CBO 3112-05 — Técnico em petroquímica
O código 3112-05 identifica a ocupação técnico em petroquímica na CBO 2002, dentro da família 3112 — Técnicos de produção de indústrias químicas, petroquímicas, refino de petróleo, gás e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha12 seções
O que faz um técnico em petroquímica
Programam atividades e coordenam processos de produção petroquímica. Controlam a qualidade de insumos e produtos. Analisam dados estatísticos do processo produtivo; interpretam laudos de análises químicas e identificam produtos e insumos. Mantêm equipamentos e materiais em condições operacionais e coordenam equipe de trabalho. Trabalham conforme normas e procedimentos técnicos de qualidade, de segurança, de preservação ambiental e saúde.
Descrição oficial da família 3112 — Técnicos de produção de indústrias químicas, petroquímicas, refino de petróleo, gás e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
São empregados formais com carteira assinada que se organizam em equipe, sob supervisão ocasional. Atuam em indústrias químicas, petroquímicas, de produção de álcool ou de elaboração de combustíveis nucleares. Trabalham em locais fechados e abertos sujeitos a pressões, grandes alturas e trabalho confinado. Frequentemente são expostos a altas temperaturas, ruídos, radiação e material tóxico. CONSULTE 3111 - Técnicos químicos.
Recursos de trabalho
Bombas e compressores; Computadores; EPI e EPC; Filtros; Fornos; Instrumentos de medição e controle; Torres; Trocadores; Válvulas; Vasos de pressão.
Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão
Norma regulamentadora: Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial de nível médio resolução normativa nº 24, de 18 de fevereiro de 1970 - autoriza os conselhos regionais de química a procederem ao registro de técnicos industriais. 439
Quanto ganha um técnico em petroquímica
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 6.992
Entrada × quem já está
R$ 3.225 ao ser admitido · R$ 6.992 para quem tem vínculo ativo +116,8%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de técnico em petroquímica foi de R$ 3.225 — metade das 132 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.104 e os 10% de maior, acima de R$ 6.270.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 6.992, ou seja, 116,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 38 meses.
Considerando a jornada média de 42 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 17,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 3.225 |
| Por ano (12 salários) | R$ 38.700 |
| Por semana | R$ 742 |
| Por hora (42h/sem) | R$ 17,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| RJ | 49 | +9 | — | R$ 2.764 | — |
| SP | 36 | +14 | — | R$ 3.164 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
134
Desligamentos
121
Saldo
+13
Rotatividade
11,3%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 134 admissões e 121 desligamentos de técnico em petroquímica, o que significa que o mercado formal abriu 13 postos de trabalho no período, com rotatividade de 11,3% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 36,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 56,2% por dispensa sem justa causa, além de 6,6% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 121 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata técnico em petroquímica
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Testes e análises técnicas 7120100 · 14,9% das admissões | 20 | 44h | — | R$ 3.100 | — | 1% | 2 |
| Fabricação de resinas termoplásticas 2031200 · 10,4% das admissões | 14 | 40h | — | R$ 3.400 | — | 3% | 3 |
| Fabricação de produtos petroquímicos básicos 2021500 · 7,5% das admissões | 10 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Serviços de engenharia 7112000 · 6% das admissões | 8 | — | — | — | — | 3% | 1 |
| Obras de montagem industrial 4292802 · 3,7% das admissões | 5 | — | — | — | — | 3% | 4 |
| Locação de mão de obra temporária 7820500 · 3,7% das admissões | 5 | — | — | — | — | 3% | 1 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como técnico em petroquímica
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.072 vínculos
Idade mediana
40 anos
Tempo de casa
38 meses
No setor público
30,2%
Em empresa do Simples
3,3%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada39,6h/sem
- Pessoas com deficiência1%
- Em entidade sem fins lucrativos0,5%
Sobre os 1.072 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Essas ocupações são exercidas por profissionais com formação técnica de nível médio em controle de processos de produção química e/ou petroquímica e refinaria ou em áreas afins. A atuação como técnico titular ocorre com pelo menos cinco anos de ex-periência na área.
Texto oficial do MTE para a família 3112.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 3112-05.
A Programar atividades de produção petroquímica (7)
- •Identificar tarefas e ações necessárias ao planejamento
- •Definir meios e recursos necessários para o cumprimento de metas e custos
- •Programar parada e partida de equipamentos
- •Elaborar cronograma de atividades operacionais
- •Revisar cronograma de atividades operacionais
- •Programar serviços complementares (pinturas, andaimes, limpeza e outros)
- •Controlar o cronograma de produção
B Coordenar o processo de produção (16)
- •Analisar as variáveis do processo produtivo
- •Monitorar a continuidade do processo de produção
- •Elaborar procedimentos e instruções operacionais
- •Consultar relatórios e ocorrências de turno
- •Executar manobras operacionais (trocas, ajustes, alterações e outras)
- •Operar recursos de comunicação (rádio, viva-voz, telefone, fax e outros)
- •Monitorar a execução de manobras operacionais
- •Interagir com clientes internos e externos durante a realização de manobras operacioanais
- •Controlar índices técnicos (produção, custos e outros)
- •Monitorar estoques de materiais e insumos
- •Interpretar documentação técnica (desenhos, normas, procedimentos e outras)
- •Revisar documentos técnicos operacionais
- •Inspecionar serviços contratados vinculados à área de produção
- •Elaborar propostas para o desenvolvimento de novos produtos, métodos e sistemas
- •Requisitar serviços complementares
- •Elaborar relatórios e boletins de ocorrências
C Controlar a qualidade de insumos e produtos (9)
- •Coletar amostras de produtos
- •Realizar ensaios qualitativos, quantitativos e instrumentais
- •Analisar dados estatísticos do processo produtivo
- •Interpretar laudos de análises químicas
- •Monitorar o cumprimento do plano de análises laboratoriais
- •Identificar produtos não conformes (falhas, fora de padrão e outros)
- •Ordenar produtos, insumos intermediários e finais
- •Elaborar plano de análise contingencial (quebra de equipamentos, parada não programada)
- •Rastrear produtos e insumos para identificar falhas
D Manter os equipamentos e materiais em condições operacionais (7)
- •Monitorar o desempenho dos equipamentos
- •Realizar serviços de manutenção de primeiro nível
- •Providenciar serviços de manutenção corretiva dos processos e equipamentos
- •Relacionar equipamentos para manutenção externa
- •Preencher ordem de serviço para realização de manutenção dos equipamentos
- •Especificar materiais e equipamentos para suprimento
- •Aferir instrumentos após manutenção
E Coordenar equipe de trabalho (13)
- •Identificar necessidades de treinamento
- •Planejar desenvolvimento da equipe
- •Desenvolver treinamentos no ambiente de trabalho
- •Elaborar em equipe, métodos e técnicas de avaliação de treinamento
- •Avaliar o desempenho da equipe
- •Elaborar escalas de movimentação de pessoal (férias, folgas, trocas e aposentadorias)
- •Orientar a seleção do pessoal em conjunto com a área de recursos humanos
- •Propor discussões sobre problemas operacionais
- •Distribuir tarefas à equipe
- •Divulgar normas e procedimentos junto a equipe
- •Preparar material didático e instrucional para treinamento
- •Implantar programas institucionais
- •Instruir a equipe quanto a utilização de equipamentos de proteção
F Trabalhar conforme as normas de segurança, preservação ambiental, saúde ocupacional e legislação (13)
- •Identificar normas de segurança e procedimentos pertinentes
- •Elaborar procedimentos em conformidade com as normas de segurança
- •Empregar normas e procedimentos de segurança
- •Fazer uso dos equipamentos de proteção individual
- •Inspecionar sistemas de segurança, qualidade, meio ambiente e saúde ocupacional
- •Analisar riscos em conjunto com outros profissionais
- •Identificar situações de risco
- •Implementar ações corretivas
- •Analisar a eficácia da ação corretiva
- •Investigar acidentes em conjunto com profissionais das áreas envolvidas
- •Emitir relatório de acidente e incidente
- •Monitorar o descarte de resíduos, efluentes e gases conforme normas ambientais
- •Acionar órgãos de segurança, meio ambiente e saúde ocupacional
Z Demonstrar competências pessoais (15)
- •Controlar emoções em situação de conflito
- •Demonstrar criatividade
- •Comunicar-se
- •Compartilhar tarefas
- •Demonstrar capacidade de liderança
- •Tomar decisões
- •Desenvolver habilidades de negociação
- •Trocar experiências com outros profissionais
- •Divulgar conhecimentos
- •Desenvolver relações interpessoais
- •Utilizar equipamentos, recursos informatizados e, de comunicação
- •Promover a motivação da equipe
- •Buscar auto-desenvolvimento
- •Avaliar solicitações e opiniões
- •Admitir opiniões da equipe
Sinônimos oficiais (8)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 3112-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um técnico em petroquímica?
A mediana do salário de admissão é R$ 3.225 por mês, considerando as 132 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.104 (10% menores) a R$ 6.270 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 6.992 (RAIS 2024), 116.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando técnico em petroquímica?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 134 admissões contra 121 desligamentos, saldo de +13 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata técnico em petroquímica?
A atividade econômica que mais contratou foi Testes e análises técnicas (CNAE 7120100), com 14,9% das admissões e mediana de R$ 3.100. A lista completa dos 6 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de técnico em petroquímica?
3112-05 (família 3112 — Técnicos de produção de indústrias químicas, petroquímicas, refino de petróleo, gás e afins). A CBO reconhece também os títulos: Técnico de indústria petroquímica, Técnico de processamento industrial (petroquímica), Técnico de processo petroquímico, Técnico de produção (gás combustível), Técnico de produção (petroquímica), Técnico de sistemas industriais (petroquímica), Técnico em refinação de petróleo, Técnico petroquímico — todos usam o mesmo código 3112-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser técnico em petroquímica?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 3112: Essas ocupações são exercidas por profissionais com formação técnica de nível médio em controle de processos de produção química e/ou petroquímica e refinaria ou em áreas afins. A atuação como técnico titular ocorre com pelo menos cinco anos de ex-periência na área.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 3112-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 3112-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 3112-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7120100), o RAT é 1%.
A profissão de técnico em petroquímica é regulamentada?
As notas oficiais da CBO para a família 3112 registram: Norma regulamentadora: Lei nº 5.524, de 5 de novembro de 1968 - dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial de nível médio resolução normativa nº 24, de 18 de fevereiro de 1970 - autoriza os conselhos regionais de química a procederem ao registro de técnicos industriais. 439
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (15 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 3112:
- •Acrinor - Acrilonitrila do Nordeste S.A.
- •Centro de Pesquisas da Petróleo Brasileiro S.A. (Petrobras-cenpes)
- •Ciquine-polialden Petroquímica S.A.
- •Copene Petroquímica do Nordeste S.A.
- •Deten Química S.A.
- •Metanor S.A.
- •Millenium Inorganics Chemicals do Brasil S.A.
- •Oxigênio do Nordeste Ltda.
- •Petróleo Brasileiro S.A. - Petrobrás - Exploração e Produção
- •Petróleo Brasileiro S.A. - Petrobrás - Refinaria Landulpho Alves (Ba)
- •Polibrasil Resinas S.A.
- •Sindicato da Indústria Petroquímica e de Resinas do Estado da Bahia (Sinper)
- •Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Químico e Petroleiro da Bahia
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai