CBO 7751-10 — Folheador de móveis de madeira
O código 7751-10 identifica a ocupação folheador de móveis de madeira na CBO 2002, dentro da família 7751 — Trabalhadores de arte e do acabamento em madeira do mobiliário. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha 13 seções
O que faz um folheador de móveis de madeira
Elaboram projetos de acabamento em madeira e mobiliário, planejam o trabalho, organizam o local de execução, preparam máquinas e ferramentas; preparam as superfícies e realizam o acabamento em madeiras e móveis conforme normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança, meio ambiente e saúde. Podem aplicar inúmeros processos e técnicas de acabamento, dentre elas: marchetaria, entalhe, lustração, folheação, laqueação, decapê, marmorização.
Descrição oficial da família 7751 — Trabalhadores de arte e do acabamento em madeira do mobiliário, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Trabalham geralmente em indústrias de madeira e do mobiliário, na condição de assalariado com carteira assinada, exceto o entalhador e o marcheteiro, que normalmente trabalham como autônomos. Em algumas atividades, podem estar sujeitos a ruído intenso e materiais tóxicos.
Recursos de trabalho
Estilete; Formão; Furadeiras; Lixa; Macete; Martelo; Metro; Pincel; Prensas; Riscador.
Quanto ganha um folheador de móveis de madeira
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.351
Entrada × quem já está
R$ 2.153 ao ser admitido · R$ 2.351 para quem tem vínculo ativo +9,2%
Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de folheador de móveis de madeira foi de R$ 2.153 — metade das 389 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.776 e os 10% de maior, acima de R$ 2.521.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.351, ou seja, 9,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 32 meses.
Considerando a jornada média de 43.2 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.153 |
| Por ano (12 salários) | R$ 25.836 |
| Por semana | R$ 496 |
| Por hora (43.2h/sem) | R$ 11,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (4 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 166 | +9 | — | R$ 2.225 | — |
| RS | 67 | -3 | — | R$ 2.068 | — |
| SC | 65 | +9 | — | R$ 1.912 | — |
| MG | 59 | -3 | — | R$ 2.125 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026
Admissões
407
Desligamentos
413
Saldo
-6
Rotatividade
57%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 407 admissões e 413 desligamentos de folheador de móveis de madeira, o que significa que o mercado formal fechou 6 postos de trabalho no período, com rotatividade de 57% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 36,3% foram a pedido do próprio trabalhador e 50,6% por dispensa sem justa causa, além de 10,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 413 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata folheador de móveis de madeira
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
| CNAE — atividade econômica | Admissões | Jornada | P25 | Mediana | P75 | RAT | GR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fabricação de móveis com predominância de madeira 3101200 · 62,7% das admissões | 255 | 44h | R$ 2.037 | R$ 2.158 | R$ 2.288 | 3% | 3 |
| Fabricação de produtos diversos não especificados anteriormente 3299099 · 6,4% das admissões | 26 | 44h | — | R$ 1.972 | — | 3% | 3 |
| Comércio varejista de móveis 4754701 · 5,7% das admissões | 23 | 44.2h | — | R$ 2.125 | — | 2% | 1 |
| Fabricação de móveis com predominância de metal 3102100 · 5,2% das admissões | 21 | 44.1h | — | R$ 2.245 | — | 3% | 3 |
| Fabricação de esquadrias de madeira e de peças de madeira para instalações industriais e comerciais 1622602 · 2,9% das admissões | 12 | 44h | — | R$ 2.158 | — | 3% | 3 |
| Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico 1351100 · 1,7% das admissões | 7 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Serviços de montagem de móveis de qualquer material 3329501 · 1,5% das admissões | 6 | — | — | — | — | 3% | 3 |
| Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada 1621800 · 1,5% das admissões | 6 | — | — | — | — | 3% | 3 |
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como folheador de móveis de madeira
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 724 vínculos
Idade mediana
37 anos
Tempo de casa
32 meses
Em empresa do Simples
43%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,5h/sem
- Pessoas com deficiência1,2%
- Contrato intermitente0,4%
Sobre os 724 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício das ocupações requer-se, normalmente, ensino fundamental. O exercício pleno das atividades ocorre após três a quatro anos de prática. Podem aprender o trabalho acompanhando profissional experiente ou fazendo treinamentos ministrados por instituições de formação profissional e por empresas. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7751.
Qual especialização paga mais na família 7751
Todas as ocupações de trabalhadores de arte e do acabamento em madeira do mobiliário, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7751-05 | Entalhador de madeira | R$ 2.138 | R$ 2.525 | 333 |
| 7751-15 | Lustrador de peças de madeira | R$ 2.040 | R$ 2.505 | 3.459 |
| 7751-10 | Folheador de móveis de madeira (esta página) | R$ 2.153 | R$ 2.351 | 724 |
| 7751-20 | Marcheteiro | R$ 1.788 | R$ 2.317 | 179 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7751-10.
A Elaborar projetos de acabamento em madeira e mobiliário (3)
- •Estabelecer dimensões da peça
- •Definir detalhes de acabamento
- •Obter aprovação do projeto junto ao cliente
B Assegurar a qualidade do acabamento da madeira e do mobiliário (4)
- •Verificar a qualidade da madeira (nós, rachaduras, umidade)
- •Definir a quantidade de cada material
- •Selecionar a madeira e lâminas
- •Selecionar produtos de acabamento de superfícies (tintas, vernizes)
C Organizar o local de trabalho (5)
- •Verificar o funcionamento dos epcs (exaustor, cortina d´água)
- •Utilizar epi e epc
- •Preparar o local para aplicação do acabamento
- •Sinalizar o local de trabalho (fitas, placas, faixas)
- •Considerar o grau de dificuldade
D Preparar máquinas, equipamentos e ferramentas de trabalho (4)
- •Consultar instruções dos fabricantes para utilização de máquinas, equipamentos e ferramentas
- •Testar as ferramentas de corte
- •Afiar ferramentas de cortes manuais
- •Realizar pequenos reparos (óleo, correia)
E Planejar o trabalho (5)
- •Definir as etapas de trabalho
- •Solicitar materiais necessários para o trabalho
- •Estocar matéria-prima
- •Considerar as condições da matéria-prima
- •Considerar as condições climáticas
F Preparar madeiras e móveis para acabamento (9)
- •Interpretar desenho e modelo
- •Construir modelos e gabaritos
- •Desenhar a peça na madeira
- •Cortar a peça de acabamento conforme o projeto
- •Unir lâminas manualmente ou com máquinas
- •Colar peças
- •Prensar peças laminadas e maciças
- •Corrigir defeitos e imperfeições com lixas e massa
- •Montar peças confeccionadas
G Realizar o acabamento em madeiras e móveis (5)
- •Lixar peças
- •Remover impurezas das peças
- •Fixar acessórios
- •Realizar a montagem final
- •Embalar peças
Z Demonstrar competências pessoais (8)
- •Administrar imprevistos
- •Respeitar o prazo de entrega
- •Agir com ética
- •Trabalhar em equipe
- •Manter-se atualizado em relação a novos produtos e novas tecnologias
- •Demonstrar habilidade em numérica
- •Desenvolver habilidades manuais
- •Comunicar-se
Sinônimos oficiais (7)
Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7751-10 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um folheador de móveis de madeira?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.153 por mês, considerando as 389 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.776 (10% menores) a R$ 2.521 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.351 (RAIS 2024), 9.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando folheador de móveis de madeira?
Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 407 admissões contra 413 desligamentos, saldo de -6 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata folheador de móveis de madeira?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de móveis com predominância de madeira (CNAE 3101200), com 62,7% das admissões e mediana de R$ 2.158. A ficha de folheador de móveis de madeira no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de folheador de móveis de madeira?
7751-10 (família 7751 — Trabalhadores de arte e do acabamento em madeira do mobiliário). A CBO reconhece também os títulos: Chapeador de fórmica, Chapeador de móveis de madeira, Folheador de móveis, Montador de capas trabalhadas, Montador de lâminas, Operador de prensa (folha de recobrimento de móveis), Revestidor de móveis de madeira — todos usam o mesmo código 7751-10. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser folheador de móveis de madeira?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7751: Para o exercício das ocupações requer-se, normalmente, ensino fundamental. O exercício pleno das atividades ocorre após três a quatro anos de prática. Podem aprender o trabalho acompanhando profissional experiente ou fazendo treinamentos ministrados por instituições de formação profissional e por empresas. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7751-10?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7751-10 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7751-10 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (3101200), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (14 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7751:
- •Antônio Entalhador Escultor ME.
- •Arte Nova Ltda.
- •Artefatos Klopffleisch Ltda.
- •Federação dos Trabalhadores na Indústria da Construção e do Mobiliário do Estado do Paraná
- •Godofredo Thaler
- •Hoffmann e Ramos Ltda.
- •Indústria de Móveis Pacheco Ltda (Movip).
- •Martinucci do Brasil Móveis para Escritório Ltda.
- •Móveis Ronconi Ltda.
- •Móveis Sawczuk & Cia. Ltda.
- •Resiste Indústria e Comércio de Móveis para Escritório Ltda.
- •Sindicato dos Trabalhadores de União da Vitória
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai