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CBO 2002 Família 3141 R$ 2.400 na admissão +124 postos em 12 meses 63 atividades

CBO 3141-20 — Técnico mecânico (máquinas)

O código 3141-20 identifica a ocupação técnico mecânico (máquinas) na CBO 2002, dentro da família 3141 — Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um técnico mecânico (máquinas)

Elaboram projetos de sistemas eletromecânicos; montam e instalam máquinas e equipamentos; planejam e realizam manutenção; desenvolvem processos de fabricação e montagem; elaboram documentação; realizam compras e vendas técnicas e cumprem normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 3141 — Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Os profissionais dessa família ocupacional podem exercer suas atividades em empresas do ramo de fabricação de produtos de metal, de artigos de borracha e plástico, de máquinas, equipamentos, aparelhos e materiais elétricos e de equipamentos de instrumentação. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, normalmente em ambientes fechados e no período diurno. Em algumas das atividades que exercem podem estar sujeitos a estresse constante e à ação de ruído intenso.

Recursos de trabalho

Analisadores de fluidos; Aparelhos de soldagem; Ferramentas elétricas manuais; Ferramentas manuais (kit); Ferramentas pneumáticas e hidráulicas; Instrumentos de medição; Manômetro; Máquinas operatrizes; Microcomputador e softwares; Pontes rolantes e talhas.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Norma regulamentadora: Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial de nível médio.

Quanto ganha um técnico mecânico (máquinas)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.71310% ganham atéR$ 2.400medianaR$ 4.71510% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.500

Entrada × quem já está

R$ 2.400 ao ser admitido · R$ 4.500 para quem tem vínculo ativo +87,5%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de técnico mecânico (máquinas) foi de R$ 2.400 — metade das 3.734 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.713 e os 10% de maior, acima de R$ 4.715.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.500, ou seja, 87,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 34 meses.

Considerando a jornada média de 42.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 13,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.400
Por ano (12 salários)R$ 28.800
Por semanaR$ 552
Por hora (42.9h/sem)R$ 13,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.38096,5%
  • Mulheres — R$ 2.6693,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 4.54797,2%
  • Mulheres — R$ 3.3812,8%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte2.965
  • Nordeste1.784
  • Sudeste2.558
  • Sul2.478
  • Centro-Oeste1.989

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 1.122 -11 R$ 2.619
MG 434 -35 R$ 2.076
RJ 401 +85 R$ 2.766
PR 299 +8 R$ 2.454
RS 238 -42 R$ 2.517
SC 211 -21 R$ 2.500
MT 186 +65 R$ 2.024
ES 161 +22 R$ 2.839
PA 149 -3 R$ 2.932
BA 127 +19 R$ 1.751

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

3.947

Desligamentos

3.823

Saldo

+124

Rotatividade

31,3%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+86) saldo negativo · pior: abr/26 (-80)

Em 12 meses houve 3.947 admissões e 3.823 desligamentos de técnico mecânico (máquinas), o que significa que o mercado formal abriu 124 postos de trabalho no período, com rotatividade de 31,3% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 34,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 50,3% por dispensa sem justa causa, além de 10,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador34,5%
  • Dispensa sem justa causa50,3%
  • Fim de contrato10,5%

Sobre 3.823 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial0,3%
  • Contrato intermitente1,5%
  • Pessoa com deficiência0,2%
  • Jovem aprendiz2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro9%
  • 1 a 4 empregados9,1%
  • 5 a 9 empregados8,4%
  • 10 a 19 empregados13,1%
  • 20 a 49 empregados13,6%
  • 50 a 99 empregados9%
  • 100 a 249 empregados13,4%
  • 250 a 499 empregados5,6%
  • 500 a 999 empregados7,9%
  • 1.000 ou mais empregados10,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata técnico mecânico (máquinas)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso agropecuário; partes e peças 4661300 · 7% das admissões 276 43.9h R$ 1.875 R$ 2.052 R$ 2.817 2% 3
Instalação de máquinas e equipamentos industriais 3321000 · 2,8% das admissões 111 43.9h R$ 1.996 R$ 2.250 R$ 3.217 3% 3
Serviços de engenharia 7112000 · 2,6% das admissões 104 43.4h R$ 2.010 R$ 2.880 R$ 3.922 3% 1
Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador 7739099 · 2,3% das admissões 90 43.5h R$ 1.913 R$ 2.133 R$ 3.120 3% 1
Construção de obras de arte especiais 4212000 · 2,1% das admissões 82 43.9h R$ 1.719 R$ 1.777 R$ 3.007 3% 4
Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente 4789099 · 2% das admissões 80 44h R$ 1.791 R$ 2.042 R$ 2.513 2% 1
Comércio atacadista de outras máquinas e equipamentos não especificados anteriormente; partes e peças 4669999 · 2% das admissões 80 41.7h R$ 2.632 R$ 3.100 R$ 5.050 2% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como técnico mecânico (máquinas)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 12.206 vínculos

Idade mediana

36 anos

Tempo de casa

34 meses

No setor público

0,6%

Em empresa do Simples

21,1%

Sexo

  • Homem97,2%
  • Mulher2,8%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,7h/sem
  • Pessoas com deficiência1,3%
  • Jornada parcial0,2%
  • Contrato intermitente1%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,4%

Sobre os 12.206 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca51%
  • Parda39,9%
  • Preta8%
  • Amarela0,9%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto0,6%
  • 5º ano completo0,6%
  • 6º ao 9º ano1,8%
  • Fundamental completo3,8%
  • Médio incompleto5,3%
  • Médio completo74,3%
  • Superior incompleto4,4%
  • Superior completo9,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,1%
  • Até 5º ano incompleto0,3%
  • 5º ano completo0,3%
  • 6º a 9º ano2,4%
  • Fundamental completo3,7%
  • Médio incompleto5,8%
  • Médio completo74,9%
  • Superior incompleto5%
  • Superior completo7,2%
  • Pós-graduação0,4%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados6,6%
  • 5 a 9 empregados6,8%
  • 10 a 19 empregados9,9%
  • 20 a 49 empregados12,8%
  • 50 a 99 empregados9,9%
  • 100 a 249 empregados14,5%
  • 250 a 499 empregados8,8%
  • 500 a 999 empregados9,9%
  • 1.000 ou mais empregados20,7%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de técnico mecânico (máquinas)

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

30,1

CAT no período

306

Idade média no acidente

36 anos

Foram 306 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo técnico mecânico (máquinas) nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 30,1 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 77,5% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 20,9% de trajeto (no deslocamento) e 1,6% doenças ocupacionais.

Tipo de acidente

  • Típico77,5%
  • Trajeto20,9%
  • Doença1,6%

Parte do corpo atingida

  • Dedo27,5%
  • Mão (exceto punho ou dedos)11,8%
  • Joelho5,2%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis)4,9%
  • Pé (exceto artelhos)4,9%

Natureza da lesão

  • Fratura23,5%
  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta)18,3%
  • Lesão imediata12,1%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)10,1%
  • Distensão, torção8,8%

Agente causador

  • Metal - inclui liga6,9%
  • Máquina, NIC6,5%
  • Veículo rodoviário motorizado6,2%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas5,9%
  • Veículo, NIC5,6%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 20 6,5% 3.531
S62.6 — Fratura de outros dedos 18 5,9% 24.580
S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha 8 2,6% 1.634
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 7 2,3% 5.476
S61 — Ferimento do punho e da mão 7 2,3% 3.531
M25.5 — Dor articular 6 2% 1.605

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso agropecuário; partes e peças) tem RAT 2% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 30,1 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino médio, acrescida de cursos de formação profissional de nível técnico (cursos técnicos) nas áreas correlatas. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.

Texto oficial do MTE para a família 3141.

Qual especialização paga mais na família 3141

Todas as ocupações de técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
3141-10 Técnico mecânico R$ 3.050 R$ 5.481 51.940
3141-05 Técnico em mecânica de precisão R$ 3.001 R$ 5.275 2.578
3141-20 Técnico mecânico (máquinas) (esta página) R$ 2.400 R$ 4.500 12.206
3141-25 Técnico mecânico (motores) R$ 2.422 R$ 4.000 2.002
3141-15 Técnico mecânico (calefação, ventilação e refrigeração) R$ 1.996 R$ 2.205 13.856

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3141-20.

A Elaborar projetos de sistemas eletromecânicos (8)
  • Interpretar características técnicas de sistemas elétricos do projeto
  • Desenvolver projetos de automação
  • Utilizar normas técnicas
  • Elaborar desenhos técnicos
  • Especificar materiais e equipamentos, consultando catálogos técnicos
  • Definir leiaute
  • Acompanhar a execução do projeto
  • Propor alterações técnicas em projetos implantados
B Montar máquinas e equipamentos (6)
  • Interpretar manuais e desenhos
  • Realizar ajustes dimensionais e de posição
  • Ajustar elementos eletromecânicos, utilizando ferramentas, manuais e automáticas
  • Detectar falhas do projeto
  • Propor alterações, tendo em vista a agilização de processos de montagem
  • Realizar testes de funcionamento
C Instalar máquinas e equipamentos (5)
  • Conferir materiais e peças para instalação
  • Verificar condições para instalação de máquinas e equipamentos
  • Coordenar instalação de máquinas e equipamentos
  • Avaliar condições de funcionamento, após a instalação
  • Treinar usuários na operação de máquinas e equipamentos instalados
D Planejar manutenção (6)
  • Inspecionar equipamentos, para a definição do tipo de manutenção
  • Levantar dados de controle de manutenção
  • Elaborar cronograma de manutenção
  • Providenciar peças e materiais para reposição
  • Elaborar plano de manutenção, operação e correção (pmoc)
  • Coordenar manutenção
E Executar manutenção (6)
  • Detectar falhas em máquinas e sistemas
  • Identificar causas de falhas
  • Substituir peças e componentes
  • Fazer ajustes circunstânciais de emergência
  • Propor estudos para eliminação de falhas repetitivas
  • Colocar máquinas e equipamentos em condições de funcionamento produtivo
F Desenvolver processos de fabricação e montagem (6)
  • Identificar recursos dos equipamentos disponíveis
  • Estabelecer método e tempo de fabricação
  • Realizar teste de ajuste final (tryout)
  • Utilizar ferramentas para a garantia da qualidade no processo
  • Analisar processos, visando melhorias e eliminação de falhas
  • Treinar equipes de trabalho
G Elaborar documentação técnica (4)
  • Redigir relatórios técnicos
  • Utilizar recursos de informática
  • Fazer listas de verificação (check list)
  • Elaborar folha de processo e de orientação
H Realizar compras técnicas (4)
  • Desenvolver fornecedores
  • Avaliar as condições técnicas de contratos e especificação de serviços
  • Administrar prazos estabelecidos
  • Avaliar desempenho de fornecedores
I Realizar vendas técnicas (4)
  • Analisar necessidades de clientes
  • Fazer demonstração do produto
  • Prestar informações para elaboração de contratos de comercialização e de assistência técnica
  • Prestar assistência técnica
J Cumprir normas de segurança e de preservação ambiental (5)
  • Zelar pela utilização de equipamentos de proteção individual (epi) e coletivo (epc)
  • Identificar condições e atos inseguros
  • Destinar, aos locais apropriados, os materiais descartáveis
  • Sugerir a utilização de materiais e produtos não agressivos ao meio ambiente
  • Manter os postos de trabalho em condições seguras
Z Demonstrar competências pessoais (9)
  • Trabalhar em equipe
  • Liderar equipes
  • Interagir com pessoas
  • Agir com criatividade
  • Trabalhar de forma organizada
  • Comunicar-se em outros idiomas
  • Tomar decisões
  • Socializar informações
  • Buscar atualização constantemente

Sinônimos oficiais (1)

Auxiliar técnico na mecânica de máquinas

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3141-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um técnico mecânico (máquinas)?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.400 por mês, considerando as 3.734 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.713 (10% menores) a R$ 4.715 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.500 (RAIS 2024), 87.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando técnico mecânico (máquinas)?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 3.947 admissões contra 3.823 desligamentos, saldo de +124 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata técnico mecânico (máquinas)?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso agropecuário; partes e peças (CNAE 4661300), com 7% das admissões e mediana de R$ 2.052. A lista completa dos 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de técnico mecânico (máquinas)?

3141-20 (família 3141 — Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos). A CBO reconhece também os títulos: Auxiliar técnico na mecânica de máquinas — todos usam o mesmo código 3141-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser técnico mecânico (máquinas)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3141: Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino médio, acrescida de cursos de formação profissional de nível técnico (cursos técnicos) nas áreas correlatas. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de técnico mecânico (máquinas)?

A taxa é de 30,1 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (27,5% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 3141-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 3141-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3141-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4661300), o RAT é 2%.

A profissão de técnico mecânico (máquinas) é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 3141 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial de nível médio.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3141:

  • Açoplast Indústria e Comércio Ltda.
  • Atlas Copco Brasil Ltda.
  • Blindex Vidros de Segurança Ltda.
  • Caterpillar Brasil Ltda.
  • Editora Abril S.A.
  • Festo Automação Ltda.
  • Heating & Cooling Tecnologia Térmica Ltda.
  • K. Takaoka Indústria e Comércio Ltda.
  • Khs Ltda. Indústria de Máquinas
  • Komatsu do Brasil Ltda.
  • Petróleo Brasileiro S.A.
  • Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo
  • Soluar Ar-condicionado
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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