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CBO 2002 Família 7664 R$ 1.925 na admissão -16 postos em 12 meses 37 atividades

CBO 7664-15 — Revelador de filmes fotográficos, em cores

O código 7664-15 identifica a ocupação revelador de filmes fotográficos, em cores na CBO 2002, dentro da família 7664 — Trabalhadores de laboratório fotográfico e radiológico. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha13 seções

O que faz um revelador de filmes fotográficos, em cores

Ampliam fotografias coloridas em preto e branco. Revelam filmes coloridos, preto branco, dispositivos e negativos. Conferem fotos ampliadas e reproduzem fotografias. Preparam equipamentos e soluções químicas de reforço. Manipulam filmes radiológicos e revelam filmes radiográficos. Trabalham seguindo normas de qualidade, segurança, higiene, saúde e proteção ao meio ambiente.

Descrição oficial da família 7664 — Trabalhadores de laboratório fotográfico e radiológico, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Atuam no segmento de edição, impressão e reprodução de gravações, em diversas atividades empresariais e nos serviços de educação; o auxiliar de radiologia pode trabalhar também nos serviços de saúde. São empregados com carteira assinada ou autônomos. Estão organizados de forma individual, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis por longo período de tempo e permanecem expostos a materiais tóxicos. O auxiliar de radiologia pode estar sujeito à radiação.

Recursos de trabalho

Ampliador de fotografias; Câmara escura; Filmes fotográficos; Guilhotina; Marginador; Papel fotográfico; Processadora de papel; Produtos químicos (revelador, fixador e outros); Tanques; Termômetro.

Quanto ganha um revelador de filmes fotográficos, em cores

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.60810% ganham atéR$ 1.925medianaR$ 3.00310% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.131

Entrada × quem já está

R$ 1.925 ao ser admitido · R$ 2.131 para quem tem vínculo ativo +10,7%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de revelador de filmes fotográficos, em cores foi de R$ 1.925 — metade das 38 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.608 e os 10% de maior, acima de R$ 3.003.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.131, ou seja, 10,7% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 67 meses.

Considerando a jornada média de 44 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 1.925
Por ano (12 salários)R$ 23.100
Por semanaR$ 443
Por hora (44h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.98860,5%
  • Mulheres — R$ 1.86339,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 2.20069,9%
  • Mulheres — R$ 2.05630,1%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

38

Desligamentos

54

Saldo

-16

Rotatividade

38,8%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: jul/26 (+5) saldo negativo · pior: mar/26 (-7)

Em 12 meses houve 38 admissões e 54 desligamentos de revelador de filmes fotográficos, em cores, o que significa que o mercado formal fechou 16 postos de trabalho no período, com rotatividade de 38,8% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 29,6% foram a pedido do próprio trabalhador e 66,7% por dispensa sem justa causa, além de 3,7% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador29,6%
  • Dispensa sem justa causa66,7%
  • Fim de contrato3,7%

Sobre 54 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro13,2%
  • 1 a 4 empregados15,8%
  • 5 a 9 empregados31,6%
  • 10 a 19 empregados26,3%
  • 20 a 49 empregados7,9%
  • 50 a 99 empregados5,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata revelador de filmes fotográficos, em cores

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Comércio varejista de artigos fotográficos e para filmagem 4789008 · 23,7% das admissões 9 1% 1
Fotocópias 8219901 · 13,2% das admissões 5 1% 2
Filmagem de festas e eventos 7420004 · 10,5% das admissões 4 2% 2
Confecção de peças de vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida 1412601 · 7,9% das admissões 3 3% 2
Impressão de material para uso publicitário 1813001 · 7,9% das admissões 3 3% 3
Decoração, lapidação, gravação, vitrificação e outros trabalhos em cerâmica, louça, vidro e cristal 2399101 · 7,9% das admissões 3 3% 3
Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente 4789099 · 5,3% das admissões 2 2% 1
Comércio varejista de vidros 4743100 · 5,3% das admissões 2 3% 2

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como revelador de filmes fotográficos, em cores

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 139 vínculos

Idade mediana

40 anos

Tempo de casa

67 meses

No setor público

0,7%

Em empresa do Simples

78,4%

Sexo

  • Homem68,3%
  • Mulher31,7%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada42,8h/sem
  • Pessoas com deficiência1,4%
  • Em entidade sem fins lucrativos1,4%

Sobre os 139 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca65,3%
  • Parda30,6%
  • Preta4%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Até o 5º ano incompleto0,7%
  • 5º ano completo0,7%
  • 6º ao 9º ano3,6%
  • Fundamental completo3,6%
  • Médio incompleto5,8%
  • Médio completo76,3%
  • Superior incompleto4,3%
  • Superior completo5%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Fundamental completo2,6%
  • Médio incompleto2,6%
  • Médio completo78,9%
  • Superior incompleto10,5%
  • Superior completo5,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados37,4%
  • 5 a 9 empregados28,1%
  • 10 a 19 empregados15,8%
  • 20 a 49 empregados11,5%
  • 50 a 99 empregados5%
  • 100 a 249 empregados0,7%
  • 1.000 ou mais empregados1,4%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: comércio e reparação de veículos

Informalidade no setor

33,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

24,1%

Rendimento formal × informal

R$ 3.373 × R$ 1.988

No setor de comércio e reparação de veículos — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 33,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso de qualificação profissional em torno de duzentas horas/aula, ministrado por instituições ou escolas especializadas na área. O pleno desempenho das atividades ocorre com um ano de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7664.

Qual especialização paga mais na família 7664

Todas as ocupações de trabalhadores de laboratório fotográfico e radiológico, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7664-05 Laboratorista fotográfico R$ 1.946 R$ 3.431 1.805
7664-20 Auxiliar de radiologia (revelação fotográfica) R$ 1.860 R$ 2.661 1.321
7664-15 Revelador de filmes fotográficos, em cores (esta página) R$ 1.925 R$ 2.131 139
7664-10 Revelador de filmes fotográficos, em preto e branco R$ 2.025 53

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7664-15.

B Revelar filmes coloridos dispositivos e negativos (8)
  • Extrair pontas do filme
  • Identificar filme com envelope
  • Cortar filme na câmera escura
  • Cortar filme no espiral
  • Imergir filme no revelador
  • Inserir filme no banho de reversão (diapositivos)
  • Imergir filme na água
  • Inserir filme no segundo revelador de cores (diapositivos)
C Conferir fotos ampliadas (5)
  • Retirar filme copiado do cabide
  • Identificar fotos impressas conforme seqüência
  • Analisar cor e densidade das fotos
  • Arquivar negativos no porta negativos (sleever)
  • Inserir fotos e negativos no envelope conforme identificação
E Preparar equipamentos e soluções químicas (9)
  • Verificar quantidade de solução de trabalho (produtos químicos)
  • Tratar solução de refugos (produtos químicos)
  • Preparar soluções químicas de reforço
  • Limpar roletes dos tanques
  • Limpar parte ótica da máquina
  • Verificar temperatura da solução química
  • Verificar o ph dos produtos químicos
  • Limpar reveladora e impressora
  • Abastecer magazine com papel
F Revelar filme preto e branco (3)
  • Banhar filme no fixador
  • Banhar filme no estabilizador
  • Secar filme
Z Demonstrar competências pessoais (12)
  • Evidenciar criatividade
  • Demonstrar ética profissional
  • Dar provas de flexibilidade
  • Demonstrar dinamismo
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar comunicabilidade
  • Manifestar iniciativa
  • Evidenciar atenção concentrada
  • Demonstrar auto-organização
  • Dar provas de paciência
  • Demonstrar confiabilidade
  • Manifestar versatilidade

Sinônimos oficiais (2)

Fotógrafo laboratorista filmes fotográficos, em coresRetoquista (revelação fotográfica)

Títulos reconhecidos pela CBO pro mesmo código 7664-15 — o nome do cargo na empresa pode variar; o enquadramento vem do conteúdo do trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um revelador de filmes fotográficos, em cores?

A mediana do salário de admissão é R$ 1.925 por mês, considerando as 38 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.608 (10% menores) a R$ 3.003 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.131 (RAIS 2024), 10.7% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando revelador de filmes fotográficos, em cores?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 38 admissões contra 54 desligamentos, saldo de -16 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata revelador de filmes fotográficos, em cores?

A atividade econômica que mais contratou foi Comércio varejista de artigos fotográficos e para filmagem (CNAE 4789008), com 23,7% das admissões. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de revelador de filmes fotográficos, em cores?

7664-15 (família 7664 — Trabalhadores de laboratório fotográfico e radiológico). A CBO reconhece também os títulos: Fotógrafo laboratorista filmes fotográficos, em cores, Retoquista (revelação fotográfica) — todos usam o mesmo código 7664-15. O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser revelador de filmes fotográficos, em cores?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7664: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso de qualificação profissional em torno de duzentas horas/aula, ministrado por instituições ou escolas especializadas na área. O pleno desempenho das atividades ocorre com um ano de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (comércio e reparação de veículos), 33,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7664-15?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7664-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7664-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (4789008), o RAT é 1%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (10 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7664:

  • Aba Film S/C Ltda.
  • Chacon Fotohora Ltda.
  • Foto Hora Artista Color Ltda.
  • Foto Oséas ME.
  • Hospital de Maracanaú-CE
  • Studio Henrique Produções ME.
  • Stúdio Junio Fotos e Vídeo Ltda.
  • Super Film Comercial Ltda.
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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