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CBO 2002 Família 7911 R$ 1.988 na admissão -36 postos em 12 meses 83 atividades

CBO 7911-40 — Artesão tecelão

O código 7911-40 identifica a ocupação artesão tecelão na CBO 2002, dentro da família 7911 — Artesãos. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha10 seções

Quanto ganha um artesão tecelão

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.60410% ganham atéR$ 1.988medianaR$ 2.69710% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 1.818

Entrada × quem já está

R$ 1.988 ao ser admitido · R$ 1.818 para quem tem vínculo ativo -8,6%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de artesão tecelão foi de R$ 1.988 — metade das 158 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.604 e os 10% de maior, acima de R$ 2.697.

Quem já está na ocupação ganha menos do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 1.818, ou seja, 8,6% abaixo do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração cai com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 18 meses.

Considerando a jornada média de 41.8 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.988
Por ano (12 salários)R$ 23.856
Por semanaR$ 458
Por hora (41.8h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 2.20866,5%
  • Mulheres — R$ 1.80633,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 1.87957,3%
  • Mulheres — R$ 1.77542,7%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste1.872
  • Sul2.350

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
MG 50 -21 R$ 1.694
SP 35 -12 R$ 2.313

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

172

Desligamentos

208

Saldo

-36

Rotatividade

42,9%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: mai/26 (+10) saldo negativo · pior: abr/26 (-21)

Em 12 meses houve 172 admissões e 208 desligamentos de artesão tecelão, o que significa que o mercado formal fechou 36 postos de trabalho no período, com rotatividade de 42,9% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 35,1% foram a pedido do próprio trabalhador e 53,4% por dispensa sem justa causa, além de 10,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador35,1%
  • Dispensa sem justa causa53,4%
  • Fim de contrato10,1%

Sobre 208 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro9,3%
  • 1 a 4 empregados20,9%
  • 5 a 9 empregados21,5%
  • 10 a 19 empregados15,1%
  • 20 a 49 empregados7,6%
  • 50 a 99 empregados9,9%
  • 100 a 249 empregados3,5%
  • 250 a 499 empregados1,2%
  • 500 a 999 empregados0,6%
  • 1.000 ou mais empregados10,5%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata artesão tecelão

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Tecelagem de fios de algodão 1321900 · 18% das admissões 31 42.7h R$ 2.300 3% 3
Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte 9493600 · 9,3% das admissões 16 2% 1
Fabricação de artefatos diversos de cortiça, bambu, palha, vime e outros materiais trançados, exceto móveis 1629302 · 8,7% das admissões 15 44.7h R$ 1.621 1% 3
Fabricação de tecidos de malha 1330800 · 8,1% das admissões 14 43.3h R$ 2.501 3% 3
Tecelagem de fios de fibras têxteis naturais, exceto algodão 1322700 · 5,8% das admissões 10 44h R$ 2.501 3% 3
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos 4789001 · 5,8% das admissões 10 44h R$ 1.700 2% 1
Atividades de apoio à gestão de saúde 8660700 · 3,5% das admissões 6 2% 1
Fabricação de móveis de outros materiais, exceto madeira e metal 3103900 · 2,9% das admissões 5 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como artesão tecelão

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 485 vínculos

Idade mediana

37 anos

Tempo de casa

18 meses

No setor público

20%

Em empresa do Simples

47,8%

Sexo

  • Mulher45,4%
  • Homem54,6%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada40,2h/sem
  • Pessoas com deficiência0,4%
  • Jornada parcial0,8%
  • Contrato intermitente0,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos10,1%

Sobre os 485 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca59,8%
  • Parda32,9%
  • Preta6,6%
  • Amarela0,5%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,2%
  • Até o 5º ano incompleto2,7%
  • 5º ano completo1,4%
  • 6º ao 9º ano3,5%
  • Fundamental completo5,4%
  • Médio incompleto6,4%
  • Médio completo71,1%
  • Superior incompleto1,6%
  • Superior completo7,6%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto1,2%
  • Fundamental completo5,2%
  • Médio incompleto11,6%
  • Médio completo77,3%
  • Superior incompleto1,2%
  • Superior completo2,3%
  • Pós-graduação1,2%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados20,2%
  • 5 a 9 empregados15,1%
  • 10 a 19 empregados10,9%
  • 20 a 49 empregados13,6%
  • 50 a 99 empregados12%
  • 100 a 249 empregados6%
  • 250 a 499 empregados1,4%
  • 500 a 999 empregados3,5%
  • 1.000 ou mais empregados17,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Qual especialização paga mais na família 7911

Todas as ocupações de artesãos, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7911-35 Artesão moveleiro (exceto reciclado) R$ 1.950 R$ 2.092 392
7911-50 Artesão crocheteiro R$ 2.081 32
7911-60 Artesão rendeiro R$ 2.025 18
7911-45 Artesão trançador R$ 2.033 R$ 1.998 243
7911-10 Artesão ceramista R$ 2.009 R$ 1.892 177
7911-40 Artesão tecelão (esta página) R$ 1.988 R$ 1.818 485
7911-30 Artesão escultor R$ 1.809 R$ 1.813 346
7911-05 Artesão bordador R$ 2.056 R$ 1.681 268
7911-15 Artesão com material reciclável R$ 1.858 R$ 1.664 446
7911-20 Artesão confeccionador de biojóias e ecojóias R$ 1.688 R$ 1.629 138
7911-25 Artesão do couro R$ 1.800 R$ 1.600 70

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7911-40.

A Criar produtos artesanais (10)
  • Identificar necessidades do cliente
  • Pesquisar tendências
  • Pesquisar características culturais
  • Esboçar produto
  • Definir especificações do produto
  • Testar materiais
  • Testar processos
  • Testar produtos
  • Analisar viabilidade técnica do projeto
  • Estabelecer identidade do artesão ao produto
B Confeccionar produtos artesanais (14)
  • Modelar materiais
  • Costurar materiais
  • Riscar materiais
  • Cortar materiais
  • Perfurar materiais
  • Colar materiais
  • Dobrar materiais
  • Tecer materiais
  • Trançar materiais
  • Tramar materiais
  • Entrelaçar materiais
  • Montar peças
  • Confeccionar bordados
  • Medir materiais
C Preparar matéria prima (14)
  • Limpar matéria prima
  • Lavar matéria prima
  • Escovar matéria prima
  • Desfolhar matéria prima
  • Cozer matéria prima
  • Desfibrar matéria prima
  • Secar matéria prima
  • Desfiar matéria prima
  • Amaciar matéria prima
  • Conservar matéria prima
  • Cardar matéria prima
  • Fiar matéria prima
  • Tingir matéria prima
  • Enrolar matéria prima
D Adquirir matéria prima (7)
  • Coletar matéria prima
  • Comprar matéria prima
  • Pesquisar matéria prima
  • Selecionar matéria prima
  • Verificar procedência da matéria prima
  • Reciclar materiais
  • Destinar materiais não aproveitados
E Finalizar produtos artesanais (4)
  • Envernizar materiais
  • Incrustar materiais
  • Arrematar materiais
  • Passar materiais
F Comercializar produtos artesanais (10)
  • Calcular custo do produto
  • Pesquisar mercado consumidor
  • Desenvolver embalagens
  • Estabelecer preço de venda
  • Aplicar estratégias de venda
  • Divulgar produtos
  • Participar de feiras e eventos
  • Expor produtos
  • Negociar valores e prazos
  • Embalar produto
G Gerenciar o próprio negócio (12)
  • Estabelecer parcerias
  • Organizar produção
  • Administrar orçamento
  • Organizar logística
  • Capacitar artesãos
  • Organizar oficina/ateliê
  • Criar moldes e guias artesanais
  • Criar ferramentas e equipamentos
  • Adaptar ferramentas e equipamentos
  • Realizar manutenção de ferramentas e equipamentos
  • Controlar qualidade do produto
  • Controlar estoques
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar habilidade manual
  • Demonstrar senso de estética
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar otimismo
  • Demonstrar paciência
  • Demonstrar persistência
  • Demonstrar acuidade visual
  • Demonstrar curiosidade
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Demonstrar capacidade de transmitir credibilidade
  • Demonstrar capacidade de trabalhar com segurança

Perguntas frequentes

Quanto ganha um artesão tecelão?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.988 por mês, considerando as 158 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.604 (10% menores) a R$ 2.697 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 1.818 (RAIS 2024), 8.6% abaixo do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando artesão tecelão?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 172 admissões contra 208 desligamentos, saldo de -36 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata artesão tecelão?

A atividade econômica que mais contratou foi Tecelagem de fios de algodão (CNAE 1321900), com 18% das admissões e mediana de R$ 2.300. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de artesão tecelão?

7911-40 (família 7911 — Artesãos). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7911-40?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7911-40 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7911-40 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1321900), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

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