CBO 2112-05 — Estatístico
O código 2112-05 identifica a ocupação estatístico na CBO 2002, dentro da família 2112 — Profissionais de estatística e afins. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 13 seções
O que faz um estatístico
Desenham amostras; analisam e processam dados; constroem instrumentos de coleta de dados; criam banco de dados; desenvolvem sistemas de codificação de dados; planejam pesquisa; comunicam-se oralmente e por escrito.
Descrição oficial da família 2112 — Profissionais de estatística e afins, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em três grandes áreas da estatística: a industrial, a aplicada às ciências biológicas e da saúde e a aplicada às ciências humanas e sociais. No exercício das suas atividades se utilizam da estatística como ferramenta de trabalho. Podem trabalhar em institutos de pesquisa, planejamento e estatística, instituições de ensino, empresas e fundações públicas ou privadas. Organizam-se em equipe e também de forma individual (Estatístico teórico). Atuam com supervisão permanente e também ocasional, dependendo da ocupação. Trabalham em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades, podem trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos, bem como estar expostos à radiação dos monitores de computadores.
Recursos de trabalho
Calculadora; Computador,impressora,scanner (equip. informática); Conexão à internet; Linhas telefônicas; Mapas e guias de localização; Material bibliográfico; Salas específicas; Softwares estatísticos; Softwares geográficos.
Notas oficiais da CBO
É comum encontrar no mercado de trabalho casos de profissionais da estatística que também são professores em diversos níveis de ensino. Para codificá-los, considerar as atividades principais.
Quanto ganha um estatístico
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 9.632
Entrada × quem já está
R$ 7.081 ao ser admitido · R$ 9.632 para quem tem vínculo ativo +36%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de estatístico foi de R$ 7.081 — metade das 865 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 2.981 e os 10% de maior, acima de R$ 16.008.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 9.632, ou seja, 36% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 32 meses.
Considerando a jornada média de 42 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 39,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 7.081 |
| Por ano (12 salários) | R$ 84.972 |
| Por semana | R$ 1.630 |
| Por hora (42h/sem) | R$ 39,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (7 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 479 | +23 | — | R$ 8.000 | — |
| RS | 112 | +17 | — | R$ 6.867 | — |
| RJ | 63 | +24 | — | R$ 6.300 | — |
| MG | 54 | -8 | — | R$ 4.033 | — |
| SC | 33 | +8 | — | R$ 5.250 | — |
| PR | 32 | +4 | — | R$ 4.300 | — |
| DF | 31 | +4 | — | R$ 9.638 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
902
Desligamentos
794
Saldo
+108
Rotatividade
19,9%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 902 admissões e 794 desligamentos de estatístico, o que significa que o mercado formal abriu 108 postos de trabalho no período, com rotatividade de 19,9% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 56% foram a pedido do próprio trabalhador e 38,9% por dispensa sem justa causa. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 794 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,1% das admissões são de jornada parcial e 0,4% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata estatístico
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como estatístico
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 3.981 vínculos
Idade mediana
34 anos
Tempo de casa
32 meses
No setor público
21,2%
Em empresa do Simples
1,7%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada40,5h/sem
- Pessoas com deficiência1,8%
- Jornada parcial0,2%
- Contrato intermitente0,1%
- Em entidade sem fins lucrativos9%
Sobre os 3.981 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO e cenário do curso no Censo da Educação Superior 2024
Para o acesso às ocupações requer-se curso superior completo, sendo desejável curso superior de tecnologia (tecnólogo), cursos de especialização ou de pós-graduação. O exercício pleno das atividades, em média, ocorre no período que pode variar de três a quatro anos de experiência profissional.
Texto oficial do MTE para a família 2112.
| Curso de graduação | Concorrência (presencial) | Matrículas | Formados/ano | EAD | Rede pública |
|---|---|---|---|---|---|
| Estatística | 1,93× | 6.074 | 677 | 16,9% | 82,3% |
Quantos se formam × quantas vagas abrem
Formam-se 677 pessoas por ano nos cursos associados a essa família, enquanto o mercado formal abriu 108 postos líquidos em 12 meses — cerca de 6,3 formados por vaga nova. O saldo líquido não é o total de oportunidades (há também a reposição de quem sai), mas a razão dá a ordem de grandeza da pressão de entrada na carreira.
A concorrência é calculada somente no ensino presencial: cursos a distância operam com oferta de vagas quase ilimitada e, misturados, achatam o indicador até fazer parecer que sobram vagas. A associação entre família da CBO e curso é curadoria nossa — não existe correspondência oficial entre a CBO e os cursos de graduação. Não publicamos “taxa de conclusão” porque concluintes e ingressantes do mesmo ano são turmas diferentes.
Qual especialização paga mais na família 2112
Todas as ocupações de profissionais de estatística e afins, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 2112-20 | Cientista de dados | R$ 9.319 | R$ 9.858 | 1.948 |
| 2112-05 | Estatístico (esta página) | R$ 7.081 | R$ 9.632 | 3.981 |
| 2112-15 | Estatístico teórico | R$ 6.338 | R$ 7.838 | 71 |
| 2112-10 | Estatístico (estatística aplicada) | R$ 7.018 | R$ 7.746 | 389 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 2112-05.
A Desenhar amostras (8)
- •Dimensionar universo da pesquisa
- •Definir cadastro
- •Compor cadastro
- •Desenhar plano amostral
- •Definir tamanho da amostra
- •Selecionar amostra
- •Definir fator de expansão do resultado
- •Calcular precisão da amostra
B Analisar dados (8)
- •Selecionar métodos para análise estatística
- •Utilizar técnicas estatísticas, matemáticas e/ou computacionais
- •Fazer análise exploratória
- •Validar resultados fornecidos pelos indicadores
- •Realizar controle estatístico de processo
- •Auxiliar na interpretação interdisciplinar dos dados
- •Aprimorar técnicas estatísticas, matemáticas e/ou computacionais
- •Construir indicadores
C Processar dados (6)
- •Elaborar sistema de entrada de dados
- •Criticar dados (validade, consistência e estatística)
- •Elaborar métodos de imputação de dados
- •Definir processo de tabulação
- •Desenvolver programas de processamento, tabulação de dados
- •Tabular dados
D Planejar atividades de pesquisas (7)
- •Identificar a demanda
- •Definir tipo de pesquisa (amostral, censitária, experimental, etc.)
- •Elaborar cronograma
- •Listar equipamentos e recursos computacionais
- •Listar suprimentos
- •Listar recursos humanos
- •Planejar trabalho de campo (coleta, supervisão, etc.)
F Construir instrumentos de coleta de dados (8)
- •Escolher forma de coleta
- •Selecionar variáveis
- •Estruturar instrumentos de coleta
- •Ordenar variáveis segundo estratégia de coleta
- •Redigir instruções de coleta e preenchimento
- •Realizar teste piloto
- •Redigir material de divulgação da pesquisa
- •Treinar entrevistador e pesquisador
G Criar banco de dados (8)
- •Selecionar variáveis componentes do banco de dados
- •Criar dicionário de dados
- •Estabelecer nível de agregação a ser disponibilizado
- •Descrever conteúdo dos dados (meta-dados)
- •Acrescentar variáveis ao banco de dados
- •Atualizar dados
- •Avaliar qualidade do banco de dados
- •Dar suporte na utilização dos bancos de dados
H Desenvolver sistemas de codificação de dados (5)
- •Definir plano de classificação
- •Definir nível de agregação dos dados
- •Criar tabela de códigos
- •Atualizar tabela de códigos
- •Estabelecer codificação de identificação do questionário
Y Comunicar-se (3)
- •Interpretar resultados das análises de dados
- •Elaborar material para apresentação dos resultados
- •Elaborar relatórios técnicos
Z Demonstrar competências pessoais (13)
- •Demonstrar raciocínio matemático
- •Demonstrar raciocínio lógico
- •Demonstrar capacidade de síntese
- •Demonstrar organização
- •Demonstrar objetividade
- •Desenvolver capacidade analítica
- •Desenvolver perspicácia
- •Demonstrar capacidade de observação
- •Demonstrar capacidade de comunicação
- •Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- •Demonstrar empatia
- •Demonstrar capacidade de flexibilidade
- •Demonstrar capacidade de negociação
Sinônimos oficiais (2)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 2112-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um estatístico?
A mediana do salário de admissão é R$ 7.081 por mês, considerando as 865 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 2.981 (10% menores) a R$ 16.008 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 9.632 (RAIS 2024), 36% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando estatístico?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 902 admissões contra 794 desligamentos, saldo de +108 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata estatístico?
A atividade econômica que mais contratou foi Sociedade seguradora de seguros não vida (CNAE 6512000), com 8,8% das admissões e mediana de R$ 10.950. A ficha de estatístico no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de estatístico?
2112-05 (família 2112 — Profissionais de estatística e afins). A CBO reconhece também os títulos: Amostrista, Estatístico - analista — todos usam o mesmo código 2112-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser estatístico?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 2112: Para o acesso às ocupações requer-se curso superior completo, sendo desejável curso superior de tecnologia (tecnólogo), cursos de especialização ou de pós-graduação. O exercício pleno das atividades, em média, ocorre no período que pode variar de três a quatro anos de experiência profissional. No Censo da Educação Superior de 2024, o curso mais associado é Estatística, com 1,93 candidatos por vaga no presencial.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 2112-05?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 2112-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 2112-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (6512000), o RAT é 2%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Censo da Educação Superior (INEP)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (13 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 2112:
- •Conest - Consultoria em Estatística e Pesquisas Ltda.
- •Departamento Intersindical de Estatística E Estudos Socioeconômicos (Dieese)
- •Fundação de Economia e Estatística Siegfried Emanuel Heuser (Fee, Governo do Estado do Rs)
- •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe-usp)
- •Fundação Joaquim Nabuco
- •Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados (Seade)
- •Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)
- •Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
- •Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social (Ipardes)
- •Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais S.A. (Usiminas)
- •Vox Populi Mercado e Opinião S/C Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional - Cedeplar - Fundep - UFMG