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CBO 2002 Família 8622 R$ 1.895 na admissão +622 postos em 12 meses 63 atividades

CBO 8622-05 — Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água

O código 8622-05 identifica a ocupação operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água na CBO 2002, dentro da família 8622 — Operadores de instalações de captação, tratamento e distribuição de água. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água

Captam águas subterrâneas e superficiais, registrando e controlando níveis de água, poços e reservatórios. Analisam águas brutas, coletando amostras, realizando análises físico-químicas parciais e registrando resultados das análises. Tratam e distribuem águas, definindo dosagens e adicionando produtos químicos, inspecionando filtros, corrigindo o pH das águas filtradas e controlando os níveis dos reservatórios. Realizam tarefas operacionais e pequenos reparos, lavando tanques, lubrificando equipamentos, reparando válvulas e trocando fusíveis. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 8622 — Operadores de instalações de captação, tratamento e distribuição de água, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam em empresas de captação, purificação e distribuição de água e nos órgãos de administração pública, defesa e seguridade social como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e reagentes químicos.

Recursos de trabalho

Agitadores mecânicos; Bombas dosadoras; Clorador; Conjunto de motobombas; EPI e EPC; Medidor de vazão; Painéis de comandos elétricos; Peagômetro (medidor de pH); Turbidímetro; Válvulas/registros.

Quanto ganha um operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.58810% ganham atéR$ 1.895medianaR$ 2.83010% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 4.171

Entrada × quem já está

R$ 1.895 ao ser admitido · R$ 4.171 para quem tem vínculo ativo +120,1%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água foi de R$ 1.895 — metade das 4.068 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.588 e os 10% de maior, acima de R$ 2.830.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 4.171, ou seja, 120,1% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 122 meses.

Considerando a jornada média de 42.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.895
Por ano (12 salários)R$ 22.740
Por semanaR$ 436
Por hora (42.7h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.88191,4%
  • Mulheres — R$ 2.1918,6%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 4.20192,8%
  • Mulheres — R$ 3.9047,2%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte1.657
  • Nordeste1.667
  • Sudeste2.268
  • Sul2.310
  • Centro-Oeste1.783

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
PI 627 +212 R$ 1.577
PA 605 +251 R$ 1.658
SP 588 +141 R$ 2.806
PR 555 +265 R$ 2.368
RS 541 -107 R$ 1.889
RJ 316 -66 R$ 1.608
PE 283 +42 R$ 2.137
BA 253 +11 R$ 2.156
SC 132 +6 R$ 1.990
MS 127 +12 R$ 1.700

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

4.510

Desligamentos

3.888

Saldo

+622

Rotatividade

15,9%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jan/26 (+232) saldo negativo · pior: ago/25 (-84)

Em 12 meses houve 4.510 admissões e 3.888 desligamentos de operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água, o que significa que o mercado formal abriu 622 postos de trabalho no período, com rotatividade de 15,9% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 31,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 56,4% por dispensa sem justa causa, além de 6,2% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador31,4%
  • Dispensa sem justa causa56,4%
  • Fim de contrato6,2%
  • Aposentadoria0,2%

Sobre 3.888 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Pessoa com deficiência1,1%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro14,5%
  • 1 a 4 empregados0,6%
  • 5 a 9 empregados1,4%
  • 10 a 19 empregados2,6%
  • 20 a 49 empregados6,2%
  • 50 a 99 empregados5,2%
  • 100 a 249 empregados12,1%
  • 250 a 499 empregados10,2%
  • 500 a 999 empregados17,1%
  • 1.000 ou mais empregados30,1%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Captação, tratamento e distribuição de água 3600601 · 57,7% das admissões 2.601 42.9h R$ 1.634 R$ 1.771 R$ 2.320 3% 3
Serviços de engenharia 7112000 · 10,9% das admissões 493 44h R$ 2.147 R$ 2.655 R$ 2.843 3% 1
Outras sociedades de participação, exceto holdings 6463800 · 4,9% das admissões 220 44h R$ 1.547 R$ 1.594 R$ 1.655 2% 1
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação 4222701 · 3,7% das admissões 165 44.4h R$ 2.123 R$ 2.157 R$ 2.192 3%
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 2,1% das admissões 94 43.9h R$ 1.662 R$ 2.107 R$ 2.181 3% 1
Testes e análises técnicas 7120100 · 1,8% das admissões 79 43.7h R$ 2.234 R$ 2.456 R$ 2.842 1% 2
Construção de edifícios 4120400 · 1,4% das admissões 65 44h R$ 1.568 R$ 1.637 R$ 1.713 3% 3
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 7830200 · 1,3% das admissões 59 43.5h R$ 1.867 R$ 2.013 R$ 2.100 2% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 24.383 vínculos

Idade mediana

44 anos

Tempo de casa

122 meses

No setor público

17,2%

Em empresa do Simples

1,5%

Sexo

  • Homem92,9%
  • Mulher7,1%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada39,7h/sem
  • Pessoas com deficiência1,6%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,7%

Sobre os 24.383 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca47,8%
  • Parda42,6%
  • Preta8,2%
  • Amarela1,1%
  • Indígena0,3%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,2%
  • Até o 5º ano incompleto1,8%
  • 5º ano completo2%
  • 6º ao 9º ano3,8%
  • Fundamental completo8%
  • Médio incompleto4,1%
  • Médio completo61,5%
  • Superior incompleto3,4%
  • Superior completo15,1%
  • Mestrado0,2%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,6%
  • Até 5º ano incompleto2,2%
  • 5º ano completo1%
  • 6º a 9º ano4,5%
  • Fundamental completo3,5%
  • Médio incompleto6,1%
  • Médio completo75,6%
  • Superior incompleto1,4%
  • Superior completo4,8%
  • Pós-graduação0,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados1,7%
  • 5 a 9 empregados3,2%
  • 10 a 19 empregados4,6%
  • 20 a 49 empregados7%
  • 50 a 99 empregados6,1%
  • 100 a 249 empregados7,1%
  • 250 a 499 empregados7,2%
  • 500 a 999 empregados12,1%
  • 1.000 ou mais empregados50,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Riscos ocupacionais de operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

24,2

CAT no período

475

Óbitos comunicados

3

Idade média no acidente

41 anos

Foram 475 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 24,2 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 77,3% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 21,9% de trajeto (no deslocamento) e 0,8% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 3 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico77,3%
  • Trajeto21,9%
  • Doença0,8%

Parte do corpo atingida

  • Dedo12,2%
  • Mão (exceto punho ou dedos)7,2%
  • Pé (exceto artelhos)6,7%
  • Joelho6,3%
  • Perna (do tornozelo, exclusive, ao joelho, exclusive)6,1%

Natureza da lesão

  • Fratura15,8%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta)14,9%
  • Lesão imediata14,1%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial)11,8%
  • Distensão, torção10,7%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta15,6%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas7%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas7%
  • Animal vivo4,6%
  • Veículo, NIC4,4%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 17 3,6% 5.476
S60.0 — Contusão de dedo(s) sem lesão da unha 11 2,3% 1.634
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 11 2,3% 3.531
T07 — Traumatismos múltiplos não especificados 10 2,1% 1.358
S60.1 — Contusão de dedo(s) com lesão da unha 8 1,7% 1.634
M54.5 — Dor lombar baixa 8 1,7% 9.517

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Captação, tratamento e distribuição de água) tem RAT 3% e grau de risco 3, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 24,2 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 8622.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8622-05.

A Captar águas subterrâneas e superficiais (6)
  • Registrar níveis de águas em mananciais de superfícies
  • Controlar nível dinâmico de poços
  • Registrar vazão de águas captadas
  • Controlar nível de reservatórios
  • Controlar funcionamento de equipamentos eletromecânicos
  • Inspecionar componentes eletromecânicos
B Analisar águas brutas (9)
  • Coletar amostras de águas
  • Realizar analises físico-químicas parciais
  • Registrar resultados de análises
  • Identificar amostras
  • Destinar amostras para análises complementares
  • Verificar calibração de equipamentos analíticos
  • Conferir calibração de equipamentos analíticos
  • Interpretar resultados analíticos
  • Realizar ensaios de floculação (jartest)
C Tratar águas (9)
  • Definir dosagens de produtos químicos (floculante, coagulante e alcalinizante
  • Adicionar produtos químicos
  • Monitorar formação de flocos nas águas no floculador
  • Inspecionar excessos de flocos suspensos no decantador
  • Inspecionar níveis de saturação de filtros
  • Corrigir ph de águas filtradas
  • Adicionar desinfetantes em águas filtradas
  • Adicionar flúor em águas filtradas
  • Realizar análises bacteriológicas qualitativas em águas tratadas
D Distribuir águas (5)
  • Controlar níveis de reservatórios
  • Analisar amostras de água de pontos de distribuição
  • Realizar manutenções da rede de distribuição
  • Controlar abastecimento de água na rede de distribuição
  • Revesar conjunto de motobombas da distribuição
E Realizar tarefas operacionais (11)
  • Acionar conjuntos de motobombas
  • Acionar geradores
  • Limpar sistema (grade, crivo, canais e poços de sucção de bombas) de captação
  • Lubrificar equipamentos
  • Limpar local de trabalho
  • Preperar soluções químicas (sulfato de alumínio, cal hidratado, cloro e flúor)
  • Lavar tanques de soluções químicas e vias de dosagem
  • Lavar floculadores, decantadores, reservatórios, filtros e câmaras de contato
  • Registrar leitura de instrumentos de medição
  • Controlar estoques de produtos químicos e reagentes
  • Informar anormalidades no processo de captação, tratamento e distribuição de águas
F Realizar pequenos reparos (6)
  • Trocar fusíveis
  • Trocar gaxetas de bombas
  • Substituir diafragmas de bombas dosadoras
  • Eliminar vazamentos no sistema de cloração
  • Reparar válvulas
  • Substituir lâmpadas de sinalização de quadros de comandos
G Trabalhar com segurança (6)
  • Utilizar equipamentos de proteção (individual e coletivo)
  • Identificar condições de risco
  • Obedecer normas e recomendações de segurança
  • Conservar equipamentos de segurança
  • Organizar local de trabalho
  • Atender aos procedimentos de emergência
Z Demonstrar competências pessoais (11)
  • Demonstrar adaptabilidade
  • Manter atenção concentrada
  • Demonstrar capacidade de decisão
  • Dar provas de coordenação motora
  • Manter relacionamento interpessoal
  • Demonstrar responsabilidade
  • Atualizar-se
  • Evidencar criatividade
  • Manter organização
  • Comunicar-se
  • Interpretar normas

Sinônimos oficiais (5)

Agente técnico de operação na captação, tratamento e distribuição de águaOperador de hidrogenação e cloroficação da águaOperador de instalação de tratamento de águaOperador de sistemas de águaOperadores de tratamento e bombeamento de água

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 8622-05 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.895 por mês, considerando as 4.068 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.588 (10% menores) a R$ 2.830 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 4.171 (RAIS 2024), 120.1% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 4.510 admissões contra 3.888 desligamentos, saldo de +622 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água?

A atividade econômica que mais contratou foi Captação, tratamento e distribuição de água (CNAE 3600601), com 57,7% das admissões e mediana de R$ 1.771. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água?

8622-05 (família 8622 — Operadores de instalações de captação, tratamento e distribuição de água). A CBO reconhece também os títulos: Agente técnico de operação na captação, tratamento e distribuição de água, Operador de hidrogenação e cloroficação da água, Operador de instalação de tratamento de água, Operador de sistemas de água, Operadores de tratamento e bombeamento de água — todos usam o mesmo código 8622-05. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8622: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água?

A taxa é de 24,2 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (12,2% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S93.4 — entorse e distensão do tornozelo. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 8622-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 8622-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8622-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (3600601), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (6 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8622:

  • CAERN - Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande
  • Companhia de Saneamento do Paraná - Sanepar
  • Inpacel - Indústria de Papel Arapoti S.A.
  • Wyny do Brasil Indústria e Comércio de Couros Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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