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CBO 2002 Família 2112 R$ 7.010 na admissão -13 postos em 12 meses 66 atividades

CBO 2112-10 — Estatístico (estatística aplicada)

O código 2112-10 identifica a ocupação estatístico (estatística aplicada) na CBO 2002, dentro da família 2112 — Profissionais de estatística e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um estatístico (estatística aplicada)

Desenham amostras; analisam e processam dados; constroem instrumentos de coleta de dados; criam banco de dados; desenvolvem sistemas de codificação de dados; planejam pesquisa; comunicam-se oralmente e por escrito.

Descrição oficial da família 2112 — Profissionais de estatística e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em três grandes áreas da estatística: a industrial, a aplicada às ciências biológicas e da saúde e a aplicada às ciências humanas e sociais. No exercício das suas atividades se utilizam da estatística como ferramenta de trabalho. Podem trabalhar em institutos de pesquisa, planejamento e estatística, instituições de ensino, empresas e fundações públicas ou privadas. Organizam-se em equipe e também de forma individual (Estatístico teórico). Atuam com supervisão permanente e também ocasional, dependendo da ocupação. Trabalham em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades, podem trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos, bem como estar expostos à radiação dos monitores de computadores.

Recursos de trabalho

Calculadora; Computador,impressora,scanner (equip. informática); Conexão à internet; Linhas telefônicas; Mapas e guias de localização; Material bibliográfico; Salas específicas; Softwares estatísticos; Softwares geográficos.

Notas oficiais da CBO

É comum encontrar no mercado de trabalho casos de profissionais da estatística que também são professores em diversos níveis de ensino. Para codificá-los, considerar as atividades principais.

Quanto ganha um estatístico (estatística aplicada)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 2.58810% ganham atéR$ 7.010medianaR$ 17.00610% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 7.746

Entrada × quem já está

R$ 7.010 ao ser admitido · R$ 7.746 para quem tem vínculo ativo +10,5%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de estatístico (estatística aplicada) foi de R$ 7.010 — metade das 95 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.588 e os 10% de maior, acima de R$ 17.006.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 7.746, ou seja, 10,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 29 meses.

Considerando a jornada média de 42.5 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 39,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 7.010
Por ano (12 salários)R$ 84.120
Por semanaR$ 1.613
Por hora (42.5h/sem)R$ 39,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 7.31374,7%
  • Mulheres — R$ 4.52525,3%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 8.31357,9%
  • Mulheres — R$ 7.30042,1%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste7.088

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

97

Desligamentos

110

Saldo

-13

Rotatividade

28,3%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: abr/26 (+6) saldo negativo · pior: jun/26 (-6)

Em 12 meses houve 97 admissões e 110 desligamentos de estatístico (estatística aplicada), o que significa que o mercado formal fechou 13 postos de trabalho no período, com rotatividade de 28,3% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 56,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 34,5% por dispensa sem justa causa, além de 4,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador56,4%
  • Dispensa sem justa causa34,5%
  • Fim de contrato4,5%

Sobre 110 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Pessoa com deficiência1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro6,2%
  • 1 a 4 empregados1%
  • 5 a 9 empregados4,1%
  • 10 a 19 empregados1%
  • 20 a 49 empregados12,4%
  • 50 a 99 empregados10,3%
  • 100 a 249 empregados22,7%
  • 250 a 499 empregados17,5%
  • 500 a 999 empregados9,3%
  • 1.000 ou mais empregados15,5%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata estatístico (estatística aplicada)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 5,2% das admissões 5 2% 1
Atividades de teleatendimento 8220200 · 5,2% das admissões 5 3% 2
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis 6203100 · 4,1% das admissões 4 1% 2
Consultoria em tecnologia da informação 6204000 · 4,1% das admissões 4 2% 2
Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais 8412400 · 4,1% das admissões 4 1%
Agências de viagens 7911200 · 4,1% das admissões 4 1% 1
Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação 2833000 · 4,1% das admissões 4 3% 3
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários 7490104 · 3,1% das admissões 3 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como estatístico (estatística aplicada)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 389 vínculos

Idade mediana

34 anos

Tempo de casa

29 meses

No setor público

14,1%

Em empresa do Simples

1,5%

Sexo

  • Mulher42,9%
  • Homem57,1%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,9h/sem
  • Pessoas com deficiência1%
  • Jornada parcial0,3%
  • Contrato intermitente0,3%
  • Em entidade sem fins lucrativos10,8%

Sobre os 389 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca64,7%
  • Parda27%
  • Preta6%
  • Amarela2,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Superior completo92%
  • Mestrado5,7%
  • Doutorado2,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Médio incompleto1%
  • Médio completo15,5%
  • Superior incompleto15,5%
  • Superior completo46,4%
  • Pós-graduação15,5%
  • Mestrado3,1%
  • Doutorado3,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados1%
  • 5 a 9 empregados1%
  • 10 a 19 empregados1,8%
  • 20 a 49 empregados9,8%
  • 50 a 99 empregados7,5%
  • 100 a 249 empregados25,7%
  • 250 a 499 empregados14,9%
  • 500 a 999 empregados10,5%
  • 1.000 ou mais empregados27,8%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024

Para o acesso às ocupações requer-se curso superior completo, sendo desejável curso superior de tecnologia (tecnólogo), cursos de especialização ou de pós-graduação. O exercício pleno das atividades, em média, ocorre no período que pode variar de três a quatro anos de experiência profissional.

Texto oficial do MTE para a família 2112.

Curso de graduação Concorrência (presencial) Matrículas Formados/ano EAD Rede pública
Estatística 1,93× 6.074 677 16,9% 82,3%

A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.

Qual especialização paga mais na família 2112

Todas as ocupações de profissionais de estatística e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
2112-20 Cientista de dados R$ 9.023 R$ 9.858 1.948
2112-05 Estatístico R$ 7.038 R$ 9.632 3.981
2112-15 Estatístico teórico R$ 5.525 R$ 7.838 71
2112-10 Estatístico (estatística aplicada) (esta página) R$ 7.010 R$ 7.746 389

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2112-10.

A Desenhar amostras (8)
  • Dimensionar universo da pesquisa
  • Definir cadastro
  • Compor cadastro
  • Desenhar plano amostral
  • Definir tamanho da amostra
  • Selecionar amostra
  • Definir fator de expansão do resultado
  • Calcular precisão da amostra
B Analisar dados (8)
  • Selecionar métodos para análise estatística
  • Utilizar técnicas estatísticas, matemáticas e/ou computacionais
  • Fazer análise exploratória
  • Validar resultados fornecidos pelos indicadores
  • Realizar controle estatístico de processo
  • Auxiliar na interpretação interdisciplinar dos dados
  • Aprimorar técnicas estatísticas, matemáticas e/ou computacionais
  • Construir indicadores
C Processar dados (6)
  • Elaborar sistema de entrada de dados
  • Criticar dados (validade, consistência e estatística)
  • Elaborar métodos de imputação de dados
  • Definir processo de tabulação
  • Desenvolver programas de processamento, tabulação de dados
  • Tabular dados
D Planejar atividades de pesquisas (7)
  • Identificar a demanda
  • Definir tipo de pesquisa (amostral, censitária, experimental, etc.)
  • Elaborar cronograma
  • Listar equipamentos e recursos computacionais
  • Listar suprimentos
  • Listar recursos humanos
  • Planejar trabalho de campo (coleta, supervisão, etc.)
F Construir instrumentos de coleta de dados (8)
  • Escolher forma de coleta
  • Selecionar variáveis
  • Estruturar instrumentos de coleta
  • Ordenar variáveis segundo estratégia de coleta
  • Redigir instruções de coleta e preenchimento
  • Realizar teste piloto
  • Redigir material de divulgação da pesquisa
  • Treinar entrevistador e pesquisador
G Criar banco de dados (8)
  • Selecionar variáveis componentes do banco de dados
  • Criar dicionário de dados
  • Estabelecer nível de agregação a ser disponibilizado
  • Descrever conteúdo dos dados (meta-dados)
  • Acrescentar variáveis ao banco de dados
  • Atualizar dados
  • Avaliar qualidade do banco de dados
  • Dar suporte na utilização dos bancos de dados
H Desenvolver sistemas de codificação de dados (5)
  • Definir plano de classificação
  • Definir nível de agregação dos dados
  • Criar tabela de códigos
  • Atualizar tabela de códigos
  • Estabelecer codificação de identificação do questionário
Y Comunicar-se (3)
  • Interpretar resultados das análises de dados
  • Elaborar material para apresentação dos resultados
  • Elaborar relatórios técnicos
Z Demonstrar competências pessoais (13)
  • Demonstrar raciocínio matemático
  • Demonstrar raciocínio lógico
  • Demonstrar capacidade de síntese
  • Demonstrar organização
  • Demonstrar objetividade
  • Desenvolver capacidade analítica
  • Desenvolver perspicácia
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar empatia
  • Demonstrar capacidade de flexibilidade
  • Demonstrar capacidade de negociação

Sinônimos oficiais (3)

BioestatísticoDemógrafoEconometrista

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2112-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um estatístico (estatística aplicada)?

A mediana do salário de admissão é R$ 7.010 por mês, considerando as 95 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 2.588 (10% menores) a R$ 17.006 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 7.746 (RAIS 2024), 10.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando estatístico (estatística aplicada)?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 97 admissões contra 110 desligamentos, saldo de -13 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata estatístico (estatística aplicada)?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços combinados de escritório e apoio administrativo (CNAE 8211300), com 5,2% das admissões. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de estatístico (estatística aplicada)?

2112-10 (família 2112 — Profissionais de estatística e afins). A CBO reconhece também os títulos: Bioestatístico, Demógrafo, Econometrista — todos usam o mesmo código 2112-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser estatístico (estatística aplicada)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2112: Para o acesso às ocupações requer-se curso superior completo, sendo desejável curso superior de tecnologia (tecnólogo), cursos de especialização ou de pós-graduação. O exercício pleno das atividades, em média, ocorre no período que pode variar de três a quatro anos de experiência profissional. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Estatística, com 1,93 candidatos por vaga no presencial.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 2112-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 2112-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2112-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8211300), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2112:

  • Conest - Consultoria em Estatística e Pesquisas Ltda.
  • Departamento Intersindical de Estatística E Estudos Socioeconômicos (Dieese)
  • Fundação de Economia e Estatística Siegfried Emanuel Heuser (Fee, Governo do Estado do Rs)
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe-usp)
  • Fundação Joaquim Nabuco
  • Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados (Seade)
  • Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)
  • Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
  • Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social (Ipardes)
  • Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais S.A. (Usiminas)
  • Vox Populi Mercado e Opinião S/C Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG
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