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CBO 2002 Família 1238 104 atividades no perfil

CBO 1238-05 — Diretor de manutenção

O código 1238-05 identifica a ocupação diretor de manutenção na CBO 2002, dentro da família 1238 — Diretores de manutenção. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Sinônimos oficiais (2)

Diretor de operações e manutençãoSuperintendente de manutenção

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 1238-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perfil ocupacional: o que a ocupação faz

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 1238-05.

A Planejar serviços de manutenção (15)
  • Definir política de manutenção
  • Aprovar técnicas de manutenção
  • Propor política de terceirização de serviços
  • Estabelecer metas operacionais
  • Definir indicadores de desempenho
  • Analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações
  • Negociar índices de disponibilidade de equipamentos
  • Propor orçamento da área
  • Reavaliar recursos para manutenção de nível de produção
  • Participar do planejamento de grandes reparos
  • Propor investimentos em modernização de equipamentos
  • Aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações
  • Aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços
  • Acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas
  • Acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos
B Implementar atividades de manutenção (16)
  • Aprovar procedimentos e instruções de manutenção
  • Implantar atividades e rotinas de manutenção
  • Acompanhar cumprimento do plano de manutenção
  • Acompanhar cumprimento de orçamentos
  • Negociar programação de paradas
  • Avaliar resultados
  • Aprovar reparo e troca de equipamentos
  • Orientar trabalho da equipe
  • Analisar falhas e ocorrências significativas
  • Controlar padrões técnicos de manutenção
  • Definir critérios para elaboração de orçamentos
  • Verificar satisfação do cliente
  • Monitorar atualização de documentação técnica
  • Monitorar áreas e equipamentos estratégicos
  • Analisar custos
  • Coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas
C Administrar recursos humanos (13)
  • Aprovar organograma funcional
  • Aprovar contratação de funcionários
  • Explicitar metas e indicadores
  • Definir critérios para admissão de funcionários
  • Verificar nível de satisfação da equipe
  • Avaliar desempenho da equipe
  • Propor programa de treinamento e capacitação
  • Promover treinamento e capacitação
  • Incentivar surgimento de novas idéias
  • Definir prêmios de produtividade
  • Definir atribuições de gerências
  • Promover rotação de postos de trabalho
  • Administrar conflitos
D Gerenciar recursos (9)
  • Otimizar uso de recursos financeiros e materiais
  • Aprovar compras
  • Autorizar pagamentos
  • Definir critérios para redução de perdas
  • Otimizar processos e recursos energéticos
  • Aprovar critérios para estoques da área de manutenção
  • Desenvolver fornecedores
  • Qualificar fornecedores
  • Supervisionar serviços contratados
E Aprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente (13)
  • Propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente
  • Estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente
  • Zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente
  • Controlar cumprimento de normas
  • Auditar cumprimento de normas
  • Adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas
  • Promover atitudes e medidas preventivas
  • Participar na definição de novos projetos
  • Acompanhar auditorias internas e externas
  • Acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade
  • Controlar qualidade de fornecedores
  • Acompanhar legislação de interesse da área
  • Monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços
F Coordenar projetos de terceirização (14)
  • Interpretar necessidade do cliente
  • Definir escopo de projetos
  • Dimensionar equipe
  • Demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada
  • Analisar projetos
  • Aprovar projetos
  • Acompanhar análise de equipamentos-chave
  • Estimar custos
  • Discutir projetos com clientes
  • Acompanhar desenvolvimento de projeto
  • Prospectar negócios
  • Acompanhar conjuntura econômica
  • Analisar mercado
  • Analisar relatórios
G Promover mudanças tecnológicas (8)
  • Pesquisar inovações tecnológicas
  • Analisar empresas concorrentes
  • Pesquisar novos equipamentos
  • Desenvolver inovações em manutenção
  • Introduzir inovações na área de manutenção
  • Acompanhar implantação de melhorias propostas
  • Analisar experiências anteriores
  • Participar de eventos (seminários, palestras, feiras)
Z Demonstrar competências pessoais (16)
  • Liderar equipes
  • Motivar equipe
  • Trabalhar em equipe multifuncional
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar espírito empreendedor
  • Tomar decisões
  • Demonstrar expressão verbal
  • Demonstrar expressão escrita
  • Trabalhar com segurança
  • Focar resultados
  • Atualizar-se profissionalmente
  • Trabalhar sob pressão
  • Revelar visão sistêmica
  • Reconhecer desempenho da equipe
  • Converter estratégias em planos
  • Estimular integração das equipes

Perguntas frequentes

O que faz um diretor de manutenção?

Pelo perfil ocupacional oficial da CBO, a ocupação 1238-05 envolve 8 grandes áreas de atividade — entre elas: planejar serviços de manutenção; implementar atividades de manutenção; administrar recursos humanos; gerenciar recursos. As 104 atividades detalhadas estão listadas nesta página, área por área, conforme o levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego.

Qual o código CBO de diretor de manutenção?

1238-05 (família 1238 — Diretores de manutenção). A CBO reconhece também os títulos: Diretor de operações e manutenção, Superintendente de manutenção — todos usam o mesmo código 1238-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Onde informo o CBO 1238-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

Fonte oficial

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.