CBO 3201-10 — Técnico em histologia
O código 3201-10 identifica a ocupação técnico em histologia na CBO 2002, dentro da família 3201 — Técnicos em biologia. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 12 seções
O que faz um técnico em histologia
Manejam e cuidam da saúde de animais de biotério, tais como: ratos, camundongos e hamsters; auxiliam em experimentação animal, manipulando produtos químicos, coletando tecidos, transplantando pele, confeccionando lâminas, congelando e transferindo embriões; preparam o ambiente e os materiais aplicados ao bioterismo; monitoram as condições ambientais e físicas do biotério; descartam material biológico; operam máquinas e equipamentos. As atividades são desempenhadas segundo boas práticas, normas e procedimentos técnicos e de biossegurança.
Descrição oficial da família 3201 — Técnicos em biologia, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
O trabalho é exercido em ambientes fechados, em horário diurno, ou por revezamento de turno. Os profissionais atuam, majoritariamente, na condição de assalariados, com carteira assinada. Trabalham sob supervisão ocasional, organizados em equipe multidisciplinar, em centros de pesquisa e desenvolvimento, universidades e na área de saúde. Em algumas das atividades que exercem são expostos a ruídos, radiação, altas temperaturas, material tóxico e riscos biológicos e alergênicos.
Recursos de trabalho
Água; Animais de experimentação; Autoclave; Bebedouros; Cama de forração; Desinfetantes; EPI e EPC; Gaiolas e jaulas; Microscópios; Ração.
Quanto ganha um técnico em histologia
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.713
Entrada × quem já está
R$ 1.825 ao ser admitido · R$ 2.713 para quem tem vínculo ativo +48,7%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de técnico em histologia foi de R$ 1.825 — metade das 48 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.631 e os 10% de maior, acima de R$ 3.365.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.713, ou seja, 48,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 27 meses.
Considerando a jornada média de 39.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.825 |
| Por ano (12 salários) | R$ 21.900 |
| Por semana | R$ 420 |
| Por hora (39.7h/sem) | R$ 11,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
71
Desligamentos
70
Saldo
+1
Rotatividade
18,8%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 71 admissões e 70 desligamentos de técnico em histologia, o que significa que o mercado formal abriu 1 posto de trabalho no período, com rotatividade de 18,8% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 44,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 41,4% por dispensa sem justa causa, além de 10% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 70 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata técnico em histologia
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Laboratórios de anatomia patológica e citológica 8640201 · 36,6% das admissões | 26 | 43.8h | — | R$ 2.186 | — | 2% | 3 |
| Educação superior - graduação 8531700 · 21,1% das admissões | 15 | 44h | — | R$ 1.642 | — | 1% | 2 |
| Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente 8690999 · 16,9% das admissões | 12 | — | — | — | — | 2% | 1 |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 8,5% das admissões | 6 | — | — | — | — | 2% | 3 |
| Laboratórios clínicos 8640202 · 5,6% das admissões | 4 | — | — | — | — | 2% | 3 |
| Atividades de atendimento em pronto socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 8610102 · 2,8% das admissões | 2 | — | — | — | — | 2% | 3 |
| Atividades de serviços de complementação diagnóstica e terapêutica não especificadas anteriormente 8640299 · 2,8% das admissões | 2 | — | — | — | — | 2% | 3 |
| Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares 8550302 · 1,4% das admissões | 1 | — | — | — | — | 2% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como técnico em histologia
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 372 vínculos
Idade mediana
37 anos
Tempo de casa
27 meses
No setor público
25%
Em empresa do Simples
4,6%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada39,8h/sem
- Pessoas com deficiência0,5%
- Jornada parcial0,5%
- Em entidade sem fins lucrativos12,4%
Sobre os 372 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais
Informalidade no setor
9,6%
Média nacional
37,5%
Conta própria
6,3%
Rendimento formal × informal
R$ 5.009 × R$ 4.613
No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
O exercício dessas ocupações requer curso técnico em biologia (nível médio) ou áreas afins.
Texto oficial do MTE para a família 3201.
Qual especialização paga mais na família 3201
Todas as ocupações de técnicos em biologia, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 3201-05 | Técnico em bioterismo | R$ 2.621 | R$ 3.333 | 510 |
| 3201-10 | Técnico em histologia (esta página) | R$ 1.825 | R$ 2.713 | 372 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3201-10.
A Manejar animais (5)
- •Verificar idade de animais
- •Verificar aspecto físico de animais
- •Identificar animais (tatuagem, selos ou placas)
- •Pesar animais
- •Imobilizar animais (contenção)
B Cuidar da saúde de animais de biotério (5)
- •Ministrar medicamentos em animais
- •Inocular substâncias em animais
- •Entubar animais
- •Fazer curativos em animais
- •Suturar animais
C Auxiliar em experimentação animal (10)
- •Manipular produtos químicos
- •Coletar tecidos animais
- •Transplantar pele
- •Coletar fezes de animais
- •Coletar fluido de animais
- •Inserir tecido em parafina
- •Confeccionar lâminas
- •Executar reações sorológicas
- •Semear meios de cultura
- •Enviar material biológico para análise
D Preparar ambiente e materiais aplicados ao bioterismo (5)
- •Esterelizar materiais
- •Registrar dados
- •Acondicionar animais e materiais biológicos para transporte
- •Fornecer informações a usuários
- •Solicitar compra de materiais
E Monitorar condições ambientais e físicas de biotério (1)
- •Providenciar serviços de manutenção
F Descartar materiais biológicos (8)
- •Sacrificar animais
- •Classificar material descartado
- •Ensacar dejetos orgânicos e carcaças
- •Transportar materiais biológicos ensacados
- •Armazenar material descartado
- •Congelar carcaças
- •Destruir agentes contaminantes
- •Incinerar materiais biológicos
G Operar máquinas e equipamentos (8)
- •Ajustar temperatura de equipamentos
- •Operar equipamentos de medição
- •Operar equipamentos de higienização
- •Operar equipamentos de esterilização
- •Operar fluxo laminar
- •Centrifugar materiais biológicos
- •Operar microscópio
- •Operar aparelho de microtomia
H Trabalhar com biossegurança (9)
- •Submeter-se a exames de saúde
- •Vacinar-se contra agentes patogênicos
- •Tomar banhos
- •Utilizar produtos específicos para assepsia e desinfecção
- •Vestir equipamentos de proteção individual
- •Utilizar equipamentos de proteção coletiva
- •Controlar entrada e saída de pessoas, equipamentos e animais
- •Manusear extintores de incêndio
- •Aplicar cuidados de primeiros socorros
Z Demonstrar competências pessoais (9)
- •Observar comportamento de animais
- •Tomar decisões
- •Expressar-se oralmente
- •Demonstrar concentração
- •Demonstrar paciência
- •Lidar com animais
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar orientação para detalhes
- •Respeitar bem-estar de animais
Perguntas frequentes
Quanto ganha um técnico em histologia?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.825 por mês, considerando as 48 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.631 (10% menores) a R$ 3.365 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.713 (RAIS 2024), 48.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando técnico em histologia?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 71 admissões contra 70 desligamentos, saldo de +1 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata técnico em histologia?
A atividade econômica que mais contratou foi Laboratórios de anatomia patológica e citológica (CNAE 8640201), com 36,6% das admissões e mediana de R$ 2.186. A ficha de técnico em histologia no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de técnico em histologia?
3201-10 (família 3201 — Técnicos em biologia). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser técnico em histologia?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3201: O exercício dessas ocupações requer curso técnico em biologia (nível médio) ou áreas afins.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 3201-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 3201-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3201-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8640201), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3201:
- •Centro de Bioterismo da Faculdade de Medicina da USP (Fmusp)
- •Centro Multidisciplinar para Investigação Biológica da Unicamp (Cemib)
- •Fundação Ezequiel Dias
- •Fundação Oswaldo Cruz
- •Instituto de Ciências Biológicas da USP (Icb-usp)
- •Instituto Evandro Chagas
- •Universidade Estadual Paulista Julio de Mesquita Filho (unesp)
- •Universidade Federal de Goiás
- •Universidade Federal de São Paulo (Unifesp)
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG