CBO 2251-42 — Médico da estratégia de saúde da família
O código 2251-42 identifica a ocupação médico da estratégia de saúde da família na CBO 2002, dentro da família 2251 — Médicos clínicos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha13 seções
Quanto ganha um médico da estratégia de saúde da família
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 19.633
Entrada × quem já está
R$ 20.025 ao ser admitido · R$ 19.633 para quem tem vínculo ativo -2%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de médico da estratégia de saúde da família foi de R$ 20.025 — metade das 812 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 15.155 e os 10% de maior, acima de R$ 23.299.
Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 19.633, ou seja, 2% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 28 meses.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 20.025 |
| Por ano (12 salários) | R$ 240.300 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (4 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 372 | -36 | — | R$ 21.953 | — |
| RJ | 312 | +3 | — | R$ 15.150 | — |
| MG | 54 | +22 | — | R$ 20.733 | — |
| RS | 51 | -93 | — | R$ 19.438 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
864
Desligamentos
952
Saldo
-88
Rotatividade
14,1%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 864 admissões e 952 desligamentos de médico da estratégia de saúde da família, o que significa que o mercado formal fechou 88 postos de trabalho no período, com rotatividade de 14,1% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 59% foram a pedido do próprio trabalhador e 29,3% por dispensa sem justa causa, além de 8,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 952 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,5% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata médico da estratégia de saúde da família
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente 8630599 · 32,4% das admissões | 280 | 40.1h | R$ 15.136 | R$ 15.172 | R$ 22.620 | 2% | 3 |
| Atividades de apoio à gestão de saúde 8660700 · 23,8% das admissões | 206 | 40h | R$ 20.325 | R$ 21.545 | R$ 21.935 | 2% | 1 |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 8,1% das admissões | 70 | 41.7h | R$ 23.311 | R$ 23.541 | R$ 24.463 | 2% | 3 |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais 9430800 · 8% das admissões | 69 | 40h | R$ 15.125 | R$ 15.153 | R$ 15.181 | 2% | 1 |
| Administração pública em geral 8411600 · 7,9% das admissões | 68 | 40.3h | R$ 14.525 | R$ 19.238 | R$ 20.538 | 2% | 1 |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 8630503 · 7,5% das admissões | 65 | 40.2h | R$ 19.340 | R$ 20.337 | R$ 22.114 | 1% | 3 |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 7830200 · 3,8% das admissões | 33 | 40h | — | R$ 20.765 | — | 2% | 1 |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 8630502 · 3,2% das admissões | 28 | 40.3h | — | R$ 20.324 | — | 2% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como médico da estratégia de saúde da família
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 6.733 vínculos
Idade mediana
36 anos
Tempo de casa
28 meses
No setor público
60%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada37,3h/sem
- Pessoas com deficiência0,4%
- Jornada parcial1,9%
- Em entidade sem fins lucrativos38,4%
Sobre os 6.733 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de médico da estratégia de saúde da família
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
31,3
CAT no período
167
Idade média no acidente
36 anos
Foram 167 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo médico da estratégia de saúde da família nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 31,3 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 80,2% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 14,4% de trajeto (no deslocamento) e 5,4% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| Z20.9 — Contato com e exposição a doença transmissível não especificada | 12 | 7,2% | 4 |
| Y09 — Agressão por meios não especificados | 11 | 6,6% | 4 |
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 10 | 6% | 5.476 |
| Y96 — Circunstância relativa às condições de trabalho | 6 | 3,6% | 29 |
| Y09.2 — Agressão por meios não especificados - escolas, outras instituições e áreas de administração pública | 4 | 2,4% | 4 |
| F43.1 — Estado de "stress" pós-traumático | 4 | 2,4% | 2.557 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente) tem RAT 2% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 31,3 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais
Informalidade no setor
9,6%
Média nacional
37,5%
Conta própria
6,3%
Rendimento formal × informal
R$ 5.009 × R$ 4.613
No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024
| Curso de graduação | Concorrência (presencial) | Matrículas | Formados/ano | EAD | Rede pública |
|---|---|---|---|---|---|
| Medicina | 16,46× | 283.594 | 38.501 | 0% | 26,7% |
A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.
No serviço público federal
Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências
| Cargo federal correspondente | P25 | Mediana | P75 | Jornada |
|---|---|---|---|---|
| Médico (carreira federal)186.648 contracheques · SIAPE | R$ 14.058 | R$ 14.122 | R$ 14.122 | 40 HORAS SEMANAIS |
| Perito Médico Federal20.382 contracheques · SIAPE | R$ 26.326 | R$ 28.358 | R$ 32.595 | 40 HORAS SEMANAIS |
A mediana no cargo federal (Médico (carreira federal)) é R$ 14.122 contra R$ 19.633 de quem atua na ocupação no mercado formal — uma diferença de -28,1%. Antes de concluir, compare a jornada: cargos da saúde no serviço público têm jornadas de 20, 24, 36 e 40 horas, e o valor por hora muda tudo.
Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.
Qual especialização paga mais na família 2251
Todas as ocupações de médicos clínicos, ordenadas pela remuneração de quem já atua
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2251-42.
A Realizar consulta e atendimento médico (17)
- •Realizar anamnese
- •Realizar exame físico
- •Levantar hipóteses diagnósticas
- •Realizar propedêutica instrumental
- •Solicitar exames complementares
- •Solicitar interconsultas
- •Realizar exames complementares
- •Supervisionar propedêutica instrumental
- •Interpretar dados de exame clínico e exames complementares
- •Diagnosticar estado de saúde de pacientes e clientes
- •Realizar diagnóstico de saúde da comunidade
- •Discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, clientes, responsáveis e familiares
- •Realizar atendimento em consultório
- •Realizar visitas hospitalares
- •Realizar atendimentos de urgência e emergência
- •Realizar visitas domiciliares
- •Encaminhar usuários a outros profissionais
B Tratar pacientes e clientes (22)
- •Planejar tratamento de clientes e pacientes
- •Indicar tratamento
- •Receitar drogas, medicamentos , fitoterápicos e antroposóficos
- •Praticar intervenções clínicas
- •Praticar procedimentos intervencionais
- •Estabelecer prognóstico
- •Executar tratamento com agentes químicos
- •Executar tratamento com agentes físicos
- •Executar tratamento com agentes biológicos
- •Praticar psicoterapia
- •Executar terapêutica genética
- •Assistir parto
- •Retirar órgãos e tecidos
- •Implantar órteses e próteses
- •Executar transplantes de órgãos e tecidos
- •Guardar órgaõs e tecidos
- •Cultivar órgãos e tecidos
- •Monitorar estado de saúde de pacientes hospitalizados
- •Reabilitar pacientes e clientes (condições biopsicossociais)
- •Prescrever tratamento
- •Indicar necessidade de internação
- •Acompanhar plano terapêutico do usuário
C Implementar ações de promoção da saúde (12)
- •Estabelecer plano de ações em saúde
- •Prescrever medidas higiênico-dietéticas
- •Ministrar tratamentos preventivos
- •Rastrear doenças prevalentes
- •Implementar medidas de biossegurança
- •Implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador
- •Implementar medidas de saúde ambiental
- •Promover campanhas de saúde
- •Promover atividades educativas
- •Promover ações de controle de vetores e zoonoses
- •Divulgar informações em mídia
- •Prescrever imunização
G Difundir conhecimentos médicos (17)
- •Preparar material didático
- •Ministrar aulas
- •Demonstrar ações médicas
- •Descrever ações médicas
- •Supervisionar atos médicos
- •Avaliar atos médicos
- •Avaliar conhecimento de especialistas
- •Fiscalizar treinamento médico
- •Preparar projetos de pesquisa
- •Desenvolver pesquisas em medicina
- •Desenvolver procedimentos
- •Desenvolver equipamentos
- •Redigir trabalhos científicos
- •Organizar encontros científicos
- •Organizar cursos de educação continuada
- •Participar de encontros, congressos e demais eventos científicos
- •Prestar consultorias e assessorias
H Promover a saúde da família (21)
- •Definir território de atuação
- •Mapear área de atuação
- •Identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos
- •Organizar grupos de promoção à saúde
- •Atualizar informações cadastrais
- •Atender usuários nas ubss, nos domicílios ou espaços comunitários
- •Realizar ações de prevenção de agravos e curativas
- •Realizar busca ativa de situações locais
- •Notificar doenças, agravos e situações de importância local
- •Identificar necessidades dos usuários
- •Responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adscrita
- •Coordenar o cuidado dos usuários
- •Promover a integralidade do cuidado
- •Participar das atividades de planejamento
- •Participar das avaliações da equipe
- •Incentivar a participação da comunidade
- •Identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade
- •Registrar as atividades nos sistemas de informação
- •Participar das atividades de educação permanente
- •Definir ações de acordo com prioridades locais
- •Participar do gerenciamento de insumos
Z Demonstrar competências pessoais (16)
- •Demonstrar capacidade de atenção seletiva
- •Demonstrar rapidez de percepção
- •Demonstrar tolerância
- •Demonstrar altruísmo
- •Demonstrar capacidade de lidar com situações adversas
- •Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- •Demonstrar empatia
- •Demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não-verbal
- •Demonstrar capacidade de liderança
- •Demonstrar capacidade de tomar decisões
- •Demonstrar imparcialidade de julgamento
- •Demonstrar capacidade de adequar linguagem
- •Demonstrar capacidade de preservar sigilo médico
- •Demonstrar capacidade de saber ouvir
- •Demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado
- •Demonstrar capacidade de acolhimento
Perguntas frequentes
Quanto ganha um médico da estratégia de saúde da família?
A mediana do salário de admissão é R$ 20.025 por mês, considerando as 812 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 15.155 (10% menores) a R$ 23.299 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 19.633 (RAIS 2024), 2% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando médico da estratégia de saúde da família?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 864 admissões contra 952 desligamentos, saldo de -88 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata médico da estratégia de saúde da família?
A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente (CNAE 8630599), com 32,4% das admissões e mediana de R$ 15.172. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de médico da estratégia de saúde da família?
2251-42 (família 2251 — Médicos clínicos). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de médico da estratégia de saúde da família?
A taxa é de 31,3 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é sistema nervoso (20,4% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é Z20.9 — contato com e exposição a doença transmissível não especificada. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
Quanto ganha médico da estratégia de saúde da família no serviço público federal?
No cargo federal correspondente (Médico (carreira federal)), a remuneração básica bruta mediana é R$ 14.122, com jornada predominante de 40 horas semanais — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). Isso é 28.1% abaixo da mediana do setor privado na mesma ocupação. O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2251-42?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2251-42 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2251-42 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8630599), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Censo da Educação Superior (INEP)
- → Remuneração de servidores federais (CGU)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.