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CBO 2002 Família 3211 R$ 2.967 na admissão +161 postos em 12 meses 140 atividades

CBO 3211-10 — Técnico agropecuário

O código 3211-10 identifica a ocupação técnico agropecuário na CBO 2002, dentro da família 3211 — Técnicos agrícolas. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um técnico agropecuário

Prestam assistência e consultoria técnicas, orientando diretamente produtores sobre produção agropecuária, comercialização e procedimentos de biosseguridade. Executam projetos agropecuários em suas diversas etapas. Planejam atividades agropecuárias, verificando viabilidade econômica, condições edafoclimáticas e infraestrutura. Promovem organização, extensão e capacitação rural. Fiscalizam produção agropecuária. Desenvolvem tecnologias adaptadas à produção agropecuária. Podem disseminar produção orgânica.

Descrição oficial da família 3211 — Técnicos agrícolas, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em empresas públicas e privadas, em atividades de extensão rural e de pesquisas agropecuárias e em órgãos fiscalizadores ou públicos. Trabalham como assalariados, com carteira assinada, ou como autônomos, prestando consultoria técnica. São supervisionados ocasionalmente e as atividades se desenvolvem a céu aberto, nos horários diurnos. Podem trabalhar sob forte pressão e, em algumas das atividades, podem estar sujeitos à exposição de material tóxico.

Recursos de trabalho

Balança; Calculadora; Computador; Material de escritório; Material de expediente; Nível topográfico; Retroprojetor; Trado (amostrador de solo); Trena; Veículos (transporte).

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: Decreto nº 90.922, de 2 de fevereiro de 1985 - regulamenta a Lei nº 5.524/68 e dispõe sobre a profissão de técnico agrícola de nível médio.

Quanto ganha um técnico agropecuário

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.61810% ganham atéR$ 2.967medianaR$ 5.64110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 5.557

Entrada × quem já está

R$ 2.967 ao ser admitido · R$ 5.557 para quem tem vínculo ativo +87,3%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de técnico agropecuário foi de R$ 2.967 — metade das 2.347 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.618 e os 10% de maior, acima de R$ 5.641.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 5.557, ou seja, 87,3% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 100 meses.

Considerando a jornada média de 41.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 15,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.967
Por ano (12 salários)R$ 35.604
Por semanaR$ 683
Por hora (41.7h/sem)R$ 15,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.99766,9%
  • Mulheres — R$ 2.88033,1%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 5.80582,6%
  • Mulheres — R$ 4.36517,4%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte2.514
  • Nordeste2.183
  • Sudeste3.450
  • Sul3.639
  • Centro-Oeste2.775

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
BA 303 +22 R$ 1.773
RS 296 +11 R$ 3.974
PR 276 +29 R$ 3.221
MT 272 +71 R$ 2.292
SC 223 -13 R$ 3.567
MG 193 -61 R$ 3.333
SP 192 +8 R$ 3.581
CE 119 +55 R$ 2.556
PI 91 +62 R$ 2.375
PA 71 +6 R$ 2.586

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

2.532

Desligamentos

2.371

Saldo

+161

Rotatividade

15%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: fev/26 (+85) saldo negativo · pior: mai/26 (-80)

Em 12 meses houve 2.532 admissões e 2.371 desligamentos de técnico agropecuário, o que significa que o mercado formal abriu 161 postos de trabalho no período, com rotatividade de 15% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 38% foram a pedido do próprio trabalhador e 44,3% por dispensa sem justa causa, além de 13,8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador38%
  • Dispensa sem justa causa44,3%
  • Fim de contrato13,8%

Sobre 2.371 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,8%
  • Contrato intermitente0,9%
  • Pessoa com deficiência0,2%
  • Jovem aprendiz6,7%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro13,5%
  • 1 a 4 empregados8,9%
  • 5 a 9 empregados8,4%
  • 10 a 19 empregados13%
  • 20 a 49 empregados15,4%
  • 50 a 99 empregados8,9%
  • 100 a 249 empregados9%
  • 250 a 499 empregados5,6%
  • 500 a 999 empregados5,2%
  • 1.000 ou mais empregados12,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata técnico agropecuário

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de agronomia e de consultoria às atividades agrícolas e pecuárias 7490103 · 9,6% das admissões 242 42.8h R$ 1.689 R$ 2.371 R$ 2.577 3% 1
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 6,6% das admissões 168 43.5h R$ 2.032 R$ 2.556 R$ 3.043 2% 1
Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo 4683400 · 4,8% das admissões 122 43.9h R$ 2.447 R$ 2.650 R$ 3.238 2%
Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente 8599699 · 4,3% das admissões 109 40.1h R$ 1.603 R$ 1.637 R$ 1.671 2% 2
Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 7210000 · 2,9% das admissões 73 43.1h R$ 2.232 R$ 2.266 R$ 2.300 2% 2
Fabricação de alimentos para animais 1066000 · 2,7% das admissões 68 44.1h R$ 2.963 R$ 4.070 R$ 5.825 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como técnico agropecuário

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 15.790 vínculos

Idade mediana

40 anos

Tempo de casa

100 meses

No setor público

45,4%

Em empresa do Simples

3,9%

Sexo

  • Mulher17,7%
  • Homem82,3%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,2h/sem
  • Pessoas com deficiência1,1%
  • Jornada parcial0,7%
  • Contrato intermitente0,4%
  • Em entidade sem fins lucrativos8,1%

Sobre os 15.790 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca56,6%
  • Parda37,9%
  • Preta4,3%
  • Amarela0,9%
  • Indígena0,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto0,4%
  • 5º ano completo0,2%
  • 6º ao 9º ano0,8%
  • Fundamental completo1,3%
  • Médio incompleto1,5%
  • Médio completo47,4%
  • Superior incompleto4,3%
  • Superior completo40,1%
  • Mestrado2,8%
  • Doutorado1,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,2%
  • Até 5º ano incompleto0,4%
  • 5º ano completo0,2%
  • 6º a 9º ano0,6%
  • Fundamental completo1%
  • Médio incompleto7,5%
  • Médio completo52,4%
  • Superior incompleto7,2%
  • Superior completo27,9%
  • Pós-graduação1,5%
  • Mestrado0,8%
  • Doutorado0,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados4,1%
  • 5 a 9 empregados4,9%
  • 10 a 19 empregados7,4%
  • 20 a 49 empregados10%
  • 50 a 99 empregados8%
  • 100 a 249 empregados7,8%
  • 250 a 499 empregados8,9%
  • 500 a 999 empregados16%
  • 1.000 ou mais empregados32,8%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de técnico agropecuário

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

4,9

CAT no período

63

Idade média no acidente

33 anos

Foram 63 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo técnico agropecuário nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 4,9 por mil vínculos ao ano — abaixo da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 76,2% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 23,8% de trajeto (no deslocamento) e 0% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico76,2%
  • Trajeto23,8%

Parte do corpo atingida

  • Dedo14,3%
  • Mão (exceto punho ou dedos)12,7%
  • Pé (exceto artelhos)9,5%
  • Partes múltiplas6,3%
  • Dorso (inclusive músculos dorsais, coluna e medula espinhal)6,3%

Natureza da lesão

  • Fratura30,2%
  • Lesão imediata15,9%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)14,3%
  • Luxação7,9%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)7,9%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta16,1%
  • Animal vivo12,9%
  • Veículo rodoviário motorizado9,7%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas6,5%
  • Veículo, NIC6,5%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S62.3 — Fratura de outros ossos do metacarpo 3 4,8% 24.580
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 3 4,8% 5.476
W54 — Mordedura ou golpe provocado por cão 3 4,8% 36
S62.6 — Fratura de outros dedos 3 4,8% 24.580
S43.0 — Luxação da articulação do ombro 2 3,2% 2.950
S61.1 — Ferimento de dedo(s) com lesão da unha 2 3,2% 3.531

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Serviços de agronomia e de consultoria às atividades agrícolas e pecuárias) tem RAT 3% e grau de risco 1, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 4,9 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

O acesso a essas ocupações requer curso técnico agrícola ou em agropecuária (nível médio). O desempenho pleno como técnico titular ocorre com menos de um ano de experiência na área. A atualização dos técnicos é permanente, por meio de cursos de curta duração.

Texto oficial do MTE para a família 3211.

Qual especialização paga mais na família 3211

Todas as ocupações de técnicos agrícolas, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3211-10 Técnico agropecuário (esta página) R$ 2.967 R$ 5.557 15.790
3211-05 Técnico agrícola R$ 3.157 R$ 5.017 31.873

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3211-10.

A Prestar assistência e consultoria técnicas (27)
  • Orientar na escolha do local para atividade agropecuária
  • Orientar sobre preservação ambiental
  • Orientar coleta de amostras para análises e exames
  • Orientar sobre preparo, correção e conservação de solo
  • Orientar sobre época de plantio, tratos culturais e colheita
  • Orientar na definição e manejo de equipamentos, máquinas e implementos
  • Orientar construções e instalações agropecuárias
  • Orientar na escolha de espécies e cultivares
  • Orientar sobre técnicas de plantio
  • Orientar sobre tratamento da água a ser utilizada na produção agropecuária
  • Orientar sobre formas e manejo de irrigação e drenagem
  • Orientar manejo integrado de pragas e doenças
  • Orientar sobre uso de equipamentos de proteção individual (epi)
  • Orientar no beneficiamento de produtos agropecuários
  • Orientar podas, raleios, desbrotas e desbastes
  • Orientar sobre padrão de produção de sementes e mudas
  • Orientar na legalização de empreendimentos agropecuários (agroindústria, aqüicultura e outros)
  • Orientar sobre técnicas de reprodução animal e vegetal
  • Orientar escolha e manejo de pastagem e forrageiras
  • Orientar alimentação e manejo de animais
  • Orientar sobre formulações de rações
  • Orientar manejo do desenvolvimento animal (cria, recria e terminação)
  • Orientar sobre pequenas intervenções cirúrgicas (castração, descórnia, corte de rabo e outras)
  • Orientar no controle de animais transmissores de doenças
  • Orientar pré-abate (deslocamento, jejum, horário, quantidade de animal e outros)
  • Recomendar compra e venda de animais
  • Orientar na recuperação de áreas degradadas
B Executar projetos agropecuários (24)
  • Executar levantamento do custo-benefício para o produtor
  • Verificar disponibilidade e qualidade da água a ser utilizada na produção agropecuária
  • Comprar máquinas, equipamentos, insumos, materiais e animais
  • Coletar amostras para análise (sangue, solos, rações, plantas, forragens, cereais e outros)
  • Locar curva em nível, canais para irrigação, tomadas d´água e outros
  • Acompanhar construção de curva em nível
  • Distribuir tarefas
  • Contratar mão-de-obra
  • Interpretar análises de solo e resultados laboratoriais
  • Prescrever receituário agrícola
  • Regular máquinas e equipamentos
  • Elaborar relatórios, laudos, pareceres, perícias e avaliações
  • Coletar dados meteorológicos
  • Coletar dados experimentais
  • Conduzir experimentos de pesquisa
  • Levantar dados de pragas e doenças
  • Supervisionar atividades agropecuárias
  • Instalar unidade demonstrativa para produtores
  • Manejar reprodução de animais (inseminação, sincronização, cruzamentos)
  • Realizar cruzamento de cultivares
  • Realizar pequenas intervenções cirúrgicas
  • Formular rações de animais
  • Auxiliar partos distócicos (partos difíceis)
  • Realizar necrópsias de animais
C Planejar atividades agropecuárias (13)
  • Pesquisar mercado consumidor
  • Verificar viabilidade econômica
  • Verificar condições edafoclimáticas (solo, clima, água)
  • Verificar infra-estrutura da propriedade (máquinas, equipamentos, instalações e outros)
  • Levantar dados sobre a área a ser trabalhada (topografia, extensão e outros)
  • Verificar disponibilidade de mão-de-obra para atividade
  • Elaborar projetos agropecuários
  • Pesquisar mercado fornecedor de insumos, materiais, máquinas e equipamentos
  • Elaborar planta de construções rurais
  • Elaborar orçamentos
  • Definir cultivares, raças e espécies
  • Verificar capacitação tecnológica do produtor
  • Planejar rotação de culturas
D Promover organização, extensão e capacitação rural (16)
  • Organizar reuniões com produtores
  • Estimular participação de produtores em associações e grupos
  • Orientar formação de associações e grupos de produtores
  • Assessorar produtores na compra e venda de insumos, materiais e produtos agropecuários
  • Apresentar resultados de pesquisa em encontros e congressos da área agrícola e meios de comunicação
  • Sistematizar informações sócio-econômicas da comunidade
  • Demonstrar uso de equipamentos (epi, implementos e outros)
  • Preparar material de divulgação sobre questões técnicas
  • Demonstrar técnicas de cultivo e manejo de animais para produtores
  • Promover dias de campo para difusão de tecnologia
  • Viabilizar recursos financeiros e materiais para treinamento
  • Ministrar treinamentos e cursos
  • Definir local de treinamento
  • Preparar infra-estrutura para treinamento
  • Divulgar cursos e eventos junto aos produtores
  • Participar de eventos ligados à agropecuária
E Fiscalizar produção agropecuária (9)
  • Fiscalizar produção de mudas e sementes
  • Enviar amostras de produtos agropecuários para análises laboratoriais
  • Classificar produtos vegetais
  • Inspecionar sanidade de produtos agropecuários
  • Fiscalizar vacinação de animais
  • Fiscalizar venda e aplicação de agrotóxicos
  • Inspecionar cumprimento de normas e padrões técnicos
  • Fiscalizar documentação de produtos agropecuários em trânsito
  • Emitir documentos relativos à produção (sementes e mudas) e à defesa sanitária (animal e vegetal)
F Administrar empresas rurais (11)
  • Definir tecnologias de produção
  • Adotar sistema de produção conforme necessidade do mercado
  • Delegar funções
  • Administrar funcionários da propriedade
  • Assegurar condições de trabalho
  • Promover reuniões com funcionários e fornecedores
  • Comercializar produção agropecuária, insumos, sementes e outros
  • Fornecer dados financeiros sobre a propriedade para a contabilidade
  • Efetuar pagamentos
  • Representar comercialmente produtos agropecuários
  • Divulgar produtos agropecuários
G Recomendar procedimentos de biosseguridade (9)
  • Recomendar quanto ao uso racional de agrotóxicos e medicamentos veterinários
  • Recomendar sobre isolamento de área de produção e acesso de pessoas e animais
  • Recomendar sobre destino de embalagens de agrotóxicos e medicamentos veterinários
  • Recomendar sobre técnica de tríplice lavagem de embalagens de agrotóxicos
  • Recomendar sobre técnica de quarentena de plantas e animais
  • Recomendar sobre limpeza e desinfeção de máquinas, equipamentos e instalações
  • Orientar destino de animais mortos
  • Orientar manejo de dejetos
  • Recomendar sobre técnica de vazio sanitário
H Desenvolver tecnologias (5)
  • Adaptar tecnologias de produção
  • Criar técnicas alternativas para plantio, aplicação de agrotóxicos e outros
  • Adaptar instalações conforme necessidade da região e produtor
  • Adaptar equipamentos conforme necessidade da região e produtor
  • Desenvolver equipamentos para produtores
I Disseminar produção orgânica (8)
  • Selecionar sementes para produção orgânica
  • Disseminar produção de compostos orgânicos
  • Disseminar produtos naturais na adubação e correção de solo
  • Disseminar técnica de adubação verde
  • Disseminar técnica de cobertura morta
  • Disseminar técnica de intercalação de culturas
  • Realizar capina mecânica e manual
  • Disseminar produtos naturais para controle de pragas e doenças
Y Comunicar-se (6)
  • Demonstrar capacidade de compreensão oral
  • Demonstrar qualidade gestual
  • Demonstrar capacidade visual
  • Demonstrar capacidade oral
  • Liderar
  • Escrever corretamente
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • Dar provas de pontualidade
  • Demonstrar capacidade de adaptação
  • Dar provas de moderação
  • Demonstrar comprometimento
  • Demonstrar assiduidade
  • Demonstrar capacidade de autocrítica
  • Demonstrar confiabilidade
  • Demonstrar capacidade de organização
  • Interagir socialmente
  • Demonstrar autoconfiança
  • Interagir com a comunidade
  • Demonstrar percepção

Sinônimos oficiais (2)

Técnico em agropecuáriaTécnico em ovinocaprinocultura

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3211-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um técnico agropecuário?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.967 por mês, considerando as 2.347 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.618 (10% menores) a R$ 5.641 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 5.557 (RAIS 2024), 87.3% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando técnico agropecuário?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 2.532 admissões contra 2.371 desligamentos, saldo de +161 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata técnico agropecuário?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de agronomia e de consultoria às atividades agrícolas e pecuárias (CNAE 7490103), com 9,6% das admissões e mediana de R$ 2.371. A lista completa dos 6 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de técnico agropecuário?

3211-10 (família 3211 — Técnicos agrícolas). A CBO reconhece também os títulos: Técnico em agropecuária, Técnico em ovinocaprinocultura — todos usam o mesmo código 3211-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser técnico agropecuário?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3211: O acesso a essas ocupações requer curso técnico agrícola ou em agropecuária (nível médio). O desempenho pleno como técnico titular ocorre com menos de um ano de experiência na área. A atualização dos técnicos é permanente, por meio de cursos de curta duração.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de técnico agropecuário?

A taxa é de 4,9 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (14,3% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S62.3 — fratura de outros ossos do metacarpo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3211-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3211-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3211-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7490103), o RAT é 3%.

A profissão de técnico agropecuário é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 3211 registram: Norma regulamentadora: Decreto nº 90.922, de 2 de fevereiro de 1985 - regulamenta a Lei nº 5.524/68 e dispõe sobre a profissão de técnico agrícola de nível médio.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (23 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3211:

  • Cooperativa Agropecuária Três Fronteiras (Cotrefal)
  • Cooperativa Cearense Prestação de Serviços e Assistência Técnica (Cocepat)
  • Cooperativa Central Agropecuária Sudoeste (Sudcoop)
  • Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa)
  • Empresa Capixaba de Pesquisa e Extensão (Emcaper)
  • Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas (Emater-mg)
  • Empresa Paranaense de Assistência Técnica e Extensão Rural (Emater - Pr)
  • Epamig - empresa de Pesquisa Agropecuária de MG
  • Estação Experimental de Senador Canedo (Go)
  • Fundação Rural Mineira (Ruralminas)
  • Indústria Comércio Importação e Exportação de Produtos Agropecuários Ltda. (Agrozebu)
  • Instituto Mineiro de Agropecuária (Ima)
  • Prefeitura Municipal de Betim (MG)
  • Secretaria da Agricultura do Rio Grande do Sul
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
  • GLOSSÁRIO
  • Aquicultura: exploração aquática de atividades agropecuárias. Técnicas de manejo para a criação de animais aquáticos ex: peixe, camarão.
  • Biosseguridade: precauções para se evitar contaminação dos homens, animais e do meio am- biente, tomadas durante uma atividade que envolva utilização de produtos fitossanitários.
  • Cultivares: subdivisão de uma espécie de plantas, gerando diferenciação agronômica, porém mantendo as características da espécie ex: espécie soja, Cultivar Embrapa-48
  • Dados Experimentais: dados gerados mediante de experimentos. Anotações em plani- lhas, relatórios de acompanhamento do desenvolvimento da cultura e/ou animal que está sendo pesquisado.
  • Insumos Agropecuários: produtos utilizados na exploração agropecuária ex: adubos
  • 516 químicos, orgânicos, fertilizantes, produtos fitossanitários, rações.
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