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CBO 2002 Família 9513 R$ 1.918 na admissão +331 postos em 12 meses 22 atividades

CBO 9513-20 — Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo

O código 9513-20 identifica a ocupação monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo na CBO 2002, dentro da família 9513 — Instaladores e mantenedores de sistemas eletroeletrônicos de segurança. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha14 seções

O que faz um monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo

Planejam serviços de instalação e manutenção de sistemas eletroeletrônicos de segurança, interpretando ordens de serviço, desenhos e cronogramas de projetos. Instalam, inspecionam e ativam sistemas, montando e conectando equipamentos para instalações, ajustando parâmetros elétricos e lógicos dos equipamentos, realizando testes e corrigindo falhas. Realizam manutenções preventiva e corretiva dos sistemas eletroeletrônicos e elaboram documentos técnicos. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Descrição oficial da família 9513 — Instaladores e mantenedores de sistemas eletroeletrônicos de segurança, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em construção, informática e conexas, intermediação financeira (exclusive seguros e previdência privada), nos serviços prestados às empresas e nos órgãos da administração pública, defesa e seguridade social. Os instaladores de sistemas trabalham como empregados com carteira assinada, sob supervisão permanente de profissionais de nível técnico. Os mantenedores de sistemas são autônomos e trabalham por conta própria, sob supervisão ocasional de profissionais de nível superior. Ambos estão organizados em equipe e atuam em locais fechados, no período diurno ou em horários irregulares (quando se trata dos mantenedores). Trabalham em grandes alturas ou em locais subterrâneos, permanecem em posições desconfortáveis e expostos a área insalubres.

Recursos de trabalho

Alicates; Arco de serra; Chave de fenda; Equipamentos de proteção individual e coletivo; Escada; Ferro de soldar; Furadeira; Multiteste; Tarraxa; Trena.

Quanto ganha um monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.62810% ganham atéR$ 1.918medianaR$ 2.35310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.312

Entrada × quem já está

R$ 1.918 ao ser admitido · R$ 2.312 para quem tem vínculo ativo +20,5%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo foi de R$ 1.918 — metade das 5.945 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.628 e os 10% de maior, acima de R$ 2.353.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.312, ou seja, 20,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 15 meses.

Considerando a jornada média de 42.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.918
Por ano (12 salários)R$ 23.016
Por semanaR$ 441
Por hora (42.2h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.89972,3%
  • Mulheres — R$ 2.01127,7%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.37877,3%
  • Mulheres — R$ 2.11322,7%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.693
  • Nordeste1.702
  • Sudeste2.049
  • Sul1.915
  • Centro-Oeste1.738

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 2.628 +294 R$ 2.073
PR 1.253 +53 R$ 1.789
MG 616 +5 R$ 1.807
RS 507 -18 R$ 1.938
SC 448 -25 R$ 1.976
GO 214 +4 R$ 1.784
MT 190 -12 R$ 1.747
RJ 181 -45 R$ 1.750
MA 166 -12 R$ 1.738
PA 161 +18 R$ 1.812

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

7.348

Desligamentos

7.017

Saldo

+331

Rotatividade

64,9%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mar/26 (+126) saldo negativo · pior: abr/26 (-100)

Em 12 meses houve 7.348 admissões e 7.017 desligamentos de monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo, o que significa que o mercado formal abriu 331 postos de trabalho no período, com rotatividade de 64,9% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 42% foram a pedido do próprio trabalhador e 40% por dispensa sem justa causa, além de 11,6% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador42%
  • Dispensa sem justa causa40%
  • Fim de contrato11,6%

Sobre 7.017 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial1,8%
  • Contrato intermitente2%
  • Pessoa com deficiência0,3%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro7,3%
  • 1 a 4 empregados5,2%
  • 5 a 9 empregados7,1%
  • 10 a 19 empregados16,7%
  • 20 a 49 empregados25,7%
  • 50 a 99 empregados11,1%
  • 100 a 249 empregados9,9%
  • 250 a 499 empregados4,1%
  • 500 a 999 empregados3,3%
  • 1.000 ou mais empregados9,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico 8020001 · 37,2% das admissões 2.736 44h R$ 1.737 R$ 1.909 R$ 2.097 3
Atividades de vigilância e segurança privada 8011101 · 8,4% das admissões 618 44.3h R$ 1.776 R$ 1.921 R$ 2.356 3% 3
Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais 8111700 · 5,7% das admissões 421 44.2h R$ 1.834 R$ 1.992 R$ 2.102 3% 2
Limpeza em prédios e em domicílios 8121400 · 4,3% das admissões 314 43.8h R$ 1.795 R$ 1.977 R$ 2.086 3% 3
Comércio varejista de outros artigos de uso pessoal e doméstico não especificados anteriormente 4759899 · 4,2% das admissões 307 43.9h R$ 1.702 R$ 1.809 R$ 2.073 2% 1
Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 3,3% das admissões 245 44h R$ 1.706 R$ 1.819 R$ 2.037 3% 3
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 2,7% das admissões 198 43.7h R$ 1.949 R$ 2.080 R$ 2.325 3% 1
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 2,3% das admissões 172 43.9h R$ 1.764 R$ 1.953 R$ 2.106 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 10.812 vínculos

Idade mediana

34 anos

Tempo de casa

15 meses

No setor público

0,4%

Em empresa do Simples

53,6%

Sexo

  • Homem77,6%
  • Mulher22,4%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada41,9h/sem
  • Pessoas com deficiência0,6%
  • Jornada parcial0,4%
  • Contrato intermitente1,3%
  • Em entidade sem fins lucrativos2%

Sobre os 10.812 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca47,5%
  • Parda44,7%
  • Preta6,9%
  • Amarela0,7%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,2%
  • Até o 5º ano incompleto0,4%
  • 5º ano completo0,5%
  • 6º ao 9º ano1,1%
  • Fundamental completo4,3%
  • Médio incompleto4,2%
  • Médio completo81,2%
  • Superior incompleto3,5%
  • Superior completo4,8%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,4%
  • Até 5º ano incompleto0,3%
  • 5º ano completo0,2%
  • 6º a 9º ano0,7%
  • Fundamental completo3,1%
  • Médio incompleto3%
  • Médio completo82,4%
  • Superior incompleto4,8%
  • Superior completo4,8%
  • Pós-graduação0,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados4,1%
  • 5 a 9 empregados8,3%
  • 10 a 19 empregados17,5%
  • 20 a 49 empregados27,4%
  • 50 a 99 empregados13,2%
  • 100 a 249 empregados9,2%
  • 250 a 499 empregados5,8%
  • 500 a 999 empregados3,1%
  • 1.000 ou mais empregados11,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

49,5

CAT no período

426

Óbitos comunicados

2

Idade média no acidente

34 anos

Foram 426 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 49,5 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 66,4% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 33,1% de trajeto (no deslocamento) e 0,5% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 2 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico66,4%
  • Trajeto33,1%
  • Doença0,5%

Parte do corpo atingida

  • Partes múltiplas15,7%
  • Joelho8,5%
  • Perna (entre o tornozelo e a pélvis)8,5%
  • Ombro6,8%
  • Mão (exceto punho ou dedos)6,1%

Natureza da lesão

  • Fratura24,6%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)21,4%
  • Lesão imediata14,8%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)8,5%
  • Luxação8,5%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta24,5%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas20,5%
  • Veículo, NIC17,4%
  • Veículo rodoviário motorizado14,8%
  • Animal vivo3,8%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
V29.9 — Motociclista [qualquer] traumatizado em um acidente de trânsito não especificado 18 4,2% 313
S80.0 — Contusão do joelho 14 3,3% 1.225
V29 — Motociclista traumatizado em outros acidentes de transporte e em acidentes de transporte não especificados 13 3,1% 313
M79.6 — Dor em membro 11 2,6% 517
T07 — Traumatismos múltiplos não especificados 10 2,3% 1.358
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 10 2,3% 5.476

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício da ocupação de instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança requer-se ensino fundamental concluído e curso profissionalizante com aproximadamente duzentas horas/aula. Já os mantenedores desses sistemas devem ter ensino médio concluído e curso técnico em eletricidade e eletrônica. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 9513.

Qual especialização paga mais na família 9513

Todas as ocupações de instaladores e mantenedores de sistemas eletroeletrônicos de segurança, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
9513-20 Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo (esta página) R$ 1.918 R$ 2.312 10.812
9513-10 Mantenedor de sistemas eletroeletrônicos de segurança R$ 2.011 R$ 2.298 5.204
9513-05 Instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança R$ 1.968 R$ 2.227 14.995
9513-15 Monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno R$ 1.936 R$ 2.111 20.613

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 9513-20.

C Monitorar sistemas eletrônicos de segurança (2)
  • Checar equipamentos e sistemas da central de monitoramento (gprs, receptoras e aparelhos de telefonia)
  • Acionar orgãos competentes (polícia militar, samu e bombeiros)
D Realizar inspeção técnica do local do evento (6)
  • Atender solicitação do monitor interno
  • Estimar tempo de deslocamento até local do evento através de guias de ruas, gps e aplicativos
  • Comunicar-se com central de monitoramento
  • Munir-se da chave de acesso do local monitorado
  • Deslocar-se até local do evento de alarme
  • Realizar inspeção visual e manual do local monitorado
E Inspecionar instalações dos sistemas eletroeletrônicos de segurança (1)
  • Verificar visualmente a integridade das instalações dos sistemas eletroeletrônicos de segurança
F Realizar manutenções corretiva e preventiva dos sistemas eletroeletrônicos de segurança (1)
  • Identificar defeitos e causas
H Elaborar documentos (3)
  • Registrar ocorrências (falhas, acidentes etc.)
  • Aplicar check list de troca de plantão
  • Gerar relatórios operacionais
Z Demonstrar competências pessoais (9)
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
  • Demonstrar perspicácia
  • Demonstrar capacidade de comunicação verbal
  • Demonstrar atenção
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar diligência
  • Demonstrar autocontrole
  • Demonstrar destreza

Sinônimos oficiais (3)

Agente de vistoria de alarmesMonitor externo de alarmesVistoriador de alarmes

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 9513-20 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.918 por mês, considerando as 5.945 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.628 (10% menores) a R$ 2.353 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.312 (RAIS 2024), 20.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 7.348 admissões contra 7.017 desligamentos, saldo de +331 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo?

A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico (CNAE 8020001), com 37,2% das admissões e mediana de R$ 1.909. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo?

9513-20 (família 9513 — Instaladores e mantenedores de sistemas eletroeletrônicos de segurança). A CBO reconhece também os títulos: Agente de vistoria de alarmes, Monitor externo de alarmes, Vistoriador de alarmes — todos usam o mesmo código 9513-20. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 9513: Para o exercício da ocupação de instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança requer-se ensino fundamental concluído e curso profissionalizante com aproximadamente duzentas horas/aula. Já os mantenedores desses sistemas devem ter ensino médio concluído e curso técnico em eletricidade e eletrônica. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo?

A taxa é de 49,5 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é partes múltiplas (15,7% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é V29.9 — motociclista [qualquer] traumatizado em um acidente de trânsito não especificado. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 9513-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 9513-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 9513-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 9513:

  • Casa da Moeda do Brasil
  • Cooperativa de Trabalhadores Vinculada a Área de Formação Profissional do Estado do Rio de Janeiro (Cooptrein-RJ)
  • Offshore Reparos Navais Ltda.
  • Sabe - Telecomunicações de Segurança
  • Sindicato das Indústrias Eletrônica, Informática, Telecomunicações,
  • Componentes e Similares do Rio de Janeiro
  • Sindicato dos Eletricitários de Niterói
  • Valesul Alumínio S.A.
  • Wickbold e Nosso Pão Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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