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CBO 2002 Família 7632 R$ 2.011 na admissão -92 postos em 12 meses 39 atividades

CBO 7632-05 — Costureiro de roupas de couro e pele, a máquina na confecção em série

O código 7632-05 identifica a ocupação costureiro de roupas de couro e pele, a máquina na confecção em série na CBO 2002, dentro da família 7632 — Operadores de máquinas para costura de peças do vestuário. É o código informado no eSocial (campo CBO do cargo), na CTPS digital e nos registros do Novo CAGED e da RAIS.

Nesta ficha12 seções

O que faz um costureiro de roupas de couro e pele, a máquina na confecção em série

Organizam o local de trabalho, preparam máquinas e amostras de costura, operam máquinas de costura na montagem em série de peças do vestuário em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.

Descrição oficial da família 7632 — Operadores de máquinas para costura de peças do vestuário, publicada pelo MTE no livro da CBO 2002. A CBO descreve o conjunto de ocupações da família, e não cada código de seis dígitos isoladamente.

Como e onde se trabalha

Trabalham em locais fechados, em horários regulares ou rodízio de turnos, em produção em linha, ou em células. São empregados assalariados, com registro em carteira, absorvidos no mercado de trabalho essencialmente pelas empresas de fabricação de artigos do vestuário. Os trabalhadores estão sujeitos a posições desconfortáveis por longos períodos e, eventualmente, ao estresse.

Recursos de trabalho

Máquina de bordar; Máquina de cobertura; Máquina de costura de bainha invisível; Máquina de costura de ziguezague; Máquina de costura longitudinal (bainha); Máquina de costura reta; Máquina de festone; máquina de corte; Máquina de pregar botão; Máquinas de costura overloque e interloque; Prensa de passar e ferro elétrico.

Quanto ganha um costureiro de roupas de couro e pele, a máquina na confecção em série

Salário de admissão declarado no Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026 · contratações de 40h+ semanais

R$ 1.62410% ganham atéR$ 2.011medianaR$ 2.54410% ganham acima

mediana de quem já atua (RAIS 2024): R$ 2.067

Entrada × quem já está

R$ 2.011 ao ser admitido · R$ 2.067 para quem tem vínculo ativo +2,8%

Nas contratações de agosto/2025 a julho/2026, a mediana do salário de admissão de costureiro de roupas de couro e pele, a máquina na confecção em série foi de R$ 2.011 — metade das 570 contratações com jornada de 40 horas ou mais ficou abaixo desse valor e metade acima. Os 10% de menor salário entraram com até R$ 1.624 e os 10% de maior, acima de R$ 2.544.

Quem já está na ocupação ganha mais do que quem entra: a mediana de quem tinha vínculo ativo em 31/12/2024 era de R$ 2.067, ou seja, 2,8% acima do salário de entrada. É a medida direta de quanto a remuneração sobe com o tempo de casa nessa ocupação, cuja mediana é de 33 meses.

Considerando a jornada média de 43 horas semanais, o salário de admissão equivale a R$ 10,00 por hora — a comparação justa quando a ocupação tem jornada diferente do padrão de 44 horas.

Equivalência da mediana

Por mêsR$ 2.011
Por ano (12 salários)R$ 24.132
Por semanaR$ 463
Por hora (43h/sem)R$ 10,00

Salário contratual, sem adicionais, horas extras, insalubridade ou 13º.

Composição e salário por sexo

Na admissão (CAGED, 40h+)

  • Homens — R$ 1.87516,5%
  • Mulheres — R$ 2.01483,5%

Quem já atua (RAIS 2024)

  • Homens — R$ 1.84014,1%
  • Mulheres — R$ 2.09185,9%

Percentual = participação de cada grupo; o valor em reais é a mediana do grupo. A comparação não isola cargo, tempo de casa, jornada exata nem setor — não é medida de desigualdade salarial por si só.

Salário por região

  • Nordeste1.719
  • Sudeste2.121
  • Sul2.083
  • Centro-Oeste2.006

Mediana do salário de admissão em reais, por região do estabelecimento.

Salário e saldo de vagas por estado (5 UFs com amostra)
UF Admissões Saldo P25 Mediana P75
SP 173 -24 R$ 2.234
MG 92 -36 R$ 1.808
RS 69 -20 R$ 2.144
DF 45 +19 R$ 2.002
PE 39 -2 R$ 1.771

UFs com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem faixa salarial — amostra insuficiente para publicar mediana.

Contratação e mercado

Movimentações do Novo CAGED · agosto/2025 a julho/2026

Admissões

598

Desligamentos

690

Saldo

-92

Rotatividade

39,5%

Saldo mês a mês

saldo positivo · melhor: set/25 (+20) saldo negativo · pior: jun/26 (-44)

Em 12 meses houve 598 admissões e 690 desligamentos de costureiro de roupas de couro e pele, a máquina na confecção em série, o que significa que o mercado formal fechou 92 postos de trabalho no período, com rotatividade de 39,5% sobre o estoque de vínculos.

Entre os desligamentos, 40,4% foram a pedido do próprio trabalhador e 51,2% por dispensa sem justa causa, além de 6,4% por fim de contrato. A proporção de saídas a pedido é o indicador de retenção que o salário médio não mostra.

Por que as pessoas saem

  • A pedido do trabalhador40,4%
  • Dispensa sem justa causa51,2%
  • Fim de contrato6,4%

Sobre 690 desligamentos com motivo declarado.

Como são os contratos

  • Contrato intermitente0,2%
  • Jovem aprendiz3,2%

Percentual das admissões do período, com a média ponderada de 2.218 ocupações como referência.

Porte de quem contrata

  • Sem empregados em janeiro8,5%
  • 1 a 4 empregados10,9%
  • 5 a 9 empregados13,9%
  • 10 a 19 empregados15,2%
  • 20 a 49 empregados17,7%
  • 50 a 99 empregados14,2%
  • 100 a 249 empregados11,4%
  • 250 a 499 empregados3,8%
  • 500 a 999 empregados4,3%

Faixa de emprego do estabelecimento no início de janeiro, conforme o layout do Novo CAGED. A primeira faixa reúne quem não tinha nenhum vínculo em janeiro — estabelecimento aberto ao longo do ano ou parado até a contratação.

Quem contrata costureiro de roupas de couro e pele, a máquina na confecção em série

Atividades econômicas (CNAE) com mais admissões, faixa salarial e grau de risco de cada uma

CNAE — atividade econômica Admissões Jornada P25 Mediana P75 RAT GR
Confecção de peças de vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida 1412601 · 22,2% das admissões 133 44h R$ 1.794 R$ 2.028 R$ 2.269 3% 2
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 4781400 · 14,5% das admissões 87 44h R$ 1.820 R$ 2.015 R$ 2.074 2% 1
Fabricação de artefatos de couro não especificados anteriormente 1529700 · 6,5% das admissões 39 44h R$ 2.108 3% 2
Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas 1412603 · 4,8% das admissões 29 44h R$ 1.961 3% 2
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores não especificadas anteriormente 2949299 · 4,2% das admissões 25 44h R$ 2.277 3% 3
Impressão de livros, revistas e outras publicações periódicas 1811302 · 4,2% das admissões 25 44h R$ 1.718 3% 3
Confecção de roupas profissionais, exceto sob medida 1413401 · 3% das admissões 18 44h R$ 2.200 2% 2
Fabricação de equipamentos e acessórios para segurança pessoal e profissional 3292202 · 2,7% das admissões 16 44.2h R$ 1.720 3%

RAT é a alíquota do Risco Ambiental do Trabalho (1%, 2% ou 3%) do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP; GR é o grau de risco (1 a 4) do Anexo I da NR-04, que dimensiona o SESMT. Os dois vêm do CNAE do empregador, nunca do CBO do trabalhador — é o mesmo cargo com encargo diferente conforme a empresa que contrata. Faixas com menos de 30 contratações de 40h+ ficam sem quartil.

Perfil de quem trabalha como costureiro de roupas de couro e pele, a máquina na confecção em série

Vínculos ativos em 31/12/2024 · RAIS · 1.748 vínculos

Idade mediana

45 anos

Tempo de casa

33 meses

No setor público

0,2%

Em empresa do Simples

72,5%

Sexo

  • Mulher85,5%
  • Homem14,5%

Composição do vínculo

  • Jornada média contratada43,7h/sem
  • Pessoas com deficiência0,2%
  • Jornada parcial0,2%
  • Em entidade sem fins lucrativos0,3%

Sobre os 1.748 vínculos ativos em 31/12/2024.

Raça/cor

  • Branca58,7%
  • Parda34,6%
  • Preta5,8%
  • Amarela0,7%
  • Indígena0,2%

Autodeclaração informada pelo empregador na RAIS (item A.6 do manual oficial). Vínculos sem a informação ficam fora da distribuição.

Escolaridade

Quem está na ocupação hoje (RAIS 2024)

  • Analfabeto0,2%
  • Até o 5º ano incompleto1,8%
  • 5º ano completo1,3%
  • 6º ao 9º ano4,8%
  • Fundamental completo12,4%
  • Médio incompleto8,6%
  • Médio completo69,4%
  • Superior incompleto0,6%
  • Superior completo0,9%
Comparar com a escolaridade de quem foi contratado agora
  • Até 5º ano incompleto0,8%
  • 5º ano completo1,8%
  • 6º a 9º ano2%
  • Fundamental completo8,4%
  • Médio incompleto7,4%
  • Médio completo76,6%
  • Superior incompleto1,7%
  • Superior completo1,3%

A diferença entre as duas distribuições mostra se o mercado passou a exigir mais escolaridade do que tem o estoque: o CAGED mede o FLUXO de contratação dos últimos 12 meses, a RAIS mede quem está na ocupação. Um detalhe da fonte: o CAGED tem código próprio para pós-graduação e a RAIS não, então quem tem pós aparece como superior completo no estoque.

Porte do empregador

  • 1 a 4 empregados13,6%
  • 5 a 9 empregados12,8%
  • 10 a 19 empregados23,3%
  • 20 a 49 empregados22%
  • 50 a 99 empregados15,6%
  • 100 a 249 empregados7,8%
  • 250 a 499 empregados1%
  • 500 a 999 empregados3,8%
  • 1.000 ou mais empregados0,3%

Faixa de emprego do estabelecimento em 31 de dezembro, conforme o layout da RAIS.

Informalidade no setor que mais contrata

PNAD Contínua · 4 trimestres · setor: indústria geral

Informalidade no setor

24,3%

Média nacional

37,5%

Conta própria

16,3%

Rendimento formal × informal

R$ 3.887 × R$ 2.141

No setor de indústria geral — aquele em que essa ocupação foi mais contratada segundo o CAGED — 24,3% dos ocupados do país estão na informalidade, contra 37,5% da média nacional. Informal, pela definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira assinada (setor privado ou doméstico), o trabalhador familiar auxiliar, e o conta-própria ou empregador cujo negócio não tem CNPJ.

O recorte é por setor, não por ocupação: a PNAD Contínua classifica ocupação pela COD, derivada da CIUO-08, que não tem correspondência com a CBO 2002 — no nível de dois dígitos, o mesmo código significa “administração pública” numa e “ciências jurídicas” na outra. Cruzar as duas produziria número sem sentido, então a ligação aqui é feita pelo setor em que a ocupação é efetivamente contratada.

Formação exigida

Exigência oficial da CBO

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental, acrescido de curso de qualificação de duzentas a quatrocentas horas/aula. O desempenho completo do exercício profissional ocorre após um a dois anos de experiência, sob supervisão permanente de técnicos e supervisores. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

Texto oficial do MTE para a família 7632.

Qual especialização paga mais na família 7632

Todas as ocupações de operadores de máquinas para costura de peças do vestuário, ordenadas pela remuneração de quem já atua

CBO Ocupação Admissão Quem já atua Vínculos
7632-05 Costureiro de roupas de couro e pele, a máquina na confecção em série (esta página) R$ 2.011 R$ 2.067 1.748
7632-15 Costureiro, a máquina na confecção em série R$ 1.923 R$ 2.043 107.163
7632-10 Costureiro na confecção em série R$ 1.865 R$ 1.939 140.308

“Admissão” é a mediana do salário de contratação (Novo CAGED, 202508–202607); “quem já atua” é a mediana de dezembro dos vínculos ativos (RAIS 2024). Ocupações sem amostra suficiente ficam sem valor.

Atividades do perfil ocupacional

Grandes áreas de atividade e atividades detalhadas do levantamento oficial do MTE pra ocupação 7632-05.

A Organizar local de trabalho (6)
  • Organizar as máquinas de costura de acordo com o leiaute preestabelecido
  • Limpar as máquinas
  • Identificar acessórios de máquinas para cada tipo de operação de montagem de peças do vestuário
  • Organizar aviamentos necessários à costura de peças do vestuário de acordo com as especificações
  • Organizar as peças do vestuário para costura de acordo com método preestabelecido
  • Medir peças do vestuário utilizando instrumentos de medição (régua, fita métrica, trena, gabaritos)
B Preparar máquinas de costura (8)
  • Identificar tipos de linhas de acordo com as especificações técnicas
  • Identificar tipos de agulhas adequados ao material e aviamentos de acordo com especificações
  • Trocar agulhas
  • Passar (enfiar) linhas em diferentes tipos de máquinas de costura
  • Trocar acessórios de máquinas para cada tipo de operação de montagem de peças do vestuário
  • Regular acessórios na máquina para cada tipo de operação de montagem de peças do vestuário
  • Regular o ponto da máquina para cada tipo de costura, tecido, couro e pele
  • Examinar o nível de óleo da máquina
C Preparar amostras (5)
  • Identificar os ajustes e regulagens necessários das máquinas para a confecção de amostras
  • Identificar aparelhos (dispositivos) necessários à nova peça do vestuário
  • Identificar as peças que estão fora da especificação de qualidade
  • Costurar peças pilotos e mostruários conforme especificações técnicas
  • Efetuar seqüência operacional de novos produtos
D Operar máquinas de costura (7)
  • Costurar peças do vestuário em artigos de tecidos, couros e peles conforme padrões preestabelecidos
  • Corrigir regulagem do ponto (tamanho do ponto e tensão das linhas)
  • Controlar elasticidade da costura
  • Substituir agulhas pelo desgaste da ponta, empeno e quebra
  • Ajustar aparelhos durante o processo de costura
  • Identificar defeitos de costura relacionados à mecânica da máquina
  • Controlar o tempo e motivo de horas improdutivas
E Trabalhar segundo normas de segurança, qualidade e meio ambiente (5)
  • Utilizar equipamentos de proteção individual
  • Identificar condições inseguras da máquina
  • Identificar defeitos no produto em processo
  • Solicitar substituições de componentes defeituosos da máquina
  • Selecionar resíduos para reciclagem
Z Demonstrar competências pessoais (8)
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar iniciativa
  • Dar provas de boa acuidade visual
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar habilidade manual
  • Dar provas de coordenação motora
  • Demonstrar capacidade de auto-aperfeiçoamento
  • Demonstrar acuidade tátil

Perguntas frequentes

Quanto ganha um costureiro de roupas de couro e pele, a máquina na confecção em série?

A mediana do salário de admissão é R$ 2.011 por mês, considerando as 570 contratações de 40 horas semanais ou mais registradas no Novo CAGED entre agosto/2025 a julho/2026. A faixa vai de R$ 1.624 (10% menores) a R$ 2.544 (10% maiores). Quem já tem vínculo ativo na ocupação tem mediana de R$ 2.067 (RAIS 2024), 2.8% acima do salário de entrada. São valores de salário contratual, sem adicionais, insalubridade, horas extras ou benefícios.

O mercado está contratando costureiro de roupas de couro e pele, a máquina na confecção em série?

Entre agosto/2025 a julho/2026 foram 598 admissões contra 690 desligamentos, saldo de -92 postos fechados no mercado formal. O dado vem das três séries do Novo CAGED (declarações no prazo, fora do prazo e exclusões), que é como o próprio Ministério do Trabalho calcula o saldo.

Que tipo de empresa contrata costureiro de roupas de couro e pele, a máquina na confecção em série?

A atividade econômica que mais contratou foi Confecção de peças de vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida (CNAE 1412601), com 22,2% das admissões e mediana de R$ 2.028. A lista completa dos 8 setores que mais contratam, com a faixa salarial de cada um, está nesta página. O CNAE do empregador é o que define o grau de risco e a alíquota RAT — não o CBO do trabalhador.

Qual o código CBO de costureiro de roupas de couro e pele, a máquina na confecção em série?

7632-05 (família 7632 — Operadores de máquinas para costura de peças do vestuário). O que define o enquadramento é o conteúdo do trabalho, não o nome do cargo na empresa.

Precisa de faculdade para ser costureiro de roupas de couro e pele, a máquina na confecção em série?

Segundo a descrição oficial da CBO para a família 7632: Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino fundamental, acrescido de curso de qualificação de duzentas a quatrocentas horas/aula. O desempenho completo do exercício profissional ocorre após um a dois anos de experiência, sob supervisão permanente de técnicos e supervisores. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5.598/2005.

É uma profissão com muita informalidade?

A PNAD Contínua não classifica ocupação pela CBO, então o recorte possível é por setor: no setor que mais contrata essa ocupação (indústria geral), 24,3% dos ocupados estão na informalidade, contra 37,5% na média nacional. Informal, na definição do IBGE, é quem trabalha sem carteira, é trabalhador familiar auxiliar ou é conta-própria/empregador sem CNPJ.

Onde informo o CBO 7632-05?

No eSocial — evento S-2200 (admissão) ou S-2300 (trabalhador sem vínculo), no campo CBO do cargo — além da CTPS digital e dos registros que alimentam o Novo CAGED e a RAIS. Na saúde, o CBO também identifica o profissional no CNES.

O CBO 7632-05 define o grau de risco e o RAT da empresa?

Não. Grau de risco e alíquota RAT são definidos pela ATIVIDADE ECONÔMICA da empresa (CNAE preponderante), não pela ocupação do trabalhador — o CBO 7632-05 identifica o cargo no eSocial, e o mesmo cargo pode ter RAT diferente em empresas de CNAE diferente. O grau de risco vem do Anexo I da NR-04 e dimensiona o SESMT; a alíquota RAT (1%, 2% ou 3%) vem do Anexo V do Decreto 3.048/1999, ajustada pelo FAP. No CNAE que mais contrata essa ocupação (1412601), o RAT é 3%.

Fontes oficiais

Arquivos oficiais da CBO 2002 consolidados em 22/07/2026.

Quem descreveu esta família na CBO (16 instituições)

A CBO 2002 foi construída em oficinas com trabalhadores e instituições de cada área. Estas participaram da descrição da família 7632:

  • Centro de Educação e Tecnologia Carlos Cid Renaux, Senai (Brusque-SC)
  • Colcci Indústria e Comércio do Vestuário Ltda.
  • Companhia Hering S.A.
  • Companhia Têxtil Karsten S.A.
  • Confecções Lombardi Indústria e Comércio Ltda.
  • Cremer S.A.
  • Intimamente Indústria e Comércio de Confeccões Ltda.
  • Maju Indústria Têxtil Ltda.
  • MCS Roupas Ltda.
  • Rovian Confecções Ltda.
  • Sindicato dos Trabalhadores da Indústria do Vestuário
  • Sulfabril S.A.
  • Teka S.A. Tecelagem Kuehnrich
  • Toalia S.A. Indústria Têxtil
  • Instituição Conveniada Responsável
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai
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