO

Essas ocupações estão sujeitas às normas das autoridades marítimas da diretoria de portos e costas (norma - 13/2000).

Quanto ganha um condutor maquinista motorista fluvial

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.22310% ganham atéR$ 1.821medianaR$ 4.82310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.657

Entrada × quem já está

R$ 1.821 ao ser admitido · R$ 4.657 para quem tem vínculo ativo +155,7%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de condutor maquinista motorista fluvial foi de R$ 1.821 — metade das 493 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.223 e os 10% de maior, acima de R$ 4.823.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.657, ou seja, 155,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 30 meses.

Considerando a jornada média de 43.5 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.821
Por ano (12 salários)R$ 21.852
Por semanaR$ 419
Por hora (43.5h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.831100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 4.65998,8%
  • Mulheres — R$ 2.6001,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.631
  • Sudeste4.305
  • Sul3.426
  • Centro-Oeste1.967

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (4 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
PA 156 +15 R$ 1.723
AM 127 +0 R$ 1.606
SC 44 -9 R$ 3.467
RJ 34 -9 R$ 4.618

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

513

Desligamentos

517

Saldo

-4

Rotatividade

34%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mai/26 (+27) saldo negativo · pior: dez/25 (-35)

Em 12 meses houve 513 admissões e 517 desligamentos de condutor maquinista motorista fluvial, o que significa que o mercado formal fechou 4 postos de trabalho no período, com rotatividade de 34% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 30% foram a pedido do próprio trabalhador e 58,6% por dispensa sem justa causa, além de 6,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador30%
  • Dispensa sem justa causa58,6%
  • Fim de contrato6,2%

Sobre 517 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0,6% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro11,5%
  • 1 a 4 empregados6,6%
  • 5 a 9 empregados7%
  • 10 a 19 empregados8,4%
  • 20 a 49 empregados17,9%
  • 50 a 99 empregados14,8%
  • 100 a 249 empregados16,6%
  • 250 a 499 empregados12,9%
  • 500 a 999 empregados2,3%
  • 1.000 ou mais empregados1,9%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata condutor maquinista motorista fluvial

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Transporte por navegação interior de carga, intermunicipal, interestadual e internacional, exceto travessia 5021102 · 31,4% das admissões 161 44h R$ 1.503 R$ 1.617 R$ 2.246 3% 3
Transporte por navegação interior de passageiros em linhas regulares, intermunicipal, interestadual e internacional, exceto travessia 5022002 · 4,7% das admissões 24 44.8h R$ 1.269 2% 3
Transporte rodoviário de produtos perigosos 4930203 · 3,5% das admissões 18 43.3h R$ 1.621 3% 3
Atividades do operador portuário 5231102 · 3,1% das admissões 16 43.9h R$ 1.621 3% 3
Locação de automóveis sem condutor 7711000 · 2,9% das admissões 15 44h R$ 1.518 2% 1
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 2,3% das admissões 12 43.6h R$ 1.900 2% 1
Navegação de apoio portuário 5030102 · 2,1% das admissões 11 1% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como condutor maquinista motorista fluvial

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.521 vínculos

Idade mediana

47 anos

Tempo de casa

30 meses

No setor público

25,4%

Em empresa do Simples

17,8%

Sexo

  • Homem98%
  • Mulher2%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,6h/sem
  • Pessoas com deficiência0,8%
  • Contrato intermitente1,3%
  • Em entidade sem fins lucrativos1,2%

Sobre os 1.521 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda73,2%
  • Branca20,6%
  • Preta3,4%
  • Indígena2,4%
  • Amarela0,4%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto2,5%
  • 5º ano completo1,9%
  • 6º ao 9º ano3,6%
  • Fundamental completo13,7%
  • Médio incompleto3,9%
  • Médio completo72,2%
  • Superior incompleto0,9%
  • Superior completo1,3%
  • Doutorado0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,4%
  • Até 5º ano incompleto3,5%
  • 5º ano completo1%
  • 6º a 9º ano3,3%
  • Fundamental completo10,1%
  • Médio incompleto3,5%
  • Médio completo75,2%
  • Superior incompleto0,6%
  • Superior completo2,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados3,8%
  • 5 a 9 empregados5,3%
  • 10 a 19 empregados5,2%
  • 20 a 49 empregados12,8%
  • 50 a 99 empregados7,3%
  • 100 a 249 empregados20,6%
  • 250 a 499 empregados16,2%
  • 500 a 999 empregados4,8%
  • 1.000 ou mais empregados24,1%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: transporte, armazenagem e correio

Informalidade no setor

46,5%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,5%

Rendimento formal × informal

R$ 4.035 × R$ 2.683

No setor de transporte, armazenagem e correio — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 46,5% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino fundamental concluído, acrescida de cursos básicos de qualificação. O pleno exercício das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3413.

Qual especialização paga mais na família 3413

Todas as ocupações de técnicos marítimos e fluviários de máquinas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3413-15 Eletricista de bordo R$ 3.525 R$ 12.763 466
3413-20 Condutor de máquinas (bombeador) R$ 3.567 R$ 11.119 107
3413-25 Condutor de máquinas (mecânico) R$ 2.125 R$ 8.954 121
3413-10 Condutor de máquinas R$ 2.319 R$ 7.994 2.154
3413-05 Condutor maquinista motorista fluvial (esta página) R$ 1.821 R$ 4.657 1.521

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3413-05.

A Conduzir motores de propulsão de embarcações (16)
  • Monitorar pressão de ar comprimido, óleos e água
  • Monitorar níveis de água, óleos lubrificantes e combustíveis
  • Dar partida em motores
  • Verificar rotação de motores
  • Monitorar temperatura de água de refrigeração e de óleo de lubrificação
  • Detectar vazamentos
  • Monitorar temperatura de gases de descarga e admissão
  • Monitorar voltagem e amperagem de geradores elétricos
  • Monitorar potência de geradores elétricos
  • Monitorar geração elétrica de motor (indutivo e capacitivo)
  • Cambar óleos de densidades diferentes
  • Inverter sentido de rotação de motores propulsores
  • Monitorar funcionamento de grupo de baterias
  • Verificar fixação de equipamentos
  • Efetuar manobra de válvulas (exceto de carga e descarga)
  • Conectar e desconectar mangotes (exceto carga e descarga)
B Operar equipamentos da seção de máquinas (11)
  • Operar equipamentos de segurança e salvatagem
  • Operar bombas (exceto bomba de carga e lastro)
  • Operar purificadores centrífugos
  • Operar separadores de água e óleo
  • Operar compressores
  • Operar caldeira
  • Operar sistema de refrigeração
  • Operar tanque séptico
  • Operar sistema de ar condicionado
  • Operar torno mecânico e fresa
  • Operar guinchos
C Realizar manutenção de equipamentos (15)
  • Testar motores, bombas e equipamentos
  • Montar e desmontar motores, bombas e equipamentos
  • Instalar motores, bombas e equipamentos
  • Lubrificar articulações, rolamentos e mancais
  • Testar funcionamento de sensores
  • Regular equipamentos de medição (temperatura e pressão)
  • Testar equipamentos de média e alta tensão
  • Regular bomba injetora e válvulas
  • Descarbonizar motores e caldeiras
  • Limpar caixão de ar de lavagem
  • Trocar óleos e filtros
  • Limpar filtros, tubulações e trocadores de calor
  • Realizar manutenção em sistema de refrigeração
  • Realizar manutenção em sistema de iluminação de embarcação
  • Soldar materiais e equipamentos
D Carregar e descarregar carga líquida (12)
  • Preparar tanques para armazenagem segundo tipos de carga
  • Inspecionar condições de compartimentos de carga
  • Auxiliar no posicionamento do navio para atracação (para carga e descarga)
  • Conectar e desconectar os mangotes de carga
  • Monitorar níveis de tanques de carga líquida
  • Acionar sistema de segurança de carga
  • Monitorar temperatura de cargas líquidas
  • Lastrar e deslastrar embarcações
  • Monitorar calado de embarcações
  • Posicionar equipamentos de prevenção de poluição
  • Abrir e fechar compartimentos de carga
  • Calcular volume e peso de carga
E Registrar dados de seção de máquinas (7)
  • Registrar dados de controle operacional
  • Registrar dados de consumo
  • Escriturar ´diário de máquinas´
  • Registrar dados de ´livro de operações de carga e descarga´
  • Registrar dados de manutenção
  • Preencher ´livro de registro de óleo´
  • Registrar dados de leitura de proteção catódica
F Coordenar serviços de seção de máquinas (9)
  • Determinar horários
  • Escolher auxiliares
  • Distribuir tarefas
  • Solicitar serviços de terceiros
  • Coordenar atividades de prevenção à poluição de meio ambiente
  • Orientar execução de tarefas
  • Auxiliar atracação e desatracação de embarcação
  • Coordenar abastecimento e transferências entre embarcações e terminais
  • Avaliar serviços executados
G Controlar materiais de consumo e sobressalentes (9)
  • Controlar quantidade de água
  • Controlar quantidade de óleos combustíveis e lubrificantes
  • Conferir qualidade de óleos combustíveis e lubrificantes
  • Controlar qualidade de água para motores e caldeiras
  • Conferir qualidade água potável
  • Inventariar materiais
  • Etiquetar materiais
  • Requisitar reposição de materiais
  • Requisitar serviços de descarte
H Executar serviços de conservação de seção de máquinas/casa de bombas (7)
  • Sinalizar áreas de risco e de segurança
  • Retirar água de dalas e porões
  • Acondicionar materiais e equipamentos
  • Retirar ferrugem
  • Pintar motores e equipamentos
  • Lavar anteparas internas, teto e piso
  • Pintar anteparas internas, teto e piso
Z Demonstrar competências pessoais (11)
  • Demonstrar acuidade auditiva
  • Demonstrar capacidade olfativa
  • Demonstrar agilidade física
  • Demonstrar tolerância ao trabalho em local confinado
  • Demonstrar condicionamento físico
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar acuidade visual
  • Demonstrar tolerância ao balanço (embarcação)
  • Demonstrar tolerância a permanecer longos períodos isolados
  • Usar e.p.i.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um condutor maquinista motorista fluvial?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.821 por mês, considerando as 493 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.223 (10% menores) a R$ 4.823 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.657 (RAIS 2024), 155.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando condutor maquinista motorista fluvial?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 513 admissões contra 517 desligamentos, saldo de -4 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata condutor maquinista motorista fluvial?

A atividade econômica que mais contratou foi Transporte por navegação interior de carga, intermunicipal, interestadual e internacional, exceto travessia (CNAE 5021102), com 31,4% das admissões e mediana de R$ 1.617. A lista completa dos 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de condutor maquinista motorista fluvial?

3413-05 (família 3413 — Técnicos marítimos e fluviários de máquinas). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser condutor maquinista motorista fluvial?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3413: Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino fundamental concluído, acrescida de cursos básicos de qualificação. O pleno exercício das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (transporte, armazenagem e correio), 46,5% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3413-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3413-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3413-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (5021102), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (21 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3413:

  • Aliança Empresa de Navegação e Logística Ltda.
  • Delba Marítima Navegação S.A.
  • Fed. Nac. dos Trab. em Trab. Aquaviários e Afins
  • Frota Nacional de Petroleiros (Fronape)
  • Metalnave S.A. Comércio Indústria e Navegação
  • Navegação Guarita Ltda.
  • Navezon Linha Interna da Amazônia
  • Petrobras Transporte S.A. (Transpetro)
  • Saveiros Camuyrano Serviços Marítimos S.A.
  • Sindicato Nacional dos Técnicos Eletricistas da Marinha Mercante
  • Taso Transportes Aquaviários e Serviços Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
  • GLOSSÁRIO
  • Anodo de zinco: equipamento para proteção do casco contra corrosão.
  • Caldeira: grande tanque ou recipiente de metal para aquecer água ou outro líquido, produzir vapor.
  • Cambar: mudar a disposição das velas de uma embarcação, de sorte que recebam o vento pelo outro bordo.
  • Dala: calha ou tubo de ferro preso ao costado de embarcação para que se lancem ao mar águas servidas, cinzas ou lixo, sem sujar o costado.
  • Horímetro: equipamento que registra o número de horas de funcionamento da máqui- na, relógio.
  • Mancais: suporte do eixo; dispositivo, em geral de ferro e ou de bronze, sobre o qual se apoia um eixo girante, deslizante ou oscilante, e que lhe permite o movimento com
  • 582 um mínimo de atrito.
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