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CBO 2002 Família 2142 R$ 6.515 na admissão -268 postos em 12 meses 73 atividades

CBO 2142-15 — Engenheiro civil (edificações)

O código 2142-15 identifica a ocupação engenheiro civil (edificações) na CBO 2002, dentro da família 2142 — Engenheiros civis e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um engenheiro civil (edificações)

Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras, controlam a qualidade de empreendimentos. Coordenam a operação e manutenção do empreendimento. Podem prestar consultoria, assistência e assessoria e elaborar pesquisas tecnológicas.

Descrição oficial da família 2142 — Engenheiros civis e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na maioria das atividades econômicas com concentração na construção civil. Trabalham na área de planejamento e gerenciamento de projetos construtivos para as mais diversas finalidades. Costumam trabalhar em equipe multidisciplinar, em laboratórios e escritórios e também a céu aberto, ou no campo. Os vínculos de trabalho mais comuns são como trabalhador assalariado ou por conta própria, na condição de prestador de serviços. Eventualmente, em certas atividades, alguns profissionais trabalham em condições especiais, por exemplo, em ambientes subterrâneos ou confinados, expostos à poeira, mau cheiro, ruído intenso e materiais tóxicos.

Recursos de trabalho

EPI; Equipamentos de Comunicação; Equipamentos de Laboratório e Campo; GPS; Mapas Cartográficos, Imagens de Satélite e Levanta; Material de Escritório (calculadora); Publicações Técnicas; Recursos de Informática; Softwares Específicos; Veículos de Transporte.

Notas oficiais da CBO — inclui a base legal da profissão

Podem ocorrer casos de engenheiros civis que também exercem funções de professor no ensino superior ou de pesquisador. Para codificá-los, considerar as atividades principais. Norma regulamentadora: Lei nº 5.194, de 24 de dezembro de 1966 - regula o exercício das profissões de engenheiro, arquiteto e engenheiro agrônomo e dá outras providências. Lei nº 8.195, de 26 de junho de 1991 - altera a Lei nº 5.194/66.

Quanto ganha um engenheiro civil (edificações)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.72410% ganham atéR$ 6.515medianaR$ 13.79410% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 9.480

Entrada × quem já está

R$ 6.515 ao ser admitido · R$ 9.480 para quem tem vínculo ativo +45,5%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de engenheiro civil (edificações) foi de R$ 6.515 — metade das 756 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.724 e os 10% de maior, acima de R$ 13.794.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 9.480, ou seja, 45,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 26 meses.

Considerando a jornada média de 42.1 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 36,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 6.515
Por ano (12 salários)R$ 78.180
Por semanaR$ 1.499
Por hora (42.1h/sem)R$ 36,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 6.80669,8%
  • Mulheres — R$ 5.52130,2%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 9.86772,1%
  • Mulheres — R$ 8.45927,9%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte5.063
  • Nordeste5.050
  • Sudeste8.008
  • Sul4.863
  • Centro-Oeste8.100

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (9 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 213 -71 R$ 6.725
MG 82 -65 R$ 12.250
SC 70 -13 R$ 6.010
BA 53 +3 R$ 9.150
RJ 46 -14 R$ 10.900
RS 41 -14 R$ 2.750
CE 40 +1 R$ 4.850
PR 36 -23 R$ 5.075
PE 36 -3 R$ 5.060

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

818

Desligamentos

1.086

Saldo

-268

Rotatividade

28%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (-4) saldo negativo · pior: dez/25 (-52)

Em 12 meses houve 818 admissões e 1.086 desligamentos de engenheiro civil (edificações), o que significa que o mercado formal fechou 268 postos de trabalho no período, com rotatividade de 28% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 25,8% foram a pedido do próprio trabalhador e 64,1% por dispensa sem justa causa, além de 4,3% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador25,8%
  • Dispensa sem justa causa64,1%
  • Fim de contrato4,3%

Sobre 1.086 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial1%
  • Contrato intermitente1,5%
  • Pessoa com deficiência0,4%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro24,6%
  • 1 a 4 empregados6,8%
  • 5 a 9 empregados5,7%
  • 10 a 19 empregados8,4%
  • 20 a 49 empregados12%
  • 50 a 99 empregados9,7%
  • 100 a 249 empregados10%
  • 250 a 499 empregados7,5%
  • 500 a 999 empregados8,2%
  • 1.000 ou mais empregados7,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata engenheiro civil (edificações)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Construção de edifícios 4120400 · 40,1% das admissões 328 44h R$ 3.948 R$ 5.450 R$ 9.133 3% 3
Incorporação de empreendimentos imobiliários 4110700 · 11% das admissões 90 44h R$ 3.250 R$ 7.600 R$ 12.817 3% 1
Serviços de engenharia 7112000 · 10,6% das admissões 87 43.1h R$ 4.350 R$ 8.800 R$ 13.742 3% 1
Obras de alvenaria 4399103 · 3,3% das admissões 27 44h R$ 5.500 3% 3
Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 1,6% das admissões 13 44h R$ 12.100 3% 3
Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente 4299599 · 1,3% das admissões 11 44h R$ 3.500 3% 3
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 1,2% das admissões 10 2% 1
Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 1,2% das admissões 10 3% 4

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como engenheiro civil (edificações)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 3.877 vínculos

Idade mediana

34 anos

Tempo de casa

26 meses

No setor público

8,7%

Em empresa do Simples

7,6%

Sexo

  • Homem72,5%
  • Mulher27,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada40,2h/sem
  • Pessoas com deficiência0,7%
  • Jornada parcial1,4%
  • Contrato intermitente0,6%
  • Em entidade sem fins lucrativos5,4%

Sobre os 3.877 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca60,3%
  • Parda35,7%
  • Preta2,6%
  • Amarela1,4%
  • Indígena0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo98,7%
  • Mestrado1,1%
  • Doutorado0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto0,2%
  • Fundamental completo0,7%
  • Médio incompleto0,1%
  • Médio completo15,8%
  • Superior incompleto6,8%
  • Superior completo66,4%
  • Pós-graduação9,3%
  • Mestrado0,6%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados8,8%
  • 5 a 9 empregados7,6%
  • 10 a 19 empregados11,2%
  • 20 a 49 empregados14,1%
  • 50 a 99 empregados11,7%
  • 100 a 249 empregados10,9%
  • 250 a 499 empregados12,2%
  • 500 a 999 empregados8,7%
  • 1.000 ou mais empregados14,7%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: construção

Informalidade no setor

64,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

47,7%

Rendimento formal × informal

R$ 3.960 × R$ 2.195

No setor de construção — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 64,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

Para o exercício profissional requer-se formação em nível superior em Tecnologia em Construção Civil ou Engenharia Civil e registro no Crea, sendo frequente os profissionais porta-dores de títulos de especialização e pós-graduação lato sensu. O exercício pleno da atividade ocorre, em média, após cinco anos de experiência, para engenheiros civis e em média até dois anos no caso dos tecnólogos.

Texto oficial do MTE para a família 2142.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Engenharia civil 0,7× 166.889 22.650 36,2% 27,3%

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

No serviço público federal

Portal da Transparência · remuneração básica bruta · 6 competências

Cargo federal correspondente P25 Mediana P75 Jornada
Engenheiro civil (carreira federal)221 contracheques · SIAPE R$ 9.644 R$ 12.770 R$ 17.751 40 HORAS SEMANAIS

A mediana no cargo federal (Engenheiro civil (carreira federal)) é R$ 12.770 contra R$ 9.480 de quem atua na ocupação no mercado formal — uma diferença de +34,7%. Antes de concluir, compare a jornada: cargos da saúde no serviço público têm jornadas de 20, 24, 36 e 40 horas, e o valor por hora muda tudo.

Remuneração básica bruta mensal, sem gratificação natalina, férias ou eventuais. Usamos mediana e quartis porque a média é distorcida pelos cargos de topo sujeitos ao teto constitucional. O Portal da Transparência identifica o servidor por cargo/carreira definido em lei, não por CBO — a correspondência entre cargo e ocupação é curadoria nossa.

Qual especialização paga mais na família 2142

Todas as ocupações de engenheiros civis e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2142-35 Engenheiro civil (hidrologia) R$ 8.388 R$ 16.600 254
2142-10 Engenheiro civil (aeroportos) R$ 10.319 R$ 15.525 469
2142-70 Engenheiro civil (transportes e trânsito) R$ 4.238 R$ 14.520 3.278
2142-60 Engenheiro civil (saneamento) R$ 10.338 R$ 13.973 1.827
2142-25 Engenheiro civil (ferrovias e metrovias) R$ 11.288 R$ 13.938 183
2142-30 Engenheiro civil (geotécnia) R$ 13.004 R$ 13.931 765
2142-45 Engenheiro civil (pontes e viadutos) R$ 13.675 R$ 12.800 106
2142-40 Engenheiro civil (hidráulica) R$ 10.819 R$ 12.588 143
2142-50 Engenheiro civil (portos e vias navegáveis) R$ 12.375 60
2142-55 Engenheiro civil (rodovias) R$ 12.009 R$ 11.959 1.288
2142-20 Engenheiro civil (estruturas metálicas) R$ 9.021 R$ 11.913 375
2142-05 Engenheiro civil R$ 10.500 R$ 11.293 60.895
2142-15 Engenheiro civil (edificações) (esta página) R$ 6.515 R$ 9.480 3.877
2142-80 Tecnólogo em construção civil R$ 4.002 R$ 5.731 1.244

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2142-15.

A Elaborar projetos de engenharia civil (13)
  • Planejar empreendimento
  • Realizar investigação de campo
  • Realizar levantamentos técnicos
  • Analisar dados primários e secundários
  • Definir metodologia de execução
  • Fazer estudo da viabilidade técnica, econômica e ambiental do empreendimento
  • Desenvolver estudos ambientais
  • Propor alternativas técnicas, econômicas e ambientais
  • Dimensionar elementos de projetos
  • Detalhar projetos
  • Especificar equipamentos, materiais e serviços
  • Elaborar cronograma físico e financeiro
  • Elaborar estudo de modelagem
B Gerenciar obras civis (9)
  • Selecionar mão-de-obra, equipamentos, materiais e serviços
  • Controlar recebimento de materiais e serviços
  • Controlar cronograma físico e financeiro da obra
  • Fiscalizar obras
  • Supervisionar segurança da obra
  • Supervisionar aspectos ambientais da obra
  • Realizar ajuste de campo
  • Medir serviços executados
  • Gerar projeto conforme construído (as built)
C Prestar consultoria, assistência e assessoria (5)
  • Avaliar projetos e obras
  • Elaborar programas e planos
  • Propor soluções técnicas
  • Periciar projetos e obras
  • Realizar capacitação técnica
D Controlar qualidade do empreendimento (8)
  • Executar ensaios de materiais, resíduos, insumos e produto final
  • Verificar atendimento a normas, padrões e procedimentos
  • Identificar métodos e locais de instalação de instrumentos de controle de qualidade
  • Verificar aferição, calibração dos equipamentos
  • Analisar ensaios de materiais, resíduos e insumos
  • Controlar documentação técnica
  • Fiscalizar controle ambiental do empreendimento
  • Realizar auditorias
E Coordenar operação e manutenção do empreendimento (8)
  • Gerenciar recursos técnico-financeiros
  • Gerenciar recursos humanos
  • Coordenar apoio logístico
  • Gerenciar suprimento de materiais e serviços
  • Avaliar dados técnicos e operacionais
  • Avaliar relatórios de inspeção
  • Programar inspeção preventiva e corretiva
  • Programar intervenções no empreendimento
F Orçar o empreendimento (3)
  • Quantificar mão-de-obra, equipamentos, materiais e serviços
  • Cotar preços e custos de insumos do empreendimento
  • Apropriar custos específicos e gerais do empreendimento
G Contratar execução de obras e serviços (6)
  • Estabelecer critérios para pré-qualificação de serviços e obras
  • Preparar termo de referência para contratação de serviços e obras
  • Preparar edital de licitação para obras e serviços de engenharia
  • Preparar propostas técnicas para prestação de serviços e obras
  • Julgar propostas técnicas e financeiras
  • Administrar contratos
H Pesquisar tecnologias (4)
  • Elaborar projetos de pesquisa
  • Coordenar pesquisas tecnológicas
  • Ensaiar novos produtos, métodos, equipamentos e procedimentos
  • Implementar novas tecnologias
Y Comunicar-se (5)
  • Elaborar relatórios
  • Emitir parecer técnico
  • Elaborar laudos e avaliações
  • Elaborar normas, procedimentos e especificações técnicas
  • Divulgar tecnologias
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar raciocínio lógico
  • Demonstrar visão sistêmica
  • Demonstrar raciocínio matemático
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar dinamismo
  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Demonstrar capacidade de decisão
  • Demonstrar visão espacial
  • Usar epi
  • Controlar situações adversas

Perguntas frequentes

Quanto ganha um engenheiro civil (edificações)?

A mediana do salário de admissão é R$ 6.515 por mês, considerando as 756 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.724 (10% menores) a R$ 13.794 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 9.480 (RAIS 2024), 45.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando engenheiro civil (edificações)?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 818 admissões contra 1.086 desligamentos, saldo de -268 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata engenheiro civil (edificações)?

A atividade econômica que mais contratou foi Construção de edifícios (CNAE 4120400), com 40,1% das admissões e mediana de R$ 5.450. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de engenheiro civil (edificações)?

2142-15 (família 2142 — Engenheiros civis e afins). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser engenheiro civil (edificações)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2142: Para o exercício profissional requer-se formação em nível superior em Tecnologia em Construção Civil ou Engenharia Civil e registro no Crea, sendo frequente os profissionais porta-dores de títulos de especialização e pós-graduação lato sensu. O exercício pleno da atividade ocorre, em média, após cinco anos de experiência, para engenheiros civis e em média até dois anos no caso dos tecnólogos. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Engenharia civil, com 0,7 candidatos por vaga no presencial.

Quanto ganha engenheiro civil (edificações) no serviço público federal?

No cargo federal correspondente (Engenheiro civil (carreira federal)), a remuneração básica bruta mediana é R$ 12.770, com jornada predominante de 40 horas semanais — dados do Portal da Transparência (6 competências de 2026). Isso é 34.7% acima da mediana do setor privado na mesma ocupação. O valor não inclui gratificação natalina, férias nem eventuais.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (construção), 64,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2142-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2142-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2142-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4120400), o RAT é 3%.

A profissão de engenheiro civil (edificações) é regulamentada?

As notas oficiais da CBO para a família 2142 registram: Podem ocorrer casos de engenheiros civis que também exercem funções de professor no ensino superior ou de pesquisador. Para codificá-los, considerar as atividades principais. Norma regulamentadora: Lei nº 5.194, de 24 de dezembro de 1966 - regula o exercício das profissões de engenheiro, arquiteto e engenheiro agrônomo e dá outras providências. Lei nº 8.195, de 26 de junho de 1991 - altera a Lei nº 5.194/66.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (26 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2142:

  • Bh Trans - Empresa de Transporte e Trânsito de Belo Horizonte
  • Caesb- Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal
  • Cetesb
  • Codeme Engenharia S.A.
  • Companhia de Saneamento de Minas Gerais (Copasa)
  • Companhia Energética do Estado de Minas Gerais (Cemig)
  • Concremax Concreto Engº e Saneamento Ltda.
  • Construtora Andrade Gutierrez S.A.
  • Departamento de Estradas de Rodagem do Estado de Minas Gerais (Der-MG)
  • Departamento Nacional de Estradas de Rodagem (Dner)
  • Engesolo Engenharia
  • Ferrovia Centro Atlântica S.A.
  • Floram Consultoria e Prestação de Serviços Ltda
  • Fundação Estadual do Meio Ambiente (Feam)
  • Fusati Engenharia e Assessoria Ambiental Ltda.
  • Insituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia - Mt
  • Instituto de Pesquisas Tecnologicas do Estado de São Paulo
  • Instituto Estadual de Meio Ambiente E Recursos Hidricos do Espírito Santo
  • Ipt-instituto de Pesquisas Tecnológicas
  • Majo Cristofer Equipamentos de Movimentação de Cargas Ltda.
  • Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil Ltda
  • Odebrecht Engenharia e Construção S.A.
  • Platô Engenharia Ltda.
  • Prefeitura Municipal de Osasco
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
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