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CBO 2002 Família 8181 R$ 2.037 na admissão +1.621 postos em 12 meses 60 atividades

CBO 8181-10 — Auxiliar de laboratório de análises físico-químicas

O código 8181-10 identifica a ocupação auxiliar de laboratório de análises físico-químicas na CBO 2002, dentro da família 8181 — Laboratoristas industriais auxiliares. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 13 seções

O que faz um auxiliar de laboratório de análises físico-químicas

Planejam o trabalho de apoio do laboratório e preparam vidrarias e materiais similares. Preparam soluções e equipamentos de medição e ensaios e analisam amostras de insumos e matérias-primas. Organizam o trabalho conforme normas de segurança, saúde ocupacional e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 8181 — Laboratoristas industriais auxiliares, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam predominantemente nos laboratórios de empresas farmoquímicas, farmacêuticas, de alimentos, de tratamento de água, bioquímicas e de celulose. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambientes fechados, no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Algumas atividades são exercidas sob pressão, ocasionando estresse. Podem permanecer expostos à ação de materiais tóxicos e radiação.

Recursos de trabalho

Agitadores (magnético, tubos); Autoclaves; Banho-maria, centrífuga; Chapa aquecedora, mufla; Colorímetro, turbidímetro, polarímetro; Deionizador, cronômetros; Fluxo laminar; Geladeira e frezzer; Microscópios, medidor de pH (phmetro); Termômetros, termohigrômetros.

Quanto ganha um auxiliar de laboratório de análises físico-químicas

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.63510% ganham até R$ 2.037mediana R$ 2.61310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.474

Entrada × quem já está

R$ 2.037 ao ser admitido · R$ 2.474 para quem tem vínculo ativo +21,5%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de auxiliar de laboratório de análises físico-químicas foi de R$ 2.037 — metade das 9.698 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.635 e os 10% de maior, acima de R$ 2.613.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.474, ou seja, 21,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 20 meses.

Considerando a jornada média de 43.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.037
Por ano (12 salários)R$ 24.444
Por semanaR$ 469
Por hora (43.2h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.113 49,1%
  • Mulheres — R$ 1.986 50,9%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.630 50,6%
  • Mulheres — R$ 2.357 49,4%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte 1.857
  • Nordeste 1.715
  • Sudeste 2.123
  • Sul 2.109
  • Centro-Oeste 1.868

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (10 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 3.111 +485 — R$ 2.205 —
MG 1.393 +119 — R$ 1.917 —
PR 943 +154 — R$ 2.108 —
RS 658 +81 — R$ 2.037 —
GO 568 +22 — R$ 1.899 —
MT 553 +247 — R$ 1.830 —
SC 550 -11 — R$ 2.238 —
RJ 459 +151 — R$ 1.740 —
BA 303 +66 — R$ 1.800 —
PA 274 +29 — R$ 1.878 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

10.169

Desligamentos

8.548

Saldo

+1.621

Rotatividade

47,8%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jul/26 (+316) saldo negativo · pior: dez/25 (-252)

Em 12 meses houve 10.169 admissões e 8.548 desligamentos de auxiliar de laboratório de análises físico-químicas, o que significa que o mercado formal abriu 1.621 postos de trabalho no período, com rotatividade de 47,8% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 40,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 42,4% por dispensa sem justa causa, além de 14,5% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 40,1%
  • Dispensa sem justa causa 42,4%
  • Fim de contrato 14,5%

Sobre 8.548 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0,3% das admissões são de jornada parcial e 0,7% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 6,3%
  • 1 a 4 empregados 3,6%
  • 5 a 9 empregados 5,2%
  • 10 a 19 empregados 11,5%
  • 20 a 49 empregados 17,8%
  • 50 a 99 empregados 12%
  • 100 a 249 empregados 15,7%
  • 250 a 499 empregados 13,4%
  • 500 a 999 empregados 7,2%
  • 1.000 ou mais empregados 7,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata auxiliar de laboratório de análises físico-químicas

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Testes e análises técnicas 7120100 · 20% das admissões 2.034 43.9h R$ 1.782 R$ 1.935 R$ 2.166 1% 2
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas 4771702 · 5,8% das admissões 589 44h R$ 1.731 R$ 2.005 R$ 2.210 2% 2
Serviços de engenharia 7112000 · 5,5% das admissões 559 44h R$ 1.849 R$ 2.141 R$ 2.331 3% 1
Fabricação de laticínios 1052000 · 4,6% das admissões 469 44h R$ 1.739 R$ 1.991 R$ 2.176 3% 3
Construção de rodovias e ferrovias 4211101 · 3% das admissões 303 44.1h R$ 2.301 R$ 2.438 R$ 2.631 3% 4
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 2,8% das admissões 288 44.3h R$ 2.031 R$ 2.129 R$ 2.331 3% 1
Fabricação de álcool 1931400 · 2,2% das admissões 228 44h R$ 1.653 R$ 1.725 R$ 2.040 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como auxiliar de laboratório de análises físico-químicas

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 17.866 vínculos

Idade mediana

30 anos

Tempo de casa

20 meses

No setor público

1,6%

Em empresa do Simples

17,1%

Sexo

  • Mulher 49,2%
  • Homem 50,8%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,7h/sem
  • Pessoas com deficiência2,1%
  • Jornada parcial0,3%
  • Contrato intermitente0,4%
  • Em entidade sem fins lucrativos7,8%

Sobre os 17.866 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 50,7%
  • Parda 40,3%
  • Preta 7,9%
  • Amarela 0,8%
  • Indígena 0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,1%
  • Até o 5º ano incompleto 0,7%
  • 5º ano completo 0,5%
  • 6º ao 9º ano 1,7%
  • Fundamental completo 4,1%
  • Médio incompleto 4,2%
  • Médio completo 64,2%
  • Superior incompleto 10%
  • Superior completo 13,3%
  • Mestrado 0,7%
  • Doutorado 0,5%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto 0,1%
  • Até 5º ano incompleto 0,4%
  • 5º ano completo 0,2%
  • 6º a 9º ano 1,4%
  • Fundamental completo 2,8%
  • Médio incompleto 5,3%
  • Médio completo 67,4%
  • Superior incompleto 10,6%
  • Superior completo 10,9%
  • Pós-graduação 0,6%
  • Mestrado 0,3%
  • Doutorado 0,1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 2,9%
  • 5 a 9 empregados 5,1%
  • 10 a 19 empregados 8,5%
  • 20 a 49 empregados 16,5%
  • 50 a 99 empregados 12,5%
  • 100 a 249 empregados 17,1%
  • 250 a 499 empregados 14,6%
  • 500 a 999 empregados 8,8%
  • 1.000 ou mais empregados 13,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Riscos ocupacionais de auxiliar de laboratório de análises físico-químicas

Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no INSS · 9 competências

Taxa por mil/ano

25,9

CAT no período

363

Óbitos comunicados

2

Idade média no acidente

32 anos

Foram 363 comunicações de acidente de trabalho (CAT) envolvendo auxiliar de laboratório de análises físico-químicas nas competências analisadas, o que dá uma taxa de 25,9 por mil vínculos ao ano — acima da mediana das ocupações. A taxa é o que permite comparar: o total absoluto mede o tamanho da ocupação, não o risco.

Do total, 67,5% são acidentes típicos (no exercício do trabalho), 30,9% de trajeto (no deslocamento) e 1,7% doenças ocupacionais.

No período foram comunicados 2 óbitos relacionados ao trabalho nessa ocupação.

Tipo de acidente

  • Típico 67,5%
  • Trajeto 30,9%
  • Doença 1,7%

Parte do corpo atingida

  • Dedo 25,1%
  • Partes múltiplas 9,1%
  • Joelho 6,9%
  • Mão (exceto punho ou dedos) 5,5%
  • Olho (inclusive nervo ótico e visão) 5%

Natureza da lesão

  • Corte, laceração, ferida contusa, punctura (ferida aberta) 15,4%
  • Lesão imediata 14,9%
  • Fratura 13,8%
  • Escoriação, abrasão (ferimento superficial) 11,3%
  • Contusão, esmagamento (superfície cutânea intacta) 9,1%

Agente causador

  • Motocicleta, motoneta 11,3%
  • Veículo, NIC 6,6%
  • Rua e estrada - superfície utilizada para sustentar pessoas 5,8%
  • Substância química, NIC 5,5%
  • Chão - superfície utilizada para sustentar pessoas 5,2%

Diagnósticos mais frequentes (CID-10)

Com o total de afastamentos que cada diagnóstico gerou no país

CID-10 Casos % Afastamentos no Brasil
S61.0 — Ferimento de dedo(s) sem lesão da unha 21 5,8% 3.531
S93.4 — Entorse e distensão do tornozelo 13 3,6% 5.476
Z20.9 — Contato com e exposição a doença transmissível não especificada 12 3,3% 4
S80.0 — Contusão do joelho 10 2,8% 1.225
S61 — Ferimento do punho e da mão 7 1,9% 3.531
Y28.9 — Contato com objeto cortante ou penetrante, intenção não determinada - local não especificado 6 1,7% 57

Descrição oficial da CID-10 (DATASUS). A coluna “afastamentos no Brasil” é o total nacional de concessões do auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91) para aquela categoria em 2025 — mede a gravidade do diagnóstico no país, não desta ocupação.

Risco de tabela × risco observado

A atividade que mais contrata essa ocupação (Testes e análises técnicas) tem RAT 1% e grau de risco 2, que é o risco presumido em norma para fins de contribuição e de dimensionamento do SESMT. O risco observado nesta ocupação é de 25,9 CAT por mil vínculos ao ano. Os dois números respondem perguntas diferentes: o primeiro é enquadramento legal da empresa, o segundo é o que efetivamente foi comunicado ao INSS por quem exerce a ocupação.

Uma CAT é a comunicação de um acidente ou doença — não é diagnóstico confirmado nem prevalência. Ocupações com mais cultura de notificação aparecem com taxa mais alta, e a leitura correta é comparativa. Os nomes de parte do corpo, natureza da lesão e agente causador vêm por extenso das Tabelas 13, 14 e 17 do eSocial, que são a mesma classificação usada na CAT — a exportação do INSS trunca esses textos em 20 caracteres.

✓ Oficial · 01 de abril de 2026 CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho (microdados) — Lei 8.213/1991, arts. 19 a 22 (comunicação obrigatória do acidente do trabalho). Inclui, como tabelas de apoio, a CID-10 do DATASUS (descrição oficial dos diagnósticos) e o acompanhamento mensal do auxílio por incapacidade acidentária (B91) por CID-10, do Ministério da Previdência Social/Dataprev · Instituto Nacional do Seguro Social — INSS ✓ Oficial · 09 de abril de 2026 Tabelas do eSocial (classificações do leiaute) — Decreto 8.373/2014 (institui o eSocial); tabelas do leiaute publicadas na Consulta Pública de Tabelas, com código, descrição e vigência. Em uso aqui: Tabela 13 (parte do corpo atingida), 14 (agente causador do acidente) e 17 (descrição da natureza da lesão) — a mesma classificação da CAT, com o texto por extenso · eSocial — Receita Federal, INSS, MTE e Caixa

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas

Informalidade no setor

25,4%

Média nacional

37,5%

Conta própria

23,7%

Rendimento formal × informal

R$ 5.385 × R$ 4.443

No setor de informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 25,4% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 8181.

Qual especialização paga mais na família 8181

Todas as ocupações de laboratoristas industriais auxiliares, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
8181-05 Assistente de laboratório industrial R$ 2.202 R$ 2.999 13.629
8181-10 Auxiliar de laboratório de análises físico-químicas (esta página) R$ 2.037 R$ 2.474 17.866

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 8181-10.

A Planejar o trabalho de apoio do laboratório (8)
  • •Interpretar ordens de serviço programadas
  • •Programar o suprimento de materiais
  • •Programar as etapas de trabalho
  • •Selecionar métodos de análise
  • •Relacionar materiais, equipamentos e instrumentos
  • •Efetuar cálculos, conforme indicações do método de análise
  • •Programar materiais, equipamentos e instrumentos
  • •Preencher fichas e formulários
B Preparar vidrarias e similares (8)
  • •Identificar vidrarias
  • •Lavar vidrarias
  • •Secar vidrarias
  • •Embalar vidrarias
  • •Esterilizar vidrarias
  • •Despirogenizar vidrarias
  • •Identificar condição de uso de vidrarias
  • •Armazenar vidrarias
C Preparar soluções (12)
  • •Selecionar vidrarias e equipamentos
  • •Medir reagentes (peso, volume)
  • •Misturar reagentes
  • •Homogeneizar a solução
  • •Identificar conteúdo na vidraria, com etiqueta e caneta-pincel
  • •Filtrar solução
  • •Medir ph, condutividade e turbidez da água e solução
  • •Padronizar solução
  • •Rotular solução
  • •Armazenar solução
  • •Manipular meios de cultura
  • •Esterilizar meios de cultura
D Preparar equipamentos de medição e ensaios (8)
  • •Interpretar manual de operações
  • •Identificar tensão elétrica de equipamentos
  • •Preparar máquinas e equipamentos para uso
  • •Selecionar acessórios
  • •Montar acessórios
  • •Desmontar acessórios
  • •Verificar aferição de equipamentos
  • •Solicitar manutenção de máquinas e equipamentos
E Analisar amostras (12)
  • •Interpretar instruções do plano de amostragem
  • •Coletar amostras de insumos e matérias-primas
  • •Etiquetar amostras
  • •Registrar os dados das amostras
  • •Realizar procedimentos para preservação das características das amostras
  • •Preparar amostras para análise, conforme procedimentos
  • •Separar reagentes e soluções
  • •Selecionar meios de cultura
  • •Ordenar bancadas de trabalho
  • •Executar testes, conforme procedimentos
  • •Interpretar dados obtidos
  • •Emitir laudos
F Organizar o trabalho conforme normas de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente (5)
  • •Etiquetar materiais químicos e amostras para armazenamento
  • •Higienizar ambiente de trabalho
  • •Descartar resíduos
  • •Organizar fichários e literaturas técnicas
  • •Manter o ambiente organizado, distribuindo os acessórios e equipamentos de forma organizada
Z Demonstrar competências pessoais (7)
  • •Estabelecer relacionamento interpessoal
  • •Demonstrar sociabilidade
  • •Exercer autocrítica
  • •Tomar iniciativa
  • •Demonstrar senso de auto-organização
  • •Agir com disciplina
  • •Demonstrar pró-atividade

Perguntas frequentes

Quanto ganha um auxiliar de laboratório de análises físico-químicas?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.037 por mês, considerando as 9.698 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.635 (10% menores) a R$ 2.613 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.474 (RAIS 2024), 21.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando auxiliar de laboratório de análises físico-químicas?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 10.169 admissões contra 8.548 desligamentos, saldo de +1.621 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata auxiliar de laboratório de análises físico-químicas?

A atividade econômica que mais contratou foi Testes e análises técnicas (CNAE 7120100), com 20% das admissões e mediana de R$ 1.935. A ficha de auxiliar de laboratório de análises físico-químicas no Buscador NCM lista os 7 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de auxiliar de laboratório de análises físico-químicas?

8181-10 (família 8181 — Laboratoristas industriais auxiliares). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser auxiliar de laboratório de análises físico-químicas?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 8181: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Quais são os riscos e acidentes mais comuns de auxiliar de laboratório de análises físico-químicas?

A taxa é de 25,9 comunicações de acidente por mil vínculos ao ano. A parte do corpo mais atingida é dedo (25,1% dos casos) e o diagnóstico mais frequente é S61.0 — ferimento de dedo(s) sem lesão da unha. Os dados são das CAT registradas no INSS e indicam acidentes e doenças COMUNICADOS, não prevalência confirmada.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (informação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas), 25,4% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 8181-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 8181-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 8181-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (7120100), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 8181:

  • •CBP Central Brasileira Comércio e Indústria de Papel Ltda.
  • •Centro de Pesquisas e Análise de Água Centro-Oeste
  • •Doles Reagentes e Equipamentos Laboratoriais Ltda.
  • •Equiplex Indústria e Comércio de Produtos Hospitalares Ltda.
  • •Greenpharma Química e Farmacêutica Ltda.
  • •Halex Istar Indústria Farmacêutica Ltda.
  • •Iquego Indústria Química do Estado de Goiás S.A.
  • •Laboratório Ducto Indústria Farmacêutica Ltda.
  • •Saneago Sistema de Abastecimento de Água de Goiás
  • •Saneamento de Goiás S.A.
  • •TKS Comércio e Indústria Ltda.
  • •Tokarski Indústria e Comércio Ltda.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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