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CBO 2002 Família 3221 R$ 2.214 na admissão -177 postos em 12 meses 84 atividades

CBO 3221-30 — Esteticista

O código 3221-30 identifica a ocupação esteticista na CBO 2002, dentro da família 3221 — Tecnólogos e técnicos em terapias complementares e estéticas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 14 seções

O que faz um esteticista

Aplicam procedimentos terapêuticos manipulativos, energéticos e vibracionais para tratamentos de moléstias psico-neuro-funcionais, músculo-esqueléticas e energéticas. Tratam patologias e deformidades podais através do uso de instrumental pérfuro-cortante, medicamentos de uso tópico e órteses. Para tanto, avaliam disfunções fisiológicas, sistêmicas, energéticas e vibracionais através de métodos das medicinas oriental e convencional. Recomendam a seus pacientes/clientes a prática de exercícios, o uso de essências florais e fitoterápicos com o objetivo de reconduzir ao equilíbrio energético, fisiológico e psico-orgânico.

Descrição oficial da família 3221 — Tecnólogos e técnicos em terapias complementares e estéticas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na área da saúde e serviços sociais. Na grande maioria atuam como autônomos, trabalhando por conta própria, de forma individual. Executam suas funções em ambiente fechado e em horário diurno.

Recursos de trabalho

Agulhas de acupuntura; Balança; Bisturi e lâminas; Equipamento de Proteção Individual (EPI); Estufa e autoclave; Maca; Medicamentos, fitoterápicos e cataplasmas; Micro-motor e motor de rotação; Negatoscópio; Ventosas.

Quanto ganha um esteticista

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.64210% ganham até R$ 2.214mediana R$ 3.12110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.209

Entrada × quem já está

R$ 2.214 ao ser admitido · R$ 2.209 para quem tem vínculo ativo -0,2%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de esteticista foi de R$ 2.214 — metade das 8.495 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.642 e os 10% de maior, acima de R$ 3.121.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.209, ou seja, 0,2% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 14 meses.

Considerando a jornada média de 42.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 12,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.214
Por ano (12 salários)R$ 26.568
Por semanaR$ 510
Por hora (42.9h/sem)R$ 12,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.081 2,5%
  • Mulheres — R$ 2.216 97,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.009 3%
  • Mulheres — R$ 2.213 97%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 1.971
  • Nordeste 1.779
  • Sudeste 2.390
  • Sul 2.550
  • Centro-Oeste 2.127

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 2.897 -54 — R$ 2.484 —
MG 878 -30 — R$ 2.125 —
RJ 671 -45 — R$ 2.251 —
SC 592 -47 — R$ 2.686 —
PR 577 -12 — R$ 2.546 —
RS 517 -29 — R$ 2.518 —
GO 400 +3 — R$ 2.319 —
BA 347 -8 — R$ 1.906 —
PE 275 -13 — R$ 1.786 —
DF 269 -17 — R$ 2.080 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

9.268

Desligamentos

9.445

Saldo

-177

Rotatividade

63,4%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mar/26 (+102) saldo negativo · pior: dez/25 (-193)

Em 12 meses houve 9.268 admissões e 9.445 desligamentos de esteticista, o que significa que o mercado formal fechou 177 postos de trabalho no período, com rotatividade de 63,4% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 44% foram a pedido do próprio trabalhador e 44,8% por dispensa sem justa causa, além de 9,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 44%
  • Dispensa sem justa causa 44,8%
  • Fim de contrato 9,1%

Sobre 9.445 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,6% das admissões são de jornada parcial e 0,1% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 25,5%
  • 1 a 4 empregados 34,4%
  • 5 a 9 empregados 27,6%
  • 10 a 19 empregados 9%
  • 20 a 49 empregados 2,1%
  • 50 a 99 empregados 0,6%
  • 100 a 249 empregados 0,2%
  • 250 a 499 empregados 0,2%
  • 500 a 999 empregados 0,1%
  • 1.000 ou mais empregados 0,4%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata esteticista

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza 9602502 · 68,6% das admissões 6.357 44h R$ 1.835 R$ 2.151 R$ 2.594 2% 2
Atividades de fisioterapia 8650004 · 13,6% das admissões 1.263 44h R$ 2.660 R$ 2.958 R$ 3.142 1% 2
Atividades de práticas integrativas e complementares em saúde humana 8690901 · 4,1% das admissões 377 44.1h R$ 1.733 R$ 1.886 R$ 2.144 2% 1
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 8630503 · 2,4% das admissões 220 43.7h R$ 1.868 R$ 2.329 R$ 2.570 1% 3
Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 4772500 · 2,2% das admissões 204 43.9h R$ 1.726 R$ 2.023 R$ 2.296 2% 1
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 8630501 · 1,7% das admissões 156 43.7h R$ 1.925 R$ 2.436 R$ 2.822 1% 3
Cabeleireiros, manicure e pedicure 9602501 · 1,1% das admissões 103 43.9h R$ 1.680 R$ 1.835 R$ 2.083 2% 2
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 0,9% das admissões 83 43.9h R$ 1.800 R$ 2.100 R$ 2.483 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como esteticista

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 14.891 vínculos

Idade mediana

29 anos

Tempo de casa

14 meses

No setor público

0,1%

Em empresa do Simples

72,9%

Sexo

  • Mulher 96,6%
  • Homem 3,4%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,5h/sem
  • Pessoas com deficiência0,2%
  • Jornada parcial0,5%
  • Contrato intermitente0,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,4%

Sobre os 14.891 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 51,5%
  • Parda 41,6%
  • Preta 5,9%
  • Amarela 0,9%
  • Indígena 0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto 0,1%
  • 5º ano completo 0,1%
  • 6º ao 9º ano 0,2%
  • Fundamental completo 1,1%
  • Médio incompleto 1,3%
  • Médio completo 53,1%
  • Superior incompleto 6,4%
  • Superior completo 37,6%
  • Mestrado 0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,1%
  • 6º a 9º ano 0,1%
  • Fundamental completo 0,4%
  • Médio incompleto 0,7%
  • Médio completo 41,5%
  • Superior incompleto 5,6%
  • Superior completo 46,4%
  • Pós-graduação 5,1%
  • Mestrado 0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 38,4%
  • 5 a 9 empregados 36,2%
  • 10 a 19 empregados 15,3%
  • 20 a 49 empregados 4,6%
  • 50 a 99 empregados 1,1%
  • 100 a 249 empregados 0,4%
  • 250 a 499 empregados 0,3%
  • 500 a 999 empregados 0,2%
  • 1.000 ou mais empregados 3,5%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de esteticista

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

7,9

CAT no período

95

Idade média no acidente

30 anos

Foram 95 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo esteticista nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 7,9 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 61,1% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 33,7% de trajeto (no deslocamento) e 5,3% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico 61,1%
  • Trajeto 33,7%
  • Doença 5,3%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 34,7%
  • Mão (exceto punho ou dedos) 8,4%
  • Partes múltiplas 6,3%
  • Pé (exceto artelhos) 6,3%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis) 6,3%

Natureza da lesão

  • Lesão imediata 28,4%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 16,8%
  • Luxação 9,5%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 8,4%
  • Distensão, torção 7,4%

Agente causador

  • Agente do acidente, NIC 16,3%
  • Produto biológico (soro, toxina, antitoxina, vacina, plasma) - medicamento 10,9%
  • Motocicleta, motoneta 9,8%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 7,6%
  • Escada permanente cujos degraus permitem apoio integral do pé, degrau - superfície utilizada para sustentar pessoas 6,5%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
Z20.9 — Contato com e exposição a doença transmissível não especificada 6 6,3% 4
Y28 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada 6 6,3% 57
W46 — Contato com agulha hipodérmica 4 4,2% —
Y28.9 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada - local não especificado 3 3,2% 57
S93.2 — Ruptura de ligamentos ao nível do tornozelo e do pé 2 2,1% 5.476
S90.0 — Contusão do tornozelo 2 2,1% 1.188

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza) tem RAT 2% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 7,9 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: outros serviços

Informalidade no setor

58,8%

Média nacional

37,5%

Conta própria

60,8%

Rendimento formal × informal

R$ 4.157 × R$ 2.095

No setor de outros serviços — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 58,8% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O exercício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio na área de atuação. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3221.

Qual especialização paga mais na família 3221

Todas as ocupações de tecnólogos e técnicos em terapias complementares e estéticas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3221-05 Técnico em acupuntura — R$ 3.563 270
3221-35 Doula R$ 1.700 R$ 2.788 34
3221-15 Técnico em quiropraxia — R$ 2.763 27
3221-10 Podólogo R$ 1.875 R$ 2.381 1.312
3221-25 Terapeuta holístico — R$ 2.225 186
3221-30 Esteticista (esta página) R$ 2.214 R$ 2.209 14.891
3221-20 Massoterapeuta — R$ 2.062 1.670
3221-40 Instrutor de pilates R$ 2.520 R$ 1.967 285

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3221-30.

A Aplicar procedimentos terapêuticos e/ou estéticos (18)
  • •Selecionar técnica , tipo de terapia e recurso de trabalho
  • •Selecionar estímulos
  • •Planejar procedimentos
  • •Preparar paciente/cliente
  • •Desintoxicar organismo
  • •Palpar estruturas musculares e sistema tegumentar
  • •Aplicar estímulos manipulativos
  • •Estimular integração emocional
  • •Equilibrar tônus muscular
  • •Aplicar radiações frequenciais de luz
  • •Aplicar procedimentos em pré e pós cirúrgicos
  • •Aplicar técnicas de eletroterapia(pré e pós cirúrgica, tratamentos facial,corporal e capilar)
  • •Aplicar técnicas de revitalização, prevenção e manutenção facial,corporal e capilar
  • •Aplicar técnicas de maquiagem
  • •Aplicar técnicas de limpeza de pele
  • •Aplicar técnicas de micropigmentação
  • •Aplicar técnicas de depilação
  • •Aplicar técnicas de design de sobrancelha
B Realizar tratamento e correção podológicos e/ou estéticos (4)
  • •Aplicar emolientes, medicamentos, cosméticos e cosmecêuticos
  • •Tratar afecções e infecções cutâneas e anexos
  • •Tratar queratoses
  • •Realizar massagem relaxante
D Avaliar disfunções (7)
  • •Realizar avaliação do cliente/paciente
  • •Avaliar sinais e sintomas
  • •Tomar medidas antropométricas e energéticas
  • •Avaliar tecidos moles
  • •Avaliar sistema muscular (força, temperatura e tônus)
  • •Encaminhar paciente a outros profissionais
  • •Identificar disfunções inestéticas facial, corporal e capilar
E Administrar clínica/espaço terapêutico/estético (10)
  • •Agendar consultas/atendimentos
  • •Cadastrar cliente/paciente
  • •Estabelecer contrato com cliente/paciente
  • •Controlar estoque
  • •Treinar pessoal
  • •Administrar finanças
  • •Providenciar manutenção da clínica/espaço terapêutico/estético
  • •Divulgar serviços
  • •Arquivar cadastro de cliente/paciente
  • •Adquirir produtos/equipamentos
G Trabalhar com segurança (11)
  • •Higienizar local de trabalho
  • •Usar epi
  • •Esterilizar instrumental
  • •Trabalhar com postura ergonômica
  • •Armazenar produtos
  • •Descartar material e/ ou produtos com validade vencida
  • •Acondicionar materiais pérfuro-cortantes para descarte
  • •Acondicionar lixo contaminado para incineração
  • •Efetuar assepsia do local
  • •Efetuar antissepsia no paciente/cliente
  • •Paramentar cliente/paciente
Y Comunicar-se (13)
  • •Ouvir paciente e/ou cliente e/ou aluno
  • •Explicar técnicas e procedimentos
  • •Informar paciente e/ou cliente e/ou aluno sobre sua condição
  • •Orientar sobre postura estática e dinâmica
  • •Orientar paciente e/ou cliente e/ou aluno sobre medidas preventivas
  • •Recomendar exercícios
  • •Conduzir visualização criativa
  • •Ministrar aulas, cursos e palestras
  • •Registrar informações técnicas
  • •Produzir relatórios
  • •Frequentar feiras,congressos
  • •Prescrever cosméticos, cosmecêuticos e óleos essenciais
  • •Prestar consultoria
Z Demonstrar competências pessoais (21)
  • •Demonstrar coordenação motora fina
  • •Demonstrar percepção sensorial
  • •Demonstrar percepção intuitiva
  • •Trabalhar em equipe multi e interdisciplinar
  • •Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão
  • •Demonstrar auto conhecimento
  • •Demonstrar empatia
  • •Demonstrar capacidade de escuta
  • •Demonstrar habilidade manual
  • •Demonstrar visão holística
  • •Demonstrar condicionamento físico
  • •Demonstrar senso estético
  • •Demonstrar capacidade de persuasão
  • •Demonstrar liderança
  • •Demonstrar criatividade
  • •Demonstrar discrição
  • •Demonstrar capacidade de motivação
  • •Demonstrar objetividade
  • •Demonstrar clareza
  • •Demonstrar capacidade de expressão corporal
  • •Demonstrar fluência verbal

Sinônimos oficiais (8)

Esteticista corporalEsteticista facialTécnico em estéticaTecnólogo em cosmetologia e estéticaTecnólogo em cosmetologia e estética facial e corporalTecnólogo em estéticaTecnólogo em estética corporal, facial e capilarTecnólogo em estética e cosmética

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3221-30 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um esteticista?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.214 por mês, considerando as 8.495 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.642 (10% menores) a R$ 3.121 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.209 (RAIS 2024), 0.2% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando esteticista?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 9.268 admissões contra 9.445 desligamentos, saldo de -177 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata esteticista?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza (CNAE 9602502), com 68,6% das admissões e mediana de R$ 2.151. A ficha de esteticista no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de esteticista?

3221-30 (família 3221 — Tecnólogos e técnicos em terapias complementares e estéticas). A CBO reconhece também os títulos: Esteticista corporal, Esteticista facial, Técnico em estética, Tecnólogo em cosmetologia e estética, Tecnólogo em cosmetologia e estética facial e corporal, Tecnólogo em estética, Tecnólogo em estética corporal, facial e capilar, Tecnólogo em estética e cosmética — todos usam o mesmo código 3221-30. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser esteticista?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3221: O exercício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio na área de atuação. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de esteticista?

A taxa é de 7,9 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (34,7% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é Z20.9 — contato com e exposição a doença transmissível não especificada. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (outros serviços), 58,8% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3221-30?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3221-30 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3221-30 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (9602502), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (22 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3221:

  • •Arquitetanto Corpos Terapias Complementares Ltda.
  • •Associação Brasileira de Podólogos Abp
  • •Casinha do Pé - Podologia
  • •Cecth Centro de Estudos do Corpo e Terapias Holísticas
  • •Centro de Acupuntura e Terapias Integradas Neiking
  • •Clínica Matheus de Souza
  • •Corporal Clínica de Massoterapía Ltda
  • •Delta Sistemas de Saúde
  • •Estação Massagem
  • •Huang-ti Inst. Acup. Méd. Nat. Integradas
  • •Ibraqui - Instituto Brasileiro de Quiropraxia
  • •Instituto Brasileiro de Acupuntura e Homeopatia (Ibraho)
  • •Instituto Brasileiro de Medicina Chinesa e Terapia
  • •Instituto Toque de Estudos e Terapias Corporais Ltda.
  • •Jca Clínica de Podologia
  • •Salus Instituto de Saúde Holística Ltda.
  • •Sindicato dos Acupunturistas e Terapias Orientais do Est São Paulo - Sato - sp
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Ministério do Trabalho e Emprego - MTE
  • •GLOSSÁRIO
  • •Avaliar microssistemas do paciente: avaliar mãos, pés, orelha, nariz, língua, íris, dentes, pele, pulso.
  • •Tratar das podologias e das podopaticas com afecções e infecções: cortar e lixar as unhas, desbastar as calosidades e a lâmina ungueal (onicotomia) e tratar de fissuras, desidratação plantar, tungíase, hiperidrose, calos (hiperqueratose), calosidades (queratose), frieiras (tinea pedis), verruga plantar e de mal perfurante plantar.
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