CBO 2212-05 — Biomédico
O código 2212-05 identifica a ocupação biomédico na CBO 2002, dentro da família 2212 — Biomédicos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 12 seções
O que faz um biomédico
Analisam amostras de materiais biológicos, bromatológicos e ambientais. Para tanto coletam e preparam amostras e materiais. Selecionam equipamentos e insumos, visando o melhor resultado das análises finais para posterior liberação e emissão de laudos. Desenvolvem pesquisas técnico-científicas. Atuam em bancos de sangue e de células tronco hematopoiéticas. Operam equipamentos de diagnósticos por imagem e de radioterapia. Participam na produção de vacinas, biofármacos e reagentes. Executam reprodução assistida e circulação extracorpórea. Podem prestar assessoria e consultoria técnico-científica. Trabalham seguindo normas e procedimentos de boas práticas específicas de sua área de atuação.
Descrição oficial da família 2212 — Biomédicos, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em hospitais, laboratórios e demais serviços de saúde. Em geral são empregados com carteira, porém podem atuar como profissionais liberais geralmente com consultoria. O trabalho é exercido em ambiente fechado e também a céu aberto, tanto em período diurno como em rodízio de turnos. Em algumas atividades podem estar expostos aos efeitos de materiais tóxicos e de radiação.
Recursos de trabalho
Acelerador linear; Analisadores automatizados para análises clínicas; Capela de fluxo laminar; Centrífugas; Equipamento de medicina nuclear (câmara de cintilação); Máquina de circulação extra corpórea; Microscópio; Pipetadores manuais e automáticos; Ressonância magnética; Tomógrafo.
Quanto ganha um biomédico
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.119
Entrada × quem já está
R$ 3.158 ao ser admitido · R$ 4.119 para quem tem vínculo ativo +30,4%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de biomédico foi de R$ 3.158 — metade das 7.098 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.020 e os 10% de maior, acima de R$ 4.504.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.119, ou seja, 30,4% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 25 meses.
Considerando a jornada média de 40.3 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 18,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 3.158 |
| Por ano (12 salários) | R$ 37.896 |
| Por semana | R$ 727 |
| Por hora (40.3h/sem) | R$ 18,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 2.865 | +102 | — | R$ 3.453 | — |
| MG | 1.265 | +71 | — | R$ 2.731 | — |
| BA | 685 | +179 | — | R$ 2.762 | — |
| PR | 646 | -3 | — | R$ 3.257 | — |
| SC | 633 | +7 | — | R$ 3.318 | — |
| RS | 628 | -14 | — | R$ 3.081 | — |
| GO | 613 | +41 | — | R$ 3.313 | — |
| PA | 420 | +74 | — | R$ 2.737 | — |
| RJ | 391 | +37 | — | R$ 3.159 | — |
| MT | 270 | +13 | — | R$ 3.213 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
10.389
Desligamentos
9.608
Saldo
+781
Rotatividade
31,4%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 10.389 admissões e 9.608 desligamentos de biomédico, o que significa que o mercado formal abriu 781 postos de trabalho no período, com rotatividade de 31,4% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 46,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 43,1% por dispensa sem justa causa, além de 8% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 9.608 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata biomédico
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Laboratórios clínicos 8640202 · 39% das admissões | 4.051 | 43.8h | R$ 2.502 | R$ 3.150 | R$ 3.526 | 2% | 3 |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 12,9% das admissões | 1.337 | 43.3h | R$ 3.101 | R$ 3.622 | R$ 4.722 | 2% | 3 |
| Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza 9602502 · 11,2% das admissões | 1.162 | 43.9h | R$ 2.551 | R$ 3.059 | R$ 3.476 | 2% | 2 |
| Atividades de apoio à gestão de saúde 8660700 · 4,1% das admissões | 426 | 41.7h | R$ 2.291 | R$ 3.288 | R$ 8.309 | 2% | 1 |
| Atividades de atendimento em pronto socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 8610102 · 3,7% das admissões | 386 | 43.2h | R$ 2.982 | R$ 3.478 | R$ 4.033 | 2% | 3 |
| Atividades de práticas integrativas e complementares em saúde humana 8690901 · 3,6% das admissões | 377 | 43.9h | R$ 2.509 | R$ 3.020 | R$ 3.239 | 2% | 1 |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 8630503 · 2,9% das admissões | 298 | 44.1h | R$ 2.319 | R$ 2.793 | R$ 3.391 | 1% | 3 |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 8630502 · 2,5% das admissões | 262 | 43.8h | R$ 2.125 | R$ 2.861 | R$ 3.356 | 2% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como biomédico
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 30.629 vínculos
Idade mediana
31 anos
Tempo de casa
25 meses
No setor público
11,4%
Em empresa do Simples
21,7%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada39,9h/sem
- Pessoas com deficiência0,7%
- Jornada parcial1,6%
- Contrato intermitente0,1%
- Em entidade sem fins lucrativos15,6%
Sobre os 30.629 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de biomédico
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
25,8
CAT no período
633
Idade média no acidente
30 anos
Foram 633 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo biomédico nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 25,8 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 73,8% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 24,3% de trajeto (no deslocamento) e 1,9% doenças ocupacionais.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| Z20.9 — Contato com e exposição a doença transmissível não especificada | 111 | 17,5% | 4 |
| Y28 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada | 38 | 6% | 57 |
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 28 | 4,4% | 5.476 |
| S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha | 25 | 3,9% | 3.531 |
| Y28.9 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada - local não especificado | 14 | 2,2% | 57 |
| Z57.8 — Exposição ocupacional a outros fatores de risco | 12 | 1,9% | 6 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Risco de tabela × risco observado
A atividade que mais contrata essa ocupação (Laboratórios clínicos) tem RAT 2% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 25,8 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais
Informalidade no setor
9,6%
Média nacional
37,5%
Conta própria
6,3%
Rendimento formal × informal
R$ 5.009 × R$ 4.613
No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024
As ocupações da família exigem no mínimo o nível superior completo na área. As exigências do mercado valorizam os títulos de pós-graduação lato sensu e stricto sensu.
Texto oficial do MTE para a família 2212.
| Curso de graduação | Concorrência (presencial) | Matrículas | Formados/ano | EAD | Rede pública |
|---|---|---|---|---|---|
| Biomedicina | 1,63× | 202.323 | 20.015 | 48,3% | 3,6% |
Quantos se formam × quantas vagas abrem
Formam-se 20.015 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 781 postos líquidos em 12 meses — cerca de 25,6 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.
A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2212-05.
A Analisar amostras biológicas, bromatológicas e ambientais (8)
- •Planejar análises
- •Escolher método analítico
- •Selecionar equipamentos e materiais para análise
- •Preparar equipamentos
- •Preparar insumos
- •Proceder a análise
- •Interpretar resultados de análises
- •Liberar resultados de análises
B Coletar materiais biológicos (10)
- •Selecionar material de coleta
- •Fornecer insumos para coleta
- •Preparar material de coleta
- •Preparar paciente/cliente
- •Identificar amostra
- •Acondicionar amostra
- •Triar material coletado
- •Transportar material coletado
- •Armazenar material coletado
- •Liberar paciente/cliente e doador
C Preparar amostra (4)
- •Verificar viabilidade da amostra
- •Selecionar técnica para preparo da amostra
- •Aplicar técnica selecionada
- •Manter amostra em condições para análise
D Desenvolver pesquisa técnico - científicas (5)
- •Formular hipóteses
- •Levantar dados
- •Planejar projeto de pesquisa
- •Desenvolver projeto de pesquisa
- •Analisar resultados
E Atuar em banco de sangue e células tronco hematopoiéticas (11)
- •Captar doadores
- •Triar doadores
- •Processar hemocomponentes
- •Armazenar hemocomponentes
- •Efetuar procedimentos nos hemocomponentes
- •Selecionar destinação de produtos
- •Efetuar testes pré-transfusionais
- •Operar equipamentos de coleta de sangue
- •Enviar amostras para análise
- •Recepcionar amostra
- •Preparar produto para transplante
F Realizar exames por imagem e procedimentos de radioterapia (16)
- •Preparar material de exame
- •Manipular radioisótopos
- •Preparar radiofármacos
- •Selecionar técnica para exame
- •Administrar radiofármacos e outros meios de contraste
- •Operar equipamentos
- •Ajustar protocolo
- •Ajustar técnica
- •Avaliar qualidade da imagem
- •Documentar imagens
- •Confeccionar moldes imobilizadores
- •Desenhar órgãos de risco
- •Definir campos de tratamento
- •Calcular doses de radiação
- •Avaliar doses de radiação no tumor
- •Avaliar doses de radiação de acordo com tolerância dos órgãos de risco
G Prestar assessoria e consultoria técnico-científica (9)
- •Atender solicitação de cliente
- •Visitar cliente
- •Identificar necessidades e/ou problemas
- •Elaborar projeto
- •Implementar projeto
- •Monitorar resultados
- •Desenvolver índices de qualidade
- •Avaliar riscos à saúde
- •Assessorar na elaboração de legislação e normas
H Produzir vacinas, biofármacos e reagentes (11)
- •Cultivar células e vírus
- •Manipular bancos de cepas
- •Manipular lotes sementes
- •Controlar bancos de cepas e lotes sementes
- •Inocular virus vacinais
- •Acompanhar processos fermentativos
- •Purificar antígenos
- •Formular vacinas/biofármacos
- •Produzir painéis sorológicos(kit para testes de laboratório-amostra padrão)
- •Produzir insumos para montagem de kits
- •Confeccionar kits diagnóstico
I Executar reprodução assistida (8)
- •Processar sêmen
- •Manipular gametas
- •Manipular pré-embriões
- •Verificar fertilização
- •Acompanhar desenvolvimento dos pré-embriões
- •Biopsiar pré-embriões
- •Preparar transferência de pré-embriões
- •Congelar células(criopreservar)
J Efetuar circulação extracorpórea assistida (7)
- •Realizar procedimentos de circulação extracorpórea
- •Monitorar oxigenação, pressão arterial e temperatura
- •Controlar oxigenação e pressão arterial
- •Promover parada controlada do coração(cardioplegia)
- •Controlar volemia e coagulação
- •Reinfundir sangue do paciente
- •Restabelecer circulação do paciente
K Cumprir normas de boas práticas (15)
- •Elaborar documentos do sistema de gestão da qualidade
- •Controlar documentos da qualidade
- •Capacitar equipes
- •Cumprir protocolo estabelecido
- •Qualificar fornecedores/insumos
- •Validar equipamentos, processos e métodos
- •Controlar medições, ensaios e insumos
- •Adotar práticas de biossegurança
- •Implementar programas de controle de qualidade
- •Garantir segurança, confidencialidade e integridade dos dados(informações e amostras)
- •Administrar não conformidades
- •Garantir segurança do paciente/cliente, doador e equipe
- •Elaborar programa de gerenciamento de resíduo sólido de serviços de saúde(pgrss)
- •Implementar sistema de melhoria contínua
- •Monitorar sistema de controle de qualidade
Y Comunicar-se (12)
- •Analisar solicitação do procedimento
- •Orientar clientes/pacientes, doadores e profissionais da área de saúde
- •Confirmar identificação do paciente
- •Cadastrar clientes
- •Entrevistar pacientes/clientes, doadores de sangue, sêmen e óvulos
- •Checar instruções de preparo
- •Emitir laudos, pareceres e relatórios
- •Firmar laudos
- •Notificar resultados de exames para autoridades sanitárias
- •Notificar exames críticos(risco de morte)
- •Realizar aconselhamento genético
- •Publicar artigos científicos
Z Demonstrar competências pessoais (12)
- •Trabalhar em equipe
- •Demonstrar concentração
- •Demonstrar criatividade
- •Demonstrar observação
- •Demonstrar organização
- •Demonstrar meticulosidade
- •Demonstrar paciência
- •Demonstrar habilidade motora fina
- •Demonstrar acuidade visual
- •Manter-se atualizado
- •Demonstrar flexibilidade
- •Demonstrar dedicação
Perguntas frequentes
Quanto ganha um biomédico?
A mediana do salário de admissão é R$ 3.158 por mês, considerando as 7.098 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.020 (10% menores) a R$ 4.504 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.119 (RAIS 2024), 30.4% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando biomédico?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 10.389 admissões contra 9.608 desligamentos, saldo de +781 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata biomédico?
A atividade econômica que mais contratou foi Laboratórios clínicos (CNAE 8640202), com 39% das admissões e mediana de R$ 3.150. A ficha de biomédico no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de biomédico?
2212-05 (família 2212 — Biomédicos). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser biomédico?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2212: As ocupações da família exigem no mínimo o nível superior completo na área. As exigências do mercado valorizam os títulos de pós-graduação lato sensu e stricto sensu. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Biomedicina, com 1,63 candidatos por vaga no presencial.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de biomédico?
A taxa é de 25,8 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (40,1% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é Z20.9 — contato com e exposição a doença transmissível não especificada. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2212-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2212-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2212-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8640202), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Censo da Educação Superior (INEP)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.