CBO 9513-15 — Monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno
O código 9513-15 identifica a ocupação monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno na CBO 2002, dentro da família 9513 — Instaladores e mantenedores de sistemas eletroeletrônicos de segurança. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha14 seções
O que faz um monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno
Planejam serviços de instalação e manutenção de sistemas eletroeletrônicos de segurança, interpretando ordens de serviço, desenhos e cronogramas de projetos. Instalam, inspecionam e ativam sistemas, montando e conectando equipamentos para instalações, ajustando parâmetros elétricos e lógicos dos equipamentos, realizando testes e corrigindo falhas. Realizam manutenções preventiva e corretiva dos sistemas eletroeletrônicos e elaboram documentos técnicos. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Descrição oficial da família 9513 — Instaladores e mantenedores de sistemas eletroeletrônicos de segurança, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam em construção, informática e conexas, intermediação financeira (exclusive seguros e previdência privada), nos serviços prestados às empresas e nos órgãos da administração pública, defesa e seguridade social. Os instaladores de sistemas trabalham como empregados com carteira assinada, sob supervisão permanente de profissionais de nível técnico. Os mantenedores de sistemas são autônomos e trabalham por conta própria, sob supervisão ocasional de profissionais de nível superior. Ambos estão organizados em equipe e atuam em locais fechados, no período diurno ou em horários irregulares (quando se trata dos mantenedores). Trabalham em grandes alturas ou em locais subterrâneos, permanecem em posições desconfortáveis e expostos a área insalubres.
Recursos de trabalho
Alicates; Arco de serra; Chave de fenda; Equipamentos de proteção individual e coletivo; Escada; Ferro de soldar; Furadeira; Multiteste; Tarraxa; Trena.
Quanto ganha um monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.111
Entrada × quem já está
R$ 1.936 ao ser admitido · R$ 2.111 para quem tem vínculo ativo +9%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno foi de R$ 1.936 — metade das 13.033 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.617 e os 10% de maior, acima de R$ 2.414.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.111, ou seja, 9% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 14 meses.
Considerando a jornada média de 42.4 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 1.936 |
| Por ano (12 salários) | R$ 23.232 |
| Por semana | R$ 446 |
| Por hora (42.4h/sem) | R$ 11,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 7.529 | +593 | — | R$ 2.061 | — |
| PR | 1.654 | +172 | — | R$ 1.772 | — |
| MG | 1.084 | +51 | — | R$ 1.772 | — |
| RS | 732 | +67 | — | R$ 1.914 | — |
| RJ | 647 | +88 | — | R$ 1.840 | — |
| GO | 613 | +68 | — | R$ 1.691 | — |
| SC | 602 | +30 | — | R$ 2.000 | — |
| MT | 287 | +6 | — | R$ 1.758 | — |
| DF | 283 | -14 | — | R$ 1.681 | — |
| BA | 278 | -19 | — | R$ 1.658 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
15.760
Desligamentos
14.577
Saldo
+1.183
Rotatividade
70,7%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 15.760 admissões e 14.577 desligamentos de monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno, o que significa que o mercado formal abriu 1.183 postos de trabalho no período, com rotatividade de 70,7% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 44,7% foram a pedido do próprio trabalhador e 37,6% por dispensa sem justa causa, além de 11,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 14.577 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,1% das admissões são de jornada parcial e 0,5% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico 8020001 · 34,2% das admissões | 5.387 | 43.9h | R$ 1.695 | R$ 1.916 | R$ 2.081 | — | 3 |
| Atividades de vigilância e segurança privada 8011101 · 7,7% das admissões | 1.207 | 44.1h | R$ 1.771 | R$ 1.880 | R$ 2.090 | 3% | 3 |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais 8111700 · 6,6% das admissões | 1.048 | 44.2h | R$ 1.758 | R$ 1.902 | R$ 2.084 | 3% | 2 |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 4,1% das admissões | 650 | 44h | R$ 1.886 | R$ 2.049 | R$ 2.244 | 2% | 1 |
| Limpeza em prédios e em domicílios 8121400 · 3,3% das admissões | 514 | 43.8h | R$ 1.866 | R$ 2.113 | R$ 2.374 | 3% | 3 |
| Locação de mão de obra temporária 7820500 · 3,1% das admissões | 494 | 43.9h | R$ 1.848 | R$ 2.057 | R$ 2.316 | 3% | 1 |
| Instalação e manutenção elétrica 4321500 · 2,6% das admissões | 414 | 44h | R$ 1.722 | R$ 1.864 | R$ 2.093 | 3% | 3 |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 8299799 · 2,4% das admissões | 382 | 43.9h | R$ 1.678 | R$ 2.052 | R$ 2.432 | 2% | 2 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 20.613 vínculos
Idade mediana
31 anos
Tempo de casa
14 meses
No setor público
0,1%
Em empresa do Simples
40,1%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada42,2h/sem
- Pessoas com deficiência1%
- Jornada parcial0,1%
- Contrato intermitente0,3%
- Em entidade sem fins lucrativos5,2%
Sobre os 20.613 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Riscos ocupacionais de monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências
Taxa por mil/ano
10,3
CAT no período
174
Idade média no acidente
33 anos
Foram 174 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 10,3 por mil vínculos ao ano — próxima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.
Do total, 24,1% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 73,6% de trajeto (no deslocamento) e 2,3% doenças ocupacionais — a predominância do trajeto indica que o deslocamento é o principal ponto de exposição nessa ocupação.
Tipo de acidente
Parte do corpo atingida
Natureza da lesão
Agente causador
Diagnósticos mais frequentes (CID-10)
Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país
| CID-10 | Casos | % | Afastamentos no Brasil |
|---|---|---|---|
| V29.9 — Motociclista [qualquer] traumatizado em um acidente de trânsito não especificado | 10 | 5,7% | 313 |
| S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo | 10 | 5,7% | 5.476 |
| T07 — Traumatismos múltiplos não especificados | 7 | 4% | 1.358 |
| S82.6 — Fratura do maléolo lateral | 6 | 3,4% | 25.350 |
| S93.6 — Entorse e distensão de outras partes e de partes não especificadas do pé | 5 | 2,9% | 5.476 |
| S90 — Traumatismo superficial do tornozelo e do pé | 5 | 2,9% | 1.188 |
Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.
Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas
Informalidade no setor
25,4%
Média nacional
37,5%
Conta própria
23,7%
Rendimento formal × informal
R$ 5.385 × R$ 4.443
No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício da ocupação de instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança requer-se ensino fundamental concluído e curso profissionalizante com aproximadamente duzentas horas/aula. Já os mantenedores desses sistemas devem ter ensino médio concluído e curso técnico em eletricidade e eletrônica. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 9513.
Qual especialização paga mais na família 9513
Todas as ocupações de instaladores e mantenedores de sistemas eletroeletrônicos de segurança, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 9513-20 | Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo | R$ 1.918 | R$ 2.312 | 10.812 |
| 9513-10 | Mantenedor de sistemas eletroeletrônicos de segurança | R$ 2.011 | R$ 2.298 | 5.204 |
| 9513-05 | Instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança | R$ 1.968 | R$ 2.227 | 14.995 |
| 9513-15 | Monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno (esta página) | R$ 1.936 | R$ 2.111 | 20.613 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 9513-15.
B Ativar sistemas eletroeletrônicos de segurança (1)
- •Confirmar testes de funcionamento dos sistemas com a equipe técnica
C Monitorar sistemas eletrônicos de segurança (12)
- •Checar equipamentos e sistemas da central de monitoramento (gprs, receptoras e aparelhos de telefonia)
- •Analisar eventos de alarmes recebidos
- •Analisar imagens recebidas
- •Aplicar escala de prioridades
- •Checar histórico dos eventos recebidos da central de alarme monitorada
- •Acionar monitor externo
- •Identificar problema após verificação do monitor externo
- •Acionar orgãos competentes (polícia militar, samu e bombeiros)
- •Entrar em contato com cliente ou responsável
- •Encaminhar ocorrências ao setor responsável
- •Orientar cliente/usuário na identificação e resolução de problemas
- •Atualizar cadastro do cliente
E Inspecionar instalações dos sistemas eletroeletrônicos de segurança (1)
- •Analisar status de sistemas de segurança através dos eventos de alarmes recebidos
F Realizar manutenções corretiva e preventiva dos sistemas eletroeletrônicos de segurança (1)
- •Identificar defeitos e causas
G Planejar serviços de instalação e manutenção de sistemas eletroeletrônicos de segurança (1)
- •Agendar ordem de serviço (instalação e manutenção)
H Elaborar documentos (5)
- •Registrar ocorrências (falhas, acidentes etc.)
- •Abrir ordem de serviços
- •Aplicar check list de troca de plantão
- •Gerar relatórios operacionais
- •Salvar imagens recebidas
Z Demonstrar competências pessoais (9)
- •Demonstrar capacidade de observação
- •Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
- •Demonstrar perspicácia
- •Demonstrar capacidade de comunicação verbal
- •Demonstrar atenção
- •Demonstrar iniciativa
- •Demonstrar diligência
- •Demonstrar autocontrole
- •Demonstrar destreza
Sinônimos oficiais (1)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 9513-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno?
A mediana do salário de admissão é R$ 1.936 por mês, considerando as 13.033 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.617 (10% menores) a R$ 2.414 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.111 (RAIS 2024), 9% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 15.760 admissões contra 14.577 desligamentos, saldo de +1.183 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno?
A atividade econômica que mais contratou foi Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico (CNAE 8020001), com 34,2% das admissões e mediana de R$ 1.916. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno?
9513-15 (família 9513 — Instaladores e mantenedores de sistemas eletroeletrônicos de segurança). A CBO reconhece também os títulos: Monitor interno de alarmes — todos usam o mesmo código 9513-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 9513: Para o exercício da ocupação de instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança requer-se ensino fundamental concluído e curso profissionalizante com aproximadamente duzentas horas/aula. Já os mantenedores desses sistemas devem ter ensino médio concluído e curso técnico em eletricidade e eletrônica. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Pode-se demandar aprendizagem profissional para a(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Quais são os riscos e acidentes mais comuns de monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno?
A taxa é de 10,3 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é partes múltiplas (13,2% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é V29.9 — motociclista [qualquer] traumatizado em um acidente de trânsito não especificado. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 9513-15?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 9513-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 9513-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (INSS)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (11 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 9513:
- •Casa da Moeda do Brasil
- •Cooperativa de Trabalhadores Vinculada a Área de Formação Profissional do Estado do Rio de Janeiro (Cooptrein-RJ)
- •Offshore Reparos Navais Ltda.
- •Sabe - Telecomunicações de Segurança
- •Sindicato das Indústrias Eletrônica, Informática, Telecomunicações,
- •Componentes e Similares do Rio de Janeiro
- •Sindicato dos Eletricitários de Niterói
- •Valesul Alumínio S.A.
- •Wickbold e Nosso Pão Ltda.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai