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CBO 2002 Família 3181 R$ 2.177 na admissão -45 postos em 12 meses 46 atividades

CBO 3181-10 — Desenhista técnico (cartografia)

O código 3181-10 identifica a ocupação desenhista técnico (cartografia) na CBO 2002, dentro da família 3181 — Desenhistas técnicos da construção civil e arquitetura. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um desenhista técnico (cartografia)

Elaboram desenhos de arquitetura e engenharia civil utilizando softwares específicos para desenho técnico, assim como podem executar plantas, desenhos e detalhamentos de instalações hidrossanitárias e elétricas e desenhos cartográficos; coletam e processam dados e planejam o trabalho para a elaboração do projeto como, por exemplo, interpretar projetos existentes, calcular e definir custos do desenho, analisar croqui e aplicar normas de saúde ocupacional e normas técnicas ligadas à construção civil, podendo atualizar o desenho de acordo com a legislação.

Descrição oficial da família 3181 — Desenhistas técnicos da construção civil e arquitetura, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Esses trabalhadores atuam em atividades econômicas como construção civil, captação, purificação e destribuição de água, administração pública, serviços de utilidade pública, tais como produção e distribuição de eletricidade, gás e água. São encontrados como empregados com carteira assinada ou como autônomos, sempre de forma individual, com supervisão permanente. Trabalham em período diurno, em local fechado, com exceção do desenhista técnico de cartografia, que também trabalha a céu aberto. CONSULTE 3182 - Desenhistas técnicos da mecânica.

Recursos de trabalho

Calculadora; Canetas; Computador; Escalímetro; Jogo de esquadros; Material de escritório; Normógrafo; Papéis para desenho; Prancheta; Softwares específicos.

Notas oficiais da CBO

No domínio do desenho, a CBO registra três tipos de profissionais. No código 2625 estão classificados os profissionais de nível superior denominados “artistas visuais e desenhistas industriais” (também conhecidos como desenhistas de produtos). No nível médio há os desenhistas técnicos, classificados nos códigos 3180 a 3184 e os desenhistas projetistas, nos códigos 3185 3188.

Quanto ganha um desenhista técnico (cartografia)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.64010% ganham atéR$ 2.177medianaR$ 4.40510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.758

Entrada × quem já está

R$ 2.177 ao ser admitido · R$ 2.758 para quem tem vínculo ativo +26,7%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de desenhista técnico (cartografia) foi de R$ 2.177 — metade das 538 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.640 e os 10% de maior, acima de R$ 4.405.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.758, ou seja, 26,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 19 meses.

Considerando a jornada média de 43 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.177
Por ano (12 salários)R$ 26.124
Por semanaR$ 501
Por hora (43h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.12969,1%
  • Mulheres — R$ 2.21830,9%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.73170%
  • Mulheres — R$ 2.81930%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste2.094
  • Sudeste2.300
  • Sul2.274
  • Centro-Oeste1.853

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (4 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 116 -16 R$ 2.350
MG 103 -4 R$ 2.500
DF 101 +21 R$ 1.842
SC 73 +24 R$ 2.278

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

550

Desligamentos

595

Saldo

-45

Rotatividade

41,3%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jun/26 (+21) saldo negativo · pior: dez/25 (-53)

Em 12 meses houve 550 admissões e 595 desligamentos de desenhista técnico (cartografia), o que significa que o mercado formal fechou 45 postos de trabalho no período, com rotatividade de 41,3% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 30,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 61,3% por dispensa sem justa causa, além de 5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador30,4%
  • Dispensa sem justa causa61,3%
  • Fim de contrato5%
  • Aposentadoria0,2%

Sobre 595 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,7% das admissões são de jornada parcial e 0,5% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro8,2%
  • 1 a 4 empregados15,8%
  • 5 a 9 empregados7,3%
  • 10 a 19 empregados11,5%
  • 20 a 49 empregados15,8%
  • 50 a 99 empregados4,5%
  • 100 a 249 empregados6,9%
  • 250 a 499 empregados23,1%
  • 500 a 999 empregados1,3%
  • 1.000 ou mais empregados5,6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata desenhista técnico (cartografia)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de cartografia, topografia e geodésia 7119701 · 48,2% das admissões 265 43.4h R$ 1.834 R$ 1.969 R$ 2.279 2% 1
Serviços de engenharia 7112000 · 14,9% das admissões 82 42.4h R$ 2.200 R$ 2.682 R$ 4.300 3% 1
Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 4,7% das admissões 26 44h R$ 2.329 3% 4
Obras de montagem industrial 4292802 · 4,5% das admissões 25 44h R$ 2.120 3% 4
Outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente 7490199 · 3,1% das admissões 17 44h R$ 1.621 2% 1
Serviços de preparação do terreno não especificados anteriormente 4319300 · 2,4% das admissões 13 44h R$ 2.000 2% 3
Fabricação de açúcar em bruto 1071600 · 2,2% das admissões 12 44h R$ 4.396 3% 3
Serviços de desenho técnico relacionados à arquitetura e engenharia 7119703 · 2% das admissões 11 44h R$ 2.500 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como desenhista técnico (cartografia)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.439 vínculos

Idade mediana

30 anos

Tempo de casa

19 meses

No setor público

8,2%

Em empresa do Simples

30,5%

Sexo

  • Homem70,3%
  • Mulher29,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,9h/sem
  • Pessoas com deficiência4,2%
  • Jornada parcial0,6%
  • Contrato intermitente1,3%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,6%

Sobre os 1.439 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca51,1%
  • Parda42,1%
  • Preta6%
  • Amarela0,8%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,1%
  • Até o 5º ano incompleto0,3%
  • 5º ano completo0,6%
  • 6º ao 9º ano0,8%
  • Fundamental completo3,3%
  • Médio incompleto3,4%
  • Médio completo47,3%
  • Superior incompleto14,2%
  • Superior completo29,1%
  • Mestrado0,8%
  • Doutorado0,1%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto0,7%
  • 5º ano completo0,4%
  • 6º a 9º ano0,5%
  • Fundamental completo2,7%
  • Médio incompleto1,8%
  • Médio completo55,5%
  • Superior incompleto17,3%
  • Superior completo19,6%
  • Pós-graduação1,1%
  • Mestrado0,4%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados14,2%
  • 5 a 9 empregados10,7%
  • 10 a 19 empregados10%
  • 20 a 49 empregados12,4%
  • 50 a 99 empregados4,7%
  • 100 a 249 empregados7,2%
  • 250 a 499 empregados18%
  • 500 a 999 empregados3,3%
  • 1.000 ou mais empregados19,5%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Esse emprego/ocupação requer para o seu exercício o ensino fundamental completo, curso básico de qualificação de duzentas a quatrocentas horas/aula e experiência profissional de um a dois anos. É necessário o domínio de aplicativos como o CAD - computer aided design (desenho auxiliado por computador). A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 3181.

Qual especialização paga mais na família 3181

Todas as ocupações de desenhistas técnicos da construção civil e arquitetura, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3181-20 Desenhista técnico (instalações hidrossanitárias) R$ 4.016 R$ 3.594 138
3181-15 Desenhista técnico (construção civil) R$ 2.697 R$ 3.547 1.212
3181-05 Desenhista técnico (arquitetura) R$ 2.785 R$ 2.963 3.290
3181-10 Desenhista técnico (cartografia) (esta página) R$ 2.177 R$ 2.758 1.439

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3181-10.

A Coletar dados para elaboração de desenho (5)
  • Interpretar projetos existentes
  • Consultar informações em arquivos
  • Buscar informações complementares
  • Organizar dados coletados
  • Calcular custos estimados do desenho
B Planejar o trabalho relativo ao desenho (7)
  • Propor alternativas para elaboração do desenho
  • Determinar metodologia do desenho
  • Selecionar meios e ferramentas de desenho
  • Estipular prazos de execução do desenho
  • Definir custo do desenho
  • Preparar o local de trabalho
  • Aplicar normas de saúde ocupacional (nr-9 e nr-15)
C Processar dados para desenho (1)
  • Pesquisar na internet
D Elaborar desenhos de arquitetura e engenharia civil (8)
  • Fazer visita técnica para rever dados
  • Aplicar normas técnicas
  • Utilizar softwares específicos para desenho
  • Definir formatos e escalas
  • Detalhar desenhos
  • Diagramar pranchas
  • Legendar plantas
  • Listar material do desenho
E Revisar desenhos (5)
  • Conferir cotas, dimensionamentos e informações descritivas
  • Atualizar o desenho de acordo com a legislação
  • Complementar desenhos
  • Modificar desenhos
  • Compatibilizar desenhos sob supervisão
F Fechar a ordem de serviço do desenho (4)
  • Relatar mudanças de procedimento
  • Retornar documentos utilizados para arquivo
  • Liberar desenho para arquivo eletrônico ou mapoteca
  • Preencher relatório final
G Organizar arquivos técnicos (6)
  • Determinar tipo de arquivo a ser utilizado
  • Reunir documentos
  • Indexar documentos pertinentes à área
  • Armazenar arquivos
  • Organizar catálogos de fornecedores
  • Compactar arquivos digitais
Z Demonstrar competências pessoais (10)
  • Demonstrar noções básicas de língua estrangeira
  • Dominar informática básica
  • Aplicar princípios de qualidade total
  • Demonstrar raciocínio matemático.
  • Adotar normas de higiene no trabalho
  • Conservar instrumentos de desenho
  • Acompanhar novas tecnologias
  • Trabalhar em equipe.
  • Desenvolver visão espacial
  • Demonstrar habilidade/precisão manual

Sinônimos oficiais (2)

Desenhista de cartografiaDesenhista técnico de topografia

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3181-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um desenhista técnico (cartografia)?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.177 por mês, considerando as 538 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.640 (10% menores) a R$ 4.405 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.758 (RAIS 2024), 26.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando desenhista técnico (cartografia)?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 550 admissões contra 595 desligamentos, saldo de -45 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata desenhista técnico (cartografia)?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de cartografia, topografia e geodésia (CNAE 7119701), com 48,2% das admissões e mediana de R$ 1.969. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de desenhista técnico (cartografia)?

3181-10 (família 3181 — Desenhistas técnicos da construção civil e arquitetura). A CBO reconhece também os títulos: Desenhista de cartografia, Desenhista técnico de topografia — todos usam o mesmo código 3181-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser desenhista técnico (cartografia)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3181: Esse emprego/ocupação requer para o seu exercício o ensino fundamental completo, curso básico de qualificação de duzentas a quatrocentas horas/aula e experiência profissional de um a dois anos. É necessário o domínio de aplicativos como o CAD - computer aided design (desenho auxiliado por computador). A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3181-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3181-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3181-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7119701), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3181:

  • Companhia de Saneamento de Minas Gerais (Copasa)
  • Consol - Engenheiros e Consultores
  • Faculdade de Engenharia de Agrimensura de Minas Gerais (Feamig)
  • Inap - Instituto de Arte e Projeto
  • Mannesmann S.A.
  • Pojetos e Consultoria Ltda - Projec
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Departamento Regional de São Paulo (Senai-SP)
  • Serviço Social da Indústria (Sesi)
  • Sindes - Sindicato dos Desenhistas de Minas Gerais
  • Superintendência de Desenvolvimento da Capital (Sudecap) - Belo Horizonte
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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