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CBO 2002 Família 7664 R$ 1.854 na admissão +34 postos em 12 meses 34 atividades

CBO 7664-20 — Auxiliar de radiologia (revelação fotográfica)

O código 7664-20 identifica a ocupação auxiliar de radiologia (revelação fotográfica) na CBO 2002, dentro da família 7664 — Trabalhadores de laboratório fotográfico e radiológico. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

✓ Conferido · 05 de outubro de 2026 CBO 2002 — Classificação Brasileira de Ocupações — Portaria MTE nº 397, de 9 de outubro de 2002 (institui a CBO 2002); arquivos oficiais de download do MTE (7 CSVs de estrutura e perfil ocupacional) e Livros 1 e 2 da 3ª edição, que trazem a descrição sumária, a formação exigida, as condições gerais de exercício, os recursos de trabalho e a equivalência CIUO-88 de cada família · Ministério do Trabalho e Emprego
Nesta ficha 12 seções

O que faz um auxiliar de radiologia (revelação fotográfica)

Ampliam fotografias coloridas em preto e branco. Revelam filmes coloridos, preto branco, dispositivos e negativos. Conferem fotos ampliadas e reproduzem fotografias. Preparam equipamentos e soluções químicas de reforço. Manipulam filmes radiológicos e revelam filmes radiográficos. Trabalham seguindo normas de qualidade, segurança, higiene, saúde e proteção ao meio ambiente.

Descrição oficial da família 7664 — Trabalhadores de laboratório fotográfico e radiológico, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam no segmento de edição, impressão e reprodução de gravações, em diversas atividades empresariais e nos serviços de educação; o auxiliar de radiologia pode trabalhar também nos serviços de saúde. São empregados com carteira assinada ou autônomos. Estão organizados de forma individual, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis por longo período de tempo e permanecem expostos a materiais tóxicos. O auxiliar de radiologia pode estar sujeito à radiação.

Recursos de trabalho

Ampliador de fotografias; Câmara escura; Filmes fotográficos; Guilhotina; Marginador; Papel fotográfico; Processadora de papel; Produtos químicos (revelador, fixador e outros); Tanques; Termômetro.

Quanto ganha um auxiliar de radiologia (revelação fotográfica)

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.60110% ganham até R$ 1.854mediana R$ 2.50810% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.661

Entrada × quem já está

R$ 1.854 ao ser admitido · R$ 2.661 para quem tem vínculo ativo +43,5%

Nas contratações de setembro/2025 a agosto/2026, a mediana do salário de admissão de auxiliar de radiologia (revelação fotográfica) foi de R$ 1.854 — metade das 218 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.601 e os 10% de maior, acima de R$ 2.508.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.661, ou seja, 43,5% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 111 meses.

Considerando a jornada média de 39.5 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 11,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.854
Por ano (12 salários)R$ 22.248
Por semanaR$ 427
Por hora (39.5h/sem)R$ 11,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.750 25,7%
  • Mulheres — R$ 1.881 74,3%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.968 55,4%
  • Mulheres — R$ 2.419 44,6%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Sudeste 1.969
  • Sul 1.972
  • Centro-Oeste 1.707

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (2 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 106 +39 — R$ 2.179 —
MG 37 -5 — R$ 1.679 —

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

✓ Oficial · 01 de agosto de 2026 Novo CAGED — microdados de movimentação — Lei 4.923/1965 e Portaria SEPRT 1.127/2019 (substituição do CAGED pelo eSocial); microdados não-identificados publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · setembro/2025 a agosto/2026

Admissões

299

Desligamentos

265

Saldo

+34

Rotatividade

20,1%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: ago/26 (+14) saldo negativo · pior: dez/25 (-13)

Em 12 meses houve 299 admissões e 265 desligamentos de auxiliar de radiologia (revelação fotográfica), o que significa que o mercado formal abriu 34 postos de trabalho no período, com rotatividade de 20,1% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 38,5% foram a pedido do próprio trabalhador e 49,4% por dispensa sem justa causa, além de 9,1% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador 38,5%
  • Dispensa sem justa causa 49,4%
  • Fim de contrato 9,1%

Sobre 265 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Jornada parcial 0,3%
  • Contrato intermitente 9,7%
  • Pessoa com deficiência 0,3%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.212 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro 10,6%
  • 1 a 4 empregados 20,9%
  • 5 a 9 empregados 7,7%
  • 10 a 19 empregados 12,8%
  • 20 a 49 empregados 14,3%
  • 50 a 99 empregados 15,8%
  • 100 a 249 empregados 9,5%
  • 250 a 499 empregados 2,2%
  • 500 a 999 empregados 3,7%
  • 1.000 ou mais empregados 2,6%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata auxiliar de radiologia (revelação fotográfica)

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Serviços de diagnóstico por imagem com uso de radiação ionizante, exceto tomografia 8640205 · 33,4% das admissões 100 43h R$ 1.685 R$ 1.848 R$ 2.019 2% 3
Atividades de produção de fotografias, exceto aérea e submarina 7420001 · 15,1% das admissões 45 44h R$ 2.341 R$ 2.522 R$ 2.561 2% 2
Serviços especializados para construção não especificados anteriormente 4399199 · 8% das admissões 24 — — — — 3% 3
Atividade odontológica 8630504 · 6,4% das admissões 19 43.8h — R$ 1.621 — 1% 3
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 8211300 · 6% das admissões 18 44h — R$ 1.621 — 2% 1
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto socorro e unidades para atendimento a urgências 8610101 · 5,4% das admissões 16 — — — — 2% 3
Locação de mão de obra temporária 7820500 · 3,3% das admissões 10 — — — — 3% 1
Serviços de tomografia 8640204 · 3,3% das admissões 10 — — — — 1% 3

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como auxiliar de radiologia (revelação fotográfica)

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.321 vínculos

Idade mediana

45 anos

Tempo de casa

111 meses

No setor público

40,8%

Em empresa do Simples

25,1%

Sexo

  • Homem 54%
  • Mulher 46%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada36,8h/sem
  • Pessoas com deficiência11,4%
  • Jornada parcial2,2%
  • Contrato intermitente1,1%
  • Em entidade sem fins lucrativos16,7%

Sobre os 1.321 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca 47,1%
  • Parda 44,1%
  • Preta 7,4%
  • Amarela 1,4%
  • Indígena 0,1%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto 0,6%
  • Até o 5º ano incompleto 1,2%
  • 5º ano completo 0,8%
  • 6º ao 9º ano 2,6%
  • Fundamental completo 8,9%
  • Médio incompleto 3,2%
  • Médio completo 65,7%
  • Superior incompleto 4%
  • Superior completo 12,6%
  • Mestrado 0,3%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Fundamental completo 0,7%
  • Médio incompleto 1,3%
  • Médio completo 77,6%
  • Superior incompleto 7,7%
  • Superior completo 11,7%
  • Pós-graduação 1%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados 12,7%
  • 5 a 9 empregados 8,6%
  • 10 a 19 empregados 5,8%
  • 20 a 49 empregados 6%
  • 50 a 99 empregados 12,1%
  • 100 a 249 empregados 5,4%
  • 250 a 499 empregados 2,6%
  • 500 a 999 empregados 5,2%
  • 1.000 ou mais empregados 41,6%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

✓ Oficial · 31 de dezembro de 2024 RAIS — Relação Anual de Informações Sociais (vínculos) — Decreto 76.900/1975; microdados não-identificados de vínculos publicados pelo PDET · Ministério do Trabalho e Emprego — PDET

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: administração pública, educação, saúde e serviços sociais

Informalidade no setor

9,6%

Média nacional

37,5%

Conta própria

6,3%

Rendimento formal × informal

R$ 5.009 × R$ 4.613

No setor de administração pública, educação, saúde e serviços sociais — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 9,6% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

✓ Oficial · 01 de janeiro de 2026 PNAD Contínua trimestral — microdados — Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE), microdados trimestrais com peso amostral · Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística — IBGE

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso de qualificação profissional em torno de duzentas horas/aula, ministrado por instituições ou escolas especializadas na área. O pleno desempenho das atividades ocorre com um ano de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7664.

Qual especialização paga mais na família 7664

Todas as ocupações de trabalhadores de laboratório fotográfico e radiológico, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7664-05 Laboratorista fotográfico R$ 1.948 R$ 3.431 1.805
7664-20 Auxiliar de radiologia (revelação fotográfica) (esta página) R$ 1.854 R$ 2.661 1.321
7664-15 Revelador de filmes fotográficos, em cores R$ 1.863 R$ 2.131 139
7664-10 Revelador de filmes fotográficos, em preto e branco — R$ 2.025 53

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202509–202608); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7664-20.

E Preparar equipamentos e soluções químicas (9)
  • •Verificar quantidade de solução de trabalho (produtos químicos)
  • •Tratar solução de refugos (produtos químicos)
  • •Preparar soluções químicas de reforço
  • •Limpar roletes dos tanques
  • •Limpar parte ótica da máquina
  • •Verificar temperatura da solução química
  • •Verificar o ph dos produtos químicos
  • •Limpar reveladora e impressora
  • •Abastecer magazine com papel
G Manipular filmes radiológicos (6)
  • •Inspecionar câmera escura
  • •Posicionar caixa de filme
  • •Testar luz de segurança
  • •Monitorar fluxo de água
  • •Preparar produtos químicos
  • •Controlar quantidade de material (filmes, produtos químicos e contraste)
H Revelar filmes radiográficos (7)
  • •Inspecionar funcionamento da máquina
  • •Acionar magazine
  • •Retirar filme do magazine
  • •Colocar filme na bandeja
  • •Programar máquina conforme exame
  • •Verificar posicionamento do filme
  • •Examinar grafia revelada
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • •Evidenciar criatividade
  • •Demonstrar ética profissional
  • •Dar provas de flexibilidade
  • •Demonstrar dinamismo
  • •Trabalhar em equipe
  • •Demonstrar comunicabilidade
  • •Manifestar iniciativa
  • •Evidenciar atenção concentrada
  • •Demonstrar auto-organização
  • •Dar provas de paciência
  • •Demonstrar confiabilidade
  • •Manifestar versatilidade

Perguntas frequentes

Quanto ganha um auxiliar de radiologia (revelação fotográfica)?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.854 por mês, considerando as 218 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre setembro/2025 a agosto/2026. A faixa vai de R$ 1.601 (10% menores) a R$ 2.508 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.661 (RAIS 2024), 43.5% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando auxiliar de radiologia (revelação fotográfica)?

Entre setembro/2025 a agosto/2026 foram 299 admissões contra 265 desligamentos, saldo de +34 postos criados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata auxiliar de radiologia (revelação fotográfica)?

A atividade econômica que mais contratou foi Serviços de diagnóstico por imagem com uso de radiação ionizante, exceto tomografia (CNAE 8640205), com 33,4% das admissões e mediana de R$ 1.848. A ficha de auxiliar de radiologia (revelação fotográfica) no Buscador NCM lista os 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de auxiliar de radiologia (revelação fotográfica)?

7664-20 (família 7664 — Trabalhadores de laboratório fotográfico e radiológico). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser auxiliar de radiologia (revelação fotográfica)?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7664: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso de qualificação profissional em torno de duzentas horas/aula, ministrado por instituições ou escolas especializadas na área. O pleno desempenho das atividades ocorre com um ano de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (administração pública, educação, saúde e serviços sociais), 9,6% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7664-20?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7664-20 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7664-20 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (8640205), o RAT é 2%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (10 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7664:

  • •Aba Film S/C Ltda.
  • •Chacon Fotohora Ltda.
  • •Foto Hora Artista Color Ltda.
  • •Foto Oséas ME.
  • •Hospital de Maracanaú-CE
  • •Studio Henrique Produções ME.
  • •Stúdio Junio Fotos e Vídeo Ltda.
  • •Super Film Comercial Ltda.
  • •Instituição Conveniada Responsável
  • •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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