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CBO 2002 Família 7828 R$ 1.974 na admissão +27 postos em 12 meses 48 atividades

CBO 7828-10 — Tropeiro

O código 7828-10 identifica a ocupação tropeiro na CBO 2002, dentro da família 7828 — Condutores de animais e de veículos de tração animal e pedais. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um tropeiro

Organizam e conduzem a comitiva e cozinham para seus membros. Transportam e arreiam animais e guiam a boiada. Cuidam dos animais e efetuam manutenção nos veículos. Conduzem veículos (charrete, carroça, bicicleta) e transportam pessoas, mercadorias e materiais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.

Descrição oficial da família 7828 — Condutores de animais e de veículos de tração animal e pedais, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam na agricultura e pecuária, nos serviços de transportes terrestres, nas atividades culturais e desportivas e no comércio varejista. São empregados com carteira assinada, contaprópria ou autônomos. Os condutores de veículos (tração animal e a pedais) trabalham de forma individual; os boiadeiros e tropeiros, em equipe. Exercem as atividades sem supervisão, a céu aberto e no horário diurno ou por rodízio de turnos (boiadeiros e tropeiros). O condutor de veículos de tração animal cumpre jornada de trabalho em horário irregular. O condutor de veículos a pedais trabalha sob pressão e exposto a ruído intenso, o que pode levá-lo à situação de estresse.

Recursos de trabalho

Bicicleta; Burro; Carroça; Cavalo; Charrete; Égua; Enxada; Mula; Pá; Torquês.

Quanto ganha um tropeiro

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.62410% ganham atéR$ 1.974medianaR$ 3.08310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.280

Entrada × quem já está

R$ 1.974 ao ser admitido · R$ 2.280 para quem tem vínculo ativo +15,5%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de tropeiro foi de R$ 1.974 — metade das 312 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.624 e os 10% de maior, acima de R$ 3.083.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.280, ou seja, 15,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 31 meses.

Considerando a jornada média de 43.9 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.974
Por ano (12 salários)R$ 23.688
Por semanaR$ 454
Por hora (43.9h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.973100%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.284100%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Norte2.167
  • Sudeste1.949
  • Sul2.875
  • Centro-Oeste2.070

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (4 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
MG 83 +20 R$ 1.933
PR 76 +20 R$ 2.902
PA 38 +2 R$ 2.200
SP 34 +2 R$ 2.122

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

319

Desligamentos

292

Saldo

+27

Rotatividade

79,8%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jul/26 (+45) saldo negativo · pior: dez/25 (-14)

Em 12 meses houve 319 admissões e 292 desligamentos de tropeiro, o que significa que o mercado formal abriu 27 postos de trabalho no período, com rotatividade de 79,8% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 26,7% foram a pedido do próprio trabalhador e 37% por dispensa sem justa causa, além de 32,9% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador26,7%
  • Dispensa sem justa causa37%
  • Fim de contrato32,9%

Sobre 292 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro36,7%
  • 1 a 4 empregados6,3%
  • 5 a 9 empregados6,3%
  • 10 a 19 empregados7,5%
  • 20 a 49 empregados19,7%
  • 50 a 99 empregados18,2%
  • 100 a 249 empregados1,6%
  • 1.000 ou mais empregados3,8%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata tropeiro

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio atacadista de cereais e leguminosas beneficiados, farinhas, amidos e féculas, com atividade de fracionamento e acondicionamento associada 4632003 · 18,8% das admissões 60 44h R$ 1.925 R$ 1.950 R$ 1.975 3%
Agenciamento de cargas, exceto para o transporte marítimo 5250803 · 10,3% das admissões 33 44h R$ 2.976 3% 3
Serrarias com desdobramento de madeira em bruto 1610203 · 6,3% das admissões 20 44h R$ 2.238 3
Carga e descarga 5212500 · 3,8% das admissões 12 44h R$ 1.857 3% 3
Transporte rodoviário de mudanças 4930204 · 3,4% das admissões 11 44h R$ 2.138 3% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como tropeiro

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 366 vínculos

Idade mediana

39 anos

Tempo de casa

31 meses

No setor público

0,5%

Em empresa do Simples

30,3%

Sexo

  • Homem97,8%
  • Mulher2,2%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada44,1h/sem
  • Em entidade sem fins lucrativos1,9%

Sobre os 366 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Parda61,2%
  • Branca32,9%
  • Preta5,4%
  • Amarela0,6%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto2,2%
  • Até o 5º ano incompleto5,5%
  • 5º ano completo6,3%
  • 6º ao 9º ano9,6%
  • Fundamental completo12%
  • Médio incompleto7,1%
  • Médio completo57,4%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Analfabeto0,3%
  • Até 5º ano incompleto2,8%
  • 5º ano completo2,2%
  • 6º a 9º ano5,6%
  • Fundamental completo6%
  • Médio incompleto5,6%
  • Médio completo76,2%
  • Superior completo1,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados17,5%
  • 5 a 9 empregados10,7%
  • 10 a 19 empregados12,6%
  • 20 a 49 empregados37,2%
  • 50 a 99 empregados18%
  • 100 a 249 empregados1,1%
  • 250 a 499 empregados0,8%
  • 500 a 999 empregados0,3%
  • 1.000 ou mais empregados1,9%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações não há exigência de escolaridade formal ou curso de qualificação profissional. O pleno desempenho das atividades ocorre com até um ano de prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7828.

Qual especialização paga mais na família 7828

Todas as ocupações de condutores de animais e de veículos de tração animal e pedais, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7828-05 Condutor de veículos de tração animal (ruas e estradas) R$ 2.069 R$ 2.350 178
7828-15 Boiadeiro R$ 2.128 R$ 2.305 761
7828-10 Tropeiro (esta página) R$ 1.974 R$ 2.280 366
7828-20 Condutor de veículos a pedais R$ 1.721 R$ 1.963 1.435

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7828-10.

E Cuidar da manutenção do animal e do veículo (10)
  • Preparar o casco do animal (casquear)
  • Ferrar cavalo
  • Escovar pêlo do animal
  • Alimentar animal
  • Observar condições físicas do animal
  • Banhar animal
  • Tosar crina do animal
  • Revezar animal no trabalho
  • Providenciar exame do animal por um veterinário
  • Ministrar tratamento veterinário básico
F Transportar animais (5)
  • Contratar frete
  • Utilizar veículo adequado para transporte do animal
  • Providenciar rampa
  • Utilizar cabrestos
  • Distribuir animais no veículo de transporte
G Arrear animais (11)
  • Encerar arreios
  • Conferir bridão ou freio
  • Verificar cabeção (tapa olho, testeira, focinheira, cachaceira, afogador)
  • Colocar cabeçada ou cabeção
  • Colocar baixeiro
  • Conferir coalheira ou peiteira
  • Examinar barrigueira, silas e flancaletes
  • Verificar retranca ou chegadeira ou flancalete
  • Verificar rédeas, ponteiras, biqueiras e fivelas
  • Regular os arreios de acordo com o tamanho do animal
  • Tanger animal com vara de ferrão
H Conduzir veículo (charrete, carroça, bicicleta) (5)
  • Respeitar leis de trânsito
  • Treinar animal
  • Comunicar-se com o animal
  • Dominar animal
  • Conduzir animal evitando que o mesmo pise em local perigoso
Z Demonstrar competências pessoais (17)
  • Demonstrar capacidade no trato de animais
  • Demonstrar sensibilidade na condução do animal
  • Suportar longos percursos sobre cavalos
  • Montar animais
  • Manter-se informado sobre pontos turísticos e percursos
  • Relacionar-se com os turistas
  • Respeitar individualidade das pessoas
  • Comunicar-se com diferentes públicos
  • Demonstrar educação e responsabilidade
  • Relatar pontos turísticos
  • Demonstrar habilidade na condução de veículos e animais
  • Comportar-se com respeito
  • Participar de curso de turismo (guia turístico)
  • Demonstrar iniciativa diante de situações adversas
  • Utilizar equipamentos de proteção individual
  • Vestir-se adequadamente
  • Caracterizar-se como personagens

Sinônimos oficiais (10)

ArreadorArrieiroBruaqueiroCambiteiroCangalheiroCargueiroCarreiroComboieiroMuladeiroSota

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7828-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um tropeiro?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.974 por mês, considerando as 312 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.624 (10% menores) a R$ 3.083 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.280 (RAIS 2024), 15.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando tropeiro?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 319 admissões contra 292 desligamentos, saldo de +27 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata tropeiro?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio atacadista de cereais e leguminosas beneficiados, farinhas, amidos e féculas, com atividade de fracionamento e acondicionamento associada (CNAE 4632003), com 18,8% das admissões e mediana de R$ 1.950. A lista completa dos 5 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de tropeiro?

7828-10 (família 7828 — Condutores de animais e de veículos de tração animal e pedais). A CBO reconhece também os títulos: Arreador, Arrieiro, Bruaqueiro, Cambiteiro, Cangalheiro, Cargueiro, Carreiro, Comboieiro, entre outros — todos usam o mesmo código 7828-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser tropeiro?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7828: Para o exercício dessas ocupações não há exigência de escolaridade formal ou curso de qualificação profissional. O pleno desempenho das atividades ocorre com até um ano de prática profissional no posto de trabalho. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7828-10?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7828-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7828-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4632003), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (24 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7828:

  • Associação de Trabalhadores em Veículos de Tração Animal de Poços de Caldas (MG)
  • Beto Carrero World (São Paulo-SP)
  • Estalagem Fazenda Lazer (Carandaí-mg)
  • Ponto Carroças de Aluguel Estação (Limeira-SP)
  • Studio Basílio Ltda.
  • Supermercado Padrão Ltda.
  • Supermercado 3 Amigos Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP
  • GLOSSÁRIO
  • Afogador: parte da cabeçada.
  • Barrigueira: peça do arreio que passa em volta da barriga do cavalo.
  • Cabeçada: conjunto de couro e metal que, ajustado à cabeça do cavalo, serve para melhor sustentar a embocadura.
  • Cabeção: cabresto para conduzir cavalos sem lhe ferir a boca.
  • Coalheira ou peiteira: peça dos arreios que cerca o peito do cavalo.
  • Comitiva: grupo de peões que acompanha o boiadeiro na condução de uma boiada.
  • Flancaletes: correias de couro que prendem o veículo de tração animal ao animal.
  • Focinheira: parte pertencente à cabeçada que fica sobre o nariz do cavalo.
  • Peão: condutor de tropa.
  • Selote: instrumento que vai sobre o cavalo para colocar os varais da charrete.
  • Silas: peça do ar.
  • Tapa-olho: aparato que se coloca no cavalo quando o mesmo vai puxar uma carroça, charrete, carruagem, etc., para que mire o olhar para frente e assim facilitar a condução do animal.
  • Testeira: parte da cabeçada.
  • Travessão: instrumento para firmar o selote.
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