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CBO 2002 Família 8421 R$ 1.611 na admissão -118 postos em 12 meses 47 atividades

CBO 8421-15 — Classificador de fumo

O código 8421-15 identifica a ocupação classificador de fumo na CBO 2002, dentro da família 8421 — Cigarreiros e beneficiadores de fumo. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um classificador de fumo

Compram fumo, interpretando portaria de classificação, identificando tipos e classes de fumo, verificando impurezas e negociando a qualidade com o produtor. Classificam fumo, estimando qualidade e quantidade da safra, interpretando padrões de classificação, distinguindo tipos e elaborando amostras. Fermentam manocas de fumo, identificando classes, montando e desmontando pilhas, monitorando temperatura de pilhas, acondicionando manocas contentores e transportando-os para o estoque. Preparam o blend, avaliando estoques, identificando, controlando percentuais e programando classes de fumo, preparando amostras de blend e demonstrando-as aos clientes. Processam e monitoram processos de beneficiamento e armazenam fumo. Auxiliam na manutenção e instalação de máquinas e equipamentos para o beneficiamento de fumo. Trabalham seguindo normas de higiene, segurança no trabalho, qualidade e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 8421 — Cigarreiros e beneficiadores de fumo, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam nas colônias de preparação e tratamento do fumo cru ou nas indústrias de fabricação que debulham, fragmentam e preparam o fumo para fábricas de cigarros e cigarrilhas. São empregados com carteira assinada. Os titulares trabalham em equipe, sob supervisão ocasional; os auxiliares atuam individualmente sob supervisão permanente. No período de entressafra, podem desenvolver atividades de manutenção de equipamentos.

Recursos de trabalho

Balança; Cilindros condicionadores; Contentor; Estação de controle de qualidade; Esteiras de transporte; Linha de debulhação; Máquina de corte; Medidor de fluxo; Mesa de corte; Tanques de preparação e aplicação de melaço.

Quanto ganha um classificador de fumo

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.50810% ganham até R$ 1.611mediana R$ 6.37110% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.415

Entrada × quem já está

R$ 1.611 ao ser admitido · R$ 1.415 para quem tem vínculo ativo -12,2%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de classificador de fumo foi de R$ 1.611 — metade das 526 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.508 e os 10% de maior, acima de R$ 6.371.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.415, ou seja, 12,2% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 24 meses.

Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 8,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.611
Por ano (12 salários)R$ 19.332
Por semanaR$ 371
Por hora (44h/sem)R$ 8,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 5.547 30%
  • Mulheres — R$ 1.603 70%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.279 38,2%
  • Mulheres — R$ 1.408 61,8%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste 1.617
  • Sul 6.320

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (4 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
BA 266 +31 — R$ 1.584 —
AL 132 -169 — R$ 1.650 —
RS 77 +17 — R$ 6.250 —
SC 31 +3 — R$ 6.338 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

527

Desligamentos

645

Saldo

-118

Rotatividade

57,1%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: nov/25 (+71) saldo negativo · pior: mai/26 (-122)

Em 12 meses houve 527 admissões e 645 desligamentos de classificador de fumo, o que significa que o mercado formal fechou 118 postos de trabalho no período, com rotatividade de 57,1% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 8,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 74,6% por dispensa sem justa causa, além de 16,6% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 8,1%
  • Dispensa sem justa causa 74,6%
  • Fim de contrato 16,6%

Sobre 645 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 0,9%
  • 1 a 4 empregados 1,5%
  • 5 a 9 empregados 2,9%
  • 10 a 19 empregados 3,3%
  • 20 a 49 empregados 4%
  • 50 a 99 empregados 0,4%
  • 100 a 249 empregados 3,1%
  • 250 a 499 empregados 33,2%
  • 500 a 999 empregados 50,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata classificador de fumo

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Processamento industrial do fumo 1210700 · 89,9% das admissões 474 44h R$ 1.574 R$ 1.632 R$ 1.682 3% 3
Comércio atacadista de fumo em folha não beneficiado 4623104 · 5,9% das admissões 31 44h — R$ 9.063 — 3% 2
Fabricação de outros produtos do fumo, exceto cigarros, cigarrilhas e charutos 1220499 · 1,9% das admissões 10 44h — R$ 2.230 — 3% 3
Comércio atacadista de fumo beneficiado 4636201 · 0,9% das admissões 5 — — — — 3% 2
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 7020400 · 0,6% das admissões 3 — — — — 2% 1
Comércio atacadista de cereais e leguminosas beneficiados 4632001 · 0,4% das admissões 2 — — — — 3% —
Serviços de usinagem, tornearia e solda 2539001 · 0,2% das admissões 1 — — — — — 4
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 0,2% das admissões 1 — — — — 3% 1

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como classificador de fumo

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.129 vínculos

Idade mediana

37 anos

Tempo de casa

24 meses

Em empresa do Simples

1,4%

Sexo

  • Homem 35,3%
  • Mulher 64,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,7h/sem
  • Pessoas com deficiência3%

Sobre os 1.129 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda 56%
  • Branca 26%
  • Preta 16,8%
  • Amarela 1,1%
  • Indígena 0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 2,3%
  • Até o 5º ano incompleto 24,3%
  • 5º ano completo 0,9%
  • 6º ao 9º ano 18,1%
  • Fundamental completo 3,4%
  • Médio incompleto 5,1%
  • Médio completo 39,1%
  • Superior incompleto 1,9%
  • Superior completo 4,9%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 1,5%
  • Até 5º ano incompleto 5,9%
  • 5º ano completo 1,1%
  • 6º a 9º ano 12%
  • Fundamental completo 4%
  • Médio incompleto 11%
  • Médio completo 54,3%
  • Superior incompleto 4,4%
  • Superior completo 5,9%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 0,7%
  • 5 a 9 empregados 0,4%
  • 10 a 19 empregados 2,4%
  • 20 a 49 empregados 2,8%
  • 50 a 99 empregados 1,9%
  • 100 a 249 empregados 10,6%
  • 250 a 499 empregados 33,7%
  • 500 a 999 empregados 47,5%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício da ocupação processador de fumo requer-se ensino médio incompleto e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para o auxiliar de processamento do fumo requer-se ensino fundamental e prática profissional no posto de trabalho. Nesse caso, o pleno desempenho das atividades é alcançado com aproximadamente um ano de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 8421.

Qual especialização paga mais na família 8421

Todas as ocupações de cigarreiros e beneficiadores de fumo, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
8421-25 Operador de máquina (fabricação de cigarros) R$ 2.422 R$ 3.738 1.030
8421-35 Operador de máquina de preparação de matéria prima para produção de cigarros R$ 2.125 R$ 2.918 362
8421-10 Processador de fumo R$ 1.798 R$ 2.873 489
8421-05 Preparador de melado e essência de fumo R$ 1.753 R$ 2.788 43
8421-20 Auxiliar de processamento de fumo R$ 1.932 R$ 2.086 1.527
8421-15 Classificador de fumo (esta página) R$ 1.611 R$ 1.415 1.129

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8421-15.

A Classificar fumo (9)
  • •Estimar qualidade da safra do fumo
  • •Verificar calibração de balança
  • •Conferir etiquetas dos produtores
  • •Verificar características do fumo (textura, cor, maturidade, umidade, etc)
  • •Identificar tipos e classes de fumo
  • •Verificar impurezas do fumo
  • •Negociar classes de fumo com produtores
  • •Acondicionar fumo cru em contentores
  • •Elaborar amostras do fumo
C Preparar blend (7)
  • •Avaliar estoque de fumo
  • •Agendar corrida da composição das classes de fumo
  • •Pegar no estoque classes para composição da corrida
  • •Pesar contentor de fumo
  • •Controlar percentuais das composições de classes de fumo
  • •Preparar amontras do blend para clientes
  • •Conferir blend com cliente
D Processar fumo (2)
  • •Verificar consecução das metas de produção
  • •Emitir relatórios de produção
J Participar de processos administrativos e operacionais (11)
  • •Participar do processo seletivo de trabalhadores temporários
  • •Auxiliar no controle administrativo de pessoal
  • •Identificar necessidades de treinamento
  • •Acompanhar realização das tarefas
  • •Capacitar colegas de trabalhos
  • •Limpar máquinas, equipamentos e ambientes
  • •Detectar defeitos de máquinas e equipamentos
  • •Requisitar peças de reposição para máquinas e equipamentos
  • •Auxiliar na manutenção de máquinas e equipamentos
  • •Operar sistemas de informática
  • •Controlar rastreabilidade das matérias primas
K Trabalhar com segurança (5)
  • •Participar de diálogos prevencionistas sobre segurança no trabalho
  • •Usar equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc)
  • •Comunicar riscos de acidentes e incidentes no trabalho
  • •Isolar áreas de risco
  • •Participar de treinamentos de segurança no trabalho
Z Demonstrar competências pessoais (13)
  • •Trabalhar em equipe
  • •Demonstrar iniciativa
  • •Demonstrar flexibilidade
  • •Demonstrar versatilidade
  • •Demonstrar concentração
  • •Demonstrar pró-atividade
  • •Demonstrar sensibilidade táctil
  • •Demonstrar acuidade visual
  • •Demonstrar destreza manual
  • •Demonstrar apuro olfativo
  • •Demonstrar agilidade decisória
  • •Demonstrar capacidade de análise
  • •Contornar situações adversas

Sinônimos oficiais (2)

Blender de fumoComprador de fumo

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 8421-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um classificador de fumo?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.611 por mês, considerando as 526 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.508 (10% menores) a R$ 6.371 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.415 (RAIS 2024), 12.2% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando classificador de fumo?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 527 admissões contra 645 desligamentos, saldo de -118 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata classificador de fumo?

A atividade econômica que mais contratou foi Processamento industrial do fumo (CNAE 1210700), com 89,9% das admissões e mediana de R$ 1.632. A ficha de classificador de fumo no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de classificador de fumo?

8421-15 (família 8421 — Cigarreiros e beneficiadores de fumo). A CBO reconhece também os títulos: Blender de fumo, Comprador de fumo — todos usam o mesmo código 8421-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser classificador de fumo?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8421: Para o exercício da ocupação processador de fumo requer-se ensino médio incompleto e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para o auxiliar de processamento do fumo requer-se ensino fundamental e prática profissional no posto de trabalho. Nesse caso, o pleno desempenho das atividades é alcançado com aproximadamente um ano de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 8421-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 8421-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8421-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1210700), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (20 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8421:

  • •Alliance One Brasil Exportadora Tabacos Ltda
  • •Brasfumo Indústria Brasileira de Fumos Ltda.
  • •Cia de Cigarros Souza Cruz S.A.
  • •CTA Continental Tabaccos Alliance S.A.
  • •Dimon do Brasil Tabacos Ltda.
  • •Indústrias Reunidas Coringa Ltda.
  • •KBH & C Tabacos
  • •Meridional Tabacos Ltda.
  • •Philip Morris Brasil S.A.
  • •Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias do Fumo e Afins de Venâncio Aires-RS
  • •Universal Leaf Tabacos Ltda.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • •GLOSSÁRIO
  • •Blend: palavra muito utilizada na indústria fumageira que significa misturar, temperar.
  • •Preparar blend: misturar classes de fumo de acordo com títulos e característi- cas do produto, conforme critérios específicos e técnicos, garantindo padrões de qualidade.
  • •Classificar fumo: selecionar fumo, segundo a classe, cor, textura, tamanho, procedência e outras qualidades para estabelecer e orientar sua utilização racional e econômica.
  • •Processar fumo: operar, regular e ajustar equipamentos coordenando ativida- des relacionadas à mesa de alimentação, mesa de escolha, debulhação, se- cagem, condicionamento e embalagem de fumo, visando garantir resultados qualitativos e quantitativos.
  • •Manoca: molho de cinco ou seis folhas de fumo, assim dispostas para a seca.
  • •Contetores ou gaiolas: servem para guardar o fumo.
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