CBO 7653-15 — Montador de artefatos de couro (exceto roupas e calçados)
O código 7653-15 identifica a ocupação montador de artefatos de couro (exceto roupas e calçados) na CBO 2002, dentro da família 7653 — Operadores de máquinas na confecção de artefatos de couro. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.
Nesta ficha12 seções
O que faz um montador de artefatos de couro (exceto roupas e calçados)
Organizam máquinas na fabricação de tecidos e couros. Preparam as máquinas, interpretando ordem técnica e ficha técnica de produção e definindo sequência de operações de montagem. Recebem materiais para costura e montagem de artefatos. Preparam peças para montagem e montam artefatos. Costuram e dão acabamento em artefatos. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.
Descrição oficial da família 7653 — Operadores de máquinas na confecção de artefatos de couro, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.
Como e onde se trabalha
Atuam na preparação de couros e na fabricação de artefatos de couro, artigos de viagem e calçados, na situação de empregados com carteira assinada. Trabalham de forma individual, sob supervisão permanente, em ambiente fechado e no horário diurno.
Recursos de trabalho
Agulhas; Alicate; Cola; Couros; Linhas; Máquina de costura; Martelo; Tecidos; Tesoura; Vincadeira.
Quanto ganha um montador de artefatos de couro (exceto roupas e calçados)
Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais
mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.152
Entrada × quem já está
R$ 2.008 ao ser admitido · R$ 2.152 para quem tem vínculo ativo +7,2%
Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de montador de artefatos de couro (exceto roupas e calçados) foi de R$ 2.008 — metade das 575 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.605 e os 10% de maior, acima de R$ 2.450.
Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.152, ou seja, 7,2% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 24 meses.
Considerando a jornada média de 43.7 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.
Equivalência da mediana
| Por mês | R$ 2.008 |
| Por ano (12 salários) | R$ 24.096 |
| Por semana | R$ 462 |
| Por hora (43.7h/sem) | R$ 10,00 |
Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.
Composição e salário por sexo
Na admissão (CAGED, 40h+)
Quem já atua (RAIS 2024)
Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.
Salário por região
Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.
Salário e saldo de vagas por estado (5 UFs com amostra)
| UF | Admissões | Saldo | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|---|---|
| SP | 228 | +14 | — | R$ 2.222 | — |
| RS | 110 | -14 | — | R$ 1.962 | — |
| MG | 90 | +19 | — | R$ 2.147 | — |
| BA | 36 | +9 | — | R$ 1.644 | — |
| CE | 35 | -5 | — | R$ 1.588 | — |
UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.
Contratação e mercado
Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026
Admissões
585
Desligamentos
603
Saldo
-18
Rotatividade
47%
Saldo mês a mês
Em 12 meses houve 585 admissões e 603 desligamentos de montador de artefatos de couro (exceto roupas e calçados), o que significa que o mercado formal fechou 18 postos de trabalho no período, com rotatividade de 47% sobre o estoque de vínculos.
Entre os desligamentos, 36,2% foram a pedido do próprio trabalhador e 50,6% por dispensa sem justa causa, além de 10,6% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.
Por que as pessoas saem
Sobre 603 desligamentos com motivo declarado.
Como são os contratos
Contrato atípico praticamente não existe nesta ocupação: 0% das admissões são de jornada parcial e 0% de contrato intermitente, contra 0,8% e 1,5% na média do mercado formal. A contratação padrão é por prazo indeterminado e jornada cheia.
Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência. A contratação de pessoas com deficiência segue a cota do art. 93 da Lei 8.213/1991.
Porte de quem contrata
Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.
Quem contrata montador de artefatos de couro (exceto roupas e calçados)
Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma
RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.
Perfil de quem trabalha como montador de artefatos de couro (exceto roupas e calçados)
Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.282 vínculos
Idade mediana
37 anos
Tempo de casa
24 meses
Em empresa do Simples
60,2%
Sexo
Composição do vínculo
- Jornada média contratada43,8h/sem
- Pessoas com deficiência0,5%
- Jornada parcial0,2%
- Contrato intermitente5,9%
Sobre os 1.282 vínculos ativos em 31/12/2024.
Raça/cor
Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.
Escolaridade
Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.
Porte do empregador
Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.
Informalidade no setor que mais contrata
PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral
Informalidade no setor
24,3%
Média nacional
37,5%
Conta própria
16,3%
Rendimento formal × informal
R$ 3.887 × R$ 2.141
No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.
O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.
Formação exigida
Exigência oficial da CBO
Para o exercício dessas ocupações requer-se entre a quarta e a sétima série do ensino fundamental. A qualificação profissional ocorre com a experiência prática no próprio local de trabalho. O pleno desempenho das atividades é alcançado entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
Texto oficial do MTE para a família 7653.
Qual especialização paga mais na família 7653
Todas as ocupações de operadores de máquinas na confecção de artefatos de couro, ordenadas pela remuneração de quem já atua
| CBO | Ocupação | Admissão | Quem já atua | Vínculos |
|---|---|---|---|---|
| 7653-10 | Costurador de artefatos de couro, a máquina (exceto roupas e calçados) | R$ 2.057 | R$ 2.274 | 2.393 |
| 7653-15 | Montador de artefatos de couro (exceto roupas e calçados) (esta página) | R$ 2.008 | R$ 2.152 | 1.282 |
“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.
Atividades do perfil ocupacional
Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7653-15.
A Organizar máquinas na fabricação de tecidos e couros (1)
- •Afiar ferramentas de corte manual
C Preparar peças para montagem (5)
- •Definir seqüência de operações de montagem
- •Especificar limites para fixação de peças
- •Marcar locais para fixação de acessórios
- •Marcar vincos
- •Unir peças com grampos
D Montar artefatos (6)
- •Comparar as peças com o modelo
- •Estofar artefatos
- •Colar peças
- •Forrar artefatos
- •Fixar peças de couro em armações
- •Encaixar o cursor na cremalheira
F Costurar artefatos (1)
- •Identificar causas de defeitos em costuras
G Dar acabamento em artefatos (4)
- •Fixar acessórios e ornamentos
- •Recortar aparas
- •Retocar pinturas
- •Revisar funcionalidade de artefatos
Z Demonstrar competências pessoais (5)
- •Comunicar-se
- •Manter-se atualizado tecnologicamente
- •Trabalhar em equipe
- •Manter atenção voltada às novas idéias
- •Demonstrar destreza manual
Perguntas frequentes
Quanto ganha um montador de artefatos de couro (exceto roupas e calçados)?
A mediana do salário de admissão é R$ 2.008 por mês, considerando as 575 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.605 (10% menores) a R$ 2.450 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.152 (RAIS 2024), 7.2% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.
O mercado está contratando montador de artefatos de couro (exceto roupas e calçados)?
Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 585 admissões contra 603 desligamentos, saldo de -18 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.
Que tipo de empresa contrata montador de artefatos de couro (exceto roupas e calçados)?
A atividade econômica que mais contratou foi Fabricação de artefatos de couro não especificados anteriormente (CNAE 1529700), com 38,5% das admissões e mediana de R$ 2.103. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.
Qual o código CBO de montador de artefatos de couro (exceto roupas e calçados)?
7653-15 (família 7653 — Operadores de máquinas na confecção de artefatos de couro). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.
Precisa de faculdade para ser montador de artefatos de couro (exceto roupas e calçados)?
Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7653: Para o exercício dessas ocupações requer-se entre a quarta e a sétima série do ensino fundamental. A qualificação profissional ocorre com a experiência prática no próprio local de trabalho. O pleno desempenho das atividades é alcançado entre um e dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.
É uma profissão com muita informalidade?
A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.
Onde informo o CBO 7653-15?
No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.
O CBO 7653-15 define o grau de risco e o RAT da empresa?
Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7653-15 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1529700), o RAT é 3%.
Fontes oficiais
- → CBO 2002 — Ministério do Trabalho e Emprego
- → Novo CAGED — microdados de movimentação (PDET)
- → RAIS — microdados de vínculos (PDET)
- → PNAD Contínua (IBGE)
- → Tabela CBO completa
- → Todas as fontes do site
Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.
Quem descreveu esta família na CBO (12 instituições)
A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7653:
- •Bag-rio Artefatos de Couro Ltda.
- •Bolsas Ladita Ltda.
- •Coats Corrente Ltda.
- •Cooperativa dos Artesãos do Rio Grande do Sul (Cooparigs)
- •Fasolo Artefatos de Couro Ltda.
- •Indústria Germânia Ltda.
- •Kühn Ciclo Peças E Serviços Ltda.
- •Multort Icracem Ltda.
- •Palácio das Carteiras Ltda.
- •Tapeçaria Alto da Lapa ME.
- •Instituição Conveniada Responsável
- •Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai